前職はベンチャー企業だったので、独身＆妊娠出産を経て、イヤと言うほど痛感した事があります。それは、『仕事を俗人化させる代償』今は時代的に少ない？かと思うけど、前職はスタートアップ&ブラックベンチャー(認める)だったので・トイレと行ってそのままトン
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ベンチャー企業に15年就業（うち9年在宅スタッフ）中の40代中盤ワーママが、子２人を引き連れてこの歳で転職を決意しました。 この歳で転職なんて眩暈しかないのですが、やるしかないのでやります。
前職はベンチャー企業だったので、独身＆妊娠出産を経て、イヤと言うほど痛感した事があります。それは、『仕事を俗人化させる代償』今は時代的に少ない？かと思うけど、前職はスタートアップ&ブラックベンチャー(認める)だったので・トイレと行ってそのままトン
体力…それは・9年間の在宅勤務・9年間の育児で完全に失ったものといっても過言ではありません。家の中、保育園送迎、学童送迎、近くのイオン、まいばすけっと。在宅勤務していると基本平日に歩く場所なんてこの位です。なので、1日の歩数平均も、かなりか
先輩方を見送るまでは、この会社を絶対に辞めない。その2（転職活動中のつぶやき）
今回の記事は前回の続きとなります。▶先輩方を見送るまでは、この会社を絶対に辞めない。その1はこちら妊娠が発覚しても私は今まで通りに管理職を降りる気はサラサラありませんでした。理由は色々とあるのですが、まぁベンチャー企業なので妊娠しても走り続け
先輩方を見送るまでは、この会社を絶対に辞めない。（転職活動中のつぶやき）
前職は、実は入社して3カ月で（持たないかも…それほど長くはいられないな…）と思い始めていました。それが気がついたら15年もお世話になりまして。笑。不思議なものです…っていえいえ。実は自分でも15年も働けた理由は明確なのです。今回はちょっと長めで
年末なので（？）今回の転職活動数値のまとめ（転職活動中のつぶやき）
2022年も残り僅か。有給がないのでギリギリまで仕事致しました。偉い！私！さて先日今回（6回目！）の転職活動数値をまとめてみたわけですが、こうしてみてみると今回の転職活動…本気でつらかったです（笑顔）6回も転職してきたので正直今までの転職理
言語化、良い事しかない。これが私の結論です。（転職活動中のつぶやき）
今回は転職から少し話がずれて、仕事＆少し管理側の話です。私はECサイト運営にずっと関わってきたので、その歴の分だけWEBデザイン（LPやページ、バナーなどなど）にも関わってきました。もちろん、自分でも制作をします。（元々WEBデザイン制作でこの業界で
初の産休育休取得＆在宅勤務スタッフへ（転職活動中のつぶやき）
「妊娠したので、在宅制度を使わせてください。 そして産休育休を使わせてください。」それが私の在宅勤務歴9年のスタートでした。その1年位前から実は管理職にはリモート接続の権限を付与されていました。緊急時用として。在宅勤務制度は、このリモート接
「仕事を良い意味で育児の息抜きとして楽しんでくださいね」（転職活動中のつぶやき）
在宅勤務が9年も続くと本当に行動範囲が狭くなります。特に・子は保育園児や小学校・フルタイム就業・基本ワンオペとなると、本当にスケジュール過密だしやる事多いので、何も出来ないんですよね…。仮に少し時間に余裕が出来たとしても、それは子が寝た21
現在の私の就業は・週4在宅フルタイム勤務＆週1出社時短勤務です。これを第1子妊娠を機に、管理職を降りて在宅勤務スタッフとなり9年続けてきました。なので、コロナ化前からの筋金入りの在宅勤務なんですよね。笑。来年度から残念なことに会社の方針が変
クラウドワークス。実は第一子妊娠を機に在宅勤務スタッフになった頃からやっています。なのでもう9年近く？とはいっても気が向いた時だけなのですが。最初に登録した理由は、とても簡単。『仕事の延長上的な事で、何か出来る事ないかな？』でした。在
