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ブログタイトル
かもたすブログ
ブログURL
https://kamotasblog.com/
ブログ紹介文
10年以上働いたブラック企業から逃げ出しホワイト企業に就職できた管理人が、今まさにブラック企業で搾取されている人に送るブラック企業から抜け出すための情報ブログです。
更新頻度(1年)

42回 / 47日(平均6.3回/週)

ブログ村参加:2020/02/17

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かもたすさんの新着記事

1件〜30件

  • 副業するならどんな種類があるの?おすすめの副業9選!

    忙しいサラリーマンでも片手間でできるおススメの副業を9つご紹介。しっかり自分で稼げるスキルを身に着けて今後の生活を豊かにしましょう。一言に副業といっても様々な種類があり、中でも代表的な副業としてこちらを挙げさせていただきます。

  • 退職代行Jobs(ジョブズ)のメリット・デメリットまとめ

    退職代行Jobs(ジョブズ)のメリットは、弁護士の指揮のもとで間違いない退職代行業務を行ってくれる点、24時間365日いつでも対応してくれる点、会社に行かなくても退職ができる点、そしてまず無いことですが退職できなければ全額返金してくれるという点です。

  • 退職代行EXITのサービス内容・メリットデメリットを解説

    100%という成功確率でちゃんと退職ができるよう退職代行サービスを実施しています。いっぱい存在する退職代行サービスがある中から、退職代行EXIT(イグジット)を選択するメリットはどんなような点にあるのでしょうか。4つのメリットにまとめました。

  • ホワイト企業に転職したらブラック社員の存在に驚いた件

    私がブラック企業からホワイト企業に転職して一番驚いたこと、それはブラック社員が存在できているということです。なぜならブラック社員がいたとしても、それ以上のブラック経営者が叩き潰すからです。ブラック社員もいろんなブラック社員が存在しています。

  • 退職代行コンシェルジュの料金・メリットデメリットを徹底解説

    人材コンサルティング会社のアドバンテージを有効活用し、0円で転職支援をおこなっていたり、100%の成功率のもと「円満退社」をターゲットにして全力を尽くしてくれたり、親切丁寧なサポートが受けられます。

  • 退職代行J-NEXTとは?サービス内容・メリット総まとめ。

    J-NEXTを利用する最大のメリットは、何をおいても代行費用20,000円というインパクトある安さで、プラス料金は一切不必要です。その他の代色代行サービスを見てもここら辺くらいまで低価格でサービスを提供している代行会社は無いと思います。

  • doda転職支援サービスとは?利用するメリットとは?

    転職を希望する人なら一度くらいは「名称を聞いたことがある」という転職エージェントのdodaですが、dodaに登録するとどういったメリットがあるのか見聞きしたことがあるでしょうか?dodaの6つのメリットについてご案内させていただきます。

  • 退職代行サービスとは?具体的なサービス内容、料金相場まとめ。

    退職を阻害する要因をどれもこれも代理業者が引きうけてくれます。「その日のうちに退職」「24時間相談対応」「出社することなしに手続き可能」など代行業者によってサービスもたくさん準備されていて、メンタル的な安心感が大きいのがおすすめポイント。

  • ブラック経営者が「経営者目線を持て」と言ってくる理由と真意

    経営者目線というのは大事で批判している訳ではありません。これはブラック経営者が従業員に対して「経営者目線を持て」という言葉の裏側にある真意を批判しています。なぜブラック経営者が言うとダメなのか、いったい何を考えて発言しているのかを解説します。

  • 退職代行の汐留パートナーズ法律事務所とは?メリット・デメリットまとめ。

    こんにちは、かもたすです。今回は弁護士が所属する退職代行サービスの汐留パートナーズ法律事務所について書いていこうと思います。よろしくお願いします。汐留パートナーズ法律事務所とはどんなところ?それでは汐留パートナーズ法律事務所について解説しま

  • マイナビエージェントのメリット・デメリット。おすすめの人とは?

    現実の上でマイナビエージェントを利用した人たちは、どのような点に惹き付けられたのか気になってしまいますよね。こちらの記事では、利用者の良い口コミに因んで、マイナビエージェントの強みをお教えします。

  • 【転職エージェント】アクシスコンサルティングがおすすめ!その理由は?

    アクシスコンサルティングはすでにコンサルティング業務に携わっている人の転職支援はもちろんのこと、未経験でコンサルティングの仕事をしたい人にも支援を行っています。また、企業から企業の転職だけではなく、企業からフリーランスへの支援も行ってます。

  • どんな転職エージェントを利用するべき?特徴を理解しよう

    転職エージェントを利用したい!と思ったら次はどの転職エージェントにお願いするのかを決める必要があります。一言に転職エージェントといっても各社に長所、短所があるため自分に合った転職エージェントを選ぶ必要があります。

  • 転職エージェントって?メリットを理解しよう

    「転職」。今よりいい条件で円滑に転職を行いたいですよね。しかし転職は一人で行うには労力が非常にかかりハードルが高いのが現状です。そんな時は「転職エージェント」を活用すると、大変な転職活動もスムーズに行うことができますよ。

  • 残業代を請求するなら証拠を集めろ

    タイムカードを切った後にサービス残業させられるから残業代を出してくれない。でも実際働いた分の残業代請求したいですよね。請求するには「自分はこれだけ働いたんだ」ということを証明する必要があります。これからでも構いません。証拠を集めましょう。

  • 募集要項にあったらNGワード?ブラック企業の見極め方

    皆様は自分が働いている会社がサイトに載せている「求人募集」の内容を見たことありますか?実は募集要項を見ると自分の会社がブラック企業かどうかを判断する材料がそろっています。入社した後にこそ自分の会社の求人募集に注目しましょう。

  • 精神論が根付いている会社はブラック企業?

