20代キャリアの回り道をちょっと減らす

【回答例付き】アクセンチュア面接の逆質問必勝法とは？【転職内定者が徹底解説】

こんな質問に答える、体験型記事です。 実際に、僕自身は第二新卒で、アクセンチュアから内定をいただくことができました。 最初の頃は、社会人3年目にして2回早期退職したポンコツ経歴＋面接経験もあまりなかったので、面接うまく答えられず、露骨に面接で嫌味を言われるまでつまずいていました。 面接で、露骨に面接官に嫌われていました。 そんな中でも、特に一番精神的にきつかったのは「逆質問」でした。 なぜからとい

2021/02/06 23:54

【最強ツール有り】デロイトトーマツコンサルティングへの転職難易度を、求人ポジション毎に把握するためには？

こんな疑問に答える、経験談記事です。 実際に、僕自身はデロイトの転職選考を受けて、最終的に内定をいただくことができました。 【デロイトから内定獲得】 コンサル未経験での転職なので、 難易度高すぎるのかな 未経験そもそも採用するのかな デロイト組織がでかすぎて、応募できるポジション何があるかな とか、色々思い悩んでいて、それを解消するために、徹底的に情報収集をしてきました。 今日は、そんな実経験を踏

2021/01/26 23:07

【最強ツール有り】アクセンチュアへの転職難易度を、求人ポジション毎に把握するためには？

こんな疑問に答える、経験談記事です。 実際に、僕自身は第二新卒で、アクセンチュアの転職選考を受けて、最終的に内定をいただくことができました。 【アクセンチュアから内定獲得】 第二新卒かつ未経験の転職なので、 難易度高すぎるのかな 未経験そもそも採用するのかな アクセンチュアでかすぎて、応募できるポジション何があるかな とか、色々思い悩んでいて、それを解消するために、徹底的に情報収集をしてきました。

2021/01/16 22:33

【解決法付き】第二新卒はやばい・使えない！？そんな言われたら内定取って倍返しするしかない！

こんな質問に答える記事です。 僕自身も、第二新卒で2回未経験業界に転職し、合計40社くらい面接を受けてきました。 社会人3年目未満で、2回も会社やめて未経験業界に転職してきて、人事から見るただの「ドやばい人」でした。 ▼人事からめちゃめちゃ辛い言葉を言われていました。 ですが、そんな最悪な状況から、色々試行錯誤して、最終的には大手5社から内定をいただくことができました。 内定【一部抜粋】 使用転職

2021/01/10 23:55

【意外】楽天の求人がやばい理由はたった一つ！転職経験者が具体的に解説

こん質問に答える記事です。 E-コマースの最大手、「日本のアマゾン」とも呼ばれる楽天。 そんな人気会社ですが、「会社がやばい」「求人がやばい」と世間から言われています。 これから楽天に就職・転職したい人にとっては、入社して本当にやばいだったら後悔してしまうので、どうしても気になっちゃうんですよね！ そして実際に僕も、20代で、楽天の転職選考を受けていたので、同感できます。 「楽天って本当にやばいの

2021/01/09 19:05

【実体験】第二新卒でもアマゾンに転職できる！秘訣を画像付きで具体的に伝える

このようなことが知りたいと思っている方向けの記事です。 実際に、僕も1回目の転職時（商社→IT）に、第二新卒としてアマゾンの選考を受けていました。 最後は、残念ですが内定までもらえなかったのですが、アクセンチュアやシンプレクスなど合計5社から内定をいただくことができました。 社会人3年目未満で、2回も会社やめて未経験業界に転職してきた、人事から見るただの「ドやばい人」だった僕ですが、 面接で、露骨

2021/01/02 21:19

【元社員が徹底解説】「激務」「評判悪い」、シンプレクスが本当に”やばい”なのか？

こんな質問に答える記事です。 僕は2017年に第二新卒としてシンプレクスから内定もらい、そこで2年間働いていました。 「東大生が注目企業ランキング」のTOP10入りするくらいの人気会社であるものの、「激務」「評判が悪い」など、世の中に色々なマイナスのイメージも持たれています。 これからシンプレクスに就職・転職する人は、こういった評判はやはり気になったりしますよね 【シンプレクスが東大生が注目企業ラ

2021/01/02 16:49

【実体験】第二新卒でもNTTデータに転職できる！秘訣を画像付きで具体的に伝える

こんな疑問に答える記事です。 実際に、僕自身も第二新卒としてNTTデータの選考を受けていました。 NTTデータは残念ながら最終的に内定までもらえなかったのですが、アクセンチュアやシンプレクスなど合計5社から内定をいただくことができました。 社会人3年目未満で、2回も会社やめて未経験業界に転職してきた、人事から見るただの「ドやばい人」だった僕ですが、 面接で、露骨に面接官に嫌われていました。 そんな

