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資産形成(運用)と経営コンサル https://note.com/moneyconsulting

元証券TOPセールス。 資産形成(運用)や経営コンサルについて主に書いています。 別途、富裕層に特化した営業手法なども書いていますので お楽しみくださいませ!

マネーコンサルティングスラッシュオー
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2020/06/16

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  • 【コンサル】育つ環境を作るということ②

    両目が結膜炎の村上です。40歳過ぎるといろいろあるなー @鷺沼発 マネーコンサルティングスラッシュオー &資産バランスプロジェクト 前回に引き続き「育つ環境を作る」についてです。 一つ目は向上心がある人を大切にするでした。 【コンサル】育つ環境を作るということ①|村上 直人 (note.com) 今回は、上司が邪魔をしないという話です。 早速いってみましょー ※最後まで読んで、記事がお役に立ちましたら是非フォロー・スキ・コメントお願い致しますm(__)m村上のチカラになります! ※他の人にオススメしてくれたって、いいんだぜ! ※何ならシェアも大喜びだぜ! ※Amazonのアソシ

  • 【コンサル】育つ環境を作るということ①

    連日の運動で足がガクブルしている村上です。 @鷺沼発 マネーコンサルティングスラッシュオー &資産バランスプロジェクト さて、今回の話題は ・社内の成長 ・中途採用の育成 に影響することだったりしますので、 ぜひご一読くださいませ。 その前に一つ前提を。 「人は他人を育てることはできない」 と村上は思っております。 そんなところも合わせてお付き合いください。 ※最後まで読んで、記事がお役に立ちましたら是非フォロー・スキ・コメントお願い致しますm(__)m村上のチカラになります! ※他の人にオススメしてくれたって、いいんだぜ! ※何ならシェアも大喜びだぜ! ※Amazonのアソシ

  • 【コンサル】経営者と従業員はなぜすれ違うのか?③

    春キャベツのペペロンチーノ風を作ったら美味しかった村上です。 @鷺沼発 マネーコンサルティングスラッシュオー &資産バランスプロジェクト さて、「経営者と従業員はなぜすれ違うのか」の第3弾です。 村上のミッッションでもある 「経営者と従業員の溝を埋める」 が深まっていいきますねぇ(笑) 過去記事をお読みでない方は以下をご参照ください。 【コンサル】経営者と従業員はなぜすれ違うのか?①|村上 直人|note 【コンサル】経営者と従業員はなぜすれ違うのか?②|村上 直人|note 第1弾では、「立場の違いや責任」について話ました。 第2弾では、そもそも「話をその通り理解できる人は2割

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