職場で孤立する原因と対処法を解説！良好なコミュニケーションと人間関係のためにできること

なぜ職場での人間関係がうまくいかず孤立してしまうのでしょうか。職場で孤立してしまう原因、その解決方法について解説します。

仕事が遅いと悩む人の共通点（原因）は！？「仕事が遅い」と言われないためにやるべきこと5選！

仕事が遅いと悩む人には共通点があります。仕事が遅くなる原因を知り、生産性を高めるための対策を紹介します。

他責思考が成長を妨げる？｜他責思考を改善し、成長につながる自責思考へ転換するための考え方

新入社員期間が終わり、徐々に仕事を任される若手の方は多いと思います。 一方、仕事上でのミスや成果が出ない焦りな

仕事で成果が出せない人に共通する特徴7選｜成果を出すために気を付けるべきこととは？

社会人1年目を越え、2年目3年目を迎えた皆さん、今の仕事にやりがいを感じて取り組めているでしょうか。 精一杯、

トップ営業マンに共通するヒアリングのコツ5選

商談中、良い流れで進んでいたにも関わらず、クロージングに入ってうまくいかない…成約に至らない…という経験はあり

成長につながる営業目標の立て方｜目標達成に必要な2つのポイント

「営業目標の立て方が分からない…」「営業目標を決めたは良いが、どう達成すれば良いか検討もつかない…」「会社が営

【営業マン必見】営業成約率を高めるコツ5選

「アポイントがなかなか取れない」「営業トークが苦手で断られてしまう」「営業の成約率が低いため、上司に詰められる

生産性向上には雑談が有効！？雑談の効果について解説

雑談が生産性向上に影響していることをご存じでしょうか。 雑談は、メンバーが持つ知識や経験、ノウハウを共有するた

仕事で納得いかない！！そんなときの対処法はこれ

仕事を進めていく中で「納得できないなあ」と感じること、誰でも一度は感じたことがあるのではないしょうか？ 上司からの指示に納得できない 周囲からの対応に納得できない 取引先からの理不尽なお願いに納得できないなどなど、様々な...

「職場で信頼関係を築くコツ」円滑なコミュニケーションで仕事の効率を上げる

仕事をしていく上で信頼関係やコミュニケーションは欠かせません！ 仕事は、一人で完結するものではありません。 頼り、時には頼られ…仕事には多くの人が関わり、繋がり、協働することで成り立っています。 必要となるのは、メンバー...

転職やスキルアップを考え始めたら未経験でもできる社会人インターンシップがおすすめ！

2019年の年末から騒がれ始めた新型コロナウィルス… 新型コロナウィルスの影響から自身のキャリアプランについて、考え始めた方も多いのではないでしょうか。 果たして自分にはどれぐらいの市場価値があるのだろうか… 未経験でも...

仕事で人に頼るコツと考え方～「頼らない」「頼れない」あなたはどっち？

今回は、仕事していく上で大切な「人に頼る」ということについて取り上げます。 ある程度の年数と実績を重ね、職場での信頼が増すと仕事を任されるようになります。 仕事や部下が増えたのはいいものの、周囲に「頼る」ことができず一人...

「上手な断り方」で仕事のキャパオーバーを防ぐ【断る方法がわからない人必読】

今回は、「断り方、断る方法」に焦点をあてます。 わたし達は日々の仕事に追われる中で、上司やクライアントから様々な業務を依頼されています。 処理する時間を考えれば断りたい…でも断れない。 無理を承知で次から次に仕事を受けて...

【タスク管理】苦手意識を克服し「仕事ができる人」になる考え方

今回は「タスク管理」について解説します。 わたし達は、日々の業務の中で多くのタスクを処理しています。 しかし中には、タスク管理が苦手で仕事の効率が悪く残業が続いている。 自分なりにやっているつもりでも効果が出ない… そん...

「パラダイムシフトとは」その意味と変化、個人の対応を解説

今回は「パラダイムシフト」について解説します。 今、時代は過渡期にあります。 時代が大きく移り変わっている途中で、安定しない時期といって良いと思います。 これは、特定の分野に限ったことではありません。 わたし達が普段目に...

「1on1ミーティング」の目的とは？1on1が求められる背景から導入メリット、導入企業(3社)を紹介

シリコンバレー発祥の「1on1ミーティング」は、上司と部下とのコミュニケーション機会を増やし、業務以外のことも含めて幅広くお互いに会話をすることで信頼関係を構築できる方法として知られています。 1on1ミーティングの導入...

「リフレーミングとは？」リフレーミングの意味と効果、やり方（事例解説有り）

今回は「リフレーミング」について解説します。 リフレーミングとは簡単に言うと「発言や出来事に対しての見方を変えてやること」をいいます。 物事は、見方を変えることで今までとは違った意味を持ち、捉え方や感じ方に変化をもたらし...

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仕事のパフォーマンスを最大化する！生産性を高める7つの習慣

「就業時間内に仕事が終わらなかった…」「今日も残業だ…」「やることはたくさんあるのに集中力が続かない…」 こんな悩みをかかえているビジネスパーソンは、意外と多いのではないでしょうか。 仕事をする上で“生産性を...

【職場の人間関係に疲れた】転職したいと思ったときにやるべきこと

今回は、職場の人間関係について考えていきます。 独立行政法人労働政策研究・研修機構の「若年者の離職状況と離職後のキャリア形成/初めての正社員勤務先を離職した理由」によると、若年者の3割近くが人間関係を理由に退職していると...