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  • 2022/964 仕事始めに思う。

    noteを更新しました。宜しければご覧ください。私のnoteお正月といえば箱根駅伝。毎年盛り上がります。最近はうちでテレビ!という感じでもないのでなかなかリアルタイムでは観ていないのですが。なぜ人々は感動するのか。それは背負うものを感じるからかなと思います。「襷」を繋ぐことはもちろんですが、いろんなものが見えてきますよね。ランナーとして、母校のプライド。背負う期待の数々。選出されなかった仲間たちへの想い。10代・20代前半で想像できないぐらいの期待と重圧を背負う彼らをみて自分たちを思うわけです。明日から仕事始めの方も多いのではと思います。昨年の今頃の自分は日々不安や迷いを感じながらの日々でした。そんな不安や迷いがない分だけ感謝です。さて、頑張ろう。>SNSも応援お願いします!<私のnote私のtwitter>>...2022/964仕事始めに思う。

  • 2022/963 2022年のご挨拶

    皆さん、明けましておめでとうございます。気がつくと12月は更新していませんでした、汗。皆さん、お久しぶりです。今年は大晦日から実家に帰省しております。かなりゆっくりしたお正月を迎えております。仕事始めが4日からなので、少しずつ明日から戻していこうかなと。最近はSNSに注力をしておりましたので、ご無沙汰でしたが、こちらでも更新は続けていきたいと思いますので、引き続きよろしくお願いいたします。皆さん、良い年にしましょう!!2021年元日>>>SNSもぜひ!<<<私のnote私のtwitter>>>保育園で働きませんか<<<いろいろお話しませんか?Twitterアカウントになります。お気軽にDMください。フォロー、いいね!お待ちしてます!!2022/9632022年のご挨拶

  • 2021/962 久しぶりの更新

    すっかりご無沙汰ブログです。仕事が想像以上に忙しく目まぐるしい毎日。(こちら言い訳です。。)最近は仕事に加えてとある資格研修などもあり、本当に毎日目まぐるしい。きついこともありますが、必要とされる居場所があることに感謝ですね。CSが終わり、気がつけば日本シリーズ。そこにはジャイアンツの姿はなかったですが。。来期に期待しましょう!!>>>他にもこんなことしてます<<<私のnote>>>保育園で働きませんか<<<人事課長(採用責任者)をしております。いろいろお話しませんか?Twitterアカウントになります。お気軽にDMください。フォロー、いいね!お待ちしてます!!2021/962久しぶりの更新

  • 2021/961 CS

    ジャイアンツ。CS2ステージ進出!!攻めは大事ですが、やっぱり守りは大事ですね。攻めなきゃ勝てないけど、0点に抑えれば負けることはない。さて、神宮で見せつけましょう!!>>>他にもこんなことしてます<<<私のnote>>>保育園で働きませんか<<<人事課長(採用責任者)をしております。いろいろお話しませんか?Twitterアカウントになります。お気軽にDMください。フォロー、いいね!お待ちしてます!!2021/961CS

  • 2021/960 10月終了

    10月も終了。気がつくと終わり。さらに言えば、2021年度も残り2ヵ月。あと2ヵ月なんですね。。明日からまた頑張りましょう!>>>他にもこんなことしてます<<<私のnote>>>保育園で働きませんか<<<人事課長(採用責任者)をしております。いろいろお話しませんか?Twitterアカウントになります。お気軽にDMください。フォロー、いいね!お待ちしてます!!2021/96010月終了

  • 2021/959 緊急事態宣言解除になり。

    宣言解除で本当に人多くなりましたね。これが当たり前。むしろ多かったはずだったのに、この期間の間に感覚も変化したなぁと。今日は雨もすごいし、寒い。少しずつ気候も変化していく時期かな。。皆さん、体調に留意してやっていきましょう。>>>他にもこんなことしてます<<<私のnote>>>保育園で働きませんか<<<人事課長(採用責任者)をしております。いろいろお話しませんか?Twitterアカウントになります。お気軽にDMください。フォロー、いいね!お待ちしてます!!2021/959緊急事態宣言解除になり。

  • 2021/958 久しぶりの投稿

    gooblog久しぶりの投稿!10月初投稿かー。緊急事態宣言も開け、都内はやっぱり人多し!新宿も渋谷もすごい。。twitterやnoteは更新しつつも最近は多忙です。でも考えてみれば仕事があること自体幸せです。と思い日々過ごしております。。>>>他にもこんなことしてます<<<私のnote>>>保育園で働きませんか<<<人事課長(採用責任者)をしております。いろいろお話しませんか?Twitterアカウントになります。お気軽にDMください。フォロー、いいね!お待ちしてます!!2021/958久しぶりの投稿

  • 2021/957 リフレッシュ

    休むときは休むということで昨日は浅草へ。浅草寺で参拝しつつ昼はオムライス。肉料理に目が行きがちですがオムライス。美味しかった。そしてスカイツリー。展望台行こうかと思いましたが、行かずとも十分楽しめた★感染対策に気をつけながら、少しずつ。そしてリフレッシュする。メリハリですね。>>>他にもこんなことしてます<<<私のnote>>>保育園で働きませんか<<<人事課長(採用責任者)をしております。いろいろお話しませんか?Twitterアカウントになります。お気軽にDMください。フォロー、いいね!お待ちしてます!!2021/957リフレッシュ

  • 2021/956 大事なこと

  • 2021/955 副反応からの脱出

    副反応ある程度出ました。ロキソニン飲んでしのぎました。だいぶ落ち着いてきてよかったです。。さてさて。最近、本当に1週間早いです。仕事も忙しく、自己投資に時間が回せていません。こういうときはしっかり休み、自己投資時間を作るのが大事。仕事は忙しい。でもインプット・アウトプットをしないと新たな価値観は創造できません。まずは本日から。気がつくとPCやスマホを触っていますが。自己投資の時間。大事にしたいと思います。>>>他にもこんなことしてます<<<私のnote>>>保育園で働きませんか<<<人事課長(採用責任者)をしております。いろいろお話しませんか?Twitterアカウントになります。お気軽にDMください。フォロー、いいね!お待ちしてます!!2021/955副反応からの脱出

  • 2021/954 ワクチン接種

    昨日はワクチン接種2回目。滞りなく終了。多少の倦怠感はありますがこれで終われば問題なし。これ以上、酷くなるときついですが。接種したから、もう大丈夫だ!とは言えないと思いますが、昨日も接種会場はたくさんいました。コロナ前にとは言わないまでも、コロナとともに行動範囲を少しずつ広くしていきたいという気持ちなんでしょうね。>>>他にもこんなことしてます<<<私のnote>>>保育園で働きませんか<<<人事課長(採用責任者)をしております。いろいろお話しませんか?Twitterアカウントになります。お気軽にDMください。フォロー、いいね!お待ちしてます!!2021/954ワクチン接種

  • 2021/953 お別れ

    9月1日に祖父が旅立ちました。先日のブログを書いた後。本日はお葬式でした。ありきたりですが、出来るだけ家族には会ったほうがいいのかもしれないですね。別れはあっけなくやってくるもの。コロナ禍ではありましたが、お葬式には行けてよかった。>>>他にもこんなことしてます<<<私のnote>>>保育園で働きませんか<<<人事課長(採用責任者)をしております。いろいろお話しませんか?Twitterアカウントになります。お気軽にDMください。フォロー、いいね!お待ちしてます!!2021/953お別れ

  • 2021/952 今年も残り4ヶ月

    9月1日。今年も残り4ヶ月かぁと物思いにふけっていても仕方ない。やるしかないですね。目の前の積みあがった課題をどうクリアしていくか。プレイヤーのときは自分のタスクだけでしたが、いまはマネージャー。メンバーのタスクも考えないといけない立場。任せる。でも任せ過ぎずという絶妙なバランスを取りながら9月も走り続けなければいけませね。プライベートでは、祖父の調子が悪く厳しそうな感じ。。>>>他にもこんなことしてます<<<私のnote>>>保育園で働きませんか<<<人事課長(採用責任者)をしております。いろいろお話しませんか?Twitterアカウントになります。お気軽にDMください。フォロー、いいね!お待ちしてます!!2021/952今年も残り4ヶ月

  • 2021/951 さまざま

    今週は本当に忙しかった。まだまだひと段落できてないけど。ひとつひとつ形にして信頼を積み重ねていくだけ。明日休んで明後日からまた頑張ろ。最近はtwitterに加えてnoteを更新中です。先日書きましたが、更なる社内強化のために仲間を募集中ですので併せてお願いします(^^♪お気軽にどうぞ!私のnote<<保育士・栄養士さんと繋がりたい!>>現役人事課長(採用責任者)をしております。いろいろお話しませんか?Twitterアカウントになります。お気軽にDMください。フォロー、いいね!お待ちしてます!!2021/951さまざま

  • 2021/950 ワクチン

    先日、ワクチン接種1回目を打ってきました。なんだか緊張したなー。言ってしまえば、あっという間なんですが、まあ初めての経験ですので。私の場合、アナフィラキシーショック歴があるため30分の観察のうち終了。数日は腕が上がらない、だるい、頭痛はありましたが、まあ何とか仕事もできたし。次は1カ月後かー。2回目が勝負ですね。最近はtwitterに加えてnoteを更新中です。先日書きましたが、更なる社内強化のために仲間を募集中ですので併せてお願いします(^^♪お気軽にどうぞ!私のnote<<保育士・栄養士さんと繋がりたい!>>現役人事課長(採用責任者)をしております。いろいろお話しませんか?Twitterアカウントになります。お気軽にDMください。フォロー、いいね!喜びます♪2021/950ワクチン

  • 2021/949 更なる強化のために!

    ここ数日は雨続き。大きな被害がなければいいですが。。お盆休み。皆さんはいかがお過ごしでしょうか。私の場合は自由に取得なので、仕事をしております。(9月は毎週3連休だったりします、笑)最近はtwitterに加えてnoteを更新中です。先日書きましたが、更なる社内強化のために仲間を募集中ですので併せてお願いします(^^♪お気軽にどうぞ!私のnote<<保育士・栄養士さんと繋がりたい!>>現役人事課長(採用責任者)をしております。いろいろお話しませんか?Twitterアカウントになります。お気軽にDMください2021/949更なる強化のために!

