育児休業(育休)を取得したのに、育児休業給付金が振り込まれない。育休給付金は最初の支給に平均3~4ヶ月かかります。その理由を分かりやすく解説し、育休給付金の振り込みを早める方法も解説します。
2022年の3月の家計簿がまとまりましたので、ご報告します。(簡略化のため、1000円未満の端数は四捨五入しております)
2022年も4月になりましたね。私は3/31でパートを契約満了となり、4月から専業主夫(一応個人事業主)に戻っています。
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育児休業(育休)を取得したのに、育児休業給付金が振り込まれない。育休給付金は最初の支給に平均3~4ヶ月かかります。その理由を分かりやすく解説し、育休給付金の振り込みを早める方法も解説します。
「セミリタイアって暇なの?」、「セミリタイアってコスパ悪くない?」、「セミリタイアって老後資金や教育資金は大丈夫なの?」 そんな疑問を30代前半でセミリタイアした主夫がズバリ回答します。
投資の嫁ブロック(配偶者のブロック)は大切なことを教えてくれています。それはあなたは配偶者に信頼されていないということ。投資よりもはるかに人生を豊かにしてくれるであろう配偶者の信頼をまずは積み立てましょう。儲けるのはそれからです。
30代子持ちセミリタイア達成者が語るセミリタイア生活の理想と現実を紹介しています。 リタイア前の気力に満ち溢れた状態から一転し、惰性的な日々を送ることもありました。その原因について解説しています。
家計簿をつけてるのに、お金が貯まらない・・・ お金を貯めるには「予算」と「家計管理」の方が重要です。 家計簿はこれらを構築するツールに過ぎません。 本記事では30代子持ちセミリタイア達成者がお金が貯まる「予算の組み方」と「家計管理術」を紹介します。 複雑な家計簿をつけるより、シンプルな予算作成と家計管理の方がお金は絶対に貯まります
研究開発職を辞して30代でセミリタイアした主夫の考えです。 大切な家族を守るために新しい職種への転換を決めました。 そのキッカケは新型コロナと長期育児休業です。 セミリタイアのその後も見据えて30代でセミリタイアを決断しました。
セミリタイアすると年金はどうなるのか? 本記事ではセミリタイア後に死亡した場合の遺族年金や生命保険の入り方の考え方を解説・紹介しています。
セミリタイアやサイドFIREしても不安は無くなりません。 お金の不安はないかもしれませんが、新しい不安や悩みが必ず出てくると思います。 それは悪い事ではありません。
30代前半でセミリタイアしたパパが教えるセミリタイアやアーリーリタイアの秘訣。 それは株式市場を当てにしないこと。 夫婦共働きで高い入金力+生活レベルを抑える。 これに勝る計画は残念ながらありません。
私は「40代で1億円貯める」を目指していました。 しかし結果的に30代前半の資産4500万円でセミリタイアしました。 その決断に至るまでの過程と悩み・葛藤した想いを記事にしています。
他人との比較ではなく、子ども自身のありのままを見つめ、夫婦関係も妥協なく情熱を注ぐことが大事だと考えています。 私は他の子どもを見て、「羨ましい」と思ったことはないし、夫婦関係においても同じです。 投資が上手、資産が多い、配当金が多い人を見ても、「羨ましい」とは思わなくなりました。
夫が定年退職すると夫婦仲は険悪になると言われます。 では夫がセミリタイアすると夫婦仲はどうなるのでしょうか? 元々ラブラブな夫婦の夫婦仲は夫のセミリタイアでどう変化したか?を記事にしました。 夫婦は信頼関係と愛情が大切です。
本記事では日々の株価の動きや悲観的ニュースに惑わされないようにする考え方を、モーガン・ハウセル著「サイコロジーオブマネー」の考え方を引用して紹介しています。
時間は1日24時間、誰にでも平等であり、有限です。 ・自分のため・大切な人達のため に使える時間は一般的にそう多くありま
SNS上でよく「所得制限撤廃」「子育て罰」というワードを目にします。 中には「所得制限のせいで子どもの進学をあきらめました・・・」みたいな悲しいツイートもあります。 本記事では子育てに関する各種所得制限の基準を紹介しながら、その対策として有効な「セミリタイアして高資産・低世帯年収戦略」の解説をしていきます。
夫婦共働き、晩婚化・晩産化が主流の現代社会において、核家族では対応に限界があり、多世代同居の方が圧倒的に有利である。 本記事では核家族の限界と多世代同居が有利な理由を管理人の体験談を紹介しながら解説しています。
30代前半アッパーマス層と準富裕層に到達し、セミリタイアしました。 効率的に資産を増やせたのは結婚による資産合算と共働きによる入金力の維持向上が大きく貢献しています。 本記事ではその方法や考え方を紹介しています・
