英語ができなくても海外就職はできる！

英語ができないと海外就職はできないと考えている人もいると思います。でも、実際は英語ができなくても海外で働いている人はたくさんいます。本記事では、「英語ができない人が海外就職をする方法」を伝授します。日系企業の海外現地法人の現地採用外務省の「

現地採用の帰国後のキャリアはどうしたらいいのか

現地採用として海外で働く人には2パターンあると思います。①もともと数年間の期間限定で海外就職をしている②現地に永住するつもり永住予定で無い人は、3年くらいで日本に帰国する場合が多いですが、帰国後のキャリアはどうしたらよいのでしょうか。ベンチ

パワハラ上司の心理【自己肯定感の低い大人】

すぐに怒る上司、女や若者を見下すおじさん、口先ばかりで実力が伴わないマネージャー。年齢を重ねて身体は大人になっても、精神が子どものままな人たちが、あなたの会社にも一人はいるのではないでしょうか。昨今、パワハラやセクハラなどの被害で命を立つ人

退職から海外転職までの流れ①【現地採用編】

やる夫君やったー！海外転職が決まったぞ！！念願の海外就職が決まって喜ぶやる夫君。喜ぶのもいいですが、転職が決まったら現職での退職手続きを早速始めなくては！！やる夫君え！初めての転職だから、どうしたらいいのか・・・。しかも初めての海外就職・・

現地採用やめた方がいい人の特徴【海外就職】

「あ～、日本って息苦しい」「海外に行けば何か変わるんじゃないか」失われた30年とも言われる閉塞した雰囲気の日本社会で、将来に明るい希望を持てず、海外就職に目を向ける若者も少なくないのではないでしょうか。「海外に行けばキャリアアップができる」

海外で働く日本人駐在員、英語ができない問題

グローバル化！英語は必修科目に！大学共通テストの改革！・・・これだけ、日本人の英語力について問題視されているのは何故か、海外に出てみると分かると思います。私自身も英語がとても流暢という訳ではないので、同胞の日本人をディスりたくはありませんが

【コロナ禍】現地採用は解雇されやすい？悲しい現実。

海外の会社で雇用され、現地で働いている日本人は”現地採用”と呼ばれています。「現地採用は不安定だからやめとけ」なんて昔から言われていましたが、ついにこの時が来てしまいましたね。まさかコロナがここまで長期的に、そして長期的に影響を及ぼすとは1

【時事ネタ】2020年9月以降の転職は難しい？ベストなタイミングはいつ？

現在の転職市場日経新聞で2020年7月の有効求人倍率が発生されました。6年3ヶ月ぶりの低水準の1.08倍という数字が出ています。有効求人倍率とは・・・「求職者1人あたり何件の求人があるかを示すもの」つまり、ここ6年間で今が一番転職が難しい、

ブラック企業を見極める最強の方法【面接編】

今よりも良い環境で働くために転職をするのに、ブラック企業なんかに引っ掛かりたくはないですよね。この記事では、100社以上の企業の面接に同席した経験のある私が、面接中にブラック企業を見抜く方法をお伝えします。心得面接とは・・・、企業が転職者を

海外就職の面接で聞かれる質問TOP5【現地採用/営業職編】

今回は、私が海外就職をした際に、面接で聞かれた質問事項をシェアさせていただきます。少しでも、これから面接を受ける方の参考になれば幸いです。※ちなみに、私の面接は全て日本語で、面接とは別に英会話スキルチェックがありました。日系企業の場合、日本

【体験談】現地採用が辞めたいと思う瞬間TOP3

海外で働くことが夢だったとしても、実際に海外で働いてみると辛いことや苦しいこともたくさんあって辞めたくなるときがあります。本日は、私が某アジアの国で現地採用として働いていた時に、「辞めてやる～！！」と思った事についてお話させていただきます。

転職は悪いことなのか？転職者を批判する経営者は〇〇？

人材業界で営業として働いていると、「転職」に対してネガティブなイメージ持つ経営者に出会うことがしばしばあります。彼/彼女らは何故「転職＝悪いこと」と考えているのでしょうか。採用・教育にかかるコストが無駄になるから人材を採用するのって意外とコ

【経験談】英語ができなくても海外就職は可能か？

「英語ができないけど、海外で働いてみたい！」という方も多いと思いますが、実は私もそのうちの一人でした。英語ができないまま海外就職したらどうなるか、そもそも就職は可能なのか実体験をシェアさせて頂きます。結論、英語ができなくても海外就職は可能先

人材業界の営業はきつい？辞めたいと思う理由

人材業界は「激務、ブラック、きつい」という噂をよく耳にします。確かに短期間で離職してしまう同僚は多いです。この業界、3年以内に辞める人も割と多いと思います。では、具体的に何が大変なのかお話していきましょう。人材を不良品のように扱う企業例えば

【転職】doda（デューダ）使ってみた。評判は本当？【体験談】

転職サイトやエージェントって、たくさんあり過ぎて、どこがいいのかよく分からないですよね。本日は、CMでもお馴染みのdodaを利用した感想をシェアさせていただきます。インターネット上の口コミを見ると、良くない評判も載ってますが・・・、真相は如

海外就職で現地採用となった人が後悔している事

「若者の海外離れ」なんて世間では言われているようですが、人材業界に身を置くものとして、海外就職に憧れをいだく若者は本当に増えていると感じています。海外就職後、憧れの海外での生活と仕事を満喫している人もいれば、「こんなはずじゃなかった」と後悔

海外での現地採用は絶対やめとけ？現地採用の実態とは

「海外で働く」ってなんだか憧れますよね。海外で働くには、日本企業の駐在員として派遣される・現地で起業する・ワーキングホリデー・現地採用など、様々な手段があります。本日は、最近増えている「現地採用」についてお話します。現地採用ってなに？現地採

海外で働く方法 駐在員VS現地採用

海外で働く方法は色々ありますが、駐在員や現地採用として海外で働く日本人が増えていると思います。駐在員や現地採用にどうやってなるのか、メリット・デメリットを交えて解説します。

人材エージェントの選び方

数ある人材エージェントから自分に合った人材エージェントを選ぶにはどうしたらいいか解説します。

コロナショック後の働き方はどう変わる？

コロナが現代社会に与えた影響って結構大きくないですか？私は3月から在宅勤務を継続しているのですが、働き方や求められるスキルなど、だいぶ以前とは変わったな～と感じています。私はアラサーなので、まだまだ残された労働人生が長いと考えると、これから

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尊敬できない上司と一緒に働きたくない

「なんでこんな奴が上司なんだ！」「口先ばかりで手足を動かさない！」「自分ができないことを部下に押し付けるな！」、上司に対して、こんな風に感じたことはありませんか？仕事を進める上での決裁権を持っている上司とどう付き合っていくかは職場において重

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社長にめっちゃ腹立った話

むかつく上司、許せない上司、嫌な上司がいる貴方へ

退職の原因として多く挙げられるのは「人間関係」。そしてそれは、上司部下間の関係性を指すことが多いです。海外でも「Boss-Subordinate relationship」と呼び、退職の主な原因となっています。サラリーマンたちの悩みは世界共

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女のキャリアとは？

転職すべき人、しない方がいい人