日本人論について書こうと思ったのですが、その前の下地として、日本と他国を比較する題材に擬人化を用いてみます。 擬人化とは 擬人化とは人間以外のものを人間のような形質や特徴を与える手法です。動植物や事物、自然や現象などを人のフォーマットを用いて特徴付ける、キャラクタライズすることで新しい特徴(キャラクター)を持たせることができます。つまりユーモアを持たせたり、説明や伝達を容易にしたり、表現を拡大することが可能になります。 擬人化自体はそれこそ人類史の初期からあります。古代ギリシャでは修辞技法(レトリック)の1つに擬人法というものがありましたし、ギリシャの神々は人間と同じような形態や個性を持ってい…
というタイトルの記事を書こうとして一週間が過ぎました。じ、時差です。 今回の記事は未来の自分に向けた備忘録です。そのためいつも以上に適当な文章をだらだらと書き流しています。適当に書いた文章は大体の人から癖や毒が強いと言われるので普段のブログでは真面目に書こうと努力はしているのですが、出来ているかどうかに自信はありません。 きっかけ ブログを始めたきっかけはただ単純に備忘録です。母親には「頭のねじをお腹の中に忘れてきたに違いない」と言われるほど抜けた子供だった頃からどうにも記憶力に偏りがあり、興味を持ったら完全に覚えるくせに一昨日の夕飯すら覚えていないような人間のため、自分で考えたことすら2歩歩…
日本の製造業は衰退したのか～2021年版ものづくり白書を読む
日本の製造業は衰退したという言説が定期的に世間を飛び交っており、製造業に身を置く技術屋としては寂しい限りです。 実際のところは日本の製造業はどの程度衰退したのでしょうか。私たちの身近なIT関連や電機関連が海外企業に押されているのは実感的に分かりやすくはありますが、自動車や半導体はまだまだ大きなシェアを持っていますし部品や材料系のメーカーも案外元気です。技術屋の肌感覚的には別にそこまで悲壮感を持つ必要も無いと感じており、もう日本は終わりだ、日本沈没だ！というほどの恐怖は感じていません。もちろん危機感はありますが、追い上げられているのでこちらも負けじと走らねばという感覚です。そもそも全ての領域で勝…
ヒューマンエラーの犯人捜しをすべきではない理由~麦茶によるワクチン廃棄を例として
また時事についてです。今回はワクチン廃棄に関してヒューマンファクターの点から記事を書きます。本当はヒューマンエラーに関しては時事ではなくメタ化した記事を書きたいと思っていたのですが、ここまで見事なヒューマンエラーのニュースを見てしまった以上取り上げざるを得ません。ヒューマンエラーについてはいずれ知識化した記事を作成します。 ワクチンを廃棄させるための悪意があったというような意見も散見されますが、陰謀論の域を出ませんので本記事は人によるミスを前提として書きます。悪意を持っていた人がいたとして、町田市の高齢者施設で48回分程度のワクチンを損失させることにどれだけの効果があるのか疑問ですし。 さて、…
あまり人様を悪く言うようなことを書きたくはないのですが、さすがに酷いと思ったので記事にします。物事を批判するのは個人の自由ですが、他人の見解を紹介するのであればそれを捻じ曲げてはいけません。 2021年6月24日にヤフーニュースで見た記事に関する見解です。 紹介元のUPI通信の記事と比較してみます。著者はルンド大学のPaul O'Shea上級講師です。スウェーデンの大学の仕組みについてはあまり知識が無くて申し訳ありませんが、イギリスと同様であるならば上級講師は助教授に該当する地位の方です。 UPI通信の記事との比較 飯塚さんの記事では菅首相がオリンピックを強行開催することを外信が批判しているよ…
テロリズムとマスメディアの目的は当然まったく異なりますが、1つだけ共通点があります。「恐怖と不安」を商売の道具にしていることです。 テロリズムとは 日本におけるテロリズムの定義は以下となっています。 広く恐怖又は不安を抱かせることによりその目的を達成することを意図して行われる政治上その他の主義主張に基づく暴力主義的破壊活動をいう。 テロリズムの定義については厳密な意味で国際的に普遍的な合意はありません。政治的なものやその他の主義を主張すること自体は平和的なデモでも行われていますし、暴力を基準とするならば飲み屋街での乱痴気騒ぎも含まれてしまいます。圧政を打ち倒すための革命軍も本人達にとっては正義…
職域接種は大企業への優遇だと考えている方はほとんどいないとは思うのですが、ちょっとSNSや弊社社内でも見かけてしまったので少しまとめてみます。 職域接種とは ワクチン接種に関する地域の負担を軽減し、接種の加速化を図っていくため、企業や大学等において、職域（学校等を含む）単位でワクチンの接種を行うものです。 職域接種に関するお知らせ｜厚生労働省 要はワクチン接種を加速させるため”企業や大学に協力をしてもらう”方法です。 つまり、 「大企業に優遇してワクチンを配布しますよ！」 という意味ではなく、 「ワクチンを配布するから接種を手伝ってください！(お前の金で)」 という意味です。決して大企業優遇と…
私は技術職の人間であり、つまるところ専門は自然科学や応用化学の分野が主となります。趣味は人文科学と社会科学の勉強です･･･それってどうなんでしょうね、色々な意味で。 そんな技術屋/工学屋の視点から経済学に関する違和感をちょっと語ってみます。 違和感の存在 社会科学、特に経済学の本を読んでいると顕著に感じるのですが、論拠を人に頼っているところに自然科学を学んできた人間としては違和感を感じます。自然科学でも理論や法則の発見者は誰々だという記録は残っていますが、その理論や法則の論拠は観察やその後の研究によって実験的に証明された結果正しいだろうと判定されます。元の理論を誰が発見したかは論拠にはなりませ…
「現実的な調整能力や意見よりも理想を語れる政治家のほうが良い」と若者に言われました。久しぶりに大きな価値観の違いを見つけることができて楽しいです。 理想と現実 政治家とは理想を語るべきでしょうか、現実を語るべきでしょうか。もちろん極端に片寄るべきではなくどちらもできるのが望ましくはありますが、最終的には現実的な政治家を私は希望します。語ったことを現実にできない政治家はなんの役にも立たないからです。 政治家の仕事 政治家の仕事とは簡単に言えば国民の代表として法律を作ったり行政を執行することです。様々な人々の意見を取りまとめ、調整し、妥協点を模索してそれを現実化することとも言えます。 例えば工業は…
