ほぼほぼ自立の利用者よくお手伝いをしてくれるので本当に助かります。ただ自立しているが故に？自立しているからこそ？物凄くコダワリがあります。 居室環境のコダワリも非常に強く、限りなく自分が生活しやすいよう 全ての物の位置が事細かく決まっています。 また、非
ほっこり話、面白話、涙話、あるある話、恐怖体験や、技術、知識、疑問、戸惑い、不満、資格、給料、求人、仕事内容、イメージ、テクニック、ストレス、魅力、役割、愚痴、現実、メリット、デメリット、業界の白い部分や黒い部分など、現役の介護士の感じるリアルを伝えていきます。 ※当ブログにて掲載の支援方法やエピソードは一例です。 介護士という職業に責任と自信を持てるよう、共に頑張りましょう。
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1件〜30件
夜勤中、職員はいつもうかがってます。そう、トイレのタイミングいつ鳴るか分からないコールにビクりながら、いざトイレに利用者は寝静まっています。ではわたくし、ゆっくりと排泄させていただきます。と、便座に座り落ち着いたところで、やっぱりコールですが、走り出した
介護施設における利用者のプライベート空間への配慮と職員の意識の持ち方とは？？
不思議です。ドアやカーテンを開けっ放し職員。(排泄介助中など)利用者のあられもない姿丸見えです。いやいや、利用者や職員、家族や外部の人間、諸々、みんなに見えてますよ。ていうか、羞恥心への配慮とか尊厳の保持は？やっぱり、自分がされると嫌な介護は、しちゃー駄目
残暑！！介護施設のエアコン設定と高齢者のファッション事情とは？？
暑い、暑い。まだまだ残暑ですね。 施設では夏の風物詩？エアコン設定温度の取り合いが毎日元気に行われています。とはいえ寒がりさんが圧倒的多数で、暑がりさんは劣勢です。職員はといえば、肉体労働という事もあり、寒がりさんの設定温度では到底暑いので暑がりさん頑張
街で見かける高齢者。マナー違反な人が多い気がします。(たまたま僕がよく遭遇するだけかも)自己中な運転信号無視(子供達も見てる前で)店員にキレる(自分が悪いのに)そんな高齢者を見るとと思ってしまいます。ちなみにこの前は街中で立ちションしている方もいらっしゃいまし
閲覧注意！！恐れ慄く介護士！！介護施設に起こる怪奇現象とは？？
いつも不思議に思います。うちの施設が古いからか？日中はそうでもないのですが、夜勤中よく蜘蛛の糸にかかります。利用者の居室に訪室した際や戸締りの際なんかはまあ分かるのですが、廊下を歩いていても顔にフワッとかかることがありとても気持ち悪いです。明らかに蜘蛛の
要歩行介助！！余裕のない介護職員のパーキンソン病利用者への対応と一言！！
パーキンソン病の利用者のお話です。パーキンソン病の4大症状として、振戦 筋固縮無動、寡動姿勢反射障害があります。4大症状以外にも様々な症状が見られます。歩行障害のある利用者には歩行介助を要するわけですが、前かがみ姿勢で小刻みなすり足歩行。すくみ足(歩き出しの
思いやり不足！！介護施設における利用者の羞恥心への配慮について！！
利用者に関する事を、大きな声で話す職員達。あまりにも配慮に欠けているのでは？ここは利用者の生活の場。自分達の職場に利用者がいるのではございません。感覚が麻痺しているのか？とはいえ、僕自身も完璧ではございません。人の振り見て我が振り直せ。配慮に欠ける職員の
試験的導入！！介護施設の利用者にスマホアプリを試してもらった結果と課題とは？
スマホやタブレットで、脳トレやテーブルゲームなんかのアプリを見るたびにこれ利用者に使えんちゃん？と思っていました。というわけで、職員のタブレットを試験的に導入しました。(効果が見込めるなら購入となります)オセロや将棋が好きな方にはそれを、脳トレが必要な方に
好物！！介護施設における食事全量摂取神話に立ち向かう利用者について考える！！
100歳越えの利用者のお話です。 嚥下状態はさほど悪くはないのですが、食事の摂取量が僅かです。好きなものを少量しか召し上がりません。ですがお菓子やジュースめっちゃ食べます。放っておくと際限なく食べてしまうので、 職員でおやつとジュースの管理をしています。でも
インプット！！認知症高齢者の質問攻めにうんざり職員の対応と利用者の反応！！
