第26回団体交渉

第26回団体交渉は、8月24日の午後6時より会社の近くの公共施設の会議室...

第2期 組合役員選挙の結果

さて、第2期組合役員選挙ですが、予想通りと言うべきか、予想外と言うべきか...

第25回団体交渉

第25回団体交渉は、8月16日の午後6時より、会社の近くの公共施設の会議...

第2期 組合役員選挙の告示！

早いもので、第1期の役員の任期満了の8月31日が迫ってきました。約2年...

第24回団体交渉

第24回団体交渉は、7月26日の午後6時より、会社の近くの公共施設の会議...

『2日間の三六協定』のその後、、、

以前、『2日間の三六協定！』『残業禁止！ロックアウト！』でブログに記載し...

第23回団体交渉

第23回団体交渉は、7月12日の午後6時より会社の近くの公共施設の会議室...

第21回団体交渉

第21回団体交渉は、7月2日の午後6時から会社の近くの公共施設の会議室に...

残業禁止？ロックアウト？

ところがです！6月30日に7月1日～7月2日までの三六協定を提出したに...

2日間の三六協定！

さて、とうとう従来の夏季ボーナスの支給日、かつ三六協定の期日である6月3...

第21回団体交渉

第21回団体交渉は、6月29日の午後6時に会社の近くの公共施設の会議室に...

第20回団体交渉

第20回団体交渉は、6月25日の午後6時から会社の近くの公共施設の会議室...

第19回団体交渉

第19回団体交渉は、6月18日午後6時より、会社の近くの公共施設の会議室...

執行委員会及び夏季ボーナス要求書提出

2021年夏季のボーナス要求額は、5月22日に執行委員会で決定の上、翌日...

第18回団体交渉

第18回団体交渉は、5月19日の午後6時から、会社の近くの公共施設の会議...

不当労働行為救済申立：和解成立！

不当労働行為救済申立の和解調停は、4月30日の午後3時より労働委員会にて...

第17回団体交渉

第17回団体交渉は、4月23日の午後5時30分より、会社の近くの公共施設...

不当労働行為救済申立：第4回審問

不当労働行為救済申立の第4回審問は、4月13日の午前9時30分より、労働...

第16回団体交渉

第16回団体交渉は、4月7日の午後5時30分から、会社の近くの公共施設の...

第15回団体交渉

第15回団体交渉は3月25日の午後5時30分より、会社の近くの公共施設の...

不当労働行為救済申立：第3回審問

不当労働行為救済申立の第3回審問は、県の労働委員会にて3月26日の午前1...

社員向け新賃金説明会のアンケート結果

社員向けの新賃金説明会は、予定通り3月13日の午後1時15分からと午後3...

社員向け新賃金説明会開催と第14回団体交渉

ドライバーの賃金を完全歩合にすることを目的とする新賃金は、去年の8月28...

第13回団体交渉

第13回団体交渉は、2月12日の午後5時30分から会社の近くの公共施設の...

不当労働行為救済申立：第2回審問

不当労働行為救済申立の第2回審問は、1月28日の午後3時から前回と同じく...

第12回団体交渉の実施

1月22日の午後6時より、会社の近くの公共施設の会議室にて、第12回団体...

2021年最初の執行委員会開催及び要求書提出

年が明けて2021年となりました。再びコロナの勢いが増し1月7日には去...

第11回団体交渉の実施と打ち切り！

予定通り12月19日の10時より、会社の近くの公共施設の会議室にて、第1...

修理代返金交渉の実施、そして終了

修理代の返金交渉は、第10回団体交渉に基づき、会社に対する一定に求償権を...

不当労働行為救済申立：第1回審問

10月6日に提出した不当労働行為救済申立の第1回審問は、12月10日の午...

妥協の翌日の失望、、、

12/3の修理代返金の団体交渉で、初めてと言っても良い、会社との妥協が成...

修理代返金訴訟その後、及び第10回団体交渉

修理代の返金訴訟は、下記のブログで書いたとおり、10月29日に判決が出て...