  • 2021/948 人事・採用担当に興味ある方いませんか?

    noteでも紹介していますが、私のいる採用部門で1名募集をすることになりました!ご興味がある方はTwitterのDMお待ちしてます♪転職って悩みますよね。今の会社が自分に合っているのかなとか。今の仕事が自分に向いているのかなとか。漠然とした不安。。私もありました。それを行動に移し、今があります。もちろん行動しないほうがいいときもあるかもしれません。でも、漠然とした不安よりも行動してみるのがいいのかなと思ったのが私の結論です。興味がある。。まずはそこからです。お気軽にどうぞ!私のnote<<保育士・栄養士さんと繋がりたい!>>現役人事課長(採用責任者)をしております。いろいろお話しませんか?Twitterアカウントになります。お気軽にDMください2021/948人事・採用担当に興味ある方いませんか?

  • 2021/947 note始めました。

    早速本題。noteを始めました。私自身前々から興味がありましたので、挑戦してみたいと思います。こちらも更新はすると思いますが、noteもぜひ見ていただけると嬉しいです。私のnote<<保育士・栄養士さんと繋がりたい!>>現役人事課長(採用責任者)をしております。いろいろお話しませんか?Twitterアカウントになります。お気軽にDMください。2021/947note始めました。

  • 2021/946 急に使えなくなると・・・

    当たり前のように使えていたものが、伝えなくなるだけでこんなにも不便、不安になるなんて。。当たり前は当たり前ではない。日常は日常ではない。そんなことばかり考えていると、気が滅入りそうですが、大事な意識すべきことなのかもしれないですね。。<<保育士・栄養士さんと繋がりたい!>>現役人事課長(採用責任者)をしております。いろいろお話しませんか?Twitterアカウントになります。お気軽にDMください。2021/946急に使えなくなると・・・

  • 2021/945 あの時

    「あの時」こうしておけばよかった。もっと早く動けばよかった。始めればよかった。やめればよかった。人って後悔の連続ですよね。後悔してもまた繰り返してしまう。仕事で言えば、あの時、もっと出来ることはなかったのかな。なんてことを考えます。プライベートを然り。活かすしかない。日々成長!!<<保育士・栄養士さんと繋がりたい!>>現役人事課長(採用責任者)をしております。いろいろお話しませんか?Twitterアカウントになります。お気軽にDMください。2021/945あの時

  • 2021/944 クーラー疲れ

    さて。今日は代休。朝の自己投資を終え、何しようかな。東京は感染者数は大幅増。平日だから誰かと遊ぶわけにもいかず。寂しいアラサー男子を満喫するしかないですね、笑最近、疲れます。仕事が忙しいというのもあるけど、恐らく、クーラー疲れなのかなと。リモート中もずっとつけてるし、寝ているときも。冷房病というのもあるそうです。やっぱり体のメンテナンスって大事ですね。<<一度お話しませんか!?>>現役人事課長(採用責任者)をしております。いろいろお話しませんか?Twitterアカウントになります。お気軽にDMください。2021/944クーラー疲れ

  • 2021/943 夏バテ

    夏バテかなぁ。水分の取りすぎかなぁ。あとは寝ているときもクーラーつけてるしなぁ。夏場は身体のメンテナンスが必要不可欠ですね。。<<一度お話しませんか!?>>私は某保育運営会社で採用担当をしています。以下、募集をしております。(このブログはオフィシャルではないので、社名は控えさせてください)募集内容#保育士#栄養士#首都圏②#東北③#北海道④#名古屋#中途社員#新卒社員#転職#就職※正社員もパートさんも募集中!ご興味がある方がいらっしゃいましたら、私のTwitterよりDMお待ちしてます♪↓こちらも応援お願いします!2021/943夏バテ

  • 2021/942 一期一会

    昨日は午前の仕事だったのに、移動も長くマジで疲れた。。そんなわけで連休も最終日。こんなご時世なので、わいわいできないので、自分としっかり向き合う時間を作りたいなと。PCを開くとつい仕事を。。じゃなくて、自己投資の時間をしっかりと作る。仕切り直しです。熱中症に気をつけて過ごしましょう。<<一緒に働きませんか?>>私は某保育運営会社でで人事・採用担当をしています。以下、募集をしております。(このブログはオフィシャルではないので、社名は控えさせてください)募集内容#保育士#栄養士#首都圏(#東京・#千葉・#神奈川・#埼玉)②#東北③#北海道④#名古屋#中途社員#新卒社員#転職#就職※正社員もパートさんも募集中!ご興味がある方がいらっしゃいましたら、私のTwitterよりDMお待ちしてます♪↓こちらも応援お願いします!2021/942一期一会

  • 2021/941

    今日は半日仕事で朝から千葉。6時過ぎには家を出ます。大変だけど、仕事が出来ることに感謝!きょうも人との関わりを楽しみます。<<一緒に働きませんか?>>私は某保育運営会社でで人事・採用担当をしています。以下、募集をしております。(このブログはオフィシャルではないので、社名は控えさせてください)募集内容#保育士#栄養士#首都圏(#東京・#千葉・#神奈川・#埼玉)②#東北③#北海道④#名古屋#中途社員#新卒社員#転職#就職※正社員もパートさんも募集中!ご興味がある方がいらっしゃいましたら、私のTwitterよりDMお待ちしてます♪↓こちらも応援お願いします!2021/941

  • 2021/940 久しぶりのラーメン

    久しぶりにラーメンを食べた。やっぱり美味しいね。美味しいところに人は集まる。(この時期は「密」に注意もせねば)またみんなで笑える。そんな日常がやっぱりいいですね。明日は午前中だけ仕事。そして朝が早い、笑皆さんは素敵な休日をー。<<一緒に働きませんか?>>私は某保育運営会社でで人事・採用担当をしています。以下、募集をしております。(このブログはオフィシャルではないので、社名は控えさせてください)募集内容#保育士#栄養士#首都圏(#東京・#千葉・#神奈川・#埼玉)②#東北③#北海道④#名古屋#中途社員#新卒社員#転職#就職※正社員もパートさんも募集中!ご興味がある方がいらっしゃいましたら、私のTwitterよりDMお待ちしてます♪↓こちらも応援お願いします!2021/940久しぶりのラーメン

  • 2021/939 慌ただしいね。

    4連休か。そのしわ寄せ?ではないけど慌ただしい毎日。ブログの更新もしばらく休みでした。緊急事態宣言やオリンピックの影響もあってしばらくリモートワークですが、外出やら出張も重なってバタバタしておりました。この4連休のうち半日は仕事。それでも少しゆっくりしよう。あと最近怠っていた自己投資の時間を少しでも持ち直したい!皆さんも素敵な休日を♪<<一緒に働きませんか?>>私は某保育運営会社でで人事・採用担当をしています。以下、募集をしております。(このブログはオフィシャルではないので、社名は控えさせてください)募集内容#保育士#栄養士#首都圏(#東京・#千葉・#神奈川・#埼玉)②#東北③#北海道④#名古屋#中途社員#新卒社員#転職#就職※正社員もパートさんも募集中!ご興味がある方がいらっしゃいましたら、私のTwitter...2021/939慌ただしいね。

  • 2021/938 うまくいかない週もある

    毎週うまくいくとは限らない。そりゃうまくいかない、何となく進まない週もある。そんなときはあれこれ言わず自分が自分のすべきことをやるだけ。結果を出す。すべてはそこから始まる。背中を見ろとは言いません。共に戦う戦闘力だけ持ってきてくれさえすればいい。さて1週間が始まります。いざ、勝負。<<一緒に働きませんか?>>私は某保育運営会社でで人事・採用担当をしています。以下、募集をしております。(このブログはオフィシャルではないので、社名は控えさせてください)募集内容#保育士#栄養士#首都圏(#東京・#千葉・#神奈川・#埼玉)②#東北③#北海道④#名古屋#中途社員#新卒社員#転職#就職※正社員もパートさんも募集中!ご興味がある方がいらっしゃいましたら、私のTwitterよりDMお待ちしてます♪↓こちらも応援お願いします!2021/938うまくいかない週もある

  • 2021/937 振り返り

    昨日の続き。四半期の振り返りをメンバーとしていてリフレクションの質が明らかに高くなってきているということ。毎月の目標設定面談や日々の仕事のなかで、みんなそれぞれが考えてやってきたということなのかな。自分より若いメンバーが多いけども、オレはその歳ではできなかった。普通に考えてすごい。どうしてもなんでできないの?って思うことも正直ある。でも未熟だから私の部下なわけで。それを頭の中では理解していても気持ちがというのはある。そういえば、学習塾の講師時代もそうだった。未熟な年の離れた彼ら、彼女たちになんでできないの?と感じたこともあった。でも、同じ年のときに自分は出来ていなかった。むしろ君たちよりという感じ。もちろん根本的には期待や良くなってほしいという願いからなのだけど、それはエゴだったのかなと思う。自分も負けないよう...2021/937振り返り

  • 2021/236 更新

    久しぶりの更新です!ご無沙汰してます。6月は第一四半期が終わるということでバタバタしておりました、笑7月になり第二四半期突入。バタバタしております、笑ちょっと整理をする意味も込めてお付き合いくださいませ。まずはメンバーの退職。前向きな退職。みんなで送り出しました。いろいろ悩んだと思います。そのうえでの結論でした。恐らく、自分に相談が来た時点でもう退職は決めていたはず。引き留めよう。と考えていた自分が愚かでした。そんな力は自分にはないのです。うちの会社に対しての「不」については改善していかなければなりません。もちろん、それは今の自分の影響力の範囲にはなってしまいます。それが一会社員になれば、管理職とはいえかかることです。でも、自分の人生を考えたときに。となれば、それはその人自身にしか決められないことなんですよね。...2021/236更新

  • 2021/235 変更!