ある日しばらくするとものの数分で言ってる側から人間が出来ていないというか、プロ失格な私の対応！！すると 意外と覚えているもんだなと思いました。コミュニケーションを取りたいだけ？伝説の教訓意外と覚えている
以心伝心！！人間関係悪化により介護士が退職を本気で考えた瞬間に起きた出来事とは？？
介護士の退職理由不動の一位人間関係の悪化というわけで、僕も定期的にメンタルやられます(笑) 落ち込んでいるとしまった！！ついつい醸し出しちゃいました。 平常心を保とうとするもやっぱり ・・・・・・・・・ !?急にどうした？驚く僕に最高の笑顔！！なんか・・・な
焦燥！！難聴高齢者のコール対応と認知症あるある！！介護士は現場急行せよ！！
コールが鳴り 通話するものの、一生懸命、何か言ってるのですが、こちらの声が聴こえない様子。事故か？？緊張感が高まります。急いで居室に向かいます。で安否確認！！ まあ、普通に座ってますわな。何度確認しても忘れた覚えてない間違ってコールしてしまったと言うより
努力の結晶！！アナログ挿絵をデジタル挿絵に変更！！ぜひご覧ください！！
お休みだったので、先日のアナログ記事(iPadの故障中の)全てデジタルに変更しました。というわけで、まだご覧になっていない方、もう一度ご覧になりたい方、ぜひどうぞ〜。伝説の教訓疲れました
朗報！！ブラック施設の現役介護士が考える介護職のメリットとは？？
ブラックブラック言われ続ける介護職。あえてそこは否定しませんが、そんな介護職にも良い部分はもちろんあります。今回は介護職のメリットについて考えてみます。 メリット①時間の融通がきく以前、夜勤形態の話もしましたが比較的自由な時間が多いです。夜勤形態のお話は
毎月、体重測定を行い、体重表に記入します。するとまたまた発見！！測定ミス(か、記入ミス)当該利用者に大きな変化は見られないので、しかたなく再測定。やっぱり測定ミス(記入ミス)でした。ミスは仕方ありませんが。前月と比べてどれくらい体重変化しているか？気にならな
断トツ感謝！！介護施設における最重要職種とは？？ご苦労様です！！
本日よりカラー復帰です。他職種連携により施設は成り立っています。どの職種も欠かすことは出来ませんが、中でも、この人達、めちゃくちゃ重要じゃね？ と僕的に思うのは、清掃員の方々！！現在、ウチの施設には2名の清掃員がいます。以前は全ての清掃を介護職員が担ってい
不誠実！！介護施設で嫌われる職員の特徴とは？ブラック施設ってそゆこと？？
ある日。補充なし。さっき別の職員、使ってましたやん。ある日。補充なし。使い切ってそのまま置くか？ある日。あらゆる備品が補充なし。可笑しいです。次の人の事を考えないんでしょうか？備品無い無い恐怖症！！ストレスたまりまくりです。でも、気づいてしまったが運の尽
風物詩！？介護施設における花火大会の様子とは？？騒音注意！！
夏ですね。夏といえば花火。うちの施設は夏になると毎年、花火大会を開催しています。2ユニット合同で行うのですが、開催時間が夕食後ということもあり、数十人の誘導を 遅出職員(と一部担当職員)のみ少数で行います。参加者が揃うと、花火を持った利用者が横一列に並んで座
伝説の休日その1.リラックスタイムに1本の電話！！その内容とは！？
昨日はお休みだったので、ゲームをしたりDVDを観たりと朝からまったりしておりました。そこに1本の電話が。待ってました。先日修理に出したiPadの修理費用の連絡です。えー、えー、はい、はい。・・・・・・。修理費用5万円オーバー！！！！ちなみに当時、価格コムで3万7千円
ごめんなさい。わたくし、生粋の面倒臭がりという事で、手書きに色塗り、かなりダルいです。という訳で、iPadが手元に戻るまでは、色塗り無しでいかせてもらいます。ではどうぞ〜。すこーし前のお話ですが、夜勤中、 利用者が寝静まり、一段落ついた時間帯になると、自分の
日勤で出勤の際、夜勤職員(夜勤明け)が誰だったか？とても重要です。出勤時には必ず確認してしまいます。 デキる職員が夜勤者の場合全ての夜勤業務を終わらせ、且つ、補充やなんやかんやも、完璧です。また、朝の交代、残りわずかな勤務時間も、日勤業務を手伝うといった、
どうもデンセツです。本日もアナログでがんばります。何故アナログかって？詳しくはこちら↓ではどうぞ〜。 うちの施設には バースデーメニューなるものがございます。名前の通り、利用者の誕生日に食べたいものを提供するといったサービスです。と言うわけで、栄養士さん