2021/01/01 17:46

【実用パワポ術】もう悩まない！5分で作れるおしゃれな目次のデザインと作り方

こんなことを考えている人向けの記事です。 この記事を読むことで、下記のような、すぐ仕事に使えるおしゃれな目次を作ることができるようになります。 STEP1：一つの図形で、レイアウトをデザイン 画面の左側に、スライドの横幅の1/3の図形を入れましょう。 STEP1 挿入 ⇒ 図形 ⇒ 正方形/長方形、を選択して、幅を大体スライド横幅の1/3にしましょう。 大体、スライド横幅の1/3にします。アウトプ

2020/12/15 00:57

【内定メール公開】2回第二新卒で転職して分かった、内定の取れるエージェントの使い倒し方を実例付きで徹底解説

こんな悩みに答える記事です。 20代で初めての転職では、転職エージェントに対して、下記のイメージを持つ人が少なくありません。 胡散臭い：どうせポジショントークしかしないだろうし、自分で応募した方が気楽 20代に塩対応：早期退職20代では、門前払いであまり相手にされないでしょう この観点が間違っていないです。 「胡散臭い転職エージェント」「20代に冷たい転職エージェント」が少なからず確かに存在してい

2020/08/10 15:13

転職エージェントに使われるな！エージェントの選び方と使い倒すためのおすすめテクニックを徹底解説

こんな悩みに答える記事です。 20代で初めての転職では、転職エージェントに対して、下記のイメージを持つ人が少なくありません。 胡散臭い：どうせポジショントークしかしないだろうし、自分で応募した方が気楽 20代に塩対応：早期退職20代では、門前払いであまり相手にされないでしょう この観点が間違っていないです。 「胡散臭い転職エージェント」「20代に冷たい転職エージェント」が少なからず確かに存在してい

2020/08/10 15:13

【大手5社内定】20代第二新卒の転職を成功させるロードマップ｜失敗例も交えて全暴露

と考えてる20代向けの、「転職完全ロードマップ」です。 20代の転職、「実務経験が薄い」「転職経験もない」といった不利な状況の中で、回り道を踏んで失敗してしまう人も少なくありません。 実際に僕自身も、2回第二新卒で転職してきたが、（商社→IT→デジタルマーケティング）、2回早期退職の経歴、かつ転職の経験もなく色んな回り道をしてしまい、面接官に露骨に嫌われるまでつまずいていたが、 面接で、露骨に面接

2020/08/01 19:56

【保存版】【実例公開】第二新卒/20代の転職完全ロードマップ｜2回キャリアチェンジできた原体験から全ポイントを解説

と考えてる20代向けの、「転職完全ロードマップ」です。 20代の転職、「実務経験が薄い」「転職経験もない」といった不利な状況の中で、回り道を踏んで失敗してしまう人も少なくありません。 実際に僕自身も、2回第二新卒で転職してきたが、（商社→IT→デジタルマーケティング）、2回早期退職の経歴、かつ転職の経験もなく色んな回り道をしてしまい、面接官に露骨に嫌われるまでつまずいていたが、 面接で、露骨に面接

2020/08/01 19:56

【画像30枚付き】第二新卒転職の企業分析はどうすれば？7つのチェックポイントと6つの具体的なやり方【徹底解説】

このような悩みを持つ方向けの記事です。 この記事で紹介する「企業分析の7つのチェックポイントと6つの具体的なやり方」を実行すれば、面接に大きく役に立ち通過率が高くなります。 実際に僕自身も、2回第二新卒で転職してきました（商社→IT→デジタルマーケティング）。 2回早期退職の経歴で、かつ最初は企業分析が足りず面接でうまく答えれなくて、面接官に露骨に嫌われていたが、 面接で、露骨に面接官に嫌われてい

2020/07/12 16:42

【回答例付き】第二新卒面接でよく聞かれる質問と対策、内定獲得に近づく面接質問の裏を読む力も合わせて解説

このような悩みを持つ方向けの記事です。 この記事で紹介する「面接でよく聞かれることと回答ポイント（回答例付き）」を面接に取り込めば、通過率が確実に上がります。 実際に僕自身も、2回第二新卒で転職してきました（商社→IT→デジタルマーケティング）。 2回早期退職の経歴で、かつ最初は面接でうまく答えれず、面接官に露骨に嫌われていたが、 面接で、露骨に面接官に嫌われていました。 色々面接の試行錯誤して、