    固定費の見直し中。昨日は一気にスマホ、電気、ガスを変更しました。うまくいくかはわからないけど、やらないよりやったほうがいいならチャレンジしてみる!ただそれだけです。うまくいかない、機能しないなら、反省して元に戻せばいいだけ。さあ月曜日。頑張りましょう♪<<Information>>私は某保育運営会社でで人事・採用担当をしています。以下、募集をしております。(このブログはオフィシャルではないので、社名は控えさせてください)募集内容#保育士#栄養士#首都圏(#東京・#千葉・#神奈川・#埼玉)②#東北③#北海道④#名古屋#中途社員#新卒社員#転職#就職※正社員もパートさんも募集中!ご興味がある方がいらっしゃいましたら、私のTwitterよりDMお待ちしてます♪↓こちらも応援お願いします!2021/235変更!

  • 2021/234 二度寝

    今日は天気悪いと思って朝活のために起きるも気づいたら二度寝。。起きたら晴れてた。何とか毎日続けているSNSの更新だけはクリア。でも、こうした一日でもチャンスは逃げていく。私もひとつチャンスを逃しました、涙。やっぱり積み重ねなんですよね。何かに左右されるのではなく、自分の意思で動いていく。すべてはそこから始まるということ。他人から見れば些細なことですが、私にとっては大事なこと。そんなことを考えながら過ごしています。皆さん。素敵な日曜日を過ごしてくださいね。<<Information>>私は某保育運営会社でで人事・採用担当をしています。以下、募集をしております。(このブログはオフィシャルではないので、社名は控えさせてください)募集内容#保育士#栄養士#首都圏(#東京・#千葉・#神奈川・#埼玉)②#東北③#北海道④#...2021/234二度寝

  • 2021/233 マナー

    カフェで大声で話す人って何なんだろう。自分の家だと思っているのかね、笑いずれにせよ他人のふり見て・・・。自分はそうならないように気をつけます。<<Information>>私は某保育運営会社でで人事・採用担当をしています。以下、募集をしております。(このブログはオフィシャルではないので、社名は控えさせてください)募集内容#保育士#栄養士#首都圏(#東京・#千葉・#神奈川・#埼玉)②#東北③#北海道④#名古屋#中途社員#新卒社員#転職#就職※正社員もパートさんも募集中!ご興味がある方がいらっしゃいましたら、私のTwitterよりDMお待ちしてます♪↓こちらも応援お願いします!2021/233マナー

  • 2021/232 自己投資

    6月も折り返し。早いですねー。今日なんかは朝から大雨だし。気持ちも何となく下がりがちですよね。私は最近、モチベーションアップ策としては「自己投資」に尽きると思います。きっかけは、同僚との朝活。早起きタイプではありましたが・・・今までは仕事をしたり、YouTubeをみたり、なんだりと漠然と過ごしていました。それを毎日朝活する。週1のプレゼンをするという半ば強制的に強いることで2ヵ月以上は続けています。そこでも、自分の仕事の延長戦だけではなくて、いろんなことを学ぶことが重要なのかと。例えば、お金のこと。お金って考えてみればちゃんと学んだことなかった。誰も教えてくれなかった。というか自ら学ぼうとすらしなかった。過去も、現在進行形でも損をし続けている。これはお金に限らず全てのことにおいて同じ。学ばなければ先に進めない。...2021/232自己投資

  • 2021/231 仮説を立てるスキル

    あらゆる物事において「仮説」を立てること。やっぱり大事ですよね。学生時代、新卒とこのスキルをもっと磨いておけばよかった。私は塾講師からスタートしましたので、生徒の成績を上げる。上げきれない理由に対して仮説を立てる。そこからのアクションプランを立てる。効果測定をする。そして仮説と検証を繰り返す。ここが出来る講師とそうでない講師では大きな差が生まれるはず。教えることは同じでも仮説と検証をしているわけなので。それを経験ととらえる人もいますが、生徒は一人一ひとり違います。だから、一概にこうだ!は当てはまらないんですよね。今は人事、採用という立場で「仮説」と「検証」を繰り返す日々です。ぜひ、塾講師など教える仕事の方にもやってほしいなぁ。<<Information>>私は某保育運営会社でで人事・採用担当をしています。以下、...2021/231仮説を立てるスキル

  • 2021/230 凡事徹底

    ある記事より。凡事徹底。日常を着実にこなすこと。日常に向き合うなかでの「課題」に対して解決する何かがチャンスである。課題が見つからなければチャンスはないし、課題は人により違うわけなので、チャンスというものは人それぞれなんですよね。野球選手と私ではチャンスは違うし、芸能人と私の課題は違う。でも、課題を見つける。そのためにも凡事徹底なんですね。もう1つ。クイズ王の伊沢さんは「9割凡事徹底、1割は妄想」とのこと。方向は妄想で、距離は凡事徹底。チャンスは日常の一歩先。頑張りましょう!<<Information>>私は某保育運営会社でで人事・採用担当をしています。以下、募集をしております。(このブログはオフィシャルではないので、社名は控えさせてください)募集内容#保育士#栄養士#首都圏(#東京・#千葉・#神奈川・#埼玉)...2021/230凡事徹底

  • 2021/229 朝活

    4月下旬?ぐらいから会社のメンバーの朝活をはじめて6月。学ぶなかで漠然とした学びから週1のプレゼンもあるので幅広く学ぶようになってきた。その中で思うことは「井の中の蛙」でいることの怖さ。塾講師時代も人事のなり立ての頃も自分の専門分野だけ学ぶことに躍起になっていた。でもてっぺんはおろか、天井は高すぎる。天井は高すぎる反面、終わりも見えていた。要は、限界があることを感じた。だから、今の学びで人事課長としてだけではなく幅広く学ぶことの大切さを感じている。もっといろいろな人たちと交流していきたい。<<Information>>私は某保育運営会社でで人事・採用担当をしています。以下、募集をしております。(このブログはオフィシャルではないので、社名は控えさせてください)募集内容#保育士#栄養士#首都圏(#東京・#千葉・#神...2021/229朝活

  • 2021/228 人事交流

    今日はTwitterで交流させていただいていた異業種の人事の方とZOOM交流の場がありました。どこかに行くとなると難しいことでも、ZOOMであれば比較的ハードルも低いですよね。いろいろな話が出来て学びもありました。どんどん交流していきたい。今日はそんなスタートな一日です☆<<Information>>私は某保育運営会社でで人事・採用担当をしています。以下、募集をしております。(このブログはオフィシャルではないので、社名は控えさせてください)募集内容#保育士#栄養士#首都圏(#東京・#千葉・#神奈川・#埼玉)②#東北③#北海道④#名古屋#中途社員#新卒社員#転職#就職※正社員もパートさんも募集中!ご興味がある方がいらっしゃいましたら、私のTwitterよりDMお待ちしてます♪↓こちらも応援お願いします!2021/228人事交流

  • 2021/227 アラサーの独り言

    今週もまあいろいろあった。うまくいかないこともあったけど、メンバー含め成長を実感することも。ずっと動き出さずにいたら経験できなかったことばかり。やっぱり迷ったら、動くことのほうがいいのかなと思います。ただ仕事して、お金を貰って。それじゃあつまらない。少しずつ信頼を得て、自分がやりたい!と思うことに挑戦していくほうが大変だけど、はるかに楽しいと思います。迷っている方、ぜひ一歩踏み出してみてはどうでしょうか。アラサーの独り言です。笑<<Information>>私は某保育運営会社でで人事・採用担当をしています。以下、募集をしております。(このブログはオフィシャルではないので、社名は控えさせてください)募集内容#保育士#栄養士#首都圏(#東京・#千葉・#神奈川・#埼玉)②#東北③#北海道④#名古屋#中途社員#新卒社員...2021/227アラサーの独り言

  • 2021/226 いろいろある

    今日はいろいろあったなぁ。しみじみ。良くない勘は当たるもので良くないことがあったり、メンバーの成長を肌で感じることがあったり。自分のスキルが高まったり、まだまだだと思ったり。日々成長。うん。日々成長だ。<<Information>>私は某保育運営会社でで人事・採用担当をしています。以下、募集をしております。(このブログはオフィシャルではないので、社名は控えさせてください)募集内容#保育士#栄養士#首都圏(#東京・#千葉・#神奈川・#埼玉)②#東北③#北海道④#名古屋#中途社員#新卒社員#転職#就職※正社員もパートさんも募集中!ご興味がある方がいらっしゃいましたら、私のTwitterよりDMお待ちしてます♪↓こちらも応援お願いします!2021/226いろいろある

  • 2021/225 これからの働き方のはなし

    最近、未来予測などを学ぶなかで思うこと。人事の仕事をしていると、人事だけではないけど時代とズレた考え方が多い。転職せずにひとつの会社でずっと頑張り続けることって本当に大事なのだろうか。お金でいえば、年功序列で給与が上がり続けるにも限界がある。退職金についても、一部企業は別にして、金額にもまた限界がある。転職をしながら、新たなキャリア、価値を見出していく。自分ひとりでも生きていける力を身につけていく。この重要性をここ最近、本当に感じています。。<<Information>>私は某保育運営会社でで人事・採用担当をしています。以下、募集をしております。(このブログはオフィシャルではないので、社名は控えさせてください)募集内容#保育士#栄養士#首都圏(#東京・#千葉・#神奈川・#埼玉)②#東北③#北海道④#名古屋#中途...2021/225これからの働き方のはなし

  • 2021/224 「情」

    ある記事より。ウェットに。かつ相手の年齢を意識して謙虚に。ウェットとは要は「情に訴えかける」ということでしょうか。giveandtakeという言葉がありますが、ビジネスもそう。プライベートもそうですよね。これを聞くといつも反省します。オレは「give」しているのかということ。でも、giveって難しいんですよね。giveするにも勇気がいるし、決断というか判断が必要。そうするとここはいいかなーと弱気というか、守りに入っちゃう自分がいる。コロナ禍で人との関わりの濃淡のつけ方が難しくなっています。改めて、大事だなと。<<Information>>私は某保育運営会社でで人事・採用担当をしています。以下、募集をしております。(このブログはオフィシャルではないので、社名は控えさせてください)募集内容#保育士#栄養士#首都圏(...2021/224「情」