iPad修理中！！ご迷惑をおかけします！！介護士が月末に気になるものとは？？
Twitterではすでにお伝えしましたが、私の不注意で大切なiPadバッキバキです。フィルムだけかと思いきや、本体までいってました。仕方がないので、昨日ようやく修理に出しました。修理完了予定は3週間だそうです。長いな〜。とは言え、ブログを更新しないのもアレなので、し
とある日。リモコン操作。ポチッとな。やべーやべー！！間違えました。コッチか。ポチッとな。 わー失礼しました。リモコン操作の前には必ずボタンの確認をしましょう。 またある日。低床にしようとリモコン操作。ポチッとな。なんか・・・嫌な音がしてますが。まさか！？
相棒！？帰宅願望から不穏状態に陥った利用者の対応方法とは？？
帰宅願望が強い利用者。不穏状態に陥ると、職員にベッタリ。つきまとい度合い半端ないです。でも、フリーにすると徘徊、離設のリスクも高めです。他利用者の居室にもノンストップで訪室します。というわけで、不穏時は職員と共に行動します。出来る事はもちろん手伝ってもら
大移動！！共同生活に馴染めない、トラブルメーカー利用者の行き着く先は？？
個別ケアを行いながらも、施設はまだまだ共同生活。基本的に食事は皆様一緒に召し上がります。ですが喧嘩っ早いというか、言わなくて良い一言、言っちゃう利用者がいます。いわゆるトラブルメーカーですね。最初のうちはまあまあと仲裁をするのですが、改善が見られず、事あ
介護士求人情報！？夜勤の過ごし方とヤサグレ職員のアピールとは？？
夜勤中など介護士求人情報ついつい見てしまいます。新聞折込チラシには誘惑がいっぱいです。(利用者の破棄分の折込チラシ)主に他施設との給与の比較の意味合いもありますが、仕事が辛い時期は食い入るように見てしまいます。中には、夜勤明けに度々、求人情報チラシの目ぼし
総義歯の利用者装着していなくても大抵のものは食べられます。そして義歯の入っていない顔はなんとも言えません。とはいえ、しっかり咀嚼しないと、あらゆるリスクが高まります。義歯は忘れず装着しましょう。伝説の教訓義歯なくても食える
塗り絵大好き〇〇さん黙々と塗り絵に取り組む様は職人さながらです。(日に数枚は仕上げています)ですが、これまでとても綺麗に塗っていたのに、徐々に単色塗りになってしまいました。塗り絵の単色塗りは認知症進行のサイン柄の認識、色の配分や組み立てが出来なくなってしま
皆様の施設では職員の身だしなみ整ってますか？以下のようなチェック項目があると便利ですよね。髪が清潔であるか(フケが飛んでいないか？)整髪料をつけすぎていないか？前髪が目にかかっていないか？長い髪は束ねられているか？ヘアカラーは清潔感があるか？メイクが濃すぎ
ほぼほぼ自立の利用者よくお手伝いをしてくれるので本当に助かります。ただ自立しているが故に？自立しているからこそ？物凄くコダワリがあります。 居室環境のコダワリも非常に強く、限りなく自分が生活しやすいよう 全ての物の位置が事細かく決まっています。 また、非
こんなんどうですか？しばらく一緒にいてあげると落ち着きます。常に笑顔で対応。職員を守る対策を早急に考えましょう。話し相手になってあげましょう。思わぬ情報を得られるかも？生活スタイルを尊重し、過干渉は止めましょう。ケースバイケース。チームで話し合った支援内
ある夏のお話出勤すると なにやら施設内がザワついています。どうしたのか尋ねると 利用者が午前早く離設され見つからないらしい。 (夜勤者が起床の巡回時に不在を確認したらしい) 暑い暑い夏時間が経てば経つほど見つかりにくく利用者の生命に関わるため、早期発見が問
お歳のわりにと言えば失礼かもしれませんが皆様大変元気です。ここで言う元気とはいわゆる 性欲です。うちの施設でも利用者から介護士に対するセクハラ行為が少なからずあります。 常態化 男性職員も被害こそ訴えてはいませんが同じようにあります。病気のせいだから身体
そんなことを考えながら ヒヤリハットや事故報告書を書いています。伝説の教訓ミスや失敗をしたらとことん自分を慰めよう
夜間巡回にて A様B様C様感覚機能の低下により 暑さを感じにくい利用者が多い中 X様 滅茶苦茶暑がりな利用者もいます。巡回中は特に室温の高低差を感じます。暦の上では秋ですが、暑さは一向に衰えず、エアコンは必須アイテムです。温度調整をしっかり行い、熱中症に注意