投資で失敗しない簡単な方法をモーガン・ハウセルの著作「サイコロジーオブマネー」の一部を引用して紹介しています。 誤りの余地=”安全域”を設けること、自分の考え方が変わることを自覚することなど、投資初心者だけでなく、中堅・ベテラン投資家の胸にも刺さる考え方だと思います。
産休中や育休中の資格取得や学び直しには賛成です。 どんな目的の産休や育休でも仕事中よりは家事育児をして、パートナーの負担が減るパターンの夫婦が多いと考えるからです。 男性産休や育休で大事なのは①パートナーの産後ケア、②育休後も子どもと関われるようにする準備だと考えています。 産休や育休中の資格取得や学び直しは両方に好影響を与えると考えており、少子化対策・賃上げ対策にもなり得ると考えています。
私は正社員を退職後に一度パートとして再就職したことがありますが、セミリタイアするなら個人事業がおすすめだと考える理由が3つあります。 ①幸福を感じやすい要因は人生をコントロールしている感覚 ②セミリタイア後のパートやアルバイト勤務は社員と同じ ③生涯現役を目指せる 本記事ではこれらの内容について解説しています。
毎月分配型のETFを売却し、余剰資金が出来ましたが、またまたタバコに手を出してしまいました・・・ タバコ株:約5800$
先日、これまで保有していた超高配当ETFを全種類売却しました。 売却したETF ・JEPI(JPモルガンエクイティプレミ
セミリタイアしたパパは家事育児を全てやるのか? 夫婦の家事育児分担はどうなのか? 子持ちセミリタイアパパの一日のスケジュールと家事育児分担を紹介します。
一般労働者には有給休暇という制度があります。 しかし保育園児や小学生などの子どもの場合はどうでしょうか? 子どもだって大人と同様に「保育園や学校に行きたくない!」と思う日もあるでしょう。 本日はわが家が取り入れている「子どもの休日」についてご紹介します。 「子どもの休日=子どものリフレッシュ休暇」です。
3月初めにユニバーサル・スタジオ・ジャパン(USJ)に旅行していきました。帰省や両親や兄家族との合同旅行は何度もありまし
2023年も1/6が終わりました。 わが家は地方在住の未就学児2人含む4人家族です。車は2台保有しており、賃貸住まいです
30代でセミリタイアした主夫の配当金記録です。 2023年2月は税引き後10万円をわずかに超えました。 毎月分配型のETFやタバコ株からの配当金がメインです。 今年の年間配当金目標は税引き後120万円に設定しています。
1月の終わりに家族全員で新型コロナウイルスに罹りました。幸いにも家族全員無事に回復しています。 今回の件は私がセミリタイ
2023年も1/12が終わりました。1月最後から家族全員で新型コロナウイルスに感染しておりました。療養期間が長く、子ども
私は2021年からパパ育コミュというオンラインコミュニティに参加しています。 【パパ育コミュ】育児に励むパパ達が集う場所
30代セミリタイア主夫の2023年1月の配当金は税引き後で約11万円でした。 銘柄はMO、JEPI、QYLDがメインです。
30代前半でセミリタイアした2児のパパの投資資産を公開します。現在のポートフォリオ、含み益、予想配当金を公開しています。
2022年の投資成績はキャピタルゲインが+387万円、配当金が税引き後+110万円でした。 キャピタルゲインといっても数年前から保有していた銘柄を売却しただけです。
2022年は過去最低の資産増加率でした。 前年比で+100万円程度と冴えない一年でした。 予想外の出費が多く、予算通りにはいきませんでしたが、2022年の家計簿と総資産を振り返ります。
あけましておめでとうございます本年も当ブログを宜しくお願い致します。 新年を迎えたので、今年の目標を簡単に宣言しておきま
2022年も最終日ですね。今年もお疲れさまでした。 当ブログをお読み頂き、ありがとうございます。来年は(も)良い年になる
2021年に退職し主夫となりましたが、2022年の配当金は税引き後で110万円でした。 運用資産は約4000万円ですが、超高配当株投資とインデックス投資とのハイブリッド戦略を取っており、インカムゲインとキャピタルゲインを両立する投資戦略を採用しています。
本日は箸休め的な記事になります。今後は「主夫日記」としてこういう日常系も投稿していこうと考えています。宜しくお願い致しま
本記事は年初に作成した「2022年の投資方針」が守られているかの検証記事となります。ご存じの通り、今年の相場は上下動の激
2022年も最後の月に突入し、あっという間に年を越しそうです。11月の家計簿がまとまりましたので、ご報告します。 30代