  • 2021/223 5月

    ゴールデンウィークが終わったかと思ったら、もう5月が終わろうとしております。早い。昔、大人が早いなって言ってたのを聞いて、「そんな早くなくない?」なんて思っていたけど、30歳を超え、確かに早いです。1日が。そして1週間が。こうやって気がつけば、半年。1年とたっていくのだろうか。。6月。今日はこれが!というものを自分なりに作っていきたい。止まっていること。進んでいること。そのためには、24時間の使い方が大事だと思います。<<Information>>私は某保育運営会社でで人事・採用担当をしています。以下、募集をしております。(このブログはオフィシャルではないので、社名は控えさせてください)募集内容#保育士#栄養士#首都圏(#東京・#千葉・#神奈川・#埼玉)②#東北③#北海道④#名古屋#中途社員#新卒社員#転職#就...2021/2235月

  • 2021/222 環境への投資

    天気が良くないですね。なんかモヤモヤ。天気のせいにするのは申し訳ないですが、そうすると気持ちもモヤモヤするわけで。。今週はなんか疲れて、朝活もなんかうまく行かずって感じでした。もっと学びたいより学ばなきゃが先に走っていたなと。根本は「学びたい」ですから、根っこをしっかり思い出してまた本日から!という感じです。モヤモヤする。身体が何となく不調。。仕事などにも影響が出る。。。やっぱり自分の環境への投資というのは大事ですよね。そろそろ。いろいろ。考えなきゃなぁ。。<<Information>>私は某保育運営会社でで人事・採用担当をしています。以下、募集をしております。(このブログはオフィシャルではないので、社名は控えさせてください)募集内容#保育士#栄養士#首都圏(#東京・#千葉・#神奈川・#埼玉)②#東北③#北海道...2021/222環境への投資

  • 2021/221 降られる雨

    きょうはそんなに外に出てないのに、出たときに限って降られる雨。そんなものかな。天気って。最近、本気で引っ越ししようかと思っています。でも、動き方が見えん。手間が先に来ちゃって。。どうしよう。。<<Information>>私は某保育運営会社でで人事・採用担当をしています。以下、募集をしております。(このブログはオフィシャルではないので、社名は控えさせてください)募集内容#保育士#栄養士#首都圏(#東京・#千葉・#神奈川・#埼玉)②#東北③#北海道④#名古屋#中途社員#新卒社員#転職#就職※正社員もパートさんも募集中!ご興味がある方がいらっしゃいましたら、私のTwitterよりDMお待ちしてます♪*****もう1つブログ書いてます*****こちらを!お読みいただきありがとうございます。↓こちらも応援お願いします!2021/221降られる雨

  • 2021/220 雨

    なんか日曜日の雨多くない??来週は結構雨多し。梅雨はまだですよね??きょうは朝活するも二度寝気味。昼ご飯食べた後も軽く昼寝。。昨日は出かけてたし。きょうはゆっくりかな。皆さんも日曜日。ゆっくりしてくださいー。<<Information>>私は某保育運営会社でで人事・採用担当をしています。以下、募集をしております。(このブログはオフィシャルではないので、社名は控えさせてください)募集内容#保育士#栄養士#首都圏(#東京・#千葉・#神奈川・#埼玉)②#東北③#北海道④#名古屋#中途社員#新卒社員#転職#就職※正社員もパートさんも募集中!ご興味がある方がいらっしゃいましたら、私のTwitterよりDMお待ちしてます♪*****もう1つブログ書いてます*****こちらを!お読みいただきありがとうございます。↓こちらも応...2021/220雨

  • 2021/919 誕生日を迎えて

    1週間ぶりの更新です。さてさて。私事ですが昨日誕生日を迎えました。30歳を超えると気がついたら!というのが本音で、特別な感情があるわけでもなく、豪華なバースデーケーキがあるわけでもなく。。日常を過ごすわけで。。それでもみんなからおめでとうメッセージを貰えるというのは嬉しいもの。こんな私にも祝ってくれる人がいるんだなーと感慨深い。。自分のために生きることも大切だけど、誰かのために尽くすということも改めて大事だなと思います。<<Information>>私は某保育運営会社でで人事・採用担当をしています。以下、募集をしております。(このブログはオフィシャルではないので、社名は控えさせてください)募集内容#保育士#栄養士#首都圏(#東京・#千葉・#神奈川・#埼玉)②#東北③#北海道④#名古屋#中途社員#新卒社員#転職#...2021/919誕生日を迎えて

  • 2021/918 母の日

    今日は母の日。既に花を贈っていましたので今日は特別なことはしてません。ありがとうとか言えればいいのですが、照れくさくて言えない。。まあでも本当に感謝です。今まで自分の味方で居続けてくれているのは母ですから。もちろん父もそうですが、父なりに引けないところもあるでしょう。些細なことですが、衝突することもありました。そんなとき母は偉大でした。頑固な父、そして頑固な私をいつも仲を取り持ってくれたのは母です。私がこうして生活しているのも父、そして母のお陰です。この場で!御礼を言わせてください。「いつもありがとう!」<<Information>>私は某保育運営会社でで人事・採用担当をしています。以下、募集をしております。(このブログはオフィシャルではないので、社名は控えさせてください)募集内容#保育士#栄養士#首都圏(#東...2021/918母の日

  • 2021/917 大切な存在

    私にとって大切な存在である人に昨日心配させてしまった出来事があった。心配?いや傷つけてしまったかもしれない。正直、考えもしなかった。考えもしなかったことがダメなんだ。悪気もないし、大切な存在であることには変わりないが、本当に反省です。。<<Information>>私は某保育運営会社でで人事・採用担当をしています。以下、募集をしております。(このブログはオフィシャルではないので、社名は控えさせてください)募集内容#保育士#栄養士#首都圏(#東京・#千葉・#神奈川・#埼玉)②#東北③#北海道④#名古屋#中途社員#新卒社員#転職#就職※正社員もパートさんも募集中!ご興味がある方がいらっしゃいましたら、私のTwitterよりDMお待ちしてます♪*****もう1つブログ書いてます*****こちらを!お読みいただきありが...2021/917大切な存在

  • 2021/916 もっと食について考えたい

    もっと食について考えたい。食って体を作り上げる、健康の源だもんな。別に身体に悪いものを食べてるつもりはないんだけどじゃあ良いものを食べているかと言われればノー。なんか悲しくなってきたのでちゃんとしたいなと。方向性はまだ見えていませんが。せめて一日のうちの一食ぐらいはちゃんとしたいな。<<Information>>私は某保育運営会社でで人事・採用担当をしています。以下、募集をしております。(このブログはオフィシャルではないので、社名は控えさせてください)募集内容#保育士#栄養士#首都圏(#東京・#千葉・#神奈川・#埼玉)②#東北③#北海道④#名古屋#中途社員#新卒社員#転職#就職※正社員もパートさんも募集中!ご興味がある方がいらっしゃいましたら、私のTwitterよりDMお待ちしてます♪*****もう1つブログ書...2021/916もっと食について考えたい

  • 2021/915 やらない勇気

    連休明け2日間はあっという間。これじゃあダメだなって思ってます。なぜなら場当たり的な感じだもんな。これじゃあいくらあっても時間は足りないし、やらなきゃいけないこともできない。5月も今日で8日ですが仕切り直し。しっかり時間を有効に使わなきゃな。そこで大事なのは、やらないこと。あれもやりたい。これもやりたい。あれもやらなきゃ。これもやらなきゃ。でも一人じゃできない。。やらないことを決め、やることに注力する。5月の大テーマです。<<Information>>私は某企業で人事・採用担当をしています。私の会社で以下、募集をしております。(オフィシャルではないので、社名は控えさせてください)募集内容#保育士#栄養士#首都圏(#東京・#千葉・#神奈川)②#東北③#北海道④#名古屋#中途社員#新卒社員#転職#就職※正社員もパー...2021/915やらない勇気

  • 2021/914 連休明け

    連休明けですね。あと2日で週末とはいえ、仕事モードに一気に入るのは大変ですよね。時間の感覚が最も難しいところです。5日も休んでりゃ時間の感覚なんて歪みに歪みまくってるはず。タスクを整理し、早回しでやること。私は「早回し」が歪みを解消するカギかなと個人的には思ってます。まずは今日一日。頑張りましょう!<<Information>>私は某企業で人事・採用担当をしています。私の会社で以下、募集をしております。(オフィシャルではないので、社名は控えさせてください)募集内容#保育士#栄養士#首都圏(#東京・#千葉・#神奈川)②#東北③#北海道④#名古屋#中途社員#新卒社員#転職#就職※正社員もパートさんも募集中ご興味がある方がいらっしゃいましたら、私のTwitterよりDMをいただければ詳細をご案内致します♪お知り合いも...2021/914連休明け

  • 2021/913 休日の過ごし方

    R25の記事より。休みって難しいですよね。寝だめしようとか。動画観ようとか。普段はできないことをやりたい。平日の疲れを取りたい。休日は平日の準備を充てよう。しっかり休もう。でも全然休めてないんですよね。私はルーティン重視派なので、平日の平常運転。休日は休日としてしっかりと捉える。それが大事だって考えさせてくれる記事です。連休最終日ですが、笑<<Information>>私は某企業で人事・採用担当をしています。私の会社で以下、募集をしております。(オフィシャルではないので、社名は控えさせてください)募集内容#保育士#栄養士#首都圏(#東京・#千葉・#神奈川)②#東北③#北海道④#名古屋#中途社員#新卒社員#転職#就職※正社員もパートさんも募集中ご興味がある方がいらっしゃいましたら、私のTwitterよりDMをいた...2021/913休日の過ごし方

  • 2021/912 学習塾も変わる

    私のTwitterよりコロナの影響もあり、学習塾も大きな変化が起きているらしい。先輩の会社ではオンラインに特化した専門の部署が新設され、会社としても成長戦略の大きな柱になるとか。そうすると課題でもある固定費も抑えられるし、質のいい講師の授業を提供できる。こうなると質を担保できない講師や高時給になっていた社員ではない講師はどうなるんだろう。。学習塾の固定費。特に人件費は結構な割合を占めます。特に学生講師や社会人講師は年数に応じてある程度時給も昇給するので結構な金額になる。でも、上記のようにオンライン化が進んでいけば、当たり前ですが授業の質を確保できる社員がやればいいのです。またオンラインであれば教室数も減らすことができるので、社員数ですら減らすこともできる。無法地帯の学習塾で生き残るにはここにメスをいれないと厳し...2021/912学習塾も変わる

