上司と部下の残念なコミュニケーション

先日、隣のグループで何やら揉めてました。険悪な雰囲気で、前向きな議論ではない様子。少なくとも上司側は怒っているようで、嫌でも声が聞こえてきまして、おおむね以下のような内容でした。その上司と部下は、11時半に出発で外出を予定していた。準備でト

年上50代の部下を迎えるにあたっての接し方

来月から10歳以上も年上の先輩を部下として迎えることになりました。私が18歳で入社したときから既にベテランだった方々です。やや気が重いといった本音はさておいて、どう接していくかを考えておく必要があります。プライドを尊重する武勇伝は聞く得意分

『スルー力を鍛える』なら日頃からの妄想

『スルー力』は重要なステータスですよね。まほうぼうぎょ力といったところでしょうか。ストレス社会というラストダンジョンでは、「じょうし」や「こきゃく」といった強敵が出現し、「きれいごと」とか「おきゃくさまだからカミサマです」といったチート呪文

【タイプ別】ネガティブな部下との接しかた

「ネガティブシンキングが染み付いててる人、けっこう上司を疲れさせてると思いますよ。多少は仕事できなくても、ポジティブで素直な部下の方が、私は助かってます。」といったツイートを吐露してしまいました。疲れてばかりじゃなく、ネガティブな人たちとも

【学校の謎】校長先生の長い話は誰得なのか

引用元：いらすとや誰も得してないと思うのです。全校集会を始め小中学校の各種イベントで発生する、校長先生のお話。長いと感じた人が多いかと。『長い話』というと話している時間が長い（延々と続いて分かりにくい）興味ない話（退屈で長く感じる）どちらか