以前に少し書いたことですが、企業には従業員に教育をする義務はありません。 とはいえ新卒を雇って教育も無しに仕事をさせるのは無理ですので、どのような規模の会社でも多少は教育を施します。まったく教育しないのはさすがにブラック企業くらいです。そこそこの規模以上の会社であれば教育部門(研修部門や人材開発部門)も持っています。 企業内教育 企業内教育の三本柱は「OJT」「Off-JT」「SD(自己啓発)」と言われていますが、三本柱の中ではメインをOJTとしている企業が多いでしょう。 OJTは適切に活用すれば実に有効な教育方法です。実際の現場で教育をするため直接的な知識を得ることができますし、トレーナーと…
エラーは組織によって引き起こされる～エラーの発生とその防止について
分掌とは 分掌とは仕事や事務を手分けして受け持つこと、つまりは分担のことです。一般的な組織では職務に対してそれぞれが果たすべき職責や必要な職権を明確にするために個別の部門・部署や役職について仕事の内容や権限・責任の範囲を定義し明文化した職務分掌や業務分掌を規定しています。 簡単に言えば、「この仕事はあっちの仕事」「あの仕事はこっちの仕事」「これは君の仕事、それは彼の仕事」というのをはっきりするためにルールを決めているのです。 分掌の範囲と組織の盛衰 分掌の範囲は組織の盛衰と連動しています。 立ち上げ期：構成員の人数が少なく、仕事の分担が明確になっていないため、誰もが全ての仕事に対応する。 発展…
組織の成長と衰退～ノウハウ(know-how)よりもノウホワイ(know-why)が重要
組織の成長と衰退 組織は約30年周期で成長と衰退を繰り返すと言われています。 立ち上げ期：ノウハウは無いが、関係者のやる気は高く勢いがある時期。 発展期：失敗は多いが、少しずつノウハウが蓄積されていく時期。 成熟期：ノウハウが確立し、安定した組織運営ができる時期。 衰退期：エラーや失敗が増えて組織が弱体化する時期。 発展期の成功体験はノウハウとして組織に残ります。ノウハウ(know-how)とは、「どのようにやるか」つまりものごとの手順や方法の知識を意味します。 ではなぜ、正しいやり方、良いノウハウを残しているのに組織は衰退するのでしょうか。 組織の衰退原因 組織が衰退するのは人員の入れ替わり…
批判と「あるべき姿」 物事の批判において、多くは何らかの目標値やあるべき姿と比較される形で批判が行われます。「○○であるべきなのに××になっている、だから問題だ」という形です。 批判的な見解というのは概ねこの構造を持っています。どこかの企業や官庁が事故を起こした場合であれば「無事故であるべきなのに事故が起きた」、政治家が不祥事を起こした場合であれば「潔癖であるべきなのに不祥事を起こした」、というように、明確に示されなくても言外にあるべき姿から離れていると考えられるからこそ批判されるわけです。 しかし、過去の記事でも書きましたが、その「あるべき姿」は正しいのでしょうか？ 実際のところ、万人が納得…
自分の考えや仮説、信念を検証する際にそれを支持する情報ばかりを集めて、反対する情報を無視したり集めようとしない傾向のことを確証バイアスといいます。認知バイアスの一種で、人間である以上避けにくい問題の一つです。 確証バイアス - Wikipedia 最近であればワクチンの安全性についての情報が分かりやすいかと思います。ワクチンが問題無いと思う人は「ワクチン 安全」というようなキーワードで情報を探しますし、反対にワクチンが怖いと思う人は「ワクチン 危険」というようなキーワードで探すでしょう。 確証バイアスを避けるのが難しいのは、ワクチンが安全かどうかの情報を集めるその前段階、その情報をどう探すかの…
食品廃棄によるフードロスは最近大きく騒がれなくなりましたが、SDGsのターゲットにも入っていることからまた俄かに注目を集め始めています。 国連環境計画(UNEP)の食品廃棄指標報告を見てみましょう。 https://www.unep.org/resources/report/unep-food-waste-index-report-2021 所得と平均食品廃棄物量の関係 まずは所得と平均食品廃棄物量に関連性があるかどうかのデータです。 データ不足な箇所が多く厳密には言えませんが、 家庭からの食品廃棄が最も多い 家庭からの食品廃棄物量には所得による差は無い ということは言えそうです。 但し注意が…
一日中仕事をしていると体力的にも気力的にも消耗します。体力的なものは実感が湧きやすいですし、酷ければ見た目にも表れますので分かりやすいです。しかし気力の消耗は相当酷くならなければ見た目には現れません。自覚もしにくいため分かり難いです。体力は動けなくなれば限界だと分かりますが、気力はなかなか限界を掴みにくいことも原因です。しかし、気力にも明確に限界があります。 気力を最も消費するのは意思決定、つまり物事を決断することです。時間的制約の中で手に入る限りの不完全な情報から組織や自らの未来に関わる判断を「決断」することは大変に気力を消費します。 福沢翁の「学問のすすめ」初編においても以下のように書かれ…
新人は職場に配属された後、しばらくの間はOJTで教育を受けることが多いと思います。任せる仕事のレベルを徐々に上げていき1～3年ほどかけてOJTが行われますが、最初のうちは簡単な単純作業ばかりになりがちです。一言で言えば雑用です。 なぜ若手に雑用を頼むのかという理由に関する記事を過去に書いていますのでそちらもご笑覧ください。 前回は上司や先輩目線の内容が多かったですが、今回は新人の目線に対する意見を述べましょう。 新人の貴方は思うかもしれません。 「私はもっと凄い仕事ができる、もっともっとやれることがたくさんある、なのになぜこんな簡単な仕事ばかり任されるのか。もっと大きな仕事をさせろ！」 しかし…
