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ブログタイトル
定年後のセカンドライフをチャレンジングに!
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https://www.tanoken65.com/
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定年退職後のセカンドライフの過ごし方を模索しています。 2019年の社労士試験に合格しました。ブログでは、主に社労士試験の合格体験や、年金などの社会保険関係、働き方改革などの労働関係などについて書いています。
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32回 / 108日(平均2.1回/週)

ブログ村参加:2020/07/05

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tanoken65さんの新着記事

1件〜30件

  • 【非正規の待遇格差/最高裁判決】ボーナス・退職金の不支給は不合理ではない!?

    こんにちは。 正規労働者と非正規労働者の処遇格差の不当性について争われた5件の事件について、10月13日と15日に最高裁判決が続けてありました。 今回は、このことについて考えてみたいと思います。 1.判決の概要 (1) 賞与・退職金 (2) 扶養手当等 2.正規・非正規の待遇者の不合理性の判断基準 (1) 旧労働契約法第20条 (2) 賞与・退職金判決要旨 3.私見 (1) 残念な最高裁判決 (2) 労働市場の2重構造 1.判決の概要 (1) 賞与・退職金 13日の最高裁(第3小法廷)判決は、大阪医科大学元アルバイト職員が、賞与の不支給を不当と訴えた事件、及び東京メトロ子会社の元契約社員が、退…

  • 【年金】老齢厚生年金の「経過的加算」って、何?

    こんにちは。 前回は、一定要件に該当する妻に加算される遺族厚生年金の「中高齢の寡婦加算」(40歳-65歳)と、この中高齢の寡婦加算と65歳からの老齢基礎年金との差に相当する「経過的寡婦加算」についてお伝えしました。 今回は、「経過的」つながりで、老齢厚生年金の「経過的加算」についてお伝えします。 1.老齢厚生年金の定額部分 (1) 老齢厚生年金の額のしくみ (2) 支給開始年齢の引き上げ 2.経過的加算 (1) 経過的加算とは? (2) 経過的加算の額 1.老齢厚生年金の定額部分 (1) 老齢厚生年金の額のしくみ 経過的加算について説明するためには、まず老齢厚生年金のしくみについて説明します。…

  • 【厚生年金】中高齢の寡婦加算、経過的寡婦加算って、何?

    こんにちは。 前回は、国民年金の独自給付である寡婦年金についてお伝えしました。 寡婦年金は、国民年金の保険料を10年以上かけていた夫が、年金を何ももらわないまま死亡してしまったときに、婚姻期間が10年以上ある妻に対して、60歳から65歳まで支給されるものでした。 今回は、遺族厚生年金の中高齢の寡婦加算と経過的寡婦加算についてお伝えします。 寡婦「年金」が、単体で支給されるのに対し、中高齢寡婦「加算」は、遺族厚生年金に加算されるものです。 まず、遺族厚生年金の概要を説明します。 1.遺族厚生年金の概要 遺族厚生年金の支給要件等の概要 短期要件 長期要件 支給要件 ① ② ③ ④ 厚生年金加入中に…

  • 【国民年金】「寡婦年金」と「死亡一時金」って、何? どんなときにもらえるの?

    こんにちは。 公的年金制度は、1階部分の国民年金、2階部分の厚生年金があって、それぞれに老齢、障害、遺族年金があるというのが基本的な形です。 しかし、国民年金には、付加年金、寡婦年金、死亡一時金の3つの独自給付があります。 今回は、このうち寡婦年金と死亡一時金についてお伝えします。 1.寡婦年金って、どんなときにもらえるの?(支給要件) (ア)亡くなった夫に関する要件(すべてに該当) (イ)妻の要件(すべてに該当) 2.寡婦年金の支給期間と額 (1) 支給期間 (2) 寡婦年金の額 3.死亡一時金って、どんなときにもらえるのか? (支給要件) (1) 死亡一時金とは? (2) 支給要件 4.死…

