長男嫁レポート

退職決定、寂しさと不安と疲れと・・・

昨日退職が決まりました就業規則どおり61歳定年退職経営悪化で継続雇用＆再雇用なしで合意しました ここ1か月、できるだけ継続雇用か再雇用に向けて会社側と良い落としどころを探るべくいろいろと方策を考えて眠れない日々が続きました まだ61歳、慣れ

2025/07/19 16:47

4回目の面談 定年退職＆継続雇用なしで合意

4回目の面談定年退職、その後の継続雇用はなしということで合意しました 会長社長は当初の目的を達成出来て満足気私も、出来るだけ粘ったけどダメだったのでスッキリしました 退職に向けていくつかの条件を出しましたが全てOKよっぽど辞めさせたかったの

2025/07/18 15:33

退職後の国民健康保険料にたまげた話

夫が会社廃業で退職してから3か月先日、国民健康保険の保険料納付書が届きましたあまりの金額にびっくりしました それほど収入が高くない夫なのに、なんなの？この高さは？4月退職で来年の3月までの納付合計30万円とちょっと！ええー？ 夫婦で青ざめま

2025/07/17 22:31

意外な退職者/孫のお世話

小さい会社の人員整理今回対象者は私を含めて2人が定年退職、雇用継続を反故していますあと契約社員的な人が1人この人はちょっと事情がある人だったせいか円満退社が決定済み（問題ありな社員＾＾；）今回の退職対象はこの3人だけだと思っていました とこ

2025/07/16 21:32

3回目の面談、定年再雇用

定年退職を迎え再雇用について会社と調整中です 3回目の面談いよいよ再雇用の条件が提示されました その内容は、、、 もう最悪でした✅最低賃金ギリギリの自給✅1日6時間、週4日のパート✅その上、退職金は分割払い 退職金は退職金共済部分はいただけ

2025/07/15 21:49

「孫対応」で「失業」問題から一時解放

定年退職後の継続雇用が絶望的で夫婦で失業確定？そんな中、孫たちが遊びに来たのでいっきに目の回るような週末でした 1歳3ヵ月と9か月の孫伝い歩きやハイハイで一時も目が離せません 暑かったので水遊び こんな小さいのに個性があって見ていておもしろ

2025/07/14 07:31

職場仲間と思っていたけれど・・・

今回の定年退職についてもやっとしていることがあります 社員6名の小さな会社ですそのうち内勤は4人今まで社員の入れ替わりが激しく今いるメンバーは最小限で必要不可だと思っていました 職場の雰囲気も良いし働きやすい人間関係でした そこへこの退職話

2025/07/11 14:34

朝ドラ「あんぱん」に感情移入できず・・・

NHK朝ドラ、見てますか？私は自分の好みの時だけ観ています 前回の「虎に翼」は最高でした！寅子の法律へのまっすぐな思いが伝わってきて胸が熱くなりました憲法14条をこれほど興味深く感じたのは初めてでした その流れで「あんぱん」を見ていました誰

2025/07/10 14:43

夫婦で失業？恐怖しかありません！

夫が4月に会社廃業で失業 そして私が8月に定年退職で雇止めの危機！夫婦で失業者になることが現実的になってきました！ 社内の様子が不穏です 今まで寝てばかりいた会長がここ数日は起きていて、何やらパソコンに打ち込んでいます 社長は落

2025/07/09 17:09

雇用延長と再雇用の違いは？

いまさらですが、私は勘違いをしていましたそれは継続雇用と再雇用です 継続雇用には大きく2パターンある 高齢者雇用安定法の継続雇用 今年の4月から「高齢者雇用安定法」が改正されました2025年4月以降は下記のいずれかを行わなければなりません■

2025/07/08 14:21

夏風邪をひいてしまいました

3日ほど前から夏風邪をひいてしまいました 定年退職で継続雇用を断られ今後のことを考え眠れない日が続いたせいかもしれません 夜中に何度も起きて・・・ ひとり作戦会議をしたりテレビをぼーっと見たり不安になってネットをみたり とりあえず健康

2025/07/06 05:51

継続雇用か退職か？

面談時にスマホで録音しておきましたいちおうメモがわりにしようと思って、、、 後で聞いてみると聞き逃していたところが結構ありました 全体的にポジティブに受け止めていましが聞き返してみるとそうではありませんでした 1度目の面談で継続雇用は無理

2025/07/05 09:23

業務引継ぎについて何の話もない

定年で退職を言い渡され継続雇用を希望して検討段階中です 定年退職後の継続雇用は出来ないと言われました 定年後、継続雇用の条件は？ 2度目の面談 ふと気づいたんです「業務引継ぎ」についてなんの話もないことに・・・ 経営者側の希望は定年で実際の

2025/07/04 01:49

定年後、継続雇用の条件は？ 2度目の面談

定年退職後の継続雇用についての面接先日初回の面接がありました 1日おいて2度目の面談がありました 定年後継続雇用の条件は？ お給料を大幅カットしても良いのなら継続雇用を検討するとの事後日、具体的な条件を提示してもらう予定でした おそらく数日

2025/07/03 04:57

定年退職後の継続雇用は出来ないと言われました

月曜日の定例会議のあと突然会議室に残ってくださいと言われて会長、社長、私で面談がありました 事前準備で落ち着いて面談できました 開口一番、定年退職後の継続雇用が難しいといわれてしまいました 社長 ご存じかと思いますが、ふたばさんは8月で定年

2025/07/02 11:00

孫の病児保育について悩んだ結果

長女が仕事復帰してから孫ちゃんを預かることが増えましたもちろんお熱で保育園に行けないときです 私がお休みの時だったり私がお休み出来る時だったり・・・ そう、失業中の夫は遊んだりすることは出来ても1オペで赤ちゃんのお世話を任せるには力量不足な

2025/07/01 11:59