政治や経済の分野では「保守(コンサバ)」と「革新(リベラル)」、「右派」と「左派」のような思想による区分けがされますが、もう一つの軸として「穏健派」と「急進派」のような手段による区分けもあります。 この区分自体はまあ一般的です。 急進派はドラスティックに変革することを好む派閥です。ドラスティックは「思い切った」「抜本的な」「激烈な」というような意味合いで、現状をひっくり返すような大きな変化を意味します。革新的な考え方ですので、どちらかというと左派・リベラルな人に多い考え方です。 穏健派はその反対、マイルドに変えていくことを好む派閥です。マイルドは「穏やかな」「刺激の少ない」「軽度の」というよう…
気候変動と脱炭素は昨今のトレンドです。予防原則に則った予防的措置には一言ありますが、費用対効果が現実的な範囲であれば充分に行うべきだということには同意します。 しかしながらいたずらに気候変動の恐怖を煽るようなマスメディアの報道はあまり好みではありません。やっていることがノストラダムスの大予言やY2K問題のときと同じです。正しく両論を併記した上で見解を述べて欲しいものです。 今回はそんなマスメディアの報道の内、よく話題に上る台風と気候変動の関係について少しまとめてみます。 メディアでは気候変動の影響によって台風が増加し、激甚化しているとよく報道されています。 しかし気象庁の発表している「日本の気…
ヤバい仕事や厳しい仕事、見て見ぬふりをしたくなるような損失がある仕事、納期が過ぎて放置された仕事とかのことをよく「爆弾」と表現します。･･･しますよね？いずれ爆発して大変な騒動になるような仕事のことです。 ベテランや中堅の社会人はちょっとやそっとの仕事であればさらっとこなしてしまいますので、本当にヤバい案件だけが爆弾に見えます。 しかし新入社員はまだまだ仕事に慣れておらず、仕事をさらっとこなせるなんてことはありません。つまり新入社員にとっては全ての仕事が爆弾だと思うべきです。 仕事は爆弾です、納期は導火線です。そう考えると仕事に着手する時間が強制的かつ圧倒的に早くなります。 仕事は爆弾ですので…
以前に少し書いたことですが、企業には従業員に教育をする義務はありません。 とはいえ新卒を雇って教育も無しに仕事をさせるのは無理ですので、どのような規模の会社でも多少は教育を施します。まったく教育しないのはさすがにブラック企業くらいです。そこそこの規模以上の会社であれば教育部門(研修部門や人材開発部門)も持っています。 企業内教育 企業内教育の三本柱は「OJT」「Off-JT」「SD(自己啓発)」と言われていますが、三本柱の中ではメインをOJTとしている企業が多いでしょう。 OJTは適切に活用すれば実に有効な教育方法です。実際の現場で教育をするため直接的な知識を得ることができますし、トレーナーと…
「シングルタスクのほうが効率が良いから仕事は並行してやらないほうがいい」 「メールを見る時間を決めて、それ以外はメールを見てはいけない」 というマルチタスクNGの意見が生産性向上に役立つとしてビジネス書やwebサイトなどで掲載されているのをよく見かけます。 これは仰る通りで、私もシングルタスク派です。間違いなく効率的ですし、ストレスも小さくなります。Getting Things Done信者としてもマルチタスクは絶対にやりたくありません。だから電話中を狙って私のデスクに緊急の案件を何個も置いていかないでください、電話中だと物理的にノーが言えないんです。 そんなシングルタスク派の私ではありますが…
私は馬鹿です。(嫌な自己紹介) 馬鹿だからこそ毎日勉強しています。幸い好奇心には不足が無く、勉強は好きなので毎日楽しく生きています。 私にとって理解できない言葉は、同じ馬鹿な人が言う 「馬鹿だから勉強しても仕方がない」 というものです。正直何を言っているのか全然意味が分かりません。 頭の良い人は勉強なんてしなくたっていいんです、もう頭が良いんですから。馬鹿は勉強しないと頭が良くなれないんだから勉強しないとダメじゃないですか。 馬鹿ということは10を聞いて1しか理解できないということです。頭の良い人は1を聞いて10を知ることができます。馬鹿が頭の良い人と同じラインに立つためには100倍勉強しない…
社会の分断が深刻になっている、という言説がここ数年多いような気がします。気がするだけかもしれませんが、少し分断について考えてみましょう。 分断とは「まとまりのものをさらに分けて区分すること、分かれ分かれに断ち切ること」という意味です。 社会の分断ということはつまり、思想やイデオロギー、価値観や境遇の差異によって社会の構成員が区分けされているということです。 ･･･思うに、それは普通のことではないでしょうか？人はそれぞれ違う人間であり、違う考えを持って違う生活をしているのは自由主義の社会として当然です。差異は当たり前に存在するのです。 差異による分断が無い社会というものがもし存在するのであれば、…
過去に予防原則について取り上げていますが、その続きです。 過去の記事でも述べた通り予防原則は原則と銘打ってはいるものの、厳密な定義や適用条件が決まっていません。 現在は将来的な危険・リスクに対して予防的な措置を取るべきと拡大解釈されることが多くなり、かなり幅広い分野で見かける概念となりました。 この予防原則、実際のところどこまで適用していいものでしょうか。 化学物質については人体や環境への僅かなリスクでも多くの人が合意して予防的な規制・禁止に動きます。ここ最近であれば"フタル酸エステル類"などが該当します。これは塩ビなどを柔らかくするための可塑剤として主に使われていました。しかし内分泌かく乱物…
仕事や職場には多くの雑用があります。「雑」という言葉が入っていますが、大雑把でいい加減というような意味ではありません。いろいろなものが入り混じっているという意味で、お雑煮とか雑所得の「雑」です。 若手は雑用を頼まれることが多々あります。大したことのない面倒な仕事を頼まれるのは正直イヤなものです。「こんなことをするために就職したんじゃねぇ！」「自分でやれよ！」という気持ちも分かります。 なぜ若手は雑用を頼まれるのでしょう。理由は主に2つあります。 ■仕事で必要なことを学んでもらうため どのような仕事でも付随業務が存在します。例えば【顧客との交渉】という本来業務にはアポイントや事前資料作成、移動、…
