職場で孤立する原因と対処法を解説！良好なコミュニケーションと人間関係のためにできること

なぜ職場での人間関係がうまくいかず孤立してしまうのでしょうか。職場で孤立してしまう原因、その解決方法について解説します。

仕事が遅いと悩む人の共通点（原因）は！？「仕事が遅い」と言われないためにやるべきこと5選！

仕事が遅いと悩む人には共通点があります。仕事が遅くなる原因を知り、生産性を高めるための対策を紹介します。

他責思考が成長を妨げる？｜他責思考を改善し、成長につながる自責思考へ転換するための考え方

新入社員期間が終わり、徐々に仕事を任される若手の方は多いと思います。 一方、仕事上でのミスや成果が出ない焦りな

仕事で成果が出せない人に共通する特徴7選｜成果を出すために気を付けるべきこととは？

社会人1年目を越え、2年目3年目を迎えた皆さん、今の仕事にやりがいを感じて取り組めているでしょうか。 精一杯、

トップ営業マンに共通するヒアリングのコツ5選

商談中、良い流れで進んでいたにも関わらず、クロージングに入ってうまくいかない…成約に至らない…という経験はあり

成長につながる営業目標の立て方｜目標達成に必要な2つのポイント

「営業目標の立て方が分からない…」「営業目標を決めたは良いが、どう達成すれば良いか検討もつかない…」「会社が営

【営業マン必見】営業成約率を高めるコツ5選

「アポイントがなかなか取れない」「営業トークが苦手で断られてしまう」「営業の成約率が低いため、上司に詰められる

生産性向上には雑談が有効！？雑談の効果について解説

雑談が生産性向上に影響していることをご存じでしょうか。 雑談は、メンバーが持つ知識や経験、ノウハウを共有するた

仕事で納得いかない！！そんなときの対処法はこれ

仕事を進めていく中で「納得できないなあ」と感じること、誰でも一度は感じたことがあるのではないしょうか？ 上司からの指示に納得できない 周囲からの対応に納得できない 取引先からの理不尽なお願いに納得できないなどなど、様々な...

「職場で信頼関係を築くコツ」円滑なコミュニケーションで仕事の効率を上げる

仕事をしていく上で信頼関係やコミュニケーションは欠かせません！ 仕事は、一人で完結するものではありません。 頼り、時には頼られ…仕事には多くの人が関わり、繋がり、協働することで成り立っています。 必要となるのは、メンバー...

転職やスキルアップを考え始めたら未経験でもできる社会人インターンシップがおすすめ！

2019年の年末から騒がれ始めた新型コロナウィルス… 新型コロナウィルスの影響から自身のキャリアプランについて、考え始めた方も多いのではないでしょうか。 果たして自分にはどれぐらいの市場価値があるのだろうか… 未経験でも...

仕事で人に頼るコツと考え方～「頼らない」「頼れない」あなたはどっち？

今回は、仕事していく上で大切な「人に頼る」ということについて取り上げます。 ある程度の年数と実績を重ね、職場での信頼が増すと仕事を任されるようになります。 仕事や部下が増えたのはいいものの、周囲に「頼る」ことができず一人...

「上手な断り方」で仕事のキャパオーバーを防ぐ【断る方法がわからない人必読】

今回は、「断り方、断る方法」に焦点をあてます。 わたし達は日々の仕事に追われる中で、上司やクライアントから様々な業務を依頼されています。 処理する時間を考えれば断りたい…でも断れない。 無理を承知で次から次に仕事を受けて...

【タスク管理】苦手意識を克服し「仕事ができる人」になる考え方

今回は「タスク管理」について解説します。 わたし達は、日々の業務の中で多くのタスクを処理しています。 しかし中には、タスク管理が苦手で仕事の効率が悪く残業が続いている。 自分なりにやっているつもりでも効果が出ない… そん...

「パラダイムシフトとは」その意味と変化、個人の対応を解説

今回は「パラダイムシフト」について解説します。 今、時代は過渡期にあります。 時代が大きく移り変わっている途中で、安定しない時期といって良いと思います。 これは、特定の分野に限ったことではありません。 わたし達が普段目に...

「1on1ミーティング」の目的とは？1on1が求められる背景から導入メリット、導入企業(3社)を紹介

シリコンバレー発祥の「1on1ミーティング」は、上司と部下とのコミュニケーション機会を増やし、業務以外のことも含めて幅広くお互いに会話をすることで信頼関係を構築できる方法として知られています。 1on1ミーティングの導入...

