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退職したいけど怖くて言い出せない→実は全然楽勝な理由

結論から言うと、退職は意外と簡単であり、極端に恐れる必要は全くありません。今回は、「退職したいけど怖くて言い出せない」という方に向けて、実は全然楽勝な理由を解説します。

2024/01/31 20:00

「仕事が辛いのは甘えだ」と決めつけ話を聞かない会社はブラック企業だ

はっきり言いますが、「仕事が辛い」と苦しんでいる社員に対して、ろくに話も聞かずに「甘え」と決めつける会社はまともな会社ではありません。

2024/01/29 20:00

自分の間違いや非を認めず謝らない上司の特徴！こんな上司は管理職失格だ

今回は、自分の間違いや非を認めず、絶対に謝らない上司の特徴を解説します。この手の上司からは早めに離れる事をお勧めします。

2024/01/26 20:00

「休むと仕事がたまるから休めない」は異常！おかしい会社である理由

「休むと仕事がたまるから休めない会社」は異常な会社です。理由としては「人手不足の尻拭いを社員にさせている」「社員に割り振る業務量が多過ぎる」などが挙げられます。

2024/01/24 20:00

「有給を使うのは後ろめたい」と罪悪感を感じる必要が無い理由

有給を取る際に、後ろめたさや罪悪感を感じる必要はありません。理由としては「労働者の正当な権利である」「有給を使うのはお互い様」などが挙げられます。

2024/01/22 20:00

質問しにくい雰囲気の職場は最悪、さっさと辞めるべき理由

はっきり言って、分からない事があっても聞けない質問しにくい職場は最悪な職場であり、さっさと辞めた方が無難です。

2024/01/19 20:00

揚げ足を取るうざくて迷惑なパワハラ上司の心理とは？

揚げ足を取るうざい上司にはどのような心理があるのでしょうか？例としては「部下にマウントを取りたい」「コンプレックスを解消したい」などが挙げられます。

2024/01/17 20:00

上司にがっかりした、期待外れだったと言われても気にしなくていい理由

上司から「がっかりした」「期待外れだった」と言われても気にする必要はありません。理由としては「上司の人間性に問題がある」「思い通りにならなくて拗ねているだけ」などが挙げられます。

2024/01/15 20:00

仕事の丸投げはパワハラ！そんな事をする上司はまともではない

具体的な指示を出さずただ仕事を丸投げしたり、部下の抱えている仕事量を考慮せず適当に仕事を押し付けるような上司の行為はパワハラです。

2024/01/12 20:00

クラッシャー上司の口癖解説！当てはまる上司からはすぐ離れるべき

今回は、部下を追い詰めるクラッシャー上司の口癖を解説します。これに当てはまる上司からは潰される前に離れるべきです。

2024/01/10 20:00

相談しても無駄な上司の特徴、こんな人間は管理職失格だ

相談をしても無駄だったり、それどころか状況を悪化させる上司は管理職として失格であり、さっさと離れるべきです。ここではそんな上司の特徴を解説します。

2024/01/08 20:00

中途入社した会社で研修なしで放置されるなら退職した方がいい理由

中途入社した会社で研修なしで放置されるならさっさと退職した方がいいです。ここではその理由を解説します。

2024/01/05 23:00

大声で怒鳴るのはパワハラ！そんな事をする上司は普通ではない

はっきり言って、大声で部下を怒鳴る上司は普通ではありませんし、それは立派なパワハラです。

2024/01/03 20:00

偏見や先入観、思い込みで部下を評価する上司は部下にとって最悪

偏見や先入観、思い込みで部下を評価する上司は部下にとって最悪な存在です。ここでは、その理由を解説します。

2024/01/01 20:00