アメリカのシンクタンクの平和基金会(The Fund for Peace:FFP)が各国の状況を数値化して毎年ランキング化しているのが脆弱国家ランキング(Fragile States Index;FSI)です。初期のころは失敗国家ランキングと呼ばれていましたが、2014年からは脆弱国家ランキングに変わりました。 (個人的には失敗国家とかいう直球なネーミングのほうが好きです。) このランキングは国家の崩壊に対してどの程度脆弱かを評価するもので、12個の指標からスコアを付けています。スコアは各10点満点で、脆弱なほどハイスコアとなります。満点は120点で、0点に近いほど安定的で持続可能な国家です。…
客観的な事実や科学的な証拠よりも感情や個人的な信条によって表されたものの方が重視されて影響力を持ってしまう状況をポスト・トゥルース(post-truth)と言います。代表例としては2016年に起きたイギリスのBrexitやアメリカのトランプ大統領当選がよく挙げられています。 個人的にはこの2つの事例は、投票によって民意が反映されたポピュリズム寄りの妥当な民主主義的結果だと考えているのですが、どちらかというと反知性主義的な認知をされることが多そうです。 なぜ事実や証拠よりも感情や信条が優先されるポスト・トゥルースが起きるのか、その原因の一つが「誤った等価関係」であるとされています。 誤った等価関…
ワクチンだか、エネルギー問題だか、貧困問題だか、なんの話をしているときだったかは忘れてしまいましたが確か社会問題の話をしていた時です。その際に新人の若い男の子に言われた言葉が未だに頭の中に残っています。 「僕たちはロボットじゃなくて人間なんです、心があるんです。」 「理性ではなく、感情を優先すべきじゃないんですか。」 正直ショックでした。なにせ彼も私も技術屋であり、数学と物理と科学の世界に生きる理系である以上数字や合理性を重んじるものだと無批判に信じていたからです。 確かに理性と感情のどちらを優先するかという議論は古代より人類が語るテーマの一つです。ビジネスにおいてもロジカルで合理的な方法論と…
気候正義(Climate Justice)という翻訳の危険性
気候正義(Climate Justice)とは、現在の気候変動は先進国の責任であり、途上国に対して公平性を持つためには先進国が率先して気候対策を行わなければいけない、という考えです。気候の公平性とも訳されています。 環境用語集：「気候正義」｜EICネット 気候変動に対して先進国に責任があるのはその通りですので、この考え方自体には特に異論はありません。 ただ1点、気候正義という翻訳だけは不適切だと考えます。気候の公平性のほうが良いでしょう。 元々の英語であるClimate Justiceの"Justice"は直訳すると「正義」です。しかし正義(Justice)の捉え方は東洋と西洋で異なるため、こ…
フェイクニュースとは読んで字のごとく嘘情報のことです。事実誤認の場合もあれば誰かが悪意で流すこともあります。 フェイクニュースの多くはたくさんのPVを受けられるように刺激的な見出しを用いて誘導しています。そのため拡散性が高く、正しいニュースよりも早く広がるという研究結果もあります。悪い噂ほど早く広まると昔から言われているように、センセーショナルなニュースは人口に膾炙しやすいものだということでしょう。 フェイクニュース自体はそれこそ遥か昔から存在するものです。しかし「人の噂も七十五日」というように、昔のフェイクニュースは他の正しいニュースと同様に消えていくものでした。 ところが現在の情報社会にお…
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先週の日曜日は引っ越す街を見極めるためにいくつかの駅を出てうろついたり不動産賃貸仲介業者に物件の紹介を受けたりなどをして過ごしました。 ケータイの充電が切れそうだったので夕方頃に住処の駅に帰ってきたところ、いつものように政治団体が演説をしているところへ出くわしました。 この駅では様々な政治団体が何らかの政治主張をしている光景をよく見かけます。今回は黒い街宣車に「憂国」と書いてあるコテコテの右翼団体です。 マイクの調整が下手なのかあるいは弁舌家の滑舌が悪いのか何を語っているかはほとんど聞き取れなかったのですが、バス停へ向かう途中にビラ配りをしていたオジサンがビラを渡してきたので受け取って見ること…
変わりつつあるライフスタイルの過渡期の記録。 ･･･とまでは言えない、ただのふと思ったことメモ。 油断大敵 道路事情に左右されるため仕方がないことですが、通勤で乗るようになったバスが大体数分は遅れて来ることに慣れつつあり、バス停で待つのも面倒なので家を出る時間がバスの遅れを前提とした時間になりつつあります。 いつか定刻通りにバスが来た時に乗り遅れるだろうなという予感。 予知能力など無くとも分かる必然の未来。 そろそろ気を引き締めねばなりません。油断とは実に分かりやすく素晴らしい言葉です。私も油を断って灯を消してしまわぬよう戒めねば。 そもそも安定状態とは定常性を維持するための何らかの制御が働い…
■勝って兜の緒を締めよ ■好きこそ物の上手なれ ■人事を尽くして天命を待つ ここ最近投稿した記事で、締めの文章に出てきた成句です。当ブログではこの手の成句、ことわざ、昔からの言い伝えや格言を時々ちょこちょこと使っています。 なにせ私の文章は極めて冗長な傾向があり、「長々と語ってるけど、まあこれはつまり、一言で言えばこういうことだよな」と記事を書き綴る途中に自分で思い至ることが多々あるため、一言で要約できる言葉を思い付いた時は記事のどこかに載せています。 温故知新 この手の成句、ことわざ、昔からの言い伝えや格言には深い含蓄があります。 古くから語り継がれている言葉とは大抵の場合で物事の本質を的確…
私の口癖の一つに「仕方がない」があります。 この「仕方がない」が含意する諦観について、少し述べていきましょう。 「諦め」と「諦観」の違い 諦観とは「諦め」とは異なる概念です。 諦めは望みが実現できないことへの絶望や断念といったネガティブな感情を伴う行動であるのに対して、諦観は物事の本質を見て取ることを意味します。 例えとして、出先で急に予定外の雨が降ったことを考えてみましょう。 その際の諦めとは、たとえやむを得ないとしても服が濡れることへの嫌悪や予定通りに物事が進まないことへの怒りのように負の感情を伴って現れます。 対して諦観は、雨が降ることはただの自然現象だと悟ることです。そこにはネガティブ…
