【7つの視点】転職面接で他に受けている会社を質問されたら

面接官から他社の面接状況を訊かれて困ったことはありませんか？どのくらいまで伝えていいのか、そもそも他社の進行状況を話していいのか分からないからです。面接官に「ぜひとも欲しい人材」と思わせる伝え方をお伝えしています。

【ダメ絶対】転職面接で希望年収を質問されたら｜金額はタブーか

希望年収を面接で訊かれたら素直に伝えますか？「給料が上がったらあれを買いたい」など計画していることもあるでしょう。ただ、転職面接で伝えるべきことは何かもう一度考えてください。年収は結果です。結果を得るために大切なことを知りましょう。

【完全対応】長所・短所のポイント｜言い換え23選

面接では長所だけ伝えれば良いと思っていませんか？会社選びと恋愛は似ています。いくら良いところだけを見せても、長い付き合いになれば自然と直すべき点も見えてしまいます。ならば短所を認めて、その後をどうするのかが非常に重要になります。

【第5位】転職面接での逆質問は姿勢が重要｜ポイント11選

面接官から「質問があればどうぞ」と言われてすぐにできますか？時間と手間だけ考えれば、いわゆる「逆質問」の時間は省けるはずです。それでも時間を設けているのは面接官（会社）の明確な意図があるからです。意図を理解しないうちに質問して「失敗した」と後悔しないために、重要なことをおつたえしています。

【第4位】転職面接の前に入社日を設定して準備｜現職なら必須

在職中で転職活動をしていて、面接の際に入社時期を明確に答えられますか？内定を得ても入社が3ヶ月も先なら、転職先の会社に負担を強いることになってしまいます。在職中だからこそ気をつけなければならないことをお伝えします。

【第3位】退職理由はポジティブがいい？｜転職面接の疑問を解消

退職理由だからと面接で必要以上にポジティブな内容にしていませんか？会社を辞めようというのですから、ネガティブな理由になるのは当然です。ライバルの多くは転職サイトに掲載している内容そのままにマネをして失敗します。失敗する理由を詳しくお伝えします。

【第2位】仕事内容から適性を示す｜転職面接の鍵になる

あなたが携わった仕事内容を具体的に説明できますか？多くの転職希望者は自己PRすることばかり考え、自己PRの前提となる仕事内容についてはおざなりにしています。ライバルに差をつけたいなら、自己PRする前に仕事内容について詳しく説明できるようになりましょう。

【第2位】現職（前職）の仕事内容でマッチ度の確認

あなたは現職（前職）の仕事内容について、どれだけ詳細に分かりやすく説明できますか？自己PRとして繰り返し実績をアピールする、ライバルの誰もが考えることです。あなたも同じことをしようと考えていたならば、一度立ち止まって考えを変えてください。

【志望動機】転職面接で差をつける回答｜振り返り13問

最も重要な志望動機を甘く見ていませんか？1万人アンケートで最頻出の質問とされた志望動機。なのに、転職サイトや対策本の質問集に答えて満足していては、ライバルに差をつけられません。差をつけたいなら差をつけられる準備をしましょう。

【最重要】転職面接での回答を作る超基本「3ステップ」

質問への回答を考えればいいと思っていませんか？ライバルも同じことを考えています。転職面接の成功のため、ライバルと異なり印象に残る回答の作り方をお伝えします。

【志望動機】転職面接で最重要な質問の回答9例｜分析編

経験・スキルや入社への熱意さえ示せば志望動機は完璧だと思っていませんか？大手転職サイトでは面接での質問に対する回答例を掲載しています。多くの人が参考にする回答例が本当に適切なのか、詳細に分析することで志望動機で話すべき本質が見えてきます。

【検索不要】転職サイト・エージェント305選｜一挙紹介

転職サイトやエージェントを選ぶとき、あなたはどれだけ比較しましたか？2，3個サイトを見て「このサイトが良さそう」と思い決めているはずです。そんな選び方をしているなら、あなたが損をします。選ぶのに迷っていたら必見です！