  • 2021/911 選択

    神田伯山さんの記事より。周りは煽ってきますが、最終的には自分の決断であるということ。私は学生時代から続けてきた塾講師という仕事を辞めたのが10年目の頃。別に嫌いじゃなかった。むしろ自分にとっては天職ではないかとさえ思った。日々、充実していたし楽しかった。でも、漠然と思ったんです。オレ、この仕事定年まで続けられるのかって。講習のときなんて朝から晩まで授業をし続けて。3年目で室長になって、次のポストを目指そうと考えたときにあれ、どこを目指すんだ?って感覚に陥ったのもあったと思います。周囲には尊敬できる先輩たちもいた。日々充実していると感じていた。それでも何か感じる違和感。年齢もあったかもしれません。約10年。30歳手前。バイトすら塾講師でしたから、何もしたこともない。自分の市場価値に猛烈な不安を感じたのかもしれませ...2021/911選択

  • 2021/910 先輩たち

    学生時代のバイト先の先輩たち。先輩たちは今もなお塾講師として頑張っている。立場は変わり、みんなそれぞれの持ち場で懸命に仕事をしているよう。何よりコロナ禍のなかでみんなが頑張れていることが嬉しい限り。ゴールデンウィーク。元気を貰いました。明日で休みも終わりかー。<<Information>>私は某企業で人事・採用担当をしています。私の会社で以下、募集をしております。(オフィシャルではないので、社名は控えさせてください)募集内容#保育士#栄養士#首都圏(#東京・#千葉・#神奈川)②#東北③#北海道④#名古屋#中途社員#新卒社員#転職#就職※正社員もパートさんも募集中ご興味がある方がいらっしゃいましたら、私のTwitterよりDMをいただければ詳細をご案内致します♪お知り合いもいらっしゃいましたらぜひ!*****もう...2021/910先輩たち

  • 2021/909 私が思う受験生の勉強

    カフェで勉強している恐らく受験生?がいたので。ゴールデンウィークのなかお疲れ様です。浪人生か現役生かはわかりませんが。私が思うこの時期の勉強についてです。①予習と復習のバランス予習だけ、復習だけ頑張るっていうのは微妙だと思います。何事もバランス。ただこの時期って基礎が足りないわけなので、復習重視でいいと思いますが。②復習とにかく繰り返す。私は人に教えられるようになるまでが理想だと思います。自分が教わっている先生がコピーできるようになるまでが結構大事かなと。③基礎英単語、英熟語、古文単語といったこれがコツコツできるかですよね。今考えると一日〇個とかもいいですが、きょうはマジで一冊行くぜ!ぐらいのお祭り感も必要かも。④文系なら1学期は英語だ!とか偏り過ぎは今考えると微妙かなと。受験科目に強弱をつけてまんべんなくでも...2021/909私が思う受験生の勉強

  • 2021/908 過去の好調時に戻る必要があるのか

    朝日新聞デジタルの記事。ベイスターズの山崎康晃選手の記事。あのベイスターズの守護神が昨年調子が悪かったとはいえ2軍スタート。G党かつ今の調子を見ていればクローザーではないとはいえ好調の山崎さんがまさかそうだったなんて。本人としては「えっ」って感じだよな。もちろん調整の意味合いがあるとはいえ。でも、仁志さんの言葉が刺さる。「きっかけを掴んで調子を戻すのではなく、今から新しいものを作るイメージで」これが出来ないってこと多いですよね。仕事をしていてもなんか調子が出ないなってことはある。そうすると過去の好調時に戻そうと懸命になる。でもそもそも見ていた景色や目指すべき像がそこでいいのかってことなんですよね。であれば、思い切って新しくゼロベースで考えたほうが好転することもあるのかなと。転職だってそのひとつ。ずっと同じところ...2021/908過去の好調時に戻る必要があるのか

  • 2021/907 幸せ

    街を歩いているといろいろな人がいる。私たちはその人たちを仮説を立てて想像する。でも大抵は的外れな仮説何だろうな。だって、人は見た目だけじゃわからないもん。自分だってどう見られているかなんてわからない。幸せそうな人に見えても本当に幸せかなんてわからない。逆も然り。あの人不幸そうに見えても本当に不幸なのかはわからない。お金がある、ないというのもひとつの尺度ではあると思う。でも、それがイコール幸せに繋がるかといえばわからない。何が言いたいのかというと。。要は誰が何を言おうが、幸せは自分で判断するものなんだなと。最後までまとまらず、想いのまま書きました。<<<宣伝です>>>私は某企業で人事・採用担当をしています。私の会社で以下、募集をしております。(オフィシャルではないので、社名は控えます)募集内容#保育士#栄養士#首...2021/907幸せ

  • 2021/906 ゴールデンウィークも中盤

    ゴールデンウィークも中盤ですね。本当に休みっていうのは時間が経つのが早い。とはいえ、東京は緊急事態宣言真っ只中。どこへ行くというわけにも行かず、通常休日のような過ごし方をしてます。でも、運動やトレーニングは出来てないな。そして、食べすぎてる。反省。明日も食べる予定なので連休はたくさん食べます!そして休み明けから気合い入れなおします、笑<<<宣伝です>>>私は某企業で人事・採用担当をしています。私の会社で以下、募集をしております。(オフィシャルではないので、社名は控えます)募集内容#保育士#栄養士#首都圏(#東京・#千葉・#神奈川)②#東北③#北海道④#名古屋#中途社員#新卒社員#転職#就職※正社員もパートさんも募集中ご興味がある方がいらっしゃいましたら、私のTwitterよりDMをいただければ詳細をご案内致しま...2021/906ゴールデンウィークも中盤

  • 2021/905 なぜ君は総理大臣になれないのか

    Netflixで観ることができたので観てみました。小川淳也さんという人物がどう政治と向き合っているのか。小川淳也さんのような真っすぐな人の悩みや葛藤。そしてご家族の悩みや葛藤。なぜ苦しい思いをしてまで政治を志さなければいけないのか。私たちは私たちに向いていない政治家ばかりを見てきたのかもしれないですね。<<<宣伝です>>>私は某企業で人事・採用担当をしています。私の会社で以下、募集をしております。(オフィシャルではないので、社名は控えます)募集職種①保育士②栄養士募集エリア①首都圏(東京・千葉・神奈川)②東北③北海道④名古屋募集①中途②新卒※正社員もパートさんも募集中ご興味がある方がいらっしゃいましたら、私のTwitterよりDMをいただければ詳細をご案内致します♪お知り合いもいらっしゃいましたらぜひ!****...2021/905なぜ君は総理大臣になれないのか

  • 2021/904 オンラインセミナー

    土曜日に受講した某オンラインセミナーのインプット・アウトプットがいま終了!今回は自分のやるべきこと、課題だなと感じていることにも直結していて普通に勉強になりました。例えば、抽象的な言葉を具体化していくことの重要性。自分の主張に納得感を得てもらうトーク。適切な抽象度で物事を捉える重要性。より具体的なアクションプランを提示する必要性。インプット・アウトプットはしました。あとは実行するのみですね。これが難しいと思いつつ、それでも実行あるのみ!!ゴールデンウィークも中盤。今日も素敵な一日になりますように。<<<宣伝です>>>私は某企業で人事・採用担当をしています。私の会社で以下、募集をしております。(オフィシャルではないので、社名は控えます)募集職種①保育士②栄養士募集エリア①首都圏(東京・千葉・神奈川)②東北③北海道...2021/904オンラインセミナー

  • 2021/903 パワポ作り

    最近、朝活をしているなかでパワポを使い始めた。パワポって本当に使う機会が今までほとんどなかった。改めてパワポって奥が深い。というより資料作りと言えばいいのだろうか。自分のアウトプットのなかで今は利用しているけど、いずれはどんどん発信もしていきたい。そのためには良い資料を作りたい。良い資料を作るコツは以下の2つらしい。①良い資料にたくさん触れること②自分よりデキる人にフィードバックをもらうこととにかく量。まずは量。まずはとにかくやってみる!って感じです。<<<宣伝です>>>私は某企業で人事・採用担当をしています。私の会社で以下、募集をしております。(オフィシャルではないので、社名は控えます)募集職種①保育士②栄養士③調理師募集エリア①首都圏②東北③北海道④名古屋募集①中途②新卒※正社員もパートさんも募集中ご興味が...2021/903パワポ作り

  • 2021 902 目標

    ゴールデンウィーク突入ですね。微妙な天気も続いているし、感染拡大も続いているし。。まあそれぞれの過ごし方をするしかないか。。GW前最後のミッションは目標設定。それぞれのメンバーと目標を設定する。これが意外と大変なことで。みんなが用意してきた目標数値をなぞるだけにしないこと。そもそも用意してきた目標が正当なものかを確認すること。用意してきた目標が達成可能かを確認すること。達成可能であれば、達成に向けてのアクションプランを立てること。TODOに落とし込むこと。半日かけてみんなとやりましたが、本当難しい。日々反省です。。こういった目標設定のスキルも上げてかなきゃな。----宣伝させてください-----私の会社で以下、募集をしております!(オフィシャルではないので、社名は控えます)募集職種①保育士②栄養士③調理師募集エ...2021902目標

  • 2021/901 現場

    先週、今週と現場に行きました。本社という存在は縁の下の力持ちだと思います。だから、前線に立つのは現場の皆さんなわけです。私は人を採る仕事をしているわけなので、現場の皆さんの人手不足に対して、本社は何をやっているのか。という声には力不足を感じます。それでも力不足だけ感じても何も始まらない。しっかり現場で話を聞き、私ができることをやるしかないのです。明日で4月が終わる。最後まで駆け抜けて5月を迎えたいと思います。----宣伝させてください-----私の会社で以下、募集をしております!(オフィシャルではないので、社名は控えます)募集職種①保育士②栄養士③調理師募集エリア①首都圏②東北③北海道④名古屋募集①中途②新卒※正社員もパートさんも募集中ご興味がある方がいらっしゃいましたら、私のTwitterよりDMをいただけれ...2021/901現場