日常とはつまり「常日頃」のことであり、生活スタイルが変わったばかりの今の日々はまだ日常ではないのではないかと思ったりする、そんな日常。 本社は怖いところかもしれない 職場ではよく知らない人でも会話できるタイミングがあれば「まあ同じ会社の人だし少なくとも敵ではないだろう」くらいの気持ちで気軽に話しかける、私はそんなタイプの人間です。 もっと歳を取ったら若者に煙たがれるタイプのオジサンになりそうな気がします。 それはさておき、最近は引っ越しの相談がてら本社にいるあっちゃこっちゃの人と話していました。知らないオジサンばかりですので引っ越し話はちょうどいい会話のフックになっています。 先日もどこかで見…
事業所勤務時代にはもはや誰の口にも上らなくなっていた在宅勤務なるワード。 それが本社に転勤してからは毎日のように耳に入ります。 むしろ通勤時間の長さへの配慮で上司から在宅勤務の推奨を受けるほどです。 なるほど、その手があったか。 工場で働く人間は在宅勤務など無理 コロナ禍以降、在宅勤務やリモートワークの良し悪しについては各所で散々語られましたので私が新たに語るようなことは特にありません。 何はともあれ絶対的な良し悪しの判定を下す必要などなく、向いている仕事と向いていない仕事、そして向いている人と向いていない人がいるだけの話だと思っています。 私が勤めているようなメーカーは在宅勤務が向いていない…
「仕事とは真剣に取り組めば取り組むだけ早く熟達できて後々に余裕を作れるものだ」とした個人的な信念に基づき、4月からの新しい部署では不真面目なくせに生真面目に全力を尽くしています。 私は「怠惰を求めて勤勉に行き着く」を地で行うタイプの人間です。 ただ、そのせいでしばらくは仕事以外の思考力が著しく低下する予定です。 覚えることが多いよー。 そんなわけで気分転換に雑談的な話をしましょうそうしましょう。 不真面目で生真面目 私は不真面目で生真面目な人間です。 自分で言うのもなんですが、根っこの部分は物凄く真面目です。なんだかんだフリーダムなことを口にはするものの物事の決まりやルールは遵守しますし、倫理…
先の戦争における「太平洋戦争」と「大東亜戦争」の呼称について少しネット上で話題になっているようです。 私はそもそも「大東亜戦争」の呼称を積極的には使わないので論争自体にはそこまで興味がないのですが、言葉の制限や制約は戦時中の「敵性語」と同じメンタリティを感じるため、そういった仕草はあまり好みではありません。 とはいえそれを好む人もいますのでそこは是々非々だと考えます。 他者の感情的な側面を慮ることはあって然るべきですし、それは双方向性を持つものです。使いたい人が使いたくない人に強いたり、あるいは使いたくない人が使いたい人に強いるから揉め事になるのであって、使いたい人は使えばよく、使いたくない人…
当たり前のことなのですが、今月から通勤時間が往復20分から往復3時間に伸びたので一日の可処分時間がそこそこ削られた感覚です。 一応、車から電車への変化であり車の運転中にはできなかったことが電車ではできるので可処分時間の純減ではありません。 とはいえ電車内でできることは限られていますので自由度の減少ではあります。 まあ、せっかくなので通勤時間は英語の勉強にでも費やします。 遊べる環境にいると遊ばずにはいられない性格ですので、勉強くらいしかやることのない電車通勤は勉強に集中する良い機会だと思うことにしましょう。 それで先日も降りる駅を間違えたわけですが。 私は意外と集中力が高い人間です。視野が狭い…
実のところ、学校の勉強方法はとても合理的です。 傾倒学習と問題解決学習 暗記よりも考える力そのものを育むことの重要性は各所で語られています。 実際、現実は答えが無いことのほうが多いので、そのような問題に対しても立ち向かえるよう考える力を育むことは正しい発想だと言えるでしょう。 学習には大きく分けて系統学習と問題解決学習があります。 前者は教科書等を用いて体系的に知識を詰め込んでいく受動的な学習方法で、後者は答えのない問題へと取り組む能動的な学習方法です。 大雑把に言えば、「空はどのような理由で青いか」と順を追って教えていくことが系統学習、「空はなぜ青いのか」と考えさせることが問題解決学習です。…
似ているようで、まったく異なること。 自分の人生を生きること どれだけ他者の手助けがあろうとも自らの人生に対して責任を負っているのは唯一己自身のみであり、他者は責任の主体者足り得ません。 責任とは結果に対処する義務であり、決定も、判断も、他者に委ねることはできますが、その委ねた結果に対する責任はやはり自らのものです。 そして自らの責任を取れない人が社会に対する責任を負えるはずもなく、大人はまずもって社会に対する責任ではなく自らに対する責任を果たす必要があります。 率直に言えば、大人とは自らに対する責任を取れる人を意味します。 よって自分の人生を生きることは誰にとっても最上位の目的にあるべきです…
さすがに疲労気味なので、まったり雑談を。 なんだかサラリーマンになった気がする スーツを着て鞄を持って電車に乗って出社して首から社員証をぶら下げていると、なんだかサラリーマンになったような気がします。 ･･･と言うと、誰に言っても「お前は元々サラリーマンだ」と突っ込まれます。 いや、これは実態の話ではなく気分的な違いなのです。サラリーマンとはこういうものだというステレオタイプ的存在になったというか、そんな感じの話です。 雑なたとえ話をしましょう。 世の中には様々なヒーロー像が存在しています。 とはいえやはりマフラーを付けていると仮面ライダーやサイボーグ009のようなヒーローっぽい感じがするじゃ…
新しい職場では、事務方を除けば最年少になりました。 この歳で最年少になれるのは実に良い経験だと考えます。人間、どうしても下が増えてくると増上慢になりがちなものですので、立場が変わって新米の気持ちを思い出すことは効果的です。 今は心機一転、仕事へのモチベーションがかなり高くなっています。 無理を言われるとムキになるタイプ なにより新しい職場では要求が高いことが面白いです。 この職場に異動してくる人は他所で管理職を経験してきたベテランも多く、適当に仕事を振ってもこなせる程度の能力を持っていることが最低限求められます。指示をしなければ動けないノービスはいません。手取り足取り教育をした上であれをやれこ…