  • 【障害年金】2つの障害年金、3つの支給要件

    こんにちは。 今回は、障害年金の基本的なことについてお伝えしたいと思います。 1.社労士を目指したきっかけ (1) 知り合いの実例 (2) 仕事でも (3) 制度を人々に届ける 2.2つの障害年金、3つの支給要件 (1) 2つの障害年金 (2) 3つの支給要件 (3) 初診日要件 (4) 障害認定日要件 (5) 保険料納付要件 1.社労士を目指したきっかけ (1) 知り合いの実例 実は、私が、社労士になろうと思ったひとつのきかけは、この障害年金にあります。 私の知り合いであるAさんの子どもさんが、20代で思わぬ障がいを得て治療を要するようになり、仕事も中断せざるを得なくなったのです。 しかし、…

  • 社労士として仕事ができるようになりました!

    こんにちは。 今回は、10月1日付で社労士登録がすみましたので、そのご報告です。 昨年の試験の合格発表が、11月8日でしたので、それから11か月も経過しています。 試験日(8月25日)からだと1年1か月です。 私にとっては長い日々でした、やっと登録、やっと社労士になれた、という感じです。 1.事務指定講習 (1) 通信指導課程 (2) 面接指導課程 (3) 事務指定講習についての感想 2.登録申請 1.事務指定講習 試験に合格して、2年以上の実務経験があれば、すぐに登録申請ができるのですが、私はそれがありませんので、登録には、事務指定講習を受けて修了する必要があります。 事務指定講習は、まず通…

  • この10年間のGDPの推移から見た各国の経済成長力

    こんにちは。 その国の経済力を示す代表的な指標は、やはりGDPではないでしょうか。 今回は、GDPの直近のデータと10年前のデータを見ながら、わが国はじめ各国の経済成長の状況を確認したいと思います。 1.名目GDPの10年の変化 (1) GDP上位20か国 (2) 上位20か国での入れ替えは1つのみ (3) 各国のGDP成長率 2.1人当たり名目GDPの10年の変化 (1) G7各国、中国、韓国 (2) 1人当たり名目GDPの上位の国はどこ? 1.名目GDPの10年の変化 (1) GDP上位20か国 GLOBAL NOTEで誰でも見ることのできるデータによりますと、直近の2018年データで、上…

  • 会社は、どうして退職日を月末の前日にしようとするのか? 労働者にとっての損得は?

    こんにちは。 定年退職の日付は、就業規則等であらかじめ決められているところが多いでしょうが、その他の事由による退職の日を、月末ではなく、その前日にしようとする会社があります。 例えば、8月退職である場合に、31日付ではなく、30日付で退職にするケースです。 それはどうしてか、また、労働者にとってのメリット、デメリットについて、社会保険料負担の観点から考えてみたいと思います。 1.会社側のメリット (1) 厚生年金の規定 (2) 健康保険の規定 2.労働者にとってメリットか、デメリットか? (1) 年金について (2) 健康保険について 3.シミュレーション (1) 試算 (2)結論 1.会社側…

  • 【国民年金】保険料の納付猶予とは、何⁉

    こんにちは。 前回から、国民年金保険料の免除・納付猶予制度についてお伝えしています。 ◆保険料の免除・納付猶予の種類 ①産前産後期間の免除 ②法定免除 ③申請免除(全額、一部) ④学生等の納付特例 ⑤納付猶予 前回は、上記①産前産後期間の免除、②法定免除についてお伝えしました。 上記③申請免除については、以前のブログ👇で、新型コロナウイルス感染症の拡大に伴って、収入が減少した場合の年金保険料免除が導入されたときに、お伝えしましたので、ここでは省略させていただきます。 www.tanoken65.com 今回は、④学生等の納付特例と、⑤納付猶予についてお伝えします。 1.学生の納付特例 (1) …

  • 【国民年金】保険料の免除制度 ①産前産後、②障害年金受給者等

    こんにちは。 前回のブログで、「国民年金はぜったいお得だ!」ということをお伝えしました。 年金給付の半分は公費(税金)で賄われていて、終身にわたって支払われること、保険料(掛金)の全額が社会保険料控除対象であること、保険料の納付が難しい場合には免除や納付猶予の制度があること、以上3点がその理由です。 今回から、保険料の免除・納付猶予についてお伝えしようと思います。 1.保険料の免除・納付猶予の種類 2.産前産後期間の免除 (1) 免除の期間 (2) 届出が必要 (3) 効果:絶対的免除 ◆保険料との関係 ◆(参考)厚生年金の場合 3.法定免除 (1) 法定免除の種類(対象者) (2) 免除の期…

  • 【公的年金制度】国民年金は、ぜったいお得だ!

