かわあい　こうじさんのプロフィール

捨てる勇気

ブログを継続して今日で141日目 今日はある決断をしました。 それは、このブログの継続を今日でやめるということです。 もうすでに一カ月、私の中で葛藤が続いていました。 どんな葛藤かというとこのブログに投下する時間は本当に今やるべきことなのだろうか？ というもの もちろん、継続することは大切なことですが、私にとって今一番大事なことは最も小さな労力で最も大きな成果を上げられることに時間を投資することだと判断したからです。 ブログではそれが出来ないと思いました。 もちろん、ブログを書くことによってもの凄く力が付くことは実感しました。 強制的にインプットもしなければいけません。 ただ、もっと小さい労力…

2020/03/01 22:11

変化する組織の形。ティール組織ってなんだ？

ティール組織 数年前からよく聞く言葉だ。 なんだそれは？ 答えられる人は少ないかもしれない ティール組織とは、今までの組織とは全く違う形の組織。 進化型組織とも言われている。 そもそも今までの組織の形とはどういったものがあるのだろうか？ 組織の形は常に変化してきた。 その変化の過程で長所もあれば短所もある 時代によって、または組織の成熟度によってその長所を生かし、短所を補おうと次の組織の形が表れて移行する。 今日は組織の成り立ち方をまとめてみた レッド(衝動型)組織 まずは、最初はレッド(衝動型)組織と言われる組織。 小規模で支配的、暴力と恐怖によるコントロールする。 マフィアやギャングがこの…

2020/02/29 23:34

反省

ここ一年でいろいろなところから声がかかり、セミナーの講師として呼ばれるようになってきました。 最近は、慣れてきたので緊張することはありません。 先日もとある行政機関からちょっと話してもらえないかと言われ、話してきたのですが今回は話す内容のメモも用意することなく臨みました。 それぐらい慣れたからです。 セミナー当日 やはり緊張もすることなく、セミナーを迎え自信満々に話すことができました。 しかし、明らかに参加者たちが私の話について来れていない⁉ そうは思いましたが、自分でも驚くぐらいスラスラと言葉がでてきたため、気持ちよくなっていたのです。 終わった後に残った感情は完全に自己満足 参加者は完全に…

2020/02/28 23:13

刺激

日々の忙しさから日記のようなブログになってしまって早10日 何とか元の形に戻したい・・・ コロナウイルスの影響で3月いっぱいも難しいかな？ とにかくインプットだけはしっかりやっておこう。 昨日から入学したMUPウサギクラス これが想像以上に面白い 代表である竹花貴騎さんの話すことも面白くて勉強になることは確かなのだが、それ以上にそこに集まってくる人間たちが本気で意識が高い。 私は介護業界で働いているため、そんな意識の高い人たちに出会うことは少ない。 意識が高いと浮いてしまうぐらいだ。 オンライン上とはいえ、これだけの刺激を受けるとは思わなかった。 そしてみんな若い 20代前半の意識高い人たちが…

2020/02/27 23:41

学び狂う

学生時代は本当に勉強が嫌いだった。 いつ使うか分からない数学 海外なんて行きたいとも思わなかったから聞いても身にならない英語 覚えるだけの社会や地理 学ぶことに意味を見出せなかった。 社会人になって学生時代より学ぶ機会が増えた。 機会というよりも学びたい意欲が増したのだ。 働く上で必要な知識 やった分だけ確実に成果になって表れる。 テストの点数ではなく、もっと大きな喜びがある。 年を重ねるごとにその思いは強くなる。 もちろん時代背景もあるかもしれない。 学び続けなければいけない時代。 そして、今日新たな学びを始めることにした。 MUPカレッジウサギクラスへの入会だ。 MUPカレッジウサギクラス…

