店舗運営支援の導入実績・事例詳細。ジャパンブルーコンサルティングは、店舗ビジネスの成功に向けて徹底的に成果にこだわった教育研修からセミナー、集客支援、コンサルティングまで幅広くサポート。250社超の店舗コンサルティングの導入実績をご紹介します。
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小売・サービス・飲食業専門コンサルティング会社のHPです。これまでに大手小売業を中心にコンサルティングを提供し売上アップ・離職率低下に貢献してまいりました。中小企業向けコンサルティングでは年商50億企業が過去最高売上・利益を達成しています。
【収録型オンラインセミナー】新卒3年目〜9年目の意識変革セミナーを担当
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大手カー用品店のスタッドレスタイヤキャンペーン北信越エリア全国ナンバーワン
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10店舗経営する美容室企業で昨対比120％超えたサブスクの仕掛け
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Canly社主催「STORE UPDATE DAY 2022」オンラインカンファレンスセミナー
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「売れ続ける店舗と売れない店舗の決定的な違いとは？」in大阪駅 講演レビュー
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2019年〜2022年（現在）まで過去最高売上・利益を出した年商50億円クラスの3社のクライアント事例
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年商20億円老舗お土産店を昨対比110％アップさせた現場力向上研修の全貌
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口コミで顧客が集まる店を作るには店長の巻き込み力が欠かせない
新規集客コストをゼロにしたい！それなら口コミ集客がおすすめ口コミ集客に舵を切りたいという企業が少しずつ増えてきています。
離職率を下げるために取り組むべき店内コミュニケーションの改善
店舗ビジネスの離職率の高さを改善する最善策とは店舗ビジネスは全体的に離職率が高いです。理由は二つあります。労務環境（給与面）と店内での人間関係です。
販売の現場で最も大変なのはクロージングによるメンタル消耗販売の仕事が辛くて辞めてしまう人は少なくありません。販売研修をする時にいつも伝えるのは「よくぞここまで耐えましたね。
店長向けの研修はリアルとオンラインどっちが効果的か？店長研修はコロナ禍に入りほぼすべてがキャンセルとなりました。2年前は本当に当社としてもどうにもできないもどかしさを感じる時期でした。
店長研修で重要なのは持ち帰ってすぐに何をするか？店長研修を受講した後に行動できなければその研修はせいぜい「よかった」で終わってしまうでしょう。
店長研修は3ステップで考えよう店長研修を導入する上で考えなければいけないことが2つあります。それは、受講後にしっかりと行動変容し「目標達成」もしくは「組織改善」しなければいけない、ということです。
店長研修は最もコスパの高い教育研修当社のクライアントの中にはここ数年コロナ禍にも関わらず過去最高売上・利益を出している企業があります。年商規模で50億円から100億円以内の企業です。
口コミマーケティングで必要な顧客が集まる口コミとは？「これからは口コミ集客と聞いて口コミを集めたいのですが、どうしたらいいですか？」という相談を受けることが多くなってきました。
訪問営業のコツは最初の5秒での「つかみ」にかかっている訪問営業は訪問時にインターホンを押して見込み客が出てから5秒で成否の90％が決まると思っています。インターホン→つかみ→ドアオープンという流れになります。
口コミ集客のコツは「どんな口コミが集まっているか」の統一性が重要口コミ集客に力を入れたいという集客相談をいただく際に必ず現時点での口コミ内容を確認します。そして、クライアントに質問をします。
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