    こんにちは。 1.年金制度は「あてにできない」か? 2.国民年金はお得! その1:半分は税金、かつ、終身! 3.国民年金はお得! その2:保険料は全額、社会保険料控除 4.国民年金はお得! その3:保険料の免除・納付猶予の制度がある。 ◆親など同じ世帯の者が払ってもよい。 5.まとめ 1.年金制度は「あてにできない」か? わが国では、年金制度への信頼度があまり高くないように見受けられます。 若い人たちの中には、「自分たちが高齢者になったときには年金制度は崩壊している」と思っている人もいるようです。 テレビ、ユーチューブ等でも、「年金は当てにならない」と根拠なく発言する人を見たりします。 私は、…

  • 子どもの幸福度ランキング、日本は20位。(ユニセフ発表)

    こんにちは。 1.総合順位20位 2.精神的幸福度 (1) 生活満足度が高い子どもの割合 (2) 自殺率 3.身体的幸福度 (1)子どもの死亡率 (2) 過体重・肥満の子どもの割合 4.スキル (1) 読解力・数学分野の学力 (2) 社会的スキル 5.【参考】前回(7年前)のランキングと子どもの貧困率 (1) 日本は6位 (2) 子どもの貧困率 1.総合順位20位 9月3日、ユニセフから子どもの幸福度ランキングが発表され、日本の総合順位は、38か国中20位でした。 これについては、日経新聞が「日本の子「幸福度」最低水準」(9月4日付)と伝えたほか、マスコミ各社でも報道されました。 上位10か国…

  • 【年金制度】若い世代ほど、年金の未加入、保険料の未納が多い

    こんにちは。 1.はじめに (1) 年金制度に対する国民の信頼感が低い (2) 制度内容の周知不足 ◆年金は老齢だけではない! 2.若い人たちの年金加入状況 3.年金保険料の納付率 (1) 最終納付率 (2) 全体の納付状況 (3) 年齢別納付状況 ◆「3分の2」要件 1.はじめに (1) 年金制度に対する国民の信頼感が低い わが国の年金制度に関しては、若者は「あてにできない」と感じていたり、あるいは「すでに財政的に破綻している」と極論を主張する人もいるなど、悲観的な意見の人が多いように感じます。 8月20日の日経新聞は、わが国の社会保障制度に関する民間調査*1を紹介しています。 それによりま…

  • 【GPIF 2020年度の運用実績】第1四半期は12.5兆円の黒字でした!

    こんにちは。 1.はじめに 2.2020年度第1四半期の運用実績 3.4資産ごとの状況 (1) 資産構成 (2) 収益額 (3) 収益率 (4) 手数料 (5) 情報公開 1.はじめに 以前のブログ(今年7月24日)で、GPIF(年金積立金管理運用独立行政法人)の2019年度の運用実績について、年間8兆円もの赤字を出したこと、特に、新型コロナウイルス感染症の拡大による株価急落の影響を受けた第4四半期の赤字額は18兆円に達したことをお伝えしました。 年金積立金の運用による損益は、積立金の現金が増えた、減ったというものではありません。 あくまでも、その時点における株式等の評価額の増減です。 ですか…

  • 【法人の役員】弁護士会会長が厚生年金加入逃れの脱法行為!? ほかの社会保険は?

