現役MRのブログ

リジェネロンの新型コロナ治療薬が米国で緊急使用許可へ！

こんにちは。現役MRのリョウタです。リジェネロンが治験を進めていた新型コロナウイルス治療薬で非常に良い結果が出ているようですね。私たちが普通の生活に戻れるようになるための第一歩になるかもしれないということで期待されています。リジェネロンの抗

2020/09/30 14:32

FIREしたいMRが覚えるべき「4％ルール」とは

こんにちは。現役MRのリョウタです。前回はFIREとは何かについて記事にしました。FIREが何かについてまだ知らないという方は、こちらの記事もどうぞ。FIREは日本でも少しずつ知られてきていますが、要するにアーリーリタイアメントのことで、日

2020/09/29 23:59

日本にも少しずつ浸透しているFIREって何？

こんにちは。現役MRのリョウタです。みなさんはFIREという言葉をご存知でしょうか。アメリカの若い世代を中心に広まっている言葉というか概念です。日本でもネットで拡がったりFIREに関する本が売れていたりしていますし、実際に目指している人もひ

2020/09/28 23:56

なぜ投資する必要があるのかについてざっくり話してみた

こんにちは。現役MRのリョウタです。MRはサラリーマンの中では給料が高い方なので、何かしらの投資をしている人の割合は高いと思います。しかし中には「投資」という単語を聞くだけでアレルギーを起こすような、銀行預金がお金を守るための最強ツールだと

2020/09/27 10:35

ヴァックスアートの経口ワクチンが世界を変える？

こんにちは。現役MRのリョウタです。新型コロナのワクチン開発も佳境に入ってきました。もしもワクチンが承認されたら、私たちの生活はかなりのところまで戻ることができる可能性が出てきます。今はアストラゼネカ、ファイザー／バイオンテック、モデルナの

2020/09/26 17:24

地方勤務のMRが都心勤務のMRよりも有利なこととは？

こんにちは。現役MRのリョウタです。私は1社目の製薬会社に入社して以来、4社目の今の会社までずっと地方で勤務しています。MRにとっても東京都心部の人気は不動ではありますが、最近は働き方改革などの影響もあって地方で働きたい人も増えている感じで

2020/09/25 23:47

次にMRリストラの可能性があるのはどの会社なのか

こんにちは。現役MRのリョウタです。先日「日本ケミファの早期退職に感じた違和感とは？」という記事で、日本ケミファの早期退職は5年間ほぼ右肩下がりの売上、営業利益という結果を受けてのものだということを指摘しましたが、そうすると「製薬会社で似た

2020/09/24 21:27

日本ケミファの早期退職に感じた違和感とは？

こんにちは。現役MRのリョウタです。日本ケミファの早期退職が応募人数に達したため、締め切られました。応募者が予定を上回ったため、当初の募集期間よりも早く締め切ったとのことです。報道を見た方はご存知かもしれませんが、私はこの発表にかなりの違和

2020/09/23 22:08

製薬企業のMRが持株会に入るべき理由とは？

こんにちは。現役MRのリョウタです。先日、「今さら聞けないRSUとストックオプションの違いとは？」について記事にしました。ベンチャー系の企業だと一般社員までRSUやストックオプションを付与される会社がけっこうあり、こういう会社に長く勤めるこ

2020/09/22 21:19

MRだからこそ使うべき！転職エージェントのランスタッドってどんな会社？

こんにちは。現役MRのリョウタです。転職に興味があった場合、5年ほど前まではたくさんの転職エージェントに登録したらしただけたくさんのMR転職案件の話が入ってきて、いったいどのエージェントとどの会社の話をしたのかわからなくなることもありました

2020/09/21 15:07

日本法人を設立したスイスのイドルシアってどんな会社？

こんにちは。現役MRのリョウタです。数年前に日本法人を設立していたスイスの製薬会社「イドルシア」がついに日本で本格始動しそうです。競合する領域の製品を担当しているMRの方の中にはなんとなく名前を聞いたことがある方もいると思いますが、いったい

2020/09/20 15:50

今さら聞けないRSUとストックオプションの違いとは？

こんにちは。現役MRのリョウタです。内資系企業に勤めている方は聞いたことがない方もいるかもしれませんが、外資系のそれもベンチャー系企業に勤めている方はRSUという報酬をもらっています。なんとなく聞いたことがある方も、「ああ、ストックオプショ

2020/09/19 23:11

各社のパイプラインからMRリストラの可能性を考える

こんにちは。現役MRのリョウタです。製薬会社が持続的に成長するためにはなんといっても新薬の開発力が大切です。導入品があってもよいですが基本的に単発的ですし、利益率も自社開発に比べると低くなります。継続して成長していく製薬メーカーは必ず自社開

2020/09/18 23:52

MRの新卒採用で内定をもらった学生が今やっておくべきこと

こんにちは。現役MRのリョウタです。今年もそろそろMRの新卒採用で内定をもらった学生さんが増えてきている頃でしょうか。私の所属しているベンチャー系の会社は新卒採用をやっていないので、新卒採用の雰囲気が全く分かりません。私は15年以上前に新卒

2020/09/17 22:53

MRのモチベーション低下を回復させる5つの方法

こんにちは。現役MRのリョウタです。最近、MRとして仕事のモチベーションが下がってしまって元に戻せないと言う話をよく聞きます。たしかに、新型コロナで外勤をしたくても思うようにできないということもありますし、毎月のようにリストラを実施する同業

2020/09/16 22:23

イーライリリーのリストラ実施で業界が震撼している理由とは？

こんにちは。現役MRのリョウタです。なんとなくウワサでは聞いていましたが、改めてビックリしました。まさか業績絶好調のイーライリリーが早期退職を実施するなんて。ここ数年はいろんな製薬企業がMRを対象にした早期退職を実施していますが、一番驚いた