2020/02/26 23:09

単純作業からの脱却

お題「今日の出来事」 今日の出来事 今日はどんなことがあったかな？ そう思ったときに記憶に残っているものが少ない。 一生懸命、時間いっぱい使って働いたはずなのに今ブログを書こうと思ったときに 「あれっ？今日は何してたんだっけ？」 とすぐに出てこない これはたぶん、単純作業に追われているからだと思う。 だから、あまり意識に残ってない割に何かに時間をかけていたのだと思う。 も、もったいないΣ(￣ロ￣lll)ｶﾞｰﾝ まあ、サラリーマンとして雇われている以上、単純作業でもやらなければいけないときもある。 しかし、どうせ雇われて働いていたとしても身になる働き方をしなきゃ勿体ないと私は思っている。 私は…

2020/02/25 23:22

迷い

2月に入ってからほぼ日記のようなブログになっているのですが、最近揺らいでいます。 それは・・・ このブログの継続に意味があるのか？ 正直インプットが足りなさすぎる 今日も朝7時から夜21時まで職場にいた。 とても以前のように2000文字とか3000文字書く時間がない。 そして、継続にこだわりこんなしょうもないブログを書く時間がもったいなく思えてきた。 どうやらこれからのスケジュールを確認するとさらに忙しくなりそうだ。 うーん、ここが正念場か・・・

2020/02/24 23:37

リモートワークを進めるために

毎日、コロナウイルスのニュースばかりだ。 コロナウイルスの破壊力は半端ない。 感染することだけでなく、経済的な影響力もとんでもないものになる。 多くのイベントは中止され、飲食店もお客さんが遠のく。 倒産するところもたくさん出てくるだろう・・・ 日本、ヤバっ💦 って感じですよね💦 そんな中で注目されているのがリモートワーク。 会社に出勤しなくても仕事ができるようにすることだ。 もちろん、リモートワーク出来ない職種もあると思う。 だけど、これは今まで進まなかったリモートワークを一気に進めるチャンスでもある。 企業によっては今回の件でリモートワークをさらに進めるところもあるでしょう。 リモートワーク…

2020/02/23 23:27

多忙な日々をどう乗り越えるか？

ここ数日は、本当にただの日記になっている。 このブログは毎日更新を目標にしているからそれでも良いと思っている。 何度も言うけど、忙しすぎる。 この忙しさをどうにかしないといけない。 考えることは、捨てるべきことは何か？ 本当にやらなければいけない仕事や自分のやりたいことができるように無駄なことを徹底的に捨てていかなければいけない。 本当にやるべき仕事ややりたいことにコミットできる時間をどれだけ捻出できるか？ 今年の大きなテーマです。 とにかく頭を使って無駄を徹底的に省く それをやることによって次のレベルに行けると思う。 取り入れることではなく、捨てること ここにフォーカスして今を生きています。

2020/02/22 23:06

信用貯金

お題「貯金の方法」 貯金の方法 貯金と言ってもお金の貯金ではなくて、信用を貯める「信用貯金」の話 信用を貯めるために必要なことは信用を裏切らないことだ。具体的には ・嘘をつかない ・決まりを守る ・誠実である 私はそんな風に考える それにプラスしてどれだけそれらを継続出来ていたか？ つまり、信用を図る期間の内に上記のことを守っていたかどうかが重要だ。 一カ月嘘をつかなかったからと言って信用貯金が貯まるとは思えない。 私は信用貯金がたまり始めるのは最低でも3年はかかると思っている。 3年あれば良いことも悪いことも訪れる。 良い時はいい。 悪い時にこそ、人間の本性が出る。 その時、どう対応するか？…

2020/02/21 23:47

頑張ったから成果が出るのではない。本当に大事なものは・・・

頑張ってるのになかなか報われない・・・ そんな人がたくさんいる 他人からしても、凄い努力をしているのに成果がなかなか出せない 10年20年前の時代なら努力量と成果はかなり比例していた。 しかし今の時代、努力しただけでは報われない 大事なのは、タイミングやジャンルだと思う。 変化の激しい時代において今やっている努力がいつか報われる努力とは限らない。 むしろ報われないケースが多い。 今努力していることの意味が全くなくなってしまうような時代。 自分が身を置く場所を見誤らないようにしないといけない。 自分の価値を最大化できる場所とタイミング。 頑張ることよりもここを見極める力が必要な時代です。 そんな…