「一緒に仕事をして尊敬できる人がいない」（転職活動中のつぶやき）
バリバリの氷河期世代なので、ツイートのようにいかに転職してやりたい業種に潜り込んで、やりたいことやってみたいことにたどり着くか、で今まで仕事してきました。そのための転職回数5回。…ちょっと多いかな？とは自覚してます。。苦笑。ただ最後にたどり
「外に目を向けないとヤバイ気がする」（転職活動中のつぶやき）
来年度からの在宅勤務制度廃止＆時短勤務終了で、転職を具体的に考えた私ですが、「外に目を向けないとヤバイ気がする」と言う出来事は、ここ数年、何度かありました。それがこのツイートに書いた在宅になってからのPJ進行。色々なPJ進行にあたって、社内スタッフは基本
「自分が正直何を仕事としてやりたいかわからん」（転職活動中のつぶやき）
転職活動が振り出しに戻ってしまった事で、このツイートのように「自分が正直何を仕事としてやりたいかわからん」みたいな状態になったのですが、それでも退職日はもう決まっているし退職日が決まっているとなると保育園退園のカウントも自動的に始まってしまうのでも
40代子2人のワーママ、とんとんとんこです。さて、前回の記事にて転職活動のために転職サイトに登録を開始…して気付いた事。 それは、「まって、もしかして今回こそは転職エージェントのお世話なる事が一番の近道では？」と思いついたことです。 そこ
だいたい一週間に一回は、この心境になってしまうのです。しかも今日なんて天気めっちゃ秋晴れなのに。天気のせいじゃないとなると、そろそろ覚悟しないといけない更年期障害のせいかな？なんておもったりするわけです。(他責)とりあえず気分転換しつつ、
40代子2人のワーママ、とんとんとんこです。前回で、転職を決意した私ですが、何しろ転職活動は15年ぶり。しかも、間に2回の産休育休をはさんだため、 「はて…？転職活動とは…？」 と浦島太郎状態も甚だしい状態になっていました。 そこで、
40代子2人（8歳小学2年生＆5歳保育園年長）のワーママ、とんとんとんこです。突然ですが、ブログを始めました。理由は、タイトルにもあるように転職しようと決意したからです。 このブログ作成中の2022/10/11現在、転職活動はしているものの、まだ転職先は
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前職はベンチャー企業だったので、独身＆妊娠出産を経て、イヤと言うほど痛感した事があります。それは、『仕事を俗人化させる代償』今は時代的に少ない？かと思うけど、前職はスタートアップ&ブラックベンチャー(認める)だったので・トイレと行ってそのままトン
体力…それは・9年間の在宅勤務・9年間の育児で完全に失ったものといっても過言ではありません。家の中、保育園送迎、学童送迎、近くのイオン、まいばすけっと。在宅勤務していると基本平日に歩く場所なんてこの位です。なので、1日の歩数平均も、かなりか
今回の記事は前回の続きとなります。▶先輩方を見送るまでは、この会社を絶対に辞めない。その1はこちら妊娠が発覚しても私は今まで通りに管理職を降りる気はサラサラありませんでした。理由は色々とあるのですが、まぁベンチャー企業なので妊娠しても走り続け
前職は、実は入社して3カ月で（持たないかも…それほど長くはいられないな…）と思い始めていました。それが気がついたら15年もお世話になりまして。笑。不思議なものです…っていえいえ。実は自分でも15年も働けた理由は明確なのです。今回はちょっと長めで
2022年も残り僅か。有給がないのでギリギリまで仕事致しました。偉い！私！さて先日今回（6回目！）の転職活動数値をまとめてみたわけですが、こうしてみてみると今回の転職活動…本気でつらかったです（笑顔）6回も転職してきたので正直今までの転職理
