新卒で入社した会社がかなりブラックだったとき、どうしますか? 事前の説明と違っていたり、上司からの圧が物凄かったりしたらと思うと耐えられないと思います。 新卒で保険の会社に就職したWさん。 そこで目にしたのはキラキラとした職場とは違い、漆黒に満ちた労働環境でした。 今回は実際に退職代行OITOMAを利用して退職した新卒の方に突撃インタビューを実施しました。 是非参考にしてみてください! 営業のWさんのプロフィール 年齢 20代 性別 男性 勤務歴 5日 職種 営業 雇用形態 正社員 営業のWさん入社のキッカケ オイトマスタッフ それでは今回退職した会社に入社したきっかけを教えてください。 自分も聞いたことがある会社名だったのと、待遇面に満足していたためです。 基本給も悪くないなと思い、入社しました。 Sさん オイトマスタッフ 最近は基本給を重視する風潮がありますね。 直近でも給料40万を掲げていたのに固定残業代がかなり含まれていたという事例もあります。 そういった点を踏まえると基本給をチェックしているのは素晴らしいですね。 営業のWさん退職のキッカケ オイトマスタッフ 新卒で入社した会社をすぐに退職するのは余程のことだったと思います。 なぜ退職したのでしょうか? 上司からの圧と罵声が凄かったためです。 商品を理解することは大切というのは理解していますが、少しでも理解が不十分であると判断されたら注意されます。 注意だけならまだしも、これが溜まっていくと人格否定や暴言を言われてしまい、精神的に病んでしまいました。 Sさん オイトマスタッフ 新卒はわからないことだらけなのに、すぐに使えると勘違いしている人も多いです。 罵声が凄かったというのはどういうことですか? この会社には【目標】が設定されていて、それを超えないと詰められます。 事前の説明に【ノルマ】はないと言われていましたが、【目標】はあるみたいです。 こういう言葉の言い換えテクニックみたいなのも嫌になった理由ですね Sさん 営業のWさん退職代行OITOMAを使ったワケ オイトマスタッフ 退職代行をわざわざ使った理由はありますか? Youtubeを見たからです。 近年様々な退職代行業者がありますが、Youtubeを通じて実際のやり取りを公開している業者は数少ないです。 その上でLINE登録をして、質問をしていく中でOITOMAがいいなと思い、利用しました。 Sさん