2020/02/20 23:50

やるしかない

日々の忙しさで最近はブログもろくに書けない。 今年も今までのように仕事に忙殺されて一年が過ぎてしまうのか・・・ そんなちょっと、どんよりした気分のこの頃だったのだが、今日こんな動画を見た。 www.youtube.com このブログのタイトルである「86世代」である私は五黄土星 五黄土星は今年、やばいぐらいに運が良い！ そして、仕事運に関してはめちゃめちゃいいのだ！ 動画によれば2月3日の18時から五黄土星の人の運勢が良くなっているみたい。 しかも、3月5，6日あたりからさらに上がるとのこと。 こ、これは・・・ やるしかない！ 占いとかこういったものはあまり信じるタイプではないけど、これだけ良…

2020/02/19 22:21

危機の訪れ

ブログを更新して今日で129日目 今までで最大の危機が訪れている。 その危機とは、ブログの連続更新が途切れるという危機だ！ 理由は、仕事の忙しさ。 私は管理職の為、考えることがたくさんある。時期的なことも重なり正直日々をこなすのがいっぱいいっぱい。 時間を作らねば・・・ とは思うものの難しい・・・ とりあえず、継続更新だけはさせたい。 当分の間、日記みたいなブログにこれからなってしまう可能性が高いがとりあえず、継続させることを1年間はこだわりたい。 これからも「86世代の思考」をお願いしますm(__)m

2020/02/18 23:33

どっちが正解？

お題「最近知った言葉」 最近知った言葉 「早く行きたければ、ひとりで行け。遠くまで行きたければ、みんなで行け。」 アフリカのことわざらしい この言葉、ビジネスパーソンとしてもの凄く考えさせる言葉だ・・・ 他の人が足手まといになると思えば、サクサク一人で先に進んだほうがいいに決まっている。 しかし、ひとりで行くということは誰の助けも借りられないということ。 何となく想像できる。 そんなに遠くまで行けない。 アフリカのことわざらしいからライオンとかの危険な野生動物や厳しい自然環境を前に人間一人の力など全く無意味だ。みたいなことだろうか？ 仲間と一緒だと足の悪い人や体調の悪い最後尾に合わせて進むこと…

2020/02/17 22:01

質素に生きると幸福度が増す

今年に入って本格的にダイエットをしている。 1月1日から始めて今日までで3.8㎏体重を落とすことができた。 人生初めてのダイエット成功です！ 3.8㎏の脂肪が無くなるとこんなに楽なんですね・・・ 知らなかった🥺 目標はあと、1.5カ月で2㎏痩せることです。 たぶん、このペースならいける！ 体重を落としたら今度は筋肉を付けます！ 今年中にマッチョになると思います。 そんなダイエット中に読んだ本、YouTubeで体に良い食べ物をいろいろ勉強した。 ちなみにこんな本を読みました👇 ★医者が教える食事術 最強の教科書 20万人を診てわかった医学的に正しい食べ方68 [ 牧田 善二 ] ★世界一シンプル…

2020/02/16 22:00

これって私だけ？飲み物を少しだけ残す意味とは？

お題「これって私だけ？」 これって私だけ？ 小さい頃から思っていることがある。 それは、これ なぜか、飲み物をこれぐらい残す。 ペットボトルでも100%と言っていいぐらいちょっとだけ残す。 周りの人からは 「なんで残すの？」 と聞かれることがあるが理由は自分でも分からない。 だから、大体こう答える。 地震があった時、この一口で生き延びる為(笑) 本能的にそうなのかと本気で思っていた。 どうやら、すべての人間がそうするわけではないらしい。 そんな感じで30年以上過ごしてきたのですが、最近一番しっくりする答えを見つけました。 それは、ユダヤの法則！78対22の法則ってやつです。 ユダヤの法則(78…