2020/07/06 00:15

本気に1秒でできる、画像を整列させる裏技【パワポハック】

今日の記事でご紹介する「画像を整列させる裏技」を使えば、下記のようなPPTは1秒で作成できるようになります、 ＜BEFORE＞ ＜AFTER＞ このパワポスキルで使える仕事の場合、下記の場合があげられます。 客先への営業資料に、取引先実績を纏めたい チームメンバー紹介をしたい 1秒で画像のサイズを統一&整列させる 結論で言うと、「書式⇒図のレイアウト」を使えばできます。 1クリックだけで完

2020/07/04 00:15

【テンプレート無料公開】第二新卒でも書類通過率90%、刺さる職務経歴書の書き方と応募のコツを全公開

こんな悩みを持つ方向けの記事です。 この記事で解説する「刺さりやすい職務経歴書の書き方と応募のコツ」を実践すれば、第二新卒でも書類選考の通過率を大幅にアップできます。 実際に、僕自身もセカンド第二新卒で、3年間に2回未経験業界に転職してきました。 キャリアチェンジ1回目：商社 → IT（社会人2年目） キャリアチェンジ2回目：IT → デジタルマーケティング（社会人3年目） 1回目の第二新卒での転

2020/06/29 22:53

【パワポハック】5分間で作れる、チームメンバー紹介を簡潔かつ手早く作る方法【テンプレート無料配布】

研修発表時のチーム紹介 客先への提案時のチーム紹介 パワーポイントでチームメンバーを紹介する場合も多くあります。 統一感のあるのチーム紹介が、もちろんよい第一印象につながりやすいですが、 多くの人が、適当に紹介文と画像を張り付けて適当に済ませています（下記図）。 このしてしまうと、 全体統一感がない スライドのタイトルが明確ではない 内容詰めすぎて、結局何も覚えてもらえない【一番NG】 といった問

2020/06/27 00:04

【パワポハック】仕事でよく使われる矢印の事例と作り方【テンプレート付き】

パワーポイントで多用されている「矢印」、簡単に見えちゃうのですが、 いざ使うとなるときに、何を使えば伝わりやすいのか悩んだりしませんか？ 今日の記事は、そういった悩みを持つ方むけの記事です。 仕事上での実用視点で、矢印の使用場面と作り方をセットで説明していきますので、 「あ、これすぐ仕事に使えるかも」と気づきを感じてもらればなと思います！ どのような仕事の場合に、どういった「矢印」を活用しているの

2020/06/24 22:01

ビジネス用自己紹介スライド例｜3つのステップでシンプルな1枚を作成【テンプレート無料配布】

そんな悩みを持つ人向けの記事です。 この記事で紹介する3つのステップを踏めれば、下記のような簡潔でサッパリした自己紹介が作れます。 STEP1：フォントを統一 STEP2：見出しを強調 STEP3：画像を調整 STEP1：フォントを統一 文字のフォントについて会社で指定がなければ、ビジネスで多用されている「Meiryo UI」に統一しましょう。 操作手順として、 対象のスライドを選択し、Ctrl

2020/06/21 20:44

【保存版】【実例公開】第二新卒におすすめな企業と業界を全公開｜セカンド第二新卒が実経験ベースから選ぶ

このようなことが知りたい方むけの記事です。 「第二新卒=早期退職」で、あまり欲しがる会社がないでしょうと悲観視している人もいるかと思いますが、 結論からすると、そのような心配はしなくていいです。 僕自身も、社会人4年目で2回キャリアチェンジしてきて、 キャリアチェンジ1回目：商社 → IT（社会人2年目） キャリアチェンジ2回目：IT → デジタルマーケティング（社会人3年目） 4年内に2回転職、

2020/06/20 20:42

【実例公開】第二新卒はアドビに転職できる？セカンド第二新卒の僕が実経験から転職のポイントを教える

このようなことが知りたいと思っている方向けの記事です。 僕自身は、社会人4年目で2回キャリアチェンジしてきました。 キャリアチェンジ1回目：商社 → IT（社会人2年目） キャリアチェンジ2回目：IT → デジタルマーケティング（社会人3年目） IT業界→デジタルマーケティングへ転職したのは、社会人3年目で2度目の転職であり、いわばセカンド第二新卒として選考を受けていました。 その中で、デジタルマ

2020/06/16 21:41

【実例公開】第二新卒は日本マイクロソフトに転職できる？セカンド第二新卒の僕が実経験から転職のポイントを教える

このようなことが知りたいと思っている方向けの記事です。 僕自身は、社会人4年目で2回キャリアチェンジしてきました。 キャリアチェンジ1回目：商社 → IT（社会人2年目） キャリアチェンジ2回目：IT → デジタルマーケティング（社会人3年目） 商社→IT業界へ転職したのは、社会人2年目の出来事で、第二新卒で転職をしました。 その中で、IT業界大手のマイクロソフトも、選考を受けていました。 業界大

2020/06/15 21:54