今回は転職から少し話がずれて、仕事＆少し管理側の話です。私はECサイト運営にずっと関わってきたので、その歴の分だけWEBデザイン（LPやページ、バナーなどなど）にも関わってきました。もちろん、自分でも制作をします。（元々WEBデザイン制作でこの業界で
「妊娠したので、在宅制度を使わせてください。 そして産休育休を使わせてください。」それが私の在宅勤務歴9年のスタートでした。その1年位前から実は管理職にはリモート接続の権限を付与されていました。緊急時用として。在宅勤務制度は、このリモート接
在宅勤務が9年も続くと本当に行動範囲が狭くなります。特に・子は保育園児や小学校・フルタイム就業・基本ワンオペとなると、本当にスケジュール過密だしやる事多いので、何も出来ないんですよね…。仮に少し時間に余裕が出来たとしても、それは子が寝た21
現在の私の就業は・週4在宅フルタイム勤務＆週1出社時短勤務です。これを第1子妊娠を機に、管理職を降りて在宅勤務スタッフとなり9年続けてきました。なので、コロナ化前からの筋金入りの在宅勤務なんですよね。笑。来年度から残念なことに会社の方針が変
クラウドワークス。実は第一子妊娠を機に在宅勤務スタッフになった頃からやっています。なのでもう9年近く？とはいっても気が向いた時だけなのですが。最初に登録した理由は、とても簡単。『仕事の延長上的な事で、何か出来る事ないかな？』でした。在
バリバリの氷河期世代なので、ツイートのようにいかに転職してやりたい業種に潜り込んで、やりたいことやってみたいことにたどり着くか、で今まで仕事してきました。そのための転職回数5回。…ちょっと多いかな？とは自覚してます。。苦笑。ただ最後にたどり
来年度からの在宅勤務制度廃止＆時短勤務終了で、転職を具体的に考えた私ですが、「外に目を向けないとヤバイ気がする」と言う出来事は、ここ数年、何度かありました。それがこのツイートに書いた在宅になってからのPJ進行。色々なPJ進行にあたって、社内スタッフは基本
転職活動が振り出しに戻ってしまった事で、このツイートのように「自分が正直何を仕事としてやりたいかわからん」みたいな状態になったのですが、それでも退職日はもう決まっているし退職日が決まっているとなると保育園退園のカウントも自動的に始まってしまうのでも
40代子2人のワーママ、とんとんとんこです。さて、前回の記事にて転職活動のために転職サイトに登録を開始…して気付いた事。 それは、「まって、もしかして今回こそは転職エージェントのお世話なる事が一番の近道では？」と思いついたことです。 そこ
だいたい一週間に一回は、この心境になってしまうのです。しかも今日なんて天気めっちゃ秋晴れなのに。天気のせいじゃないとなると、そろそろ覚悟しないといけない更年期障害のせいかな？なんておもったりするわけです。(他責)とりあえず気分転換しつつ、
40代子2人のワーママ、とんとんとんこです。前回で、転職を決意した私ですが、何しろ転職活動は15年ぶり。しかも、間に2回の産休育休をはさんだため、 「はて…？転職活動とは…？」 と浦島太郎状態も甚だしい状態になっていました。 そこで、
40代子2人（8歳小学2年生＆5歳保育園年長）のワーママ、とんとんとんこです。突然ですが、ブログを始めました。理由は、タイトルにもあるように転職しようと決意したからです。 このブログ作成中の2022/10/11現在、転職活動はしているものの、まだ転職先は
前職はベンチャー企業だったので、独身＆妊娠出産を経て、イヤと言うほど痛感した事があります。それは、『仕事を俗人化させる代償』今は時代的に少ない？かと思うけど、前職はスタートアップ&ブラックベンチャー(認める)だったので・トイレと行ってそのままトン
