考え方次第で悩みが消える！毎日を楽にする3つの大切な考え方！

こんばんは。しげるです。突然ですが、みなさんには悩みはありますか？私にはあります。数え切れないほどに、、、。ほとんどの人は、何かしらの悩みを持っているのではないでしょうか。仕事のこと、プライベートのこと、友人のことや子供のことなど、「悩みは

人間関係に困っている人必見！今すぐ実践できる信頼関係の築き方3選

より良い仕事をするために、より高い成果を出すためには、チームメンバーとの信頼関係やコミュニケーションが大きな鍵となります。信頼関係を作るには時間がかかります。時間と労力、時にはお金を使いコツコツと、少しずつ積み上げていく必要あります。

もう限界！？辛い時の乗り越え方、後悔しないために考えること

こんばんは、しげるです。新入社員として入社し、社会人2ヶ月目の方も多いと思います。「五月病」という言葉があるように、メンタルが弱ってしまった人もいるのではないでしょうか。この会社に入ってよかったのかな？とか今の環境でこれからもやっていけるだ

リーダーに必要な5つの要素について

リーダーは「聞き役に徹する」と心得る リーダーは背景と意義を必ず説明する 自慢話は避ける 会議や打ち合わせの場では「ポジティブな話題」から入る リーダーは褒める時、叱る時のメリハリをつける

子供「なんで勉強しないといけないの？」

子どもになんで勉強しないといけないの？』と聞かれたら、何と答えますか。勉強に意味はあるのか。子供に勉強を好きになってもらうには。

人と比べない考え方

自分は自分・相手は相手考える。人にされて嫌なことは、人にしない。当たり前・クレーム・誹謗中傷・不安・不満・感謝・ありがとう

人のせいにしないこと

悪いことがあったら自分のせいだと思った方がいい。こういう時の「考え方」って実はものすごく大切です。「あの人がこうだったら」とか「運が悪い」とか原因を外に向けてしまうと、改善することにも繋がりません。その結果自分が辛くなります。

ブラック企業かもしれない？ハラスメントとその対策

ブラック企業といえば「ハラスメント」があげられます。ハラスメントは被害者と加害者だけで成り立つものではなく、職場の環境を悪くするということもハラスメントに該当します。コミュニケーションを大切にし、よりよい人間環境を作っていきましょう。

嫌いな人とのコミュニケーション

「相手の言動が気になってしまう」というのは、相手にコミュニケーションの主導権を握られている状態といえます。そうならないためには自分の意思を持って相手とのコミュニケーションの仕方を変える必要があります。

自分を助けられるのは、自分しかいない

どんな時でも自分のことは受け入れる。自分を助けられるのは、結局のところ自分しかいないです。受け入れるは勇気のいることではありますが、その一歩が明るい未来につながります。

子供の純粋さ

子供は子供だからって適当な言葉は使わず「綺麗な言葉で接してあげなければ」と思いませんか？子供を正しい方向に導くことができる人、そんな人こそが「大人」なんだと思った今日この頃です。

信頼関係は一瞬で崩れ去る

・相手の目を見てしっかり挨拶をする・嘘はつかない・報告、連絡、相談を徹底する・モラルやマナーを守った行動を心がける・悪口は言わない。後悔しないために、普段から意識しておく大切なことは「キレそうになったら6秒待つ」ということです。