  • 2021/900 朝活

    明日で約2週間同僚と朝活を続けています。インプットやアウトプットをするって言うのは簡単だけど、実行するのは難しい。私も今まで学んだことをノートにまとめておいたり、いろいろなことをしていましたが、アウトプットできたか?と言われるとどれだけできたかは自信がありません。同僚という仲間とともに毎日やり続ける。仲間ですので、仕事ではなく土日もやります。だから続くっていうのもあるんですよね。明日も頑張ろう。----宣伝させてください-----私の会社で以下、募集をしております!(オフィシャルではないので、社名は控えます)募集職種①保育士②栄養士③調理師募集エリア①首都圏②東北③北海道④名古屋募集①中途②新卒※正社員もパートさんも募集中ご興味がある方がいらっしゃいましたら、私のTwitterよりDMをいただければ詳細をご紹介...2021/900朝活

  • 2021/899 休日

    今日は微妙な天気ですね。雨も降るみたい。今週も終わると思ってたら、今日は祝日。嬉しい反面、やらないといけないこともたくさんあるので何とも言えない休日です。メリハリをつけて休むときは休む。やるときはやる。ダラダラ過ごさないようにしたいなぁ。----宣伝させてください-----私の会社で以下、募集をしております!(オフィシャルではないので、社名は控えます)募集職種①保育士②栄養士③調理師募集エリア①首都圏②東北③北海道④名古屋募集①中途②新卒※正社員もパートさんも募集中ご興味がある方がいらっしゃいましたら、私のTwitterよりDMをいただければ詳細をご紹介致します♪というわけでお知り合いもいらっしゃいましたらぜひ!*****もう1つブログ書いてます*****こちらを!お読みいただきありがとうございます。↓こちらも...2021/899休日

  • 2021/898 緊急事態宣言

    久しぶりの投稿です。まあいろいろやってます。その影響もあり。。ゴールデンウィークになればまたちょくちょくやります。出ましたね。緊急事態宣言。私の住んでいる東京も。そりゃそうか。毎日これだけ感染者もいれば。ましてはゴールデンウィークに突入するわけだし。金曜日夜の新宿。巨大ビジョンに映し出された菅首相。それを見ながら大勢の人はいるわけです。不要不急の外出をしない。大事な人を守る。とはいえ、歩みは止めない。本当に難しいものです。映画館も休館。なんか寂しい。。というわけで?明日からもまた。頑張りましょう!!----宣伝させてください-----私の会社で以下、募集をしております!(オフィシャルではないので、社名は控えます)募集職種①保育士②栄養士③調理師募集エリア①首都圏②東北③北海道④名古屋募集①中途②新卒※正社員もパ...2021/898緊急事態宣言

  • 2021/897 カフェ

    近頃またコロナが爆発的な感じですね。マンボウ?ということで不要不急の外出は控えなければですが、結構人多いですよね。雨の日はともかく今日のように晴れの日だと。。ここで大事なのは、自分の身、大切な人の身を守るための行動をしているかということ。誰もかかりたくてなっているわけではない。でも現実にはかかっています。自分の身、大切な人の身を守らない行動はダメですよね。マスクをせずに話す。夜遅くまで外でお酒を飲むなど。。じゃあ何もできないじゃんではなくて、飲食店やお店は開店し、お客さんを待っているわけなので、私もきょうはカフェを利用しました。(感染には気を付けて)皆さんも気をつけて。行動していきましょ!!-----宣伝させてください-----私の会社で以下、募集をしております!(オフィシャルではないので、社名は控えます)募集...2021/897カフェ

  • 2021/896 迷ったら目的に戻る

    ここ数日判断に迷っていた。費用をかけるべきか。どうするか。イチ採用担当(敢えてイチをつけますが)のときにはぶっちゃっけ考えなかった費用について。正直に言うと、会社のお金だし、現場は人欲しいって言ってるし。。。って感じで安易にただひたすらに「採る」ことだけを考えていた。でも管理職になり、予算をある程度任されている中で正直迷った。この職種に、このお金を出していいのか。自分の財布から出すとしたら、本当に出す?ぶっちゃけ、この採用に〇〇万円かけるべきなの?担当とも話しながら、ひたすらに迷っていた。でも、ふと思ったんですよね。オレ、お金のことしか考えてなくない?って。それって目的なの?目標じゃないのって。オレらが目指すべきって目標じゃなくて、目的なんじゃないのって。迷ったら目的。迷ったら現場を第一に考える。結果的には、現...2021/896迷ったら目的に戻る

  • 2021/895 オン・オフ

    オンオフ。メリハリ。正しくこの言葉って使えてるのかな。仕事をしていないのがオフ?でも仕事のことを考える。社用スマホを持っていたらオン?メリハリつけてる?つけてない?仕事や自分の時間については人それぞれなので強制することもないと思うけど、結局はオンオフやメリハリをつけること自体が面倒なんだよな。一回オフにしちゃうと、もうオンに入れないみたいな。(連休明けとかまさにそう)私の場合だと、オフは自己投資に使える時間と捉えるようにしています。趣味っていう趣味もない(悲しい)私だと、オフだからよし!って感じでもない(悲しい)であれば、これはマスト。ここからはウォント(自己投資)に切り替える。これでオンオフ。メリハリをつけようと思ってます。自己投資はなんでもいい。仕事の勉強、動画を観る、テレビを観る、ラジオを聴く。新たな価値...2021/895オン・オフ

  • 2021/894 深呼吸

    身近なところにコロナが迫ってきた。今まで感染対策をしてきたもののどこか遠くにあったのが正直なところ。でも、できるだけの対策はしなきゃなって改めて思った。併せて、発症した人を責めないこと。(もちろん何も対策をしていない人であればそれはどうかなと思うけど)誰も発症したくてなっているわけではないし、自分も感染しうることを忘れちゃいけないなぁ。さてさて。最近、私もメンバーの一部もどこか余裕がないように感じる。日々、何かに追われ、気がついたら8時間が終わる。みたいな。余裕のなさは表情、言葉、反応に表れる。今一度、深呼吸でもしながらまずは今日、そして明日と頑張っていきたいなって思った一日。皆さん、頑張りましょー。-----宣伝させてください-----私の会社で以下、募集をしております!(オフィシャルではないので、社名は控え...2021/894深呼吸

  • 2021/893 「きれい」にやろうとしない

    何か始めようとするときに、私は性格的には「きれいに」やろうとするタイプ。でも、始めていくなかでやり方は試行錯誤していくわけだし、変なこだわりがその試行錯誤を阻むこともでてくる。大事なことは、やるときめること。「きれいに」よりも結果を出すことを優先させること。なんか中学生とか高校生を思い出します。ノートをきれいに書くべきか、書かないべきか。これは塾講師時代もありました。結論から言えば、どっちでもいい(結果を出すことを軸に考えればいい)。講師であれば、成果を出させることが仕事なので導いてあげるべきですが。-----宣伝させてください-----私の会社で以下、募集をしております!(オフィシャルではないので、社名は控えます)募集職種①保育士②栄養士募集エリア①首都圏②東北③北海道④名古屋募集①中途②新卒※正社員もパート...2021/893「きれい」にやろうとしない

  • 2021/892 「怒り」のコントロール

    コロナ自粛の影響?が問題かはわからないけど、ニュースでもトラブルとかマスクをつけるつけないとか。「怒り」を抑えきれない人たちも増えてきているよう。自分だってある。仕事でも、プライベートでも、そりゃ「怒り」というか、「なんかなぁ」って思うときもある。それでも、「怒り」を発するのも抑えるのも自分で決めることもできること、「怒る」ことを選択したほうが損なことも多いこと、「怒り」がずっと持続していたら、次の行動「怒り」に移すこと、「怒り」に対して瞬間生じてしまった自分をあまり責めないこと、これを学んでからずっとラクになりました。こんな時だからこそ。先が見えづらいこんな時だからこそ。-----宣伝させてください-----私の会社で以下、募集をしております!(オフィシャルではないので、社名は控えます)募集職種①保育士②栄養...2021/892「怒り」のコントロール

  • 2021/891 学び時間

    3月の繁忙も終わり4月。落ち着いてはないですが、学ぶ時間。自己投資の時間も捻出していかなくては。人事のこと。採用のこと。マネジメントのこと。管理職としての学び。学びたいことはいっぱいあるけど手がつかない。という言い訳をしてもう10日。それでもちょっとずつ学ぶ時間が増えてきた。もっともっとインプットを。そしてどんどんアウトプットせねば!最近の学びたいことは、SNS!!SNSからの採用手法を勉強したい!-----宣伝させてください-----私の会社で以下、募集をしております!(オフィシャルではないので、社名は控えます)募集職種①保育士②栄養士募集エリア①首都圏②東北③北海道④名古屋募集①中途②新卒※正社員もパートさんも募集中ご興味がある方がいらっしゃいましたら、私のTwitterよりDMをいただければ詳細をご紹介致...2021/891学び時間

  • 2021/890 請求書

    請求書が大事って意外と一社会人でもわからない人多い。少なくとも私が新卒で入社した会社では学ばなかった。それがダメとかじゃなく、誰かがやってくれていたってこと。だから、異職種に転職して改めて学んだことを覚えている。一回やらかしたときにも上司に叱られたとかではなく、教えてもらった。そのときのことは覚えているし、今では本当に感謝している。会社間での信頼であり、こちらが怠ればひとつの会社が飛んでしまう可能性もある。それぐらいお金は大事だし怖い。会社のお金に対して、「自分の財布」から出すんだ。ぐらいの気持ちは結構大事だなと。-----宣伝させてください-----私の会社で以下、募集をしております!(オフィシャルではないので、社名は控えます)募集職種①保育士②栄養士募集エリア①首都圏②東北③北海道④名古屋募集①中途②新卒※...2021/890請求書

  • 2021/989 デキるビジネスパーソン

    デキるビジネスパーソンは周りに任せることが出来る人。何でも自分でやろうとしない。誰かに任せ、自分は違う仕事をする。時間を大事にし、手柄は誰かに渡しても何とも思わない。手柄がどうこうではないけど、誰かに任せるのが苦手って人は多い。自分もそう。自分でやってしまい死ぬタイプ。これじゃダメだってわかってるんですけどね。エネルギーは使い果たすし、やりたいことが進まない。いつか倒れてしまう。。能力アピールよりも、さらけ出すことが大事だったりする。さらけ出すって難しい。弱い自分を見せることって難しい。一番最初の管理職。弱さを見せて、部下を不安にさせてしまったことがあった。それからというもの、弱い自分は見えていたかもしれないけど、自分でやってしまうという習慣になってしまったような気もする。でもそれでうまくはいかなかった。仕事を...2021/989デキるビジネスパーソン