体力…それは・9年間の在宅勤務・9年間の育児で完全に失ったものといっても過言ではありません。家の中、保育園送迎、学童送迎、近くのイオン、まいばすけっと。在宅勤務していると基本平日に歩く場所なんてこの位です。なので、1日の歩数平均も、かなりか
今回の記事は前回の続きとなります。▶先輩方を見送るまでは、この会社を絶対に辞めない。その1はこちら妊娠が発覚しても私は今まで通りに管理職を降りる気はサラサラありませんでした。理由は色々とあるのですが、まぁベンチャー企業なので妊娠しても走り続け
前職は、実は入社して3カ月で（持たないかも…それほど長くはいられないな…）と思い始めていました。それが気がついたら15年もお世話になりまして。笑。不思議なものです…っていえいえ。実は自分でも15年も働けた理由は明確なのです。今回はちょっと長めで
2022年も残り僅か。有給がないのでギリギリまで仕事致しました。偉い！私！さて先日今回（6回目！）の転職活動数値をまとめてみたわけですが、こうしてみてみると今回の転職活動…本気でつらかったです（笑顔）6回も転職してきたので正直今までの転職理
今回は転職から少し話がずれて、仕事＆少し管理側の話です。私はECサイト運営にずっと関わってきたので、その歴の分だけWEBデザイン（LPやページ、バナーなどなど）にも関わってきました。もちろん、自分でも制作をします。（元々WEBデザイン制作でこの業界で
「妊娠したので、在宅制度を使わせてください。 そして産休育休を使わせてください。」それが私の在宅勤務歴9年のスタートでした。その1年位前から実は管理職にはリモート接続の権限を付与されていました。緊急時用として。在宅勤務制度は、このリモート接
在宅勤務が9年も続くと本当に行動範囲が狭くなります。特に・子は保育園児や小学校・フルタイム就業・基本ワンオペとなると、本当にスケジュール過密だしやる事多いので、何も出来ないんですよね…。仮に少し時間に余裕が出来たとしても、それは子が寝た21
現在の私の就業は・週4在宅フルタイム勤務＆週1出社時短勤務です。これを第1子妊娠を機に、管理職を降りて在宅勤務スタッフとなり9年続けてきました。なので、コロナ化前からの筋金入りの在宅勤務なんですよね。笑。来年度から残念なことに会社の方針が変
クラウドワークス。実は第一子妊娠を機に在宅勤務スタッフになった頃からやっています。なのでもう9年近く？とはいっても気が向いた時だけなのですが。最初に登録した理由は、とても簡単。『仕事の延長上的な事で、何か出来る事ないかな？』でした。在
バリバリの氷河期世代なので、ツイートのようにいかに転職してやりたい業種に潜り込んで、やりたいことやってみたいことにたどり着くか、で今まで仕事してきました。そのための転職回数5回。…ちょっと多いかな？とは自覚してます。。苦笑。ただ最後にたどり
来年度からの在宅勤務制度廃止＆時短勤務終了で、転職を具体的に考えた私ですが、「外に目を向けないとヤバイ気がする」と言う出来事は、ここ数年、何度かありました。それがこのツイートに書いた在宅になってからのPJ進行。色々なPJ進行にあたって、社内スタッフは基本
転職活動が振り出しに戻ってしまった事で、このツイートのように「自分が正直何を仕事としてやりたいかわからん」みたいな状態になったのですが、それでも退職日はもう決まっているし退職日が決まっているとなると保育園退園のカウントも自動的に始まってしまうのでも
40代子2人のワーママ、とんとんとんこです。さて、前回の記事にて転職活動のために転職サイトに登録を開始…して気付いた事。 それは、「まって、もしかして今回こそは転職エージェントのお世話なる事が一番の近道では？」と思いついたことです。 そこ
だいたい一週間に一回は、この心境になってしまうのです。しかも今日なんて天気めっちゃ秋晴れなのに。天気のせいじゃないとなると、そろそろ覚悟しないといけない更年期障害のせいかな？なんておもったりするわけです。(他責)とりあえず気分転換しつつ、