インターネットの一部で蛇蝎のごとく嫌われている同族企業(家族経営、ファミリービジネス)について、少し自論を語っていきます。 悪いことばかりではない 初春になるとSNS上で新社会人や就活生に向けた先達の様々なアドバイスが溢れかえります。役に立つものも極端なものも様々ではありますが、まあ概ね善意に基づいた提言ですので無下にすることもないでしょう。 その中の一つに「同族企業は避けるべき」とした提言を時々見受けますので、それについて述べていきます。 まず第一に、同族企業は極めて一般的な形態です。 日本は同族企業の比率が高いと言われており、企業全体の9割、上場企業に絞っても5割は同族企業です。とはいえイ…
遅刻は常に許されないとはいえ、初日からではあまりにも印象が悪くなり過ぎる。ただでさえ慣れない道を移動せねばならないのだから、時間、そして心に余裕を持っておきたい。 そんな心境から、4月1日の朝はいつもよりも少しだけ早く起床した。 元々目覚まし時計に頼る睡眠サイクルではないので、すでに目を覚ましていた私はいつも通りアラーム直後にスマートフォンをタップして大人しくさせる。 アラームの時間設定を変更したのは何年ぶりだろうか。 アラームは私にとって起床のための道具ではなく、浴室に向かう合図に近い。アラームを止めたらそのままのそりと布団から転がり出てシャワーを浴びることで、身体よりもよほど寝坊助な脳の目…
どうにもニュース等で用いられる際に混乱のある用語「ヒートポンプ」に関して、解説を試みます。 世界情勢 昨今、欧米ではヒートポンプ(heat pumps)が話題です。 欧米では主に化石燃料等を用いるボイラーが家屋の暖房を担ってきたのですが、近年はCO2排出量削減のために電気で暖房ができるヒートポンプでの暖房へ徐々に置き換えが進められています。 たくさんの補助金が出て各国で推し進められてきたものの、ここ数年は戦争の影響による電気代の高騰もあり、なかなか進捗は芳しくない状況です。 例として海外の報道のリンクを2つほど貼ってみます。 【(アメリカ) ヒートポンプはアジアではすでにどこにでもある。アメリ…
世の中には様々な事柄について国際的な比較分析がなされています。例えば、農業・経済・文化・教育・環境・安全・健康・産業・政治・技術・軍事・スポーツ、などなどです。 国際比較は意外と奥が深く、各国が統計を取っているような定量情報であれば比較的容易ではありますが、データの収集が難しかったり主観的な側面が含まれている場合はより難しくなります。 何を測定するかによって異なる難易度 例えばアルコールを例にして考えてみましょう。 『アルコールの消費量』を比較することは容易です。例えば日本であれば国税庁が酒類に関する定量データを公開しているように、酒類は各国の公的機関が観測している定量データがありますので、そ…
どうにも、恐らく世代によって認識が異なる話。 国際移住や海外での労働に対する価値観 ここ1年ほど海外へ働きに出掛ける若者が利用する制度であるワーキングホリデーのニュースが多くなったように感じます。 まあコロナ禍による渡航制限が緩和されたこともあり伸び率としては高くなっていて話題性はあるのでしょう。 ただ、それを「出稼ぎ労働」「日本は途上国になった」といったような、どうにも海外に出ていったり海外で働くことに対するネガティブなイメージを持って評する論調が一部で見受けられるような気がします。 これは世代的な認識の違いが大きく影響していそうです。 今どきの若者は一所懸命に一つ所で頑張り続けることを美徳…
最近は日記的な緩い記事を多めに投稿していますが、裏では堅苦しいテーマの記事も書いています。 ただ、なんとなく重い記事を投稿したい気分にならないので、今日も緩い日記を書いていきましょう。この心情はきっと日常の急激な変化に適応するための心理的な緩和機構です。 ワタワタしているときこそ、まったりとした心持ちを。 乗り気じゃない 私「なんか、年度末で異動直前なのに算数の依頼がきちゃった、ちょっと面倒な流量計算」 同僚「そりゃ大変だな」 私「もう気分的にはラーメン屋なんだけど」 同僚「は？」 私「閉店直前、客も捌けて今夜はもう来ないだろう夜、ちょっと早いけど店仕舞いするかとアルバイトに椅子や調味料の片付…
いよいよ3月も終わりが近づき、気候も仕事も寒暖差の目立つ季節となりました。 この時期の技術屋は、年度内の案件さえちゃんと片付いていれば比較的まったりできる暖かい時期です。 対して最後の最後まで数字や施行の帳尻を合わせなければいけない忙しい人も居るため、職場の温度差はまさに三寒四温です。 ･･･上手いことを言ったつもりで言えていません。 もちろん私はまったりしている場合ではなく、異動に備えて業務の引継ぎやデスクの片付けをしなければいけないのですが。 異動に際しては「ええい、後のことなど知らん！」とほっぽり出す人もいらっしゃるとは思いますが、個人的に立つ鳥としては跡を濁さないほうが気分が良いと言い…
ブログに関する連絡事項です。 どう考えても間違いなく業務ではないですが、気分は業務連絡です。 グローバルメニューを設置してみました とても久しぶりにブログのカスタマイズを行いました。 恐らく1年以上弄っていなかったと思いますので、本当に久しぶりです。 と言っても大したことはしておらず、ヘッダにグローバルメニューを作っただけです。デザインセンスが皆無なのでCSSを書くことよりも色やレイアウトを考えるほうにより時間が掛かりました。 しかし、何度見返してもダサい･･･なんだこのグラデーション。また青系の色使ってるし。青以外を知らないのか私は。青しか知らない『メアリーの部屋』か。 と、伝わりにくいボケ…
私「この単純作業、全然まったくさっぱりやる気にならないんだけど」 同僚「黙ってやれよ」 私「誰のためにもならないどころか無駄になるだけのブルシットな作業なんだけど」 同僚「いいから黙ってやれよ」 私「これをやれば飢餓で苦しむ子どもが10万人助かる、くらいの利得がないとモチベーションが保てない」 同僚「黙って徳を積め」 私「こんなんで徳を積めるわけなし、積めるのは賽の河原の石くらいじゃん」 同僚「気持ちは分かるけど」 マンガやアニメにあるような、デスクの上に聳え立つ紙の山。1000枚を超える紙の書類。 これをひたすらチェックしてハンコを押す作業を前にした時の会話です。 いやあ、こんな仕事ってホン…