  • 2021/988 時間

    時間は有限。無限ではないが、浪費してしまいがち。お金は浪費すれば後悔したり、反省できるけど、時間は浪費してもなかなか後悔や反省ができない。仕事でもプライベートでも(特に仕事は)時間を再認識し、相手も自分も時間を奪わない努力を考えよう。と思った昨日。-----宣伝させてください-----私の会社で以下、募集をしております!(オフィシャルではないので、社名は控えます)募集職種①保育士②栄養士募集エリア①首都圏②東北③北海道④名古屋募集①中途②新卒※正社員もパートさんも募集中ご興味がある方がいらっしゃいましたら、私のTwitterよりDMをいただければ詳細をご紹介致します♪というわけでお知り合いもいらっしゃいましたらぜひ!*****もう1つブログ書いてます*****こちらを!お読みいただきありがとうございます。↓こち...2021/988時間

  • 2021/987 日常

    えっ!?って思った。ジャイアンツ選手の新型コロナ感染報道。昨日までの日常は当たり前ではないのだと感じた。報道では無症状のようですが、昨日までの様相とは違います。残った選手たちや二軍から呼ばれた選手たちの活躍もあり、勝利したジャイアンツにファンとして感動しました。緊急事態宣言は解除されましたが、日常は当たり前ではないこと。改めて一人ひとりが考えなければなりませんね。-----宣伝させてください-----私の会社で以下、募集をしております!(オフィシャルではないので、社名は控えます)募集職種①保育士②栄養士募集エリア①首都圏②東北③北海道④名古屋募集①中途②新卒※正社員もパートさんも募集中ご興味がある方がいらっしゃいましたら、私のTwitterよりDMをいただければ詳細をご紹介致します♪というわけでお知り合いもいら...2021/987日常

  • 2021/986 何があるかわからない

    TVerで『ガイアの夜明け』を見た。どんなに大手企業であったとしても、何があるかわからないということ。〇〇会社に入りたい。その想いで就活をやる。でも、もうこれでは生きていきない時代なんだなって改めて思いました。私の新卒入社した会社も大手の子会社化されてしまいました。私がいた時代も全盛期から少しずつ厳しくはなっていましたが、数年で子会社に。ちょっとした業界ではニュースになったものです。〇〇会社に入りたいではなく、大事なのは、「〇〇をやりたい。」これを追い求めながら、働くことと向き合ってたいな。-----宣伝させてください-----私の会社で以下、募集をしております!(オフィシャルではないので、社名は控えます)募集職種①保育士②栄養士募集エリア①首都圏②東北③北海道④名古屋募集①中途②新卒※正社員もパートさんも募集...2021/986何があるかわからない

  • 2021/985 何を見ているか

    相手を見るだけでは何も分からない。分かっても表面的なもの。相手の見ている景色であり、風景であり、描いているものを見ること。あるTwitterを見て、確かになって思った。講師時代。気がつけば3桁は教えたであろう教え子たち。誰ひとりとして同じ人はいなかった。保護者も同じ。共通した何かはあったとしても、みんな違う。そして今。管理職としてマネジメントをするなかでも、自分の風景や描いているものを押し付けようとしてしまうこともある。それが最善の策だと思ってやってるけど、彼ら、彼女らが描くものもしっかり見ていきたい、感じていきたい。それが私のミッション。-----良かったら、宣伝です-----私の会社で以下、募集をしております!(オフィシャルではないので、社名は控えます)募集職種①保育士②栄養士募集エリア①首都圏②東北③北海...2021/985何を見ているか

  • 2021/984 3月も終わり新年度に

    今週の更新が滞っていたのは、お察しの通り。月末月初の忙しさにかまけてしまった。。打ち合わせ。会議。諸々であっという間に時間が過ぎていく。もちろん、私の仕事は実務ではなく、設計など流れを決めていく要素が強いのでそれは仕方ないのですが。もっと現場と、求職者と話したいのはあります。やっぱ自分で頑張った分だけ結果がでるのはやりがいや嬉しさもありますから。それでも、現場のために、メンバーのために。メンバーに何とか勝利を。結果を。それが現場に必ず好結果をもたらす。新年度だからと意気込みばかりが強くなるのは良くないところ。程よくリラックスしてやっていきましょー。-----宣伝です-----私の会社で以下、募集をしております。(オフィシャルではないので、社名は控えます)募集職種①保育士さん②栄養士さん募集エリア①首都圏②東北③...2021/9843月も終わり新年度に

  • 2021/983 期待値コントロール

    「頑張ります!3月中に絶対に〇名採用します!」相手の期待値を最大限上げて、結果採用出来ずに炎上する。期待値が一気に信頼を下げることに繋がっていく。相手の期待値の自分の状況を踏まえたうえでの「期待値レベル」をコントロールすること。これがめちゃめちゃ大切だし、難しいスキル。真面目な人ほど前述のことを言ってしまい、炎上する。そしてモチベーションやメンタルが削られていく。大事なことは、①出来ないことをできると言わないこと②自分の得意分野をしっかり磨くこと(得意不得意。チームワーク)③現実的なゴールの設定と合意③をしっかりとしておけば、①の逆でできることをきちんと伝え、実行する。②を自分のなかでしっかり押さえておけば、③、①の精度も上がりますよね。私も、メンバーもこの言葉を適切な捉え実行していかねば!!-----宣伝です...2021/983期待値コントロール

  • 2021/982 新番組

    今日から新番組やリニューアルがめっちゃあるみたい。情報番組って基本、日々のルーティンに含まれるから新しくなるってだけでなんでしょう。ワクワクするのは。(しないですか??)あー、あの人、卒業なのかー。という残念から、あー、この人が新しくなったんだーという新鮮な気持ちになります。普段はほぼ観なかった番組すら、チェックしてしまう。もう3月も終わり。4月に向けて、リスタートをきれる準備だ!-----宣伝です-----私の会社で以下、募集をしております。(オフィシャルではないので、社名は控えます)募集職種①保育士さん②栄養士さん③調理師さん募集エリア①首都圏②東北③北海道④名古屋募集①中途②新卒※正社員もパートさんも募集中ご興味がある方がいらっしゃいましたら、私のTwitterよりDMをいただければ詳細をご紹介致します♪...2021/982新番組

  • 2021/981 雨

    近くのカフェにでも行こうかと思ったけど、たまたま外出した時間がまあまあの雨。。うちで過ごすことにします。なんか雲行きは怪しいけど、雨は降ってないみたい。あのときの雨は。。タイミング悪し。日曜日もあと半分。ゆっくり過ごすかー。-----宣伝です-----私の会社で以下、募集をしております。(オフィシャルではないので、社名は控えます)募集職種①保育士さん②栄養士さん③調理師さん募集エリア①首都圏②東北③北海道④名古屋募集①中途②新卒※正社員もパートさんも募集中ご興味がある方がいらっしゃいましたら、私のTwitterよりDMをいただければ詳細をご紹介致します♪というわけでお知り合いもいらっしゃいましたらぜひ!*****もう1つブログ書いてます*****こちらを!お読みいただきありがとうございます。↓こちらも応援お願い...2021/981雨

  • 2021/980 コミュニケーション

    笑ってください!〇〇な感じでいきましょー!で、出来るのは俳優さんとかの世界であって。一般の人でそれができるのは相当な力量がないと無理かなと。「自然な」を引き出すためには、それなりの技量が必要。私たち採用担当はフロントに立つことも多いので、対求職者、対従業員に対しても「自然な」コミュニケーションがとれるよう、技量が必要なんですよね。ZOOMなどリモートのときはオーバーにリアクションする!ってことは分かっていても、なかなか出来ない。まだまだだー。頑張ろう。【宣伝】私の会社で以下、募集をしております。(オフィシャルではないので、社名はここでは控えます)募集職種①保育士さん②栄養士さん③調理師さん募集エリア①首都圏②東北③北海道④名古屋募集①中途②新卒※正社員もパートさんも募集中ご興味がある方がいらっしゃいましたら、私...2021/980コミュニケーション

  • 2021/979 クラブハウス

    クラブハウスメンバーになりました。昨日から。遅咲きのデビュー?です。とはいえ、使い方がほぼ分かりません。。まあまあ。とりあえず聴くことから。SNSはますますビジネスでの大きなツールになるはず。これからもどんどん新しいものが出現するんだろうなぁ。★宣伝★お考えの方。ぜひお気軽にメッセージください。私の会社で以下、募集をしております。(オフィシャルではないので、社名はここでは控えます)募集職種①保育士さん②栄養士さん③調理師さん募集エリア①首都圏②東北③北海道④名古屋募集想定①中途③新卒ご興味がある方がいらっしゃいましたら、私のTwitterよりDMをいただければ詳細をご紹介致します♪というわけでお知り合いもいらっしゃいましたらぜひ!*****もう1つブログ書いてます*****こちらを!お読みいただきありがとうござ...2021/979クラブハウス

  • 2021/978 続・プロ野球ですね

    開幕戦は亀様の代打サヨナラ!!(出勤してたのでリアルタイムは観れず。。帰りの電車で)テレビで野球が観れる幸せ。今年はドームで観るぞ!!!★宣伝★お考えの方。ぜひお気軽にメッセージください。私の会社で以下、募集をしております。(オフィシャルではないので、社名はここでは控えます)募集職種①保育士さん②栄養士さん③調理師さん募集エリア①首都圏②東北③北海道④名古屋募集想定①中途③新卒ご興味がある方がいらっしゃいましたら、私のTwitterよりDMをいただければ詳細をご紹介致します♪というわけでお知り合いもいらっしゃいましたらぜひ!*****もう1つブログ書いてます*****こちらを!お読みいただきありがとうございます。↓こちらも応援お願いします!2021/978続・プロ野球ですね

