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あいあいさんのプロフィール

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ブログタイトル
サラリーマンの育休日誌
ブログURL
https://ynas81299h.com/
ブログ紹介文
最近では、男性の育休取得義務化が話題になっています。男性が育休を取得することのメリットや育休を取得してどんなことをするべきかなど、男性会社員(サラリーマン)が実際に育休取得をしたことでわかったことなどを中心に発信していきます!
更新頻度(1年)

8回 / 28日(平均2.0回/週)

ブログ村参加:2019/10/15

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あいあいさん
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サラリーマンの育休日誌
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8回 / 28日(平均2.0回/週)
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あいあいさんの新着記事

1件〜30件

  • 育休中の家事は大変:可能な限り省エネしよう!

    世間ではいまだに「男性が育休とって何するの?」という声を聞きます。はっきり言って「育休中にやるべきことは奥さんの負担軽減のための家事」です。そのため、家事を如何に省エネするかが育休中はとても重要になります。今回は省エネ方法について紹介します。

  • 赤ちゃんのお風呂 【お父さんと赤ちゃんの2人でお風呂に入る方法】

    今回は赤ちゃんと2人でのお風呂の入り方についてまとめました。育児の中では、お風呂はお父さん担当という家庭も多いのではないでしょうか?お風呂は子供とコミュニケーションをたくさんとれる貴重な時間です。子供と一緒に楽しくお風呂に入れる方法をみつけて子供といっぱいコミュニケーションをとりましょう!

  • 第2子が産まれることに。奥さんが入院中、第1子はどうする?

    第2子が産まれる!とても喜ばしいことですが、第2子出産において最初の課題となるのが、奥さんが入院中の第1子の対応です。今回は「仕事をしながらどうやって育児をすれば、、、」 そんな悩みを抱える男性会社員のために対応方法をまとめました。

  • 赤ちゃんのお尻が真っ赤に!赤ちゃんのお尻が赤いときの対処法まとめ

    赤ちゃんのおむつを替えていたら、赤ちゃんのお尻が真っ赤に!そんな経験ありませんか?赤ちゃんは皮膚がとてもデリケートなため、こうしたトラブルは多々おきます。そこで、今回は赤ちゃんのお尻が真っ赤になってしまった際の対処法をまとめました。

  • お父さんと赤ちゃんのはじめて散歩!オススメの行先と持ち物まとめ

    今回はお父さんと赤ちゃんの初めてのお散歩についてまとめました。普段はお母さんも一緒にお散歩することが多いと思います。たまには、お父さんと赤ちゃんと2人でお散歩してみてはいかがでしょうか。お母さんがいないことで、いつもと違う視点で赤ちゃんと向かい合いことができますし、お母さんも休む時間を確保できるため、とても有意義な時間になること間違いなしです!

  • 産まれたばかり赤ちゃん(新生児)は布団とベッド、どちらで寝かせる?オススメは三折りのマットレス!

     皆さん、赤ちゃんのお布団どうしていますか?赤ちゃんはあっという間に大きくなってしまうので、ベビーベッド買うのはちょっと… など色々悩みますよね。今回は管理人が試した方法についてまとめましたので、参考になれば幸いです。 ちなみに、色々試しま

  • 赤ちゃんがミルクを飲まない!そんな時の対処方法まとめ

     さて、今回は赤ちゃんがミルクを飲んでくれないときの対処方法をまとめました。赤ちゃんがミルクを飲んでくれるようになると、奥さんが気分転換の外出などもしやすくなりますし、保育園に預ける際も安心感も増します。もし赤ちゃんがミルクを飲んでくれない場合はこちらに記載の方法を試してみてください。

  • 完全母乳?ミルク? 保育園を考えるならミルクの練習がオススメ!

    今回は赤ちゃんのミルクについてまとめました。男性は授乳をすることはできませんが、ミルクをあげることはできます。抱っこしながらミルクをあげるのは離乳食が始まるまでのわずかな時間しかできず、我が子の愛おしさを感じる貴重な機会ですので、ぜひお試しください。

  • 【必見】育休取得前のチェック項目まとめ!

    最近では、男性の育休取得が活発になってきています。しかし、これまで長い期間、会社を不在した経験がある人は少ないと思います。そのため、育休前にどんなことをしておけばよいのかわかりませんよね。今回はこれから育休を取得しようとしているサラリーマンの皆さん向けに、育休取得前に必ず実施しておくべき項目をまとめました。

  • 炊事・洗濯・掃除だけじゃない。実際に家事をしたことで見えた”見えない家事”

    今回は育休を取得してわかった見えない家事についてまとめました。家庭では育児だけでなく家事も重要なことですので、育休中は家事にも主体的に取り組んでみてはどうでしょうか。なお、家事のやり方は各家庭で千差万別です。実際に家事を行う場合には、奥さんに確認しながら行いましょう。また、実際に産まれてからは非常にドタバタします。そのため、産まれる前の土日などを利用して家事の内容を確認しておくのがおススメです。

  • 男性の部下に育休を取得したいと言われた上司にぜひ読んでほしい

    今後、人手不足が深刻化し、多様な働き方が出てくる中で、こうした風土を変えていくことは企業にとっても非常に重要なことだと思っています。では、どうしたら男性の育休取得など多様な働き方ができるのか、それは上司や職場の理解が必要不可欠です。そこで、今回は、「部下から育休取得について相談された際のNGワード」を紹介します。

  • サラリーマンが育休を取得することで得た価値観 「専業主婦ってすごい!」

    育休を取得すると、これまで多くの人が持っている「仕事は大変、専業主婦は楽」といった価値観が本当に覆ります。こうした新しい価値観を得られるだけでも男性も育休を取る価値は十分にあると思います。ぜひ育休取得をご検討ください。

  • 男性の育休開始は奥さんの退院の1~2日前がおススメ!準備万端で迎えよう!

    男性の育休開始は奥さんの退院の1~2日前がおススメです!なぜなら、奥さんとお子さんが退院する前に準備しておくことがたくさんあるからです。そこで、今回は奥さん・お子さんが退院する前にしておくべき準備や当の対応などをまとめました。

  • サラリーマンが育休を取得したら、奥さんの睡眠時間が最優先で行動!

    男性の育休義務化が話題となっていますが、「男性が育休とって何やるの?」と考える方も多いと思います。正直、私も最初は「育児の合間に家事をこなすくらいで、夫婦二人なら余裕だろう」程度に考えていました。しかし、いざ育休が始まってみると、そんなのんびりとした日々は過ごせませんでした。そこで、今回は実際に育休を取得してみて感じたおススメの過ごし方を紹介します!

  • 実際に育休を取得したサラリーマンが感じた男性が育休を取得するメリット・デメリット

    私は企業に勤める所謂サラリーマンです。私は第1子出産時に2か月ほどの育休を取得し、非常に貴重な経験をすることができました。そこで、実際に取得して感じた育休を取得して感じたことを発信していきたいと思います。まずは男性(特にサラリーマン)が育休を取得するメリットとデメリットをまとめました。

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