複数の転職エージェントに登録するのがおすすめ

複数の転職エージェントをお勧めする理由 転職活動をするにあたって、転職エージェントの活用をおすすめしています。 特定の転職エージェントしか扱えない非公開求人がある 転職エージェン...

採用面接で批判的な質問をしてくる面接担当者への対応方法

今回は面接の時になかなか対応しにくい面接官と当たってしまった時の対処方法について、書いてみたいと思います。 最初に言ってしまうと、正直言って私も確固たる「こうした方が良い」と言う...

面接では相手の聞きたい事をしゃべる。自分の言いたいことを言うだけではダメ。

今日は面接の時の注意点について、書いてみたいと思います。 面接の場で独りよがりのコンサルタントになってはいけない 面接で、自分では自分のことをとても良くアピールできて自信満々で面...

採用面接の都度一つの目標を設定して着実に経験値を上げる

採用面接にどんな心構えで挑んでいますか？ 企業の採用面接が設定されて面接を受けるとき、どんな準備をして面接を受けていますか？ その企業の事業内容の下調べや、履歴書を見返してうまく...

職務経歴を要素に分類することで他業種他職種に挑戦する方法

このコラムでは、他業種であっても経歴を要素に分類し、各要素の汎用性から他業種他職種に挑戦する方法について書いてみたいと思います。 転職の可能性を無意識に狭めているかも知れません ...

LinkedIn で転職エージェントや会社採用担当者が活動している様子を公開します！

こんにちは！先日 LinkedIn の利用ををお勧めしましたので、具体的にどのような利点があるのか実例をいくつかご紹介したいと思います。 具体的なLinkedInからの通知を見て...

LinkedIn使ってますか？転職エージェントからスカウトされるかもしれません

LinkedIn というサービスを使っていますか？ LinkedInは登録して活用すると、転職エージェントからスカウトの声がかかるかもしれません。 LinkedIn が広げる転職...

外資系転職成功の秘訣は情報収集力

外資系転職を成功に導く情報収集力 外資系転職を成功させるには求人情報の収集力がとても大事です。それは日本における外資系企業の数が日本企業に比べて圧倒的に少いため、求人数がそもそも...

外資系に特に強い転職エージェント比較

外資系に特に強い転職エージェントとして、海外の転職エージェントネットワークと強い結びつきのあるエージェントをピックアップしました。 これらのエージェントは外資系に転職を希望する人...

大手総合転職エージェント比較

外資系企業や日系企業全般を幅広く取り扱う大手転職エージェントを比較してみました。 大手の強みの取扱件数の多さ、大手企業との信頼関係によるタイムリーな求人情報の収集力は見逃すことが...

エンジニア特化転職エージェント比較

エンジニアに特化した転職エージェントを比較してみました。 エンジニアの求人は専門性が高いため、求人企業の要望をしっかり理解し、最適な人材を紹介するには豊富な経験と専門知識が不可欠...

JAC Recruitment｜ジェイエイシーリクルートメント

JACは、1975年英国に居住する日本人を支援することを目的として、ロンドンに誕生しました。 社名のJACには、現地で活躍する 日本（Japan）の代理人（Agency）、相談相...

Samurai Job｜サムライジョブ

世界の全地域を対象にグローバルマーケティングや海外コンサルティングを手掛け、グローバルな情報とネットワークを持つムーンコミュニケーションズ・エンタープライゼス社と、ジェイ エイ ...

マイナビAGENT｜マイナビエージェント

マイナビエージェントは、各業界の転職市場に精通した「キャリアアドバイザー」が在籍しており、専任制でサポートしてくれます。また、企業営業を行う「リクルーティングアドバイザー」もサポ...

doda｜デューダ

昔、深キョンのデューダ子で有名だったdoda。当時のテレビコマーシャルのコンセプトは「時代の変化にあわせて働く人のそばに寄り添い、“はたらく”や転職について悩む人のサポートをする...

randstad ｜ランスタッド

変化が早く、競争の激しい現代社会においては、あらゆる業界で、優秀な人材の獲得や柔軟性の高い人材配置など、需要に応じた適切な人事対応が必要とされています。 ランスタッドは時代の変化...

MS-Japan｜エムエスジャパン

管理部門・士業特化型エージェントのMS-Japan。「人材紹介企業のブランドに関する調査」（2019年3月）で「登録したことがある（している）」「相談をしたことがある」「紹介を受...

第二新卒・未経験転職エージェント比較

ここでご紹介する転職エージェントは、20代・第二新卒・既卒・フリータ・未経験者のサポートに特化した転職エージェントです。 自分の悩みや希望をなんでも相談してみてください。 同じ悩...

第二新卒エージェントneo

第二新卒エージェントneoは、ネオキャリアが提供する若年層向けの就職・転職支援サービスです。第二新卒をはじめとした既卒やフリーター、20代の方限定になります。 総合人材サービスの...

外資系転職失敗事例・成功事例

外資系転職失敗事例 外資系転職の失敗事例です。一言で外資系企業といっても実はいろいろなタイプの外資系企業があります。そのため外資系企業のタイプをしっかり理解しておかないと転職の失...

外資系企業で働くのに必要な英語力は様々です

外資系といっても英語力は人さまざま 外資系企業で働くのに必要な英語力は様々です。オフィシャルな文書の提出が英語で求められることもあるので、敬語も使いこなせる英語力を身に着けること...

履歴書・職務経歴書のポイント

転職の際に必ず必要となるのが、履歴書と職務経歴書です。まずは書類審査を通らなければ、あなたの魅力や人間性を見てもらう面接の機会が得られません。 転職エージェントを利用する場合は、...

外資系企業で働く面白さはなんといっても実力主義というところです

外資系企業で働く面白さ 外資系企業で働く面白さは、なんといっても実力主義というところです。 今の時代は日本も成果主義とは言われていますが、外資系企業から比較をすると本当に成果を評...

外資系の面白さは自由であること、難しさは自発性が求められること

私は大学を卒業後、外資系企業（ヘルスケアメーカー）にて26年働いていました。あまり「外資系」を意識したことはなかったのですが、日系企業で働く友人たちと話してみて気付いた事を書いて...

外資系企業で働く面白さは実力主義・難しさはドライな人間関係と英語力

外資系企業で働く面白さは実力を認めてくれることです それまでは普通の日本の企業に勤めていたのですが、手を抜いていても大してマイナスにならないかわりに成果を上げてもそれも大して評価...

自力で転職活動をするのは大変だったので転職エージェントを利用しました

転職活動が大変だったので転職エージェントを利用しました 転職を考えていたのですが、自力で転職活動をするのは大変だったので転職エージェントを利用することにしました。 転職エージェン...

転職するメリットとデメリットをわかりやすく説明してくれました

転職エージェントを利用して自分を客観的に見る大切さ 転職エージェントを利用したことで自分がどのような仕事を選べば良いのか、客観的に知ることができいい仕事を見つけることができたので...

転職エージェントの客観的な情報が役立ちました

転職エージェントを利用して天職を見つけました 転職エージェントを利用して転職をしたのですが、正に天職といえる職業につくことが出来たので本当に良かったと思っています。 前の仕事が自...

以前と比較すると給与が倍近くアップしました

やっと実現した外資系企業への転職 前々から外資系企業に入ってみたい考えを持っており転職活動も行っていました。無事に転職先を決めることができた時にはとても嬉しく思いましたが、実際に...