    こんにちは。 最近、弁護士会会長の厚生年金加入に関する報道がありましたので、今回はそのことについて確認したいと思います。 1.最近の報道 (1) 神奈川県弁護士会 (2) 日本弁護士会 (3) 制度 2.他の社会保険制度 (1) 健康保険 (2) 労災保険 (3) 雇用保険 1.最近の報道 (1) 神奈川県弁護士会 これは、8月11日付の産経新聞その他で報道されました。 https://www.sankei.com/affairs/news/200811/afr2008110001-n1.html 神奈川県県弁護士会会長に就任すると、月額30万円の報酬が支払われ、その間(通常1年間)、厚生年金…

  • 世界報道の自由度ランキング、日本は66位! 低ッ!

    こんにちは。 0.ランキングについて 1.国境なき記者団による世界報道の自由度ランキング (1) 2020年ランキング (2) 過去のランキング 2.フリーダムハウスによる報道の自由度ランキング 0.ランキングについて このブログでは、これまでもいくつかのランキングをお伝えしてきました。 そのなかで、わが国は、下降傾向にあることを示しているものが多くなっています。 これらのランキングは、もちろん、すべてが客観的で正しい評価というわけではないかもしれません。 しかし、世界的に信用のある機関によるランキングは、自分の国の姿を外から見てみる一つの有効な方策ではあると思います。 また、その推移を見るこ…

  • 【公務員の定年延長】現在の再任用制度の利用状況はどうなっているか?

    こんにちは。 前回は、今秋の臨時国会で成立見込みの公務員の定年延長について、それは必要ないのではないかという愚見を述べさせていただきました。 今回は、今後の定年延長を考えるにあって、現在の再任用制度*1の利用状況について、確認しておきたいと思います。 1.国家公務員の再任用の状況 人事院月報2019年11月号に掲載された給与局生涯設計課の「国家公務員の再任用の現状と課題」によって、最近の状況を見てみます。 (1) 最近の再任用の推移 上記資料の表1を見ますと、最近の国家公務員の新規再任用の状況は下表のようになっています。 前年度定年退職者の新規再任用状況 (単位:人) 平成27年度 平成28年…

  • 【公務員の定年延長】必要ないのではないか?

    こんにちは。 1.国家公務員法等の一部改正法案 (1) 廃案、再提出 (2) 廃案になった国家公務員の定年延長のポイント 2. 政府の言う「必要性」とは? (1) 骨太の方針 (2) 人事院の意見 (3) 定年延長の本音 3.公務員の定年延長は必要か? (1) 公務労働現場の流動性を阻害する。 (2) 国家公務員に「質の高いサービス」を期待できない。 (3) 優秀な国家公務員は若いうちに転職する。 1.国家公務員法等の一部改正法案 (1) 廃案、再提出 先の通常国会で、黒川東京高検検事長のマージャンとばくスキャンダルのとばっちりを受けて、公務員の定年延長を目指していた国家公務員法等の一部改正法…

  • 社労士試験まで、いよいよ、あと1週間!!

    こんにちは。 受験者の皆さん、いよいよですね。 これからは、なんといっても体調管理が第一ですね。 心身ともに健康な状態で、試験会場に行くこと。 とにかく会場までいかないことには、話になりませんから。 1.試験の前々日までの過ごし方 2.試験前日の過ごし方 3.試験当日の過ごし方 1.試験の前々日までの過ごし方 事前に、8月にやるべきことの計画を立てている人は、淡々と、それをやれば良いと思います。 そうではない人は、これまでの勉強で、何度も間違ってしまう箇所を振り返りましょう。 基本的には、試験前1か月間の勉強と同じことをすれば良いと思います。 くれぐれも、新しいテキストとか問題集に手を出さない…

  • 「戦後75年の終戦記念日を迎えるにあたって思うこと」

    こんにちは。 第2次世界大戦が、日本の無条件降伏によって終結してから75年目を迎えました。 敗戦から10年を経過する前に生を受けた私は、祖母、親などから、戦時中の悲惨な状況を、直接聞くことができた世代に属しています。 もう、その具体的な内容は思い出せないことが多いのですが、空襲警報に逃げ惑う話、食料に窮した話などが多かったように思います。 いずれにしても、戦時下及び敗戦直後の庶民の話です。 戦争の被害をいちばんまともに受ける者たちの話です。 それらの話を聞きながら育ったことで、私の心に戦争を厭う気持ちがしっかりと植え付けられたように思います。 戦争はいやだ、戦争に兵隊としていくのは嫌だ、赤紙(…