今週はいつも以上にやたらとグローバルでインターナショナルでした。 各所の海外現法から外国語のメールが届くこと山の如し。 私のモチベーションは落ちて徐かなること林の如し。 たまったものではありません。 【月曜日】 中国人から中国語のメールが届く 【火曜日】 タイ人からタイ語交じりの英語メールが届く 【水曜日】 アメリカ人から英語でスペイン語の資料が送られてくる 【木曜日】 ポーランド人からポーランド語交じりの英語メールが届く 【金曜日】 韓国人からハングル交じりのメールが届く わぁ、毎日違う言語でメールが届きおる。すごくグローバル。とってもインターナショナル。 私の語学力を鍛えるために誰かしらの…
カフェインをこよなく愛するコーヒー好きの戯言。 すなわち雑記です。 何だったら私は覚えられるんだ？ カフェインの話をする前に、今週の出来事をちょっと。 「今日は花粉症の薬を飲み忘れたせいで目と鼻がしんどかったな、明日は絶対に飲み忘れないぞ！」という強い気持ちすら帰宅前には忘れたせいで、次の日も花粉症の薬を飲み忘れました。 己の愚かさがただただ悲しい。忘れん坊すぎる。 カフェインの効用 さて、コーヒーやお茶に含まれるカフェインはその中毒性や身体的影響から悪いものだと扱われることが多々ありますが、伊達に世界中で長く愛されている嗜好品ではなく、カフェインには良い面だって存在します。要は用法・用量が重…
要約的ですが、以下のような言説、もしくはそれに類する言説を時々見かけます。 「他人にアドバイスをする人間はマウントを取りたいだけ。こちらのことを分かってもいないのにアドバイスをされたって、そんな上から目線は気に入らない」 アドバイスが常に「上から目線」かと言えばそれはちょっと違うのではないかと思うので、考えるところを述べていきます。 誠実さを表すやり方には違いがある 相手にマウントを取り自分が良い気持ちになることを目的として、上から目線でアドバイスをする人は間違いなく実在します。それは否定しないどころか首肯するばかりです。 そうやってマウントを取りたがる人とは距離を置いた方がいいと思います。 …
ふと思い立ったので世界保健機構(WHO)のデータセットである世界保健統計(World Health Statistics)を見ていたのですが、いくつか気になる統計値があったのでそれをピックアップしていきます。 ◆World Health Statistics 2022 参考として、1位を良い方として日本の順位も記述していきます。 また平均値、中央値、標準偏差も計算結果を記述します。単純なガウス分布ではなくもっと別の統計量やグラフがあったほうが分析としては良いのですが、面倒･･･いえ、データ数が多くて見づらくなるので止めておきます。 自殺率(人口10万人あたり) データ数：183 日本の順位：1…
以前にも記事にしたことがありますが、議論(ディスカッション)と討論(ディベート)は似ているようで異なる概念です。 議論と討論は異なる概念です。様々な意見を持った人々が集まり共通の結論を探し求めるのが議論で、対立した意見をぶつけ合いどちらがより良い主張かを競うものが討論です。どちらも批判的思考を用いるものですが、議論は自らの意見を含む全ての意見を批判的に見るのに対して討論では対立意見を批判的に検証します。 「議論」は意味合いの幅が広く、討論のような闘技的行動が含まれることもあります。 日本語は曖昧さの多いところが美点でもあり欠点でもありますが、議論とは何かの捉え方が人によって異なってしまうことは…
今日はあまり時間が無いので、短時間でどこまでブログを書けるか挑戦する日にします。ブログ記事作成10分にチャレンジです。 テーマを考える暇もなく、何も考えずに書き始めたので、今まさに必死に頭を捻って考えながらキーボードを叩いています。元々キータッチは早い方ですが、さすがに何を書くかも考えずに言葉を紡ごうとしても手が止まりますね。 さて、そんなわけで、今回はうちの駄ブログについて考えてみます。 カテゴリーをどうにかせねば この駄ブログは日頃考えている何かしらや調べた物事、人と話したことや気になったことなどを手あたり次第思い付くまま気の向くままに記録しているため、正直言って脈絡がさっぱりありません。…
「ヒャッハー戦争だー！戦争最高！」と威勢の良い極めて一部の不思議な方々や、「世界なんて全部滅びてしまえばいい･･･」と世を儚む虚無主義者の方々のことはさておき、大抵の人は戦争を嫌います。 功利主義や博愛主義、その他さまざまな視点から見ても戦争は望ましくないものであり、平和の方が望ましいものです。 ただ、平和の望み方には大きく分けて二つの異なるベクトルが存在します。 一つは非武装論。 武装が無ければ戦争は起きないとして、戦争の根治を目指す発想です。 一つは自衛論。 バランス・オブ・パワーの理論等に従い、武装や同盟によって戦力の均衡状態を保つことで戦争の抑止を目指す発想です。 どちらも戦争の勃発を…
日経さんが広告メールで洋上風力発電の話を送ってきたので、日頃思っていることをつらつらと述べていきます。 日本の洋上風力発電の目標と原発換算への疑問 脱炭素社会の実現に向けて、世界中で化石燃料からの各種代替エネルギーの研究開発、そしてビジネス化が進められており、洋上風力発電はその一つです。日本でも経済産業省が2040年までに30～45GWの洋上風力発電を導入することを検討しています。 この45GWの洋上風力発電を「原発45基分」と換算している記事を時々見かけるのですが、うっかり誤解を招かないだろうかと思っています。 原発にもサイズが様々ありますので1基当たり1GWとするのは特に異論も無いのですが…
自衛論(同盟を含む)と非武装論の対立に関して、自衛論の視点からの見解を述べる記事を書いているのですが、ふと、そもそも防衛に関して世論はどのような傾向を持っているのか興味が湧きました。 そんな理由で、趣味の情報収集がてら、世論調査結果の数字を参照してみたいと思います。 今回は内閣府が例年行っている世論調査から、自衛隊・防衛問題に関する設問の内、気になる数値を拾って見ていきます。 本記事における図表の引用元は、全て以下のサイトからとします。 ◆自衛隊・防衛問題に関する世論調査（令和4年11月調査） - 内閣府 問5. 自衛隊の規模の考え 自衛隊の規模については増強が41.5%、現状維持が53.0%…