2020/02/15 22:26

人生の難易度を上げない為に！わざわざイバラの意味を選ばなくていいのに。

先日、キングコングの西野亮廣さんのユーチューブを見ていました。 内容は、 「あいさつの出来ない人はシンプルに頭が悪くなる」 どういうこと？ そう思い聞いていると あいさつが出来ない、上手に出来ない人は人から話しかけられるチャンスを失いやすい。 つまり、こちらがあいさつをしてもあいさつが返ってこなかったり、不愛想だったりするとその人に対して声をかけようとは思わなくなる。 声がかけられなくなると情報が自然と入ってこなくなり、自分から情報を取りに行かなければいけなくなる。 だから、あいさつの出来ない人は情報量が少なく頭が悪くなる とのこと。 な、なるほど・・・ 頭が悪くなるというかアップデートできな…

2020/02/14 18:00

【4カ月目の運営報告】はてなブログ初心者が4カ月ブログを書き続けた結果こうなった！

ついにブログを始めて今日で5カ月目に突入です！ こんなに意思の弱い自分がよく続けられている・・・ 自分で自分を褒めてあげたい！ そんな感じの気分です！ さて、今回も4カ月目の運営報告をしていきますよ(^_-)-☆ 【目次】 4カ月目の運営実績データ 1カ月の動き PV数の多かった記事ベスト３ 第一位 第二位 第三位 気になる収益は？ 5か月目の目標 ブログ成長の過程記事 4カ月目の運営実績データ 期間：2020年1月13日～2020年2月12日(31日) 投稿総記事数：126記事 継続日数：31日(123日連続更新) はてなブログ読者数：71人(16人増) 1日の最高PV数：2,405PV(3…

2020/02/13 12:07

【ビジネスパーソンスキル】リーダーシップをとるのはリーダーだけではありません！

リーダーシップって聞くと、リーダーと言われる人だけが発揮する力のような感じがしまいますが、実は違います。 今は、どんどんいろいろなことが変化していく時代。 その変化を肌で感じているのは、現場から少し離れたリーダーや役職者たちではなく、お客さんや競争相手と接している現場で働く人であったりする。 会社の経営は変化に対して対応しなければいけないわけなので、その変化を感じているリーダーや役職者ではない人達がリーダーや役職者たちに正しく伝えていかなければいけない。 上司の考え方や行動を変えていく。 これも立派なリーダーシップだ。 リーダーとは、ポジションや地位に過ぎない。 リーダーシップをとらないといけ…

2020/02/12 19:49

【ビジネスパーソンスキル】リーダーの資質！人を巻き込み仕事をする方法その⑤

今回のブログは、「リーダーの資質！人を巻き込み仕事をする方法」のシリーズ第5弾！ 今日で完結です！ 第1弾、第2弾、第3弾、第4弾のブログはこちら👇 www.86generation.com www.86generation.com www.86generation.com www.86generation.com こちらを読んでいただくと話がつながると思います！ 【目次】 自己成長に欠かせない7つの心構え ロールモデルを頭に描く メンターを持つ 身の回りにあること全てから学ぶ姿勢を持つ まとめ 第1弾から第4弾まで社内を動かす力として結果を出しているリーダーの働き方の話でした。 第5弾の今回…

2020/02/11 21:46

忙殺される日々

ここのところ、仕事が忙しい・・・ 忙殺されるという言葉がふさわしい 忙しいことは良いことと思われるかもしれないが、 今、忙殺されている仕事の内容は生産性が無かったり、単純作業であったりと私がわざわざやらなくていいことばかり。 この時間はもったいなさすぎる・・・ 自分の仕事に対する意識が高まれば高まるほど、自分がやらなくてもいい仕事をすることが苦痛でしょうがない。 全ては人手不足と人材の能力の問題。 しかし、これからの日本ではこの流れが加速していく。 どうにかせねば・・・ 人手不足の問題はどうしようもないとしても、人材の能力の問題はどうにかできる問題だと思っている。 能力の高い人材を入れるか育て…

