大学卒業後に製造業に入社し、人事・総務の仕事を経験し、東南アジア（現地採用）での人事・総務業務含めて三度転職しました。 このブログでは、自らの経験をベースとして、人事担当者の視点から、業務や様々な事象について考察していきます。
「世界最強の医療保険」である日本の健康保険制度について人事担当者の視点から考察します。
転職活動でキーになるエージェントに関して、企業の採用担当者の視点から考察します。
転職活動の応募書類で最重要となる職務経歴書について採用担当者の視点から考察します。
海外転職（現地採用）における現地での生活について経験者の視点から考察します。利点だけでなく欠点も。
人事担当者の視点から有給休暇について考察しました。
転職活動の就活（新卒）との違いを採用担当者の視点から考察します。
企業の新卒採用人数について採用担当者視点で考察します。
コロナワクチンに関して、会社の対応を考察し、政府の見解を踏まえ個人的な考え方を述べます。
新型コロナで陽性や濃厚接触者となった場合のお金の負担などについて人事担当者が考察します。
ブラック上司の発生理由と、その対処法を人事担当者の視点から考察します。
「人事担当者がおすすめする」コロナ禍でも出来るサラリーマンのストレス解消法4選
5月病にかかりそうな新入社員向けに人事担当者がコロナ禍でもできるストレス解消術をお伝えします。
海外転職をサポートするエージェントを7社厳選しました。実際に海外転職を経験する際に利用し、現地では採用担当として働いていた際にお世話になった会社もあります。
海外転職の応募方法を、実際に海外転職を経験した人事担当者の視点から考察します。
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