2020/09/15 16:11

クソ上司でも高評価をもらえるMRになるための考え方

こんにちは。現役MRのリョウタです。製薬会社でも他の業種の会社でも、どこの会社でも必ずいるのがクソ上司です。出世競争に勝つには自分と相性が良い上司に巡り合う運も必要な要素の一つですが、もしもクソ上司にあたってしまったら終わりというのではつま

2020/09/14 23:50

婚活アプリはなぜMRにこれほど人気なのか

こんにちは。現役MRのリョウタです。私の周囲だけなのかもしれませんが、最近会社の独身MRに婚活アプリが流行りまくっています。私は既婚者なのでアプリをダウンロードしたり会員登録したりしたことはなく、なぜこれほど人気なのかよく知りませんでしたが

2020/09/13 23:46

三重大学のオノアクト事件から今後MRに起こること

こんにちは。現役MRのリョウタです。もうすでにご存知の方も多いかと思いますが、三重大学医学部付属病院の麻酔科の教授と准教授がランジオロール塩酸塩（オノアクト）を実際には使っていないのにもかかわらず患者に投与したかのようにカルテに記載し合計2

2020/09/12 19:28

アストラゼネカの新型コロナワクチン中断で承認は絶望なのか

こんにちは。現役MRのリョウタです。先日、アストラゼネカの新型コロナワクチンで副作用が発現し、臨床試験が中断されたというニュースがありました。アストラゼネカのワクチンは日本政府がすでに1億2千万回分のワクチン供給に向けて合意しているだけに、

2020/09/11 23:54

武田薬品はなぜ資産を売却しまくっているのか

こんにちは。現役MRのリョウタです。武田薬品がさらなる資産売却を発表しました。欧州とカナダでの主力以外の製品をドイツ企業のチェプラファーマに5億6200万ドルの一時金で売却することで合意したとのことです。つい先日、武田薬品のリストラ発表は何

2020/09/10 23:20

ベネクレクスタ適応追加でアッヴィのMR募集はオイシイのか

こんにちは。現役MRのリョウタです。アッヴィがオンコロジーMRの募集をしていますね。私はJACのエージェントさんから聞きました。最近はなかなか良さそうなMR募集がない中、久々にそこそこの規模で募集があるようですので注目せずにはいられません。

2020/09/09 23:12

ベネクレクスタ適応追加でアッヴィのMR募集はオイシイのか

こんにちは。現役MRのリョウタです。アッヴィがオンコロジーMRの募集をしていますね。私はJACのエージェントさんから聞きました。最近はなかなか良さそうなMR募集がない中、久々にそこそこの規模で募集があるようですので注目せずにはいられません。

2020/09/09 23:12

30代から40代のMRが40歳定年を意識しなければならない理由

こんにちは。現役MRのリョウタです。社会人になった直後からずっと感じていたことがあります。それは、「65歳定年って、長すぎない？」ということです。内資系企業では60歳定年の会社もまだ多いかもしれませんが、外資系は多くが65歳定年制に延長され

2020/09/08 23:36

普通だと思っていたことが実は無駄だったMRの仕事5選

こんにちは。現役MRのリョウタです。新型コロナウイルスによって世の中が一変しましたが、私たちMRの仕事も大きく変わりました。今までは当たり前だと思っていたことや必要だと思ってやっていた仕事にはかなり無駄が多かったというのに気がつきましたよね

2020/09/07 23:06

女性MRで管理職になりたい人は絶対に転職すべきという話

こんにちは。現役MRのリョウタです。MRはシェア・オブ・ボイス理論の影響によって増えすぎてしまったので、需要よりも供給過剰を解消するフェーズに入っています。それでしばらくは転職が非常に厳しい状況が続いていますが、その中でも女性はかなり有利で

2020/09/06 21:49

MRが今の会社で定年退職まで勤められるのか考えてみた

こんにちは。現役MRのリョウタです。日本人は少し前まで終身雇用制度、年功序列制度が機能していたために、定年退職まで同じ会社に勤めていられるのが当たり前という感覚になっています。日本以外の国の多くにとってその感覚は異常であり、リストラされて職

2020/09/05 23:58

MRに電話してくる不動産営業から投資マンションを買うメリット

こんにちは。現役MRのリョウタです。MRをやっていると誰でも一度は不動産の営業マンから電話がかかってきたことがあると思います。時間が空いていたりするとつい話を聞いてしまう人もいるかもしれませんが、聞いているとけっこう良さそうな話をしてくるの

2020/09/04 23:53

MRをやるなら大手企業の方がオイシイのか

こんにちは。現役MRのリョウタです。転職をするときにも、学生の方が就職活動をするときにも悩むことの一つが「大手企業の方が良いのか、中堅でも特色のある企業の方が良いのか」ということだと思います。「会社員になるならネームバリューがある大手の方が

2020/09/03 23:56

MRの転職は少ないがこれからも確実にあるからチャンスを待とう

こんにちは。現役MRのリョウタです。国内のMR数は減少し続けており、これからも増加に転じることはないと思います。どこの会社もMRの数はもっと減らしたいと思っている空気が漂っており、締めつけ感を感じているMRの方もいらっしゃるのではないでしょ

2020/09/02 23:43

武田薬品の給料20％カットは業界にどんな影響を及ぼすか

こんにちは。現役MRのリョウタです。先日、武田薬品がMRを中心としたリストラを発表しましたが、それに合わせて社員の給料を20％カットすることを通達したそうです。給与カットの対象がMR全員なのか年齢制限があるのかとか、基本給から20％なのか手

2020/09/01 23:46