ある認知症の利用者便秘が続くとと本気で心配。(誰の子？)毎度のことですが、せっかくなので(少し悪ノリして)乗っかります。これもひとえに、普段からの良好な関係のなせる業です。…その後無事排泄を済まされるとここまでが一応セットの流れです。にしても ラキソベロン最
今回は新人介護士さんに教えるズボンを全て脱がさずに行える、 リハパン交換テクニックです。 どうぞご覧ください。 破く瞬間は快感です。いかがでしょうか？簡単でしょ。ベテラン介護士さんからすれば、今更的なテクニックですが、新人時代、交換時にズボンを全て脱い
とある日 利用者が呼んでいます。 記憶力の低下により新しいことがなかなか覚えられない利用者ですが一度インプットした記憶は忘れません。とういうわけで ずっと違う名前で呼ばれています。他にもなどとも呼ばれています。ユニットリーダーなので、そこから来ているのだ
拒否です。何をするにしても拒否です。入浴に誘っても拒否です。散歩に誘っても拒否です。レクに誘っても拒否です。で病院に誘ったら めっちゃ行く気満々です。病院好きよな。その行動力他でも発揮してください。伝説の教訓病院めっちゃ好き
今回は同僚の紹介です。ヨシエさん(仮名)年齢70代皆が制服で統一を図るなか、一人割烹着を着用。必殺仕事人？ウエストポーチにはボールペンをたくさん挿しています。職員使用禁止のエレベーターも普通に使います。朝礼には毎度遅れます。しかもドアを勢いよく開きます。利用
普段と変わらぬ午後、歩行訓練に誘います。基本的に皆様拒否されます。今回は、施設一お誘い上手を自負する僕が意識しているポイントをご紹介します。(あくまでも自施設の利用者に適した方法です。参考になれば幸いです)歩行訓練のお声掛けでは、今日もと伝えることで毎日歩
ストローを使用して飲料を摂取される利用者。毎日ゴクゴクと美味しそうに飲まれていたのですが、 ある時から摂取量が減りました。よーく観察してみると吸引の際にストローの途中で飲料が止まっているまたは吸い上げても、すぐにストンと落ちている事に気付きました。その後
前回は食品の闇取引のお話でしたが、食品のお話は他にもあります。今回は個人プレーです。っと、ほーら、辺りを窺って怪しい動きしてるでしょう。とか言ってるうちに、ほい、入れましたー！！！！当施設では給食の持ち帰りは、基本NGです。発見の際は万引きGメンの如くそっと
施設では、利用者間の食品の受け渡しは基本禁止です。が、ふと気がつくとあっちでもこっちでもご理解いただけない利用者同士でコソコソと受け渡しが多発しています。ちょっとくらいならという気持ちもありますが、大事に至ってからでは取り返しがつきませんので、限りなく低
ええ。してますとも。1ユニット10名の利用者を配置基準に則り、日中1〜2名の待機職員で支援してますとも。とはいえ、実際は入浴介助などで、基本、職員1名待機。ですが、その労働力は全利用者に平等に注がれているかと言うと、全然そんな事はなく待機職員は、依存度が高く、
おや？呼びました？ああ、同じ名前のデンセツさんか。デンセツさん。………。デンセツさん。………。毎日元気に、色々とやらかしています。名前を呼ばれる度に妙な気分。そして、職員の皆様、なんかゴメン。伝説の教訓同じ名前の利用者の動向注意。
先日のお話。退屈そうな利用者発見。気分良くお声掛けすると、ガン見！！素朴な疑問を投げかけます。すると、〇〇さん？はて、そんな名前の職員はいません。ウキッウキウキウキウキウキウ………幻聴、幻視のある利用者。妙な発言は通常運転。肯定も否定もせずサラリと受け流
トイレにて排泄を済ませた利用者にウォッシュレット発射ズボンを上げ、衣類を整えると、服がじんわり濡れています。だってね、物凄く円背の上に、深く腰かけないから全くヒットしません。ウォッシュレット使用前には必ず深く座り直してもらいましょう。水難で言えば洗髪介助
給食にてよほどお口に合わないのか、 味付けが悪い、美味しくないと、皆様、いつも沢山残されます。少食の方が多いため、盛り付け量はその人に合わせて提供していますが、そんなの関係ねーやっぱり残されます。 梅干し、漬物、岩のり、ふりかけなど各自で用意したご飯の
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