  • 平均寿命が、また伸びました。でも、健康寿命との差が心配。

    こんにちは。 1.平均寿命(簡易生命表) (1) 令和元年の平均寿命 (2) 平均寿命の伸びは鈍化している (3) まだ平均寿命が延びる余地も (4) 高齢者の平均余命 (5) 平均寿命の国際比較 2.健康寿命 (1) 健康寿命とは (2) 平均寿命と健康寿命との差の国際比較 (3) わが国の健康寿命の推移 (4) 健康管理が肝要 1.平均寿命(簡易生命表) (1) 令和元年の平均寿命 8月2日に、厚労省から、令和元年の簡易生命表が公表されました。 それによりますと、平均寿命(0歳児の平均余命)は、男性81.41歳、女性87.45歳と、過去最高となり、それぞれ世界3位、2位ということです。 世…

  • 政府の「標準世帯」は時代遅れ! 現状を反映した見直しが必要。

    こんにちは。 1.「標準世帯」は、いまや標準ではない (1) 日経新聞「社説」など (2) 家計調査の標準世帯 2.実態はどうなっている? (1) 世帯構造の変化 (2) 未婚率の推移 3.年金制度 (1) 財政検証 (2)所得代替率 (3) 専業主婦世帯と共働き世帯 (4)少数者の専業主婦世帯をモデルにした財政検証に意味があるか? (5)世帯構成の現状を反映した財政検証を 1.「標準世帯」は、いまや標準ではない (1) 日経新聞「社説」など 7月26日付(電子版は7月25日)の日経新聞の社説は、「夫婦・子2人を標準と思い込んでいないか」との見出しで、わが国における社会保障などの政策や制度の前…

  • 過労死86人、過労自殺88人。厚労省「過労死等の労災補償状況」

    こんにちは。 今回は、厚労省が、6月26日に公表しました、令和元年度「過労死等の労災補償状況」についてお伝えし、現在のわが国の「過労死等」の状況を確認したいと思います。 1. 過労死等とは? 2.脳・心臓疾患の労災補償状況 (1) 令和元年度の状況 (2) 最近10年間の推移 ア.脳・心臓疾患による労災補償 イ.うち死亡事案の推移 3.精神障害による労災補償状況 (1) 令和元年度の状況 (2) 最近10年間の推移 ア.精神障害による労災補償 イ.うち自殺事案の推移 4. まとめ 1. 過労死等とは? 「過労死等」とは、過労死等防止対策推進法第2条において、 業務における過重な負荷による脳血管…

  • 子どもの貧困率、ほんの少し改善。でも、OECDの中では、まだ高水準!

    1.子どもの貧困率 (1) 直近の数値 (2) 国際比較 2.子どもの貧困対策推進法 (1) 制定の経緯 (2) 法の目的 (3) 法の構成 3.貧困の連鎖を断ち切る 生活保護世帯における大学進学率等 4.さいごに (1) 大学・大学院までの教育費を完全無料に (2) 指標には目標数値を 1.子どもの貧困率 (1) 直近の数値 こんにちは。 7月17日、厚労省から、2019年国民生活基礎調査の結果が公表されました(調査対象の期間は2018年)。*1 それによりますと、2018年時点での子どもの貧困率*2は、13.5%で、2015年の前回調査の13.9%から、0.4ポイント改善しました。 依然、…

  • 日本は、権力格差指標が高くて、イノベーションが起きにくい!