執行委員会で課題整理

現在、いくつもの課題が重層的に進んいる中で、組合役員に対して諸課題の進捗...

冬季ボーナスの要求書の提出！

さて、裁判や労働委員会とのやり取りで明け暮れているうちに11月に入り、冬...

不当労働行為救済申立

またまた日付は前後しますが、会社が夏季ボーナスの不支給の理由を業績不振と...

第2回組合向け新賃金説明会その2

（その1からの続き）・会社が問題だと考えている点も含めて、まずはお互い...

第2回組合向け新賃金説明会その1

さて、暫く間が空いてしまいましたが、2回目の組合向け新賃金説明会が10月...

計算書類等閲覧請求訴訟：裁判費用

さて、今回の訴訟で掛かった費用をまとめます。まず申立手数料として収入印...

計算書類等閲覧請求訴訟：和解成立！そして分かったこと

計算書類等切覧請求訴訟の第3回口頭弁論は、12月23日の午後1時より最寄...

計算書類等閲覧請求訴訟：第2回口頭弁論

計算書類等閲覧請求訴訟の第2回口頭弁論は、12月17日の午後4時から、最...

計算書類等閲覧請求訴訟：第1回弁論準備手続

計算書類等(決算書)閲覧請求訴訟の第1回弁論準備手続は、11月26日の午...

計算書類等閲覧請求訴訟：第1回口頭弁論

計算書類等(決算書)の閲覧請求訴訟の第1回口頭弁論は、10月20日の午後...

計算書類等（決算書）の閲覧請求訴訟

会社が2020年夏季ボーナスを不支給としたことに対して、7月16日の第8...

修理代返金訴訟：訴訟費用額確定処分申立書

さて、判決言い渡しから2週間ちょっと経過した11月13日に簡易裁判所の担...

修理代返金訴訟：判決言い渡し

判決言い渡しは、10月29日の午後1時15分から最寄りの簡易裁判所で行わ...

修理代返金訴訟：第3回口頭弁論

修理代返金訴訟の第3回口頭弁論は、10月8日午後1時半から最寄りの簡易裁...

修理代返金訴訟：第2回口頭弁論

若干前後しますが、修理代返金訴訟の第2回口頭弁論が9月3日の午後2時から...

第1回定期大会の開催

連載疲れと、ちょっとドタバタしていたこともあり、少し間が空いてしまいまし...

執行委員会の開催

早速、8月30日の午後7時から、市内の個室のある中華料理店で執行委員会を...

組合向け新賃金説明会の開催（その3）

（その2からのつづき）私：「いくら払えるかの原資の提示がなければ、判断...

組合向け新賃金説明会の開催（その2）

（その1からのつづき）書記長：「ボーナスは営業収入の何％で計算している...

組合向け新賃金説明会の開催（その1）

組合向けの新賃金説明会社が、予定通り8月28日の午後2時より、近くの公共...

イヤな予感、、、

8月中旬の勤務中に、突然役員から電話がありました。『新賃金規定の説明会...

第9回団体交渉

第9回団体交渉は8月4日の15時30分より、会社の近くの公共施設の会議室...

その後の状況、、、

あれだけ団体交渉で強く要求し、会社もいくつか検討するとしたのに、10日ほ...

第8回団体交渉(その3）

（その2からの続き）弁護士：未払いの件とボーナス不支給は、別問題だ。未...

第8回団体交渉(その2）

(その1からのつづき）私：「夏季ボーナスの評価期間は、いつからいつまで...

第8回団体交渉(その1）

夏季ボーナスに関する団体交渉は7月16日に行われました。会社側は役員に弁...

会社が譲歩？

続く7月2日も、動きがないまま暮れて行きました。明けて7月3日、会社に...

残業禁止！

組合の三六協定締結拒否に対して、会社は早速、手を打ってきました。残業禁止...

三六協定の締結拒否！

その後、団体交渉は行われることなく、ボーナス支給日である6月30日を迎え...