「リフレーミングとは？」リフレーミングの意味と効果、やり方（事例解説有り）

今回は「リフレーミング」について解説します。 リフレーミングとは簡単に言うと「発言や出来事に対しての見方を変えてやること」をいいます。 物事は、見方を変えることで今までとは違った意味を持ち、捉え方や感じ方に変化をもたらし...

「リフレーミングとは？」リフレーミングの意味と効果、やり方（事例解説有り）

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仕事のパフォーマンスを最大化する！生産性を高める7つの習慣

「就業時間内に仕事が終わらなかった…」「今日も残業だ…」「やることはたくさんあるのに集中力が続かない…」 こんな悩みをかかえているビジネスパーソンは、意外と多いのではないでしょうか。 仕事をする上で“生産性を...

【職場の人間関係に疲れた】転職したいと思ったときにやるべきこと

今回は、職場の人間関係について考えていきます。 独立行政法人労働政策研究・研修機構の「若年者の離職状況と離職後のキャリア形成/初めての正社員勤務先を離職した理由」によると、若年者の3割近くが人間関係を理由に退職していると...

【will can must】夢・目標がなければ実践すべき。やりがいを持って仕事するための考え方

「今の仕事にやりがいを感じない…」「この仕事は自分には合わない気がする…」「自分のやりたいことを仕事にしたい！！」 こう思ったことはありませんか？ 自分の好きなこと、やりたいこと、得意なことが仕事になれば最高です。 しか...

自己分析のツール「ジョブカード」、制度を活用し自分自身を理解する方法

今回のテーマは、自己分析です。 今、時代は「過渡期」にあります。※過渡期：移りかわりの途中の時期。物事の移りかわりの最中で、まだ安定していない時期。 コロナ禍はもちろん気候変動、カーボンニュートラルやSDGs、DX化など...

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転職活動の正解はどっち？「仕事辞めてから」と「仕事しながら」

転職をしたいけれど、今の仕事はどうしたら良いのだろうか・・・ 仕事を辞めて、時間をかけて転職活動を行うのが正解？ 仕事しながら、合間時間で転職活動を行うのが正解？ このように転職を考えるとき「仕事辞めてから」転職活動を行...

【2021年最新】転職エージェントを使うべき？メリット・デメリットについて解説(中途向け)

働き始めたら誰もが一度は考える転職… 給料が低い 人間関係が悪い 新型コロナウィルスによって業績が落ちた 違う業種・職種にチャレンジしたい ステップアップしたい その理由は、人によって様々です。 希望を持って転職活動をし...

OODAループをわかりやすく解説。VUCA時代に求められる理由とは。

“OODAループ”という言葉をご存じでしょうか。 「OODA＝ウーダ」と呼びます。 OODAループとは、VUCA時代と言われている現代を生き抜くために必要な意思決定方法と言われています。 VUCA...

【SECIモデル】知識変換のプロセスを分かりやすく解説

わたしは以前【用語解説】ナレッジマネジメントとは？リモートワークでも、生産性向上に役立つという記事でナレッジマネジメントについて解説しました。 ナレッジマネジメントとは、個人が持つ知識や経験等を共有・有効活用して生産性を...

事務職で生産性向上を目指すためには？バレットジャーナルを活用しよう

求人誌、求人サイトに掲載されている事務職の募集ですが、みなさんは事務職についてどのようなイメージをお持ちでしょうか。 事務職は簡単そう！ 誰にでもできそう！ 残業時間少ないからプライベートの時間をゆっくりとれそう！ 本当...

事務職で生産性向上を目指すためには？バレットジャーナルを活用しよう

求人誌、求人サイトに掲載されている事務職の募集ですが、みなさんは事務職についてどのようなイメージをお持ちでしょうか。 事務職は簡単そう！ 誰にでもできそう！ 残業時間少ないから！ こんなイメージでしょうか。 今回は、事務...

VUCAをわかりやすく説明！！VUCA におすすめのOODAループもご紹介

VUCAという言葉について、最近よく耳にするようになりました。 現代は、VUCA時代とも言われていますが、この”VUCA”という言葉、説明できますでしょうか。 「VUCAについてなんとなくは理解し...

コロナ禍における効果的なチームビルディングとは？【リーダーからファシリテーターへ】

2021年8月時点、まだまだコロナ禍が続きそうな気配です。 コロナ禍はわたしたち個人だけでなく、組織にも色んな影響を与えています。 そのひとつが、組織作りとして大切な「チームビルディング」への影響です。 今回は、コロナ禍...

Nizi Projectから学ぶ、人を動かすフィードバックのコツ

今回は、部下へのフィードバックのコツについて、とある番組からとても学ぶことが多かったので紹介しようと思います。 あなたは、ガールズグループであるNiziUをご存じでしょうか。 日本の音楽会社であるソニーミュージックと韓国...

