資産形成（運用）と経営コンサル

【コンサル】育つ環境を作るということ②

両目が結膜炎の村上です。40歳過ぎるといろいろあるなー ＠鷺沼発 マネーコンサルティングスラッシュオー ＆資産バランスプロジェクト 前回に引き続き「育つ環境を作る」についてです。 一つ目は向上心がある人を大切にするでした。 【コンサル】育つ環境を作るということ①｜村上 直人 (note.com) 今回は、上司が邪魔をしないという話です。 早速いってみましょー ※最後まで読んで、記事がお役に立ちましたら是非フォロー・スキ・コメントお願い致しますm(__)m村上のチカラになります！ ※他の人にオススメしてくれたって、いいんだぜ！ ※何ならシェアも大喜びだぜ！ ※Amazonのアソシ

2023/05/31 12:48

【コンサル】育つ環境を作るということ①

連日の運動で足がガクブルしている村上です。 ＠鷺沼発 マネーコンサルティングスラッシュオー ＆資産バランスプロジェクト さて、今回の話題は ・社内の成長 ・中途採用の育成 に影響することだったりしますので、 ぜひご一読くださいませ。 その前に一つ前提を。 「人は他人を育てることはできない」 と村上は思っております。 そんなところも合わせてお付き合いください。 ※最後まで読んで、記事がお役に立ちましたら是非フォロー・スキ・コメントお願い致しますm(__)m村上のチカラになります！ ※他の人にオススメしてくれたって、いいんだぜ！ ※何ならシェアも大喜びだぜ！ ※Amazonのアソシ

2023/05/15 13:45

【コンサル】経営者と従業員はなぜすれ違うのか？③

春キャベツのペペロンチーノ風を作ったら美味しかった村上です。 ＠鷺沼発 マネーコンサルティングスラッシュオー ＆資産バランスプロジェクト さて、「経営者と従業員はなぜすれ違うのか」の第3弾です。 村上のミッッションでもある 「経営者と従業員の溝を埋める」 が深まっていいきますねぇ(笑) 過去記事をお読みでない方は以下をご参照ください。 【コンサル】経営者と従業員はなぜすれ違うのか？①｜村上 直人｜note 【コンサル】経営者と従業員はなぜすれ違うのか？②｜村上 直人｜note 第1弾では、「立場の違いや責任」について話ました。 第2弾では、そもそも「話をその通り理解できる人は2割

2023/05/01 16:16