2020/02/10 21:57

一献くれまいか？大好きな漫画のワンシーンです。

学生時代は、パチンコにハマった・・・ 無駄な時間 無駄な出費 パチンコやって良いことなんてなかった。 本当にバカな時間を過ごしてきたと大反省している。 唯一良かったと言えるのはこの言葉と出会ったこと 漫画、「花の慶次」のこの言葉 「人は日に米は三合、畳は一畳あれば十分。そんなことより一献くれまいか？」 前田慶次が豊臣秀吉に 「百万石で家来になれ！」 と言われ、 「そんなもんはいらんから持っている酒を一杯くれ」 そんな言葉ではないですが と言った言葉だ。 ※百万石とはおよそ二五〇〇億円 お金に縛られ窮屈になるより、その日暮らせればいい。 慶次の価値観を垣間見る一場面。 や、やばい💦 か、かっこい…

2020/02/09 22:25

早起きは全ての習慣の集大成！早起きできる人になりたい！

ビジネスパーソンの皆さん！ 早起きしてますか⁉ ご存知だとは思いますが、早起きってめちゃくちゃ良いことなんです。 そんなの分かってるよ～ という方はこの記事を読まなくても大丈夫！ 知っているけど、再確認しておきたいという方は先にお進みください。 今日のブログは、 人生の主導権を取り戻す「早起き」の技術 古川武士/著 を読んだアウトプットブログになります。 きっと、読んだ後は早起きしなきゃって思うと思いますよ。 【目次】 早起きはなぜ良いのか？ 習慣引力の法則 早起きは習慣の集大成 早起きが失敗する8つの原因 早く起きる為の技術・基本5原則 まとめ 早起きはなぜ良いのか？ 早起きが良いことなんか…

2020/02/08 23:05

全く新しいアイデアを生み出すことよりも情報を編集する能力が必要な時代

新しいアイデアを生み出したい！ 新しいビジネスを作りたい！ 新しいことを考えたい！ 新しい何か・・・ そう思っている人多いのでは？ でも、今はこの新しい何かを生み出しにくい時代。 なぜなら・・・ 大体出尽くしちゃったから💦 恐らく画期的な新しいものというのは、今後そうそう出てこない・・・ よくYouTubeを見るのですが、みんな大体誰かのネタをアレンジして公開している。 誰のネタが大本なのかは分からないが、同じタイミングでどのユーチューバーも同じようなことを言っている。 気付いてました？ ネタ(キーワード)は同じなのに違うように聞こえたり、違う切り口で話をしている。 これからの時代に大切な能力…

2020/02/07 23:03

職場の情報共有は出来てますか？情報共有できている組織は人間関係も良好⁉

今日は朝からイライラしていた 表情には出していなかったと思うが・・・ イライラしていた理由を私は部下が同じミスが繰り返していたからだと分析していた。 なんでこれができてないんだよ、どうなってんだよ？ と私が少し強めの口調で言うとその部下は進捗状況を話し始めた。 話を聞いているうちに理解した。 しまった、、、これ、自分が悪いやん そして、話を聞く中でイライラした気持ちは解消されていた。 【目次】 不安から来るイライラ 不透明さが人間関係を悪くする 今日の自分を振り返る まとめ 不安から来るイライラ 私がイライラしていたのは部下が同じミスを繰り返すことに対してではなかった。 その原因は、部下の進捗…