    ブラック企業の特徴の一つとして「精神論」を重視するというのが挙げられます。スポーツなどでは精神論はとても大切なことですがビジネスの世界では精神論はあまり意味を持ちません。精神論を誤って唱えてくる企業には注意が必要です。

  • 休みが少ない企業はブラック企業?適正な年間休日は?

    休みは本当に大切で適切な休みを取らないと心身を壊してしまいます。皆さんの会社は適切な休日日数ですか?今一度調べてみましょう。労働基準法第35条では使用者は少なくとも毎週1回、または4週間を通じて4回以上の休日を与える義務があるとしています。

  • セクハラ・パワハラが横行している会社はすぐに辞めよう!

    「ハラスメント」という言葉が世の中に浸透してから、いろいろな種類の名称があり、今回はセクハラ・パワハラについてお伝えしていきます。このようなハラスメントが横行している企業にお勤めの方はすぐに転職を検討することをおすすめします。

  • 30~40代がいない会社はブラック企業?

    従業員の年齢層を気にしたことはありますか?あまり気にしたことがない人も多いかもしれません。実は年齢層に偏りがある会社は注意が必要です。条件によってはブラック企業の疑いがあります。今回は年齢層から見るブラック企業の特徴をご紹介いたします。

  • 人の入れ替わりが激しい会社はブラック企業?

    ブラック企業の特徴の一つとして「人の入れ替わりが激しい」ということが挙げられます。あなたの会社は人の入れ替わりが激しくないですか?もし激しかったらブラック企業ではないかと疑いの目を持ちましょう。

  • 残業代が出ない会社はブラック企業?

    ブラック企業の代表格として挙げられるのが残業代が出ないこと。皆さんの会社は残業代は支給されていますか?実は残業代が出ないからといって一概にブラック企業とは言えません。今回は残業の正しい知識をお伝えしていきます。

  • ブラック企業あるある【7つ】言いたい

    ブラック企業に務めてしまうと、心のバランスの崩壊、体調不良、人によってはうつ病を発症したり最悪自殺をしてしまう人もいます。自分の身は自分で守るしかありません。このあるある項目に多く該当している人はブラック企業である可能性が高いので注意が必要です。

  • 未経験職への転職では『他に何か質問は?』の罠に気をつけろ

    面接対策としては何を聞くかを決めておくことも重要で、質問する内容で自分を知ってもらう、アピールをする最後のチャンスなんです。全く質問をせず終わってしまうと、『採用されたくないのかな?』と思われてしまうので気をつけましょう。

  • 【給料が安い】だけが転職理由の場合は一度生活を見直してみよう

    『給料が安い』ということで転職を決めるということもあるでしょうが、その判断ちょっと待った。給与の面だけで不満ならばちょっと立ち止まって考え直しはアリかも。まずは自分の支出で不必要にお金がかかりすぎている部分がないか、見直してみましょう。

  • 転職情報サービスの老舗ハローワークの弱点(デメリット)

    ハローワークは求人を出す企業側・求職情報を探す利用者共に無料で利用できます。そうなるとどうしてもブラックな企業が集まってきます。なぜならブラック企業は『ケチ』だから。ハロワを利用する場合頭に入れておかなければならない注意点を紹介します。

  • 企業が出す求人情報を鵜呑みにすることの危険性

    企業が出す求人情報はあくまで法律に引っかからないように出している表向きの内容です。信じすぎて入社してから『書いていたことと全然違う!』なんてことにならないよう、求人情報に記載されている情報をしっかりと読み取り、行間を読んで解釈することが重要です。

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    企業が出す求人情報はあくまで法律に引っかからないように出している表向きの内容です。信じすぎて入社してから『書いていたことと全然違う!』なんてことにならないよう、求人情報に記載されている情報をしっかりと読み取り、行間を読んで解釈することが重要です。

  • 効率よく転職を成功させるオススメの方法

    こんにちは、かもたすです。これから転職活動を始めようと思っても、何から初めて何をしていけばいいのかが分からずに困っている方は多いと思います。特に転職活動が初体験という方は、 求職情報を集めようと思っても効率良い収集方法と言われても何をしたら

  • ブラック企業からの脱出成功者が語る・面接準備の重要性

    これは私が、心が壊れる前にブラック企業から逃げることを最優先したことが招いたものです。経験から言います。自分が壊れる前にブラック企業から逃げることは非常に大事ですが、絶対に転職先を探してから辞めることを強くおすすめします。 なので「この会社おかしいぞ?」と思ったら、早いうちから転職活動を始めるようにしましょう。

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