チームリーダーが持つべき考え方とは？チームワークのコツを解説します

仕事には壁がつきもの… 仕事をするうえで、なかなかうまくいかないと感じたことはありませんか？ 1人で出来ることには限界があります。 チームで仕事をすることの意義は、1人ではできないことをメンバーで協力して、より大きな目的...

覚えておきたい【報連相】のコツ！仕事のデキる人がやっている報告・連絡・相談とは？

普段仕事をしていて欠かせない報告・連絡・相談…この報連相、あなたは完璧に出来ていますか？ 上司から「つまり何が言いたいの？」「結論から言って」「ん？もう一度話して」「まとめてから話して」など言われたことはないでしょうか。...

生産性向上には雑談が有効！？雑談の効果について解説

雑談が生産性向上に影響していることをご存じでしょうか。 メンバーが持つ知識や経験、ノウハウを共有するためのツールとして重要であるといわれています。 実際に、企業がメンバー同士の雑談を誘発するため、休憩室の活用やコミュニケ...

部下のやる気を上げるなら、部下の○○を聞け

部下を褒めても、激励しても、なにをやっても部下のやる気が上がらない…… こんな悩みはないでしょうか。 「部下には、モチベーション高く仕事に取り組んでほしい！」 これは、管理職であれば誰でも望んでいることではないでしょうか...

部下のやる気を上げるなら、部下の○○を聞け

部下を褒めても、激励しても、なにをやっても部下のやる気が上がらない…… こんな悩みはないでしょうか。 「部下には、モチベーション高く仕事に取り組んでほしい！」 これは、管理職であれば誰でも望んでいることではないでしょうか...

管理職1年目必見！！コーチングとは？コーチングの進め方を解説

「コーチング」この言葉をご存じでしょうか。 コーチングスキルは、管理職の必須スキルとも言えます。 できることは増えてきた。でもそもそも、自分がやりたいことって？ 仕事のキャリアだけでなく、人生全体のキャリアについても考え...

天才になれなかった人へ。モチベーションを上げたい時は漫画『左ききのエレン』がおすすめ！

仕事のモチベーションを上げたい！！ そう思ったこと一度や二度ではないはずです。 最近は、YouTubeで2ch創始者であるひろゆき(本名：西村博之)さんやメンタリストDaiGo(本名：松丸大吾)さんの切り抜きが流行ってま...

【用語解説】ナレッジマネジメントとは？リモートワークでも、生産性向上に役立つ

新型コロナウィルスの影響により多くの企業がリモートワークへと移行し、「ナレッジマネジメント」の重要性が増してきています。 総務省の調査によると、リモートワークの導入率については、【2017年13.9%⇒2018年19.1...

【用語解説】ナレッジマネジメントとは？リモートワークでも、生産性向上に役立つ

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キャリアの節目っていつ？節目に持つべき考え方とは？

キャリアについて考えるといくつかの「節目」があることに気付くと思います。別の言葉でターニングポイントとも言います。 あなたの人生を振り返って節目はいつでしたでしょうか。 キャリアの節目は、大きく2つに分類することができま...

【おすすめ】生産性が大幅に上がる時間管理術、ポモドーロ・テクニックとは？

日々の仕事や勉強において集中力は、生産性向上に大きく役立ちます。 働く環境が大きく変わり、慣れない環境下でうまく集中できずに生産性が下がったと感じている方も多いのではないでしょうか。 そんな方におすすめしたいのが「ポモド...

仕事のモチベーションが上がる曲3選

やらないといけないことがあるのに集中できない…仕事のモチベーションが上がらない… そんな時どうしていますか？ 好きな音楽を聴いたり、動画を観たり、本を読んだり、ご褒美を用意して頑張ったりと人それぞれだと思います。 今回は...

キャリアプランの描き方に悩むあなたへ！描き方はたったの2つ

「キャリアプラン」という言葉を聞いて、どのようなことを思い浮かべますか？ 人によって表現方法は様々かと思いますが、私が考えるキャリアプランとは、「自分の将来像(ありたい姿)を明確にし、それを実現するために作成する具体的な...

夢の見つけ方は考え方を変える

夢が見つけられないと悩むあなたへ、なぜ夢がなぜ見つからないと悩むのか、夢を見つけるために必要な考え方について記載しています。

このブログで目指すこと

この記事では、本ブログ「MUSUBI」の目指すことについて紹介しています。 何を目的としているのか、ブログ名の由来、運営者の情報について記載しています。 目次1 ブログの目的は「情熱を生み出すこと」1.1 人生で時間を忘...