後輩「先輩、瞑想ってどうやればいいんですか？」 私(こいつ、迷走してるなぁ･･･) その時はやり方が重要ではないと思っていることを説明しましたが、瞑想やマインドフルネスの目的を上手く説明し切れなかったような気がするので、今度後輩に説明するためにちょっと考えを整理してみます。 個人的な理解なので、参考程度に。 やり方に拘ることはないと思う まず、やり方はどうでもいいと個人的には思います。どこか静かなところで所定の時間を使ってかしこまった風にやる必要なんてなく、むしろ日常的に自然体でやっていればいいのではないかなと。 もちろん慣れないうちはちゃんと場を作る事にも意味はあると思うのですが、朝に瞑想を…
「前にも説明しただろ。なんで覚えてないんだ？一回で覚えろよ」 なんて言葉は言ったことも言われたこともないのであまり実感的には分からないですが、まあどこかで聞いたことがあるようなテンプレ的な言葉だと思います。 この類の言説についてはすでに各所で散々語られてきているとは思いますが、個人的にちょっと思うところを述べていきます。 本日は辛口気味です。 ドキュメントを作ればいいのに 人が何かを覚える行為には、大きく分けて頭で覚えることと体で覚えることの二種類があると考えます。 料理を例とすれば、大雑把に次のような区分ができるでしょう。 頭で覚えること：何をどの順番で入れるか、どういった調理を加えるか 体…
時々ですが、物語やインターネットでの言論において暴力による変革を肯定する言説を見かけます。例えばアメリカ南北戦争や公民権運動といった過去の事例を用いて、変革には暴力が有効であったとする言説です。 それに対する直接的な反対意見、というわけではありませんが、別の視点を提示してみたいと思います。 意思(will)による行動 社会に存在する問題を解決して社会を変革するために、人々は様々な方法を実施します。 例えば、文章によって未来の危機について訴える、インターネットで現在の不平等に声を上げる、動画を用いて人々を啓蒙する、そういった行動によって人々の行動の変容を図ることにより社会の変革を目指すやり方があ…
先日投稿した『共感』についての記事を書くためにポール・ブルームの『反共感論』を最近読み直したのですが、そういえばなかなか示唆に富んだ言葉の紹介をしているものだと思った部分があったことを思い出しました。 ネットで検索してもこの部分を引用したサイトが数えるほどしか出てこなかったため、せっかくなのでその部分を紹介しつつ個人的な見解を付け加えていこうかと思います。 「感情的な思いやり」と「偉大な思いやり」 哲学者のチャールズ・グッドマンは、仏教の道徳哲学を扱った本のなかで、仏教の教義では、本書でいう共感に該当する「感情的な思いやり(sentimental compassion)」と、私たちが通常思いや…
およそ2年ほど毎日ブログを更新して様々なテーマを取り扱ってきましたが、その中でも一番取り扱いが難しいと感じているのが『共感』に関して言及することです。 今回はその『共感』について、及び腰ながらも正面から言及していきます。 共感に関する考え方 私の共感に関する考え方はアダム・スミスの『道徳感情論』やポール・ブルームの『反共感論』などがベースにあります。必ずしも両者の見解とイコールではありませんが、共感には多くの美点と留意すべき欠点があるとする考えです。 共感そのものを否定しているのでは決してなく、私たちが日常において行う善行や親切、思いやりや助け合い、そしてそこから生まれる喜びの多くは共感が源泉…
ビジネス系の話を真面目にするように思える記事タイトルに見せかけて、雑談です。 私よりもよっぽど説明が上手いのでは？ 掲題に沿って「楽をすることとズルをすることは違うのだ」とした記事を書こうと思ったのですが、ふと思い立って人工知能チャットボットさんに聞いてみることにしました。 ■私 楽をすることとズルをすることの違いはなんですか？ ■ChatGPT 楽をすることとズルをすることは、しばしば混同されることがありますが、本質的には異なるものです。 楽をすることは、仕事や課題を達成するために最適な方法を見つけることを意味します。つまり、自分がやらなければならないことを、より効率的かつ合理的に行うための…
昨日の記事は翻訳ばかりとはいえなかなかの文章量だったため指が疲れました。1記事に10000文字以上を費やすのは毎日更新しているブログにとってはとてもヘビィです、ええ。 今回は箸休め的に、頭の中で考えていることをざっくばらんに棚卸していきます。 『共感』をテーマに記事を書いてみた 現代は「共感の時代」と一部では呼ばれており、対人関係、マーケティング、行動経済学、その他さまざまな分野で『共感』の価値と重要性が説かれています。 そんな時代に『共感』に対して僅かばかりでも否定的な言説を弄するのはとてもリスキーなのですが、ちょっとアダム・スミスの『道徳感情論』やポール・ブルームの『反共感論』をベースに記…
ネット上で不定期に話題となる脆弱国家(失敗国家)、その具体的な定義と評価項目の詳細に関して、個人的なメモとして記録します。 日本の具体的なスコアは過去記事に記載しています。 脆弱国家(失敗国家)の大枠を理解するならば、うちの記事を読むよりも以下の動画を見ることをおススメします。とても分かりやすく、なにより投稿者の菊之字さんの言語センスが抜群に高くて面白いです。 情報量で言えばアニオタWikiが充実しています。 ◆失敗国家 - アニヲタWiki(仮) - atwiki（アットウィキ） この記事は、脆弱国家(失敗国家)を簡単に説明し、各項目の詳細を淡々と翻訳するだけの記事です。 誤訳がありましたら…
「頭の良い人は頭の悪い人に合わせなければならない」 「強者は弱者を助ける必要がある」 この手の類の言葉が、実のところあまり好みではありません。 道徳的には肯定していますが、感情的には否定しています。 そんな、社会的には少し不適切な考え方を提示してみます。 感情で押し通すのは違うのではないか 賢い人や優れた人、地位の高い人や資産を持っている人を強者、そうではない人を弱者として区分した場合、「弱者から強者への配慮」を声高に述べる言説はそうそう見かけないことでしょう。大抵の場合で人々の言葉に上がるのは「強者から弱者への配慮」です。 この「強者から弱者への配慮」について、「強者に弱者の気持ちが分かるは…