  • 2021/977 野球ですね

    開幕ですね。プロ野球。今朝はお風呂で原監督のインタビュー観てました。純粋に原さんはかっこいい。リーダーはどこかカッコよさと決断ができる力強さが必要なんですよね。自分は弱さを見せがちなのを本当に反省してしまいます。オレの弱さを部下は知りたくないよなと。とはいえ、そんな自分を責めても何も変わらないので、きょうから、またリスタート。ひとつひとつ信頼の貯金を積み重ねるだけです。部下からの信頼が、周囲や上司からの信頼に繋がる。だから、部下に何ができるかをしっかり考えないといけないんですよね。野球からそれちゃいました。。今年はドームに行きたいです。やっぱりドームに行くまで、足を踏み入れた瞬間の興奮は大人になっても変わらない。特別な時間です。今年も頼みます。ジャイアンツ。★宣伝★お考えの方。ぜひお気軽にメッセージください。私...2021/977野球ですね

  • 2021/976 商談もそう。

    スーツじゃないけど、商談もそう。対面である必要はないし、リモートのほうが生産性は上がる。これも今までは絶対対面!って思い込んでいた。今までそうだから。ただそれだけのことなんですよね。かつて不毛な商談を何時間もやっていた上司と一時期仕事していた。(良い人です。いろいろ教えてくれました。これだけが困った。。)お互いアジェンダがあってないようなもの。お互いのメンバーはとりあえず参加していた。だから、生産性もないし、そもそもこの商談の意義が見いだせない。イライラする。終わり。みたいな。このご時世。辛いこともたくさんありますが、いろいろ考える機会を与えてくれます。★宣伝★お考えの方。ぜひお気軽にメッセージください。私の会社で以下、募集をしております。(オフィシャルではないので、社名はここでは控えます)募集職種①保育士さん...2021/976商談もそう。

  • 2021/975 スーツについて

    私自身、学生時代からずっと10年以上はスーツ。仕事=スーツが当たり前だった。でも今はオフィスカジュアル。スーツは今年に入っても片手で数える程度。正直、日々の服装には困るけどすごいラクなのは事実。スーツじゃなきゃダメとか、スーツなんていらないとか、そういう話ではなく、自分も相手もその時々に合わせ着ればいいという柔軟性が大切なんだと思う。私は人事の仕事をしているけど、本当に従来の考え方や習慣を大事にする人は多い。私もそうだと思ったけど、今の上司に出会い、考え方が変わろうとしている。そもそもなんでそういう考え方や習慣があるのか。考えるようになってきた。だから、新卒はスーツじゃなきゃだめとか、スーツでなくてもいいとか、それがニュースになること自体がよくわからない。どっちでもいいじゃん。要はお互いの状況に合わせて決めれば...2021/975スーツについて

  • 2021/974 「〇〇」の本質

    この記事面白い。自主的に情報を遮断してしまう。「情報のシャットアウト」こそ本質。「確証バイアス」に基づき、与えられた情報に対する姿勢の問題が肝になるということ。思い込まない。正しさをしっかり検証する。固執しない。あらゆる可能性を探る。結論に飛びつかない。偏見を持たない。これが、バカにならないためには大切だということ。でも、「確証バイアス」あったように、そう簡単にはうまくいかないわけで「誰でもバカになりうる」という事実に直面する。でも、バカな人ではなく、バカの状態に陥るという理解をすることが大切。バカは「状態」であるということ。そして「バカ」を受け入れること。自戒も含め、勉強になります。。★宣伝★お考えの方。ぜひお気軽にメッセージください。私の会社で以下、募集をしております。(オフィシャルではないので、社名はここ...2021/974「〇〇」の本質

  • 2021/973 仕組みづくり

    仕組みづくりこそ一番やるべきこと。仕組みのないなかで個人のパフォーマンスに期待すること自体が企業としては問題。そうしないと、個人の責任。個人の力不足で終わってしまう。(とはいえ、個人の成長もまた必要だけど)仕組みをつくる。改善する。抜けや漏れによるエラーであれば、スケジュール、タスク管理、リマインド。私がやるべきことは「設計」であることを自覚し、整えていこう。【宣伝★】お考えの方。ぜひお気軽にメッセージください。私の会社で以下、募集をしております。(オフィシャルではないので、社名はここでは控えます)募集職種①保育士さん②栄養士さん③調理師さん募集エリア①首都圏②東北③北海道④名古屋募集想定①中途③新卒ご興味がある方がいらっしゃいましたら、私のTwitterよりDMをいただければ詳細をご紹介致します♪というわけで...2021/973仕組みづくり

  • 2021/972 ファミレス

    ファミレスで楽しそうに食事しているところをみると嬉しくなる。それが知らない家族であっても。この緊急事態宣言のなかで、おうち時間に対して皆が価値を見出している中であっても、外食ってやっぱりワクワクするし、あの時間って子どもたちにとっては「かけがえのない」嬉しい時間なんだなと思う。たくさんのメニュー中から選択する喜び。魔法のように感じてしまうドリンクバー。スープバーは意外といらなかったなとか、ライスじゃなくてパンにしてみようかなと冒険したりとか。いろんなこともファミレスならできる。なんて昨日思いました。---------------------------------------------------------お考えの方。ぜひお気軽にメッセージください。私の会社で以下、募集をしております。(オフィシャルではない...2021/972ファミレス

  • 2021/971 計画

    今週は4月からの計画を上司と立てながらあっという間に過ぎていった。もちろんメンバーへの指示やプレイヤー業務も行いながらなのでとにかく頭を使う時間の捻出が難しかった。私のミッションは何か。私のバリューが求めれているものは。これをしっかり軸に置かないと本当に一日が過ぎてしまう。来週はさらにギアを上げなきゃなぁ。「計画」を立てる。私でいえば、採用も計画的に。会社の計画的な成長や職員の離職についても計画的に考えていく。一筋縄ではいかないし、想定通りに行くとは思わないけど、ここをしっかり考える。そして自チームに。メンバーにTODOとして落とし込んでいく。4月まであと少し。締め切りは近いが、頑張ろう。。さてさて。先日、オフィシャルではないですが「募集」をさせていただきました。早速、TwitterのDMにメッセージをいただけ...2021/971計画

  • 2021/970 募集

    すみません。宣伝をさせてください。私の会社で以下、募集をしております。(オフィシャルではないので、社名はここでは控えます)募集職種①保育士さん②栄養士さん③調理師さん募集エリア①首都圏エリア②東北エリアご興味がある方がいらっしゃいましたら、私のTwitterよりDMをいただければ詳細をご紹介致します♪というわけでお知り合いもいらっしゃいましたらぜひ!*****もう1つブログ書いてます*****こちらを!お読みいただきありがとうございます。↓こちらも応援お願いします!2021/970募集

  • 2021/969 逆質問

    私も転職をする際困ったのがこの逆質問。最近では面接時にかなり丁寧に企業や業務について説明してくれる会社も多くなり、企業や業務のことについて理解を深めやすくなっている。では、何を質問するべきなのか。例えば、より具体的な業務についての質問。ホームページや情報として得られないことについて質問する。例えば、会社の文化や考え方についての質問。会社は企業理念に基づき何百人もの人が同じ方向に向いていくのが原則。そこに賛同し、共感し、働いていけるかを確認する意味での質問をする。面接は双方が確認する場と言われますが、それは採用する側がきちんと理解し、誠意をもって対応すればいいわけで、求職者側からすれば、あくまで選考されることに変わりはないわけで、私が求職者の立場でも、なかなか対等には正直感じることは出来ませんでした。それでもこの...2021/969逆質問

  • 2021/968 就活の極意

    Twitter上で話題になっていたので、記事を私も一読しました。自分を売り込む=嘘をつくこと何でしょうか。自分のことを相手に伝えることは想像以上に難しいこと。どんなに良い人、高学歴であっても面接で見送られてしまう。自分を売り込むことは絶対に必要。だから、嘘をつくこともあり!ではなく、学生に限らず求職者は自分の経験からどこを売り込んでいいかわからないもの。それを指南したり、考え方をレクチャーし、実践させ、アドバイスしていく。それが、その人自身の成長や行きたい会社に入ることに繋がるのではないかと。これは受験の面接でもそうで、部長をやっていればいいとか、生徒会長をやっていないからダメではないはず。その人自身が経験したことから、売り込めることを気づかせてあげる。それが自信につながり、熱をもって話すことに繋がるんじゃない...2021/968就活の極意

  • 2021/967 伝染する

    今日の朝のミーティング。個人的に全然ダメ。何がダメとかじゃなく、なんかダメだった。今一度、新鮮な気持ちでメンバーと頑張ろう。そのためにはまずメンバーに丁寧に対応する。それが対候補者に、対取引先に、対他部署に伝染するはず。*****もう1つブログ書いてます*****こちらを!お読みいただきありがとうございます。↓こちらも応援お願いします!2021/967伝染する

  • 2021/966 オムライス

    今日は池袋で昼。OMSで食べてきました。食べたのは、オムカレー。フェアメニューにしました。普通の?オムライスもかなり魅力的だったけど。洋食レストランとか行くと、オムライスを注文!ってほど優先順位は高くなく、また町中華でオムライスを注文!ってほどではないけど、オムライス。やっぱ美味しい。オムライス。やっぱ御馳走だ!と感じた一日。*****もう1つブログ書いてます*****こちらを!お読みいただきありがとうございます。↓こちらも応援お願いします!2021/966オムライス

  • 2021/965 同じ方向性

    某企業のニュース。やらせ口コミ投稿と他社批判。口コミなんて。と言う人もいるけど、やっぱりチェックしてしまう口コミ。気になるのも分かるし、企業としても評価を確認し、顧客増につなげたいところ。どんなに新しい、顧客にとって良いサービスをしていたとしても、働く従業員の暴走で一気に信頼はなくなる。正しいことをしていたとしても、正しくない方法でやっていたんじゃないかと疑われる。そして、口コミで批判を受けることになる。人間はみんな考え方も違うし、想いも違うけど、会社としての想いはひとつだし、同じ方向性のはず。方向性を示すことって大事だ。そして上に立つ人ほど、自分や部下が誤った行動で成果を出さないようにする。*****もう1つブログ書いてます*****こちらを!お読みいただきありがとうございます。↓こちらも応援お願いします!2021/965同じ方向性

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