    こんにちは。 山口周さんの「世界で最もイノベーティブな組織の作り方」(光文社新書 2013年10月初版)を読んでいましたら、権力格差指標という、あまり聞きなれないワードが出てきました。 興味深く思いましたので、今回は、同書を引用しながら、この権力格差指標について、お伝えしたいと思います。 1.権力格差指標 (1) 大韓航空機事故 (2) 権力格差指標 (3) 日本の場合、その他 2.イノベーション指数 3.個人主義指標 1.権力格差指標 (1) 大韓航空機事故 1997年8月5日、グアム行き大韓航空801便は、グアム国際空港の1キロほど手前の台地に激突、墜落し、乗客乗員254名のうち228名が…

  • 年金財政とGPIFの役割について

    こんにちは。 前回は、GPIFの昨年度の運用実績についてお伝えしました。 今回は、年金財政におけるGPIFの役割について考えてみたいと思います。 1.GPIFとはいったい何? ◇共済組合等 2.年金財政のしくみ (1) 2004年の年金法改正による180度の方針転換 (2) 財政検証と100年安心年金 (3) 調整期間とマクロ経済スライド 3.年金財政におけるGPIFの役割 (1) 調整期間の終了時期? (2) 当面は、運用収益を年金に活用 4.基本ポートフォリオの見直し 5.GPIFの運用について (1) 積立金は、年金保険料。1円も無駄にできない。 (2) 金庫に眠らせておくわけにもいかな…

  • 【GPIFの2019年度資産運用】第4四半期には18兆円、年度では8兆円の赤字!

    こんにちは。 7月初めに、国民の厚生年金と国民年金の保険料を預かって、運用している年金積立金管理運用独立行政法人(GPIF)の2019年度の運用実績が、8兆2831億円の赤字であったことが報道されました。 これは、リーマン・ショックの時の2008年度の9兆3481億円に次いて、過去2番目に大きい赤字額になります。 今回は、GPIFの運用実績についてお伝えしたいと思います。 1.2019年度の運用実績 (a)第4四半期:国内株式の運用 (b)第4四半期:外国株式 2.これまでの実績(類型収益額) 1.2019年度の運用実績 GPIFのホームページの「2019年度業務概況書」に2019年度の運用実…

  • 社労士試験まで、あと、ちょうど1か月!

    こんにちは。 今年の社労士試験まで、あと1か月になりました。 受験者の皆さん、よくここまで勉強を続けてこられました。 もう少しです。 体調管理に留意されて、もうひと踏ん張りしてください。 もうゴールテープは目の前です。 昨年、私が受験したときのことを思い出しながら、受験者の皆さんにエールを送りたいと思います。 1. ピークを試験日にもってくる。 2.最後の1か月でしたこと 3.やってはいけないこと 4.さいごに、模擬試験で、C評価、D評価だった方へ 1. ピークを試験日にもってくる。 このブログのカテゴリー「社労士試験」の中でも、何度も紹介しました、私が、受験勉強期間中、その都度、何度も目を通…

  • 【少子化対策】出生率は4年連続して低下、男性の育休取得率は目標に遠い状況  

    こんにちは。 今回は、少子化の象徴的な指標である合計特殊出生率と、少子化対策の進捗状況を示す男性の育児休暇取得率について、お伝えしたいと思います。 1. 我が国の合計特殊出生率 (1) 最近の合計特殊出生率の推移 6月5日、厚労省から人口動態統計が公表されました。 それによりますと、2019年の合計特殊出生率は、1.36と、昨年より0.06ポイント低下し、4年連続の低下となりました。 最近10年間の推移は下表のとおりです。 最近10年間の特殊合計出生率の推移 2010年 1.39 2011年 1.39 2012年 1.41 2013年 1.43 2014年 1.42 2015年 1.45 20…

  • 【公益通報者保護法改正】通報者に関する守秘義務違反に刑事罰導入

    こんにちは。 今国会で、公益通報者保護法改正法案が可決成立しましたので、今回は、そのことについてお伝えします。 1.改正内容 (1) 通報対応体制の義務化 (2) 当該義務に違反した場合の行政措置 (3) 通報者に関する守秘義務違反に刑事罰導入 2.公益通報者保護法 (1) 法の目的 (2) 公益通報とは (3) 通報対象事実とは 3.残された課題 1.改正内容 2004年に成立し、2006年から施行された公益通報者保護法(以下、「法」)が、今国会で改正されました。 主な改正事項は、通報体制整備の義務化、当該義務を果たさない場合の行政措置、及び通報者に関する守秘義務違反への刑事罰の導入などにな…

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