2020/02/06 21:24

メンターを作る重要性！ビジネスパーソンならメンターを作ろう！

私は、我が強い。 自分でも分かっている。 五黄と寅でさらにB型ときている。 人の意見は素直に聞き入れられない。 全部自覚している。 大人にならなければ・・・ そんな私のように頑固で人の言うことを素直に聞けない人におススメなのは・・・ メンターを作ること！ 今日はそんな話。 【目次】 メンターを作る重要性 メンターにするといい人 メンターを作ると心が楽になる まとめ メンターを作る重要性 まず、メンターを持つといい人はこんな人です👇 ・人の言うことを素直に聞けない ・頑固な人 ・ダメなところを指摘してくれる人がいない ・自分のことが客観的に分からない よく聞くのが社長など地位の高い人がメンターを…

2020/02/05 23:30

成長に必要なのは、継続+昨日より0.1%頑張ること

中学校の時の先生の座右の銘 「継続は力なり」 なんてありふれてダサい座右の銘なんだと心の中で思っていました。 それから20年が経ち、やっと「継続は力なり」という言葉の重みを理解できるようになってきました。 「継続は力なり」 あれだけダサいと思っていた言葉 今では私の座右の銘となりました。 【目次】 座右の銘になった理由 0.1%の成長を続ける 継続+昨日の自分よりちょっと頑張る まとめ 座右の銘になった理由 継続させるってもの凄いことだと思います。 私は常に3日日坊主の人間でした。 ・筋トレも3日坊主 ・勉強も3日坊主 ・習い事も3日坊主 とにかく継続させることが出来ない。 理由は、結果が見え…

2020/02/04 22:56

【ビジネスパーソンスキル】自ら厳しい環境に身を置けない人は成長できない

私は労働者でありながらこんなことを思う 「こんなに自由(強制力のない)な世界(会社)で成長できるのだろうか？」 どういうことかと言うと、今は人材不足の為、労働者が圧倒的に強い立場にある。 残業なし、休日出勤なし そんな求人だらけ 10年、20年前よりはるかに労働時間も減っている。 ちょっと厳しく注意すればパワハラ そんなことで成長することが可能なのだろうか？ 通常の人であれば学習や作業時間、指導を受けた回数が多い方が成長する。 もちろん、自由によって生産性を高める人材もいるが、それは極々一部。 ほとんどの人間は自由によって成長しようと思う人間は少ない。 だから、強制力がなければほとんどの人は成…

2020/02/03 23:33

ダイエットしても痩せれないのはなぜ⁉遺伝子的にそのダイエット法はあってないかも

ジムに通いだして3か月 なかなか痩せない・・・ これだけやって体重が落ちないのは遺伝的なものなのだろうか？ それは、言い訳か(^^;) ちょこちょこ広告やテレビで見る遺伝子検査 やってみたい！！ 最近は安く、そして手軽に遺伝子検査が受けられるようになってきました。 ネットで調べてみるといろいろな遺伝子検査が自宅で受けられるキットが販売されています。 その中でも効率的にダイエットをしたい人におススメの遺伝子検査キットを発見！ その名も「遺伝子博士」 テレビで話題！楽ヤセ成功者続出中→まだ間に合う！あなたも今すぐ遺伝子検査 ネットの書き込みもかなりの高評価！ これは、やってみる価値があるかも🧐 【…

2020/02/02 20:01

リーダーの資質！人を巻き込み仕事をする方法その④

今回のブログは、「リーダーの資質！人を巻き込み仕事をする方法」のシリーズ第4弾です！ 第1弾と第2弾、第3弾のブログはこちら👇 www.86generation.com www.86generation.com www.86generation.com こちらを読んでいただくと話がつながると思います！ 【目次】 コミュニケーションの基本とは？ 「見える化」と「調べれば分かる化」 何を「見える化」すればいいのか？ まとめ 結果を出すリーダーの動き方として必要なこと 1．パワー基盤を作る 2．基本的なプランを構築する 3．実行にとりかかる 4．実行を継続する 5．自ら成長し続ける 今日は、4つ目の…

2020/02/01 19:27