サラリーマン研究者です。2度目の昇進試験を突破して管理職になれました。 このブログでは、一度目はまったく対策せずに昇進試験に臨んで玉砕した私が再び同じ挫折しないために昇進試験を徹底的に対策して身に付けた知識を広く紹介するブログです。
昇進試験で実施される人材アセスメントのグループディスカッションの勉強におすすめの本を3冊、紹介。この記事で紹介した本は、昇進試験のグループディスカッションためだけでなく、自己研鑽に役立つものを選んでみましたので、ぜひ読んでみてください。
昇進試験で実施されるグループ討議で想定されるトラブルとは?トラブルへの対策方法とともに解説
この記事では、就活や昇格・昇進試験でよく実施されるグループ討議で想定されるトラブルを紹介しています。特にグループ討議で遭遇すると面倒なクラッシャーと呼ばれる人に対して、どのような対策をすればいいかなどを詳しく解説しています。
管理職の昇進・昇格試験を通過するためには、一次試験とし人材アセスメント試験で良い結果を得なければなりません。この人材アセスメント試験は次の4つの科目で行われることが多いです。 インバスケット試験 グループ討議(グループディスカッション) 面談 プレゼン演習 この記事ではそれぞれの特徴の説明は割愛しますが、普段の会議からイメージしやすいことから、多くの人がこの中で一番、対策しやすそうな印象を受けるのは、グループ討議ではないでしょうか。また、就活で経験ずみな方も多いと思います。実際、グループ討議の対策として、就活の対策本を参考にしようと考えた方もおられるでしょう。 しかし、管理職の昇格・昇進試験で…
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