夏季ボーナスが出ない！？

6月15日の組合からの夏季ボーナスの要求書に対して、6月20日に会社から...

2020年夏季一時金の要求書提出！

未払い残業代の対応や、修理代の返金訴訟でドタバタしているうちに、夏季ボー...

労働委員会のあっせんの開催

若干時間が相前後しますが、3月16日に労働委員会に申請していた『あっせん...

修理代返金訴訟：第1回口頭弁論「陳述しますか？」

7月20日、修理代返金訴訟の第1回口頭弁論が行われました。会社(被告)...

通常手続きに移行⁉

数日後に、簡易裁判所より期日呼出状が届きました。7月20日の指定の時刻に...

少額訴訟

未払い残業代の件は、弁護士に依頼し自分の手から離れたので、次に、これも半...

C案の存在!?及び第7回団体交渉の実施

今まで書いてきた通り、未払い残業代の交渉が暗礁に乗り上げる中、「オレが会...

会社からの回答

会社からは、提出した書面の期限を待たずに、前倒しで回答がありました。内...

会社への内容証明郵便の発送

緊急アンケートの結果と、弁護士への相談内容を踏まえて、会社の意向を確認す...

弁護士への相談

GW明けに連合の担当者に相談の上、紹介いただいた労働問題に詳しい弁護士に...

緊急アンケートの実施

未払い残業代の説明会が実施された後、早速組合で、緊急アンケートを実施しま...

未払い残業代説明会(その3)

組合からの最初の問いは、社長にちゃんと謝罪して欲しい、というものです。...

未払い残業代説明会(その2)

いよいよ説明会が始まりました。会社側は弁護士・社労士同席です。社員は、全...

未払い残業代説明会（その1）

いよいよ4月26日の未払い残業代の会社説明会の実施日となりました。説明...

決算書開示請求の結果

決算書の開示請求の実施日を迎えました。少しビクビクしながら会社の事務所に行...

未払い残業代の説明会実施日の決定、及び決算書の開示請求

4月18日に会社に張り紙があり、4月26日に未払い残業代の説明会を実施する、と...

連合の担当者の会社訪問

組合結成を助けていただき、当組合の上部団体でもある連合の地域団体の担当者が、3...

労働基準監督署の立ち入り検査

4月に入って間もなく、所轄の労働基準監督署の担当者から、会社に立ち入り検査に入...

副委員長の退職

実は、第6回団体交渉の前に、副委員長が退職することになりました。。。これまで...

第6回団体交渉(続き)

続いて、組合が不当とする(新)就業規則で明らかになった勤務時間について確認。...

第6回団体交渉

結局、団体交渉までに提出を求めた賃金台帳と出退勤記録は、提出されぬまま団体交渉...

賃金台帳の請求！

前回の団体交渉時に、我々3名の未払い金額が会社から提示されたことを記載しました...

有給取得の問題点

有給休暇の取得についても、以前はいろいろと問題がありました。事前に申請してあ...

労働委員会へのあっせんの申し出

会社が団体交渉に弁護士・社労士を出席させ、対決姿勢を鮮明にし、更に今後の労使間...

第5回団体交渉

第5回団体交渉は、2月25日の午後2時から会社の近く公共施設の会議室で行われま...

就業規則

去年の年末に会社が出してきた就業規則をよく見ると、就業規則が去年の6月に改定さ...

第4回団体交渉（続き）

事前に提出された回答書の内容に沿って、団体交渉の議論を進めました。①’の暫定...

第4回団体交渉

第4回団体交渉は、1月17日の午後2時から会社の近く公共施設の会議室で行われま...

回答書

年が明けて1月15日に、組合結成の翌日に提出した要求書に対する回答書が、会社よ...

第3回団体交渉(続き）

次に、突然のシフト変更について、アンケート結果を提出した上で、会社に抗議しまし...

第3回団体交渉

12月30日の午後3時から、第3回の団体交渉を会社の事務所で行いました。まず...

アンケート実施しました！

早速アンケートを作成し、組合員の有無に関わらず社員の大部分に回答をお願いし、社...