コーチング、教育についてのブログ
住所
出身
ハンドル名
鑑 樹一さん
ブログタイトル
コーチング、教育についてのブログ
ブログURL
https://wajou.muragon.com/
ブログ紹介文
コーチング、教育についてのブログ コーチングや教育について、考えたことを記していきます。
自由文
-
更新頻度(1年)

67回 / 26日(平均18.0回/週)

ブログ村参加:2019/07/24

鑑 樹一さんの人気ランキング

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鑑 樹一さんのブログ記事

  • リーダーの条件 チャレンジする文化をメンバーに植え付ける

    チャレンジする文化をメンバーに植え付けることができる。それが優れたリーダーの特質ではないかと思います。ここではそのことについて書いていきます ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ みなさん、こんにちは。鑑 樹一(かがみ みきひと)...

  • リーダーの条件 課題の捉え方 中村俊輔さんの言葉(短編)

    ここでは、中村俊輔さんの言葉を紹介します。彼の「課題が見つかってラッキー」っていう発想は、ずいぶん私の人生においても役立っています。中村さんに心から感謝したいと思います。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ みなさん、こんにちは...

  • 習慣をつける 誰でもできる超簡単な方法「if-then」

    「習慣をつける」これが実に難しい。多くの人がこの問題で悩んでいますね。ここでは、世界的に評価されている習慣化メソッドの紹介を行っていきます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ みなさん、こんにちは。鑑 樹一(かがみ みきひと)...

  • コーチングの手法 フィードバック 気づきの発見につながることも

    ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ みなさん、こんにちは。鑑 樹一(かがみ みきひと)です。ここでは、コーチングや教育のことについて考えたことを書いています。 予想外に多くの方に読んでいただき、大変うれしく思っています。心より感...

  • 人生の秘訣 それは呼吸 リーダーや先生として活動するにも、他者とコミュニケーションするにも役に立つ

    ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ みなさん、こんにちは。鑑 樹一(かがみ みきひと)です。ここでは、コーチングや教育のことについて考えたことを書いています。 予想外に多くの方に読んでいただき、大変うれしく思っています。心より感...

  • 先生の仕事 保護者の心をつかんで味方にしていくとっても簡単な方法

    ここでは、子どもが問題行動をとって指導が必要な時など・・・そんな時に役にたつ「保護者の心をつかんで味方にしていくとっても簡単な方法」について書かせていただいています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ みなさん、こんにちは。鑑...

  • 先生の仕事 コミュニケーションスキルを身につける

    コミュニケーションについての名言をのせておきます。こういった言葉を胸において、日々出会う人々と接していけるようにしたいものです。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ みなさん、こんにちは。鑑 樹一(かがみ みきひと)です。ここで...

  • 先生の仕事 ガラス張りの思想を大事にする

    教育現場において、どのような考え方をもって事にあたっていくかということが大事になると思います。私が重要だと思っているのは、ガラス張りの思想です。ここではそのことについて書いていきたいと思います。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・...

  • コミュニケーション その能力を高める為の大切なたった一つの大原則

    コミュニケーションをうまくいかせたい。誰もが考えることですよね。・・・・コミュ―ケーション技術は数々あれど・・・・・ここでは、決定的に非常に効果的なスキルを紹介していきます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ みなさん、こんに...

  • リーダーの使命 優しさ 人間を大事にする

    リーダーには、たくさんの力がもとめられる。その中の一つで、もっとも大事なものが「優しさ」ではないかと思う。この「優しさ」を身につけること。それは、リーダーの重要な使命である。私は、そう考えている。リーダーであるあなたは、「優しさ」を身につけていますか。 ・・・・・・・・・・...

  • コーチングの手法 真理の探究 鑑の場合

    コーチングについて様々な流派、理論、手法・・がある。それらについて、どう考えるべきか。いろんな捉え方があると思う・・・・・。じゃあ私鑑の場合は?そこについてかいていきます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ みなさん、こんにち...

  • コーチングの手法 自己開示 「実は・・・」

    コーチングが機能するその大前提は、信頼関係の構築である。ではその信頼構築のためにどんなことを行っていけばいいのか。ここでは、その一つの手法・・・・「自己開示」を紹介する。そして、ぜひ試していただければと思います。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・...

  • リーダーの使命  自分を律して誠実さを見せる

    リーダーの仕事。それは、リーダーシップを発揮していくこと。明確な方針を決定し、その方針を実行するためにチームのメンバーを鼓舞すること。・・・あなたはリーダーの仕事ができていますか。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ みなさん、...

  • リーダーの使命 誠実さの重要性 (短編)

    リーダーの仕事。それは、リーダーシップを発揮していくこと。そのためには、誠実な姿で生きる必要がある。みなさんは、リーダーとして誠実に歩んでいると言えますか。どうぞ自分を点検してみてください。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ...

  • 不安にどう対応するか?  (短編)

    人間の本質の一つに不安を感じるということがあります。この不安にたいして、どういう態度をとるか。その態度の取り方が人生に与える影響はとても大きいでしょう。あなたは不安に対してどう向き合いますか。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・...

  • リーダーの使命 メンバーにリーダーシップを発揮すること

    リーダーの仕事。それは、リーダーシップを発揮していくこと。明確な方針を決定し、その方針を実行するためにチームのメンバーを鼓舞すること。・・・あなたはリーダーの仕事ができていますか。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ みなさん、...

  • リーダーの使命 何度でも言う  (短編)

    リーダーの仕事。それは、リーダーが「何度も言っているのに・・・・」となるのではなくて、メンバーが言われたことを実際に信念もってやるように指導することである。ではそのためにどうするのか。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ みなさ...

  • リーダーの使命 信念を伝える  (短編)

    リーダー(コーチ)は、メンバーとの短い会話の中で、メンバーの気づき、やる気を高めていく必要があります。その時の一つの武器は、信念です。あなたはメンバーに信念を伝えることができていますか。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ みな...

  • リーダーの使命 メンバーによい「姿」をみせる

    リーダーが、メンバーに影響力を発揮するために必要なものは信頼です。では、その信頼を高めるために必要なことは何でしょう。・・・・・・それは、日常のあなたの姿です。リーダーであるあなたは、信頼を高める「姿」をメンバーに見せているでしょうか。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・...

  • リーダーの使命 自己成長 (短編)

    自ら成長する姿をメンバーに見せてこそ、メンバーも努力するのではないでしょうか。止まっているリーダーは、メンバーを惹きつけることはできません。リーダーであるあなたは大丈夫ですか? ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ みなさん、こん...

  • リーダーの使命 メンバーに「思いやり」を (短編)

    リーダーが自分のことを心底気にかけて、いつも声をかけてくれ、そして励ましてくれる。そんな時メンバーはやる気が高まるのではないでしょうか。だからリーダーであるあなたの使命は「思いやり」を示すこと。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・...

  • リーダーの使命 メンバーを果敢にチャレンジさせる

    チームのメンバーの一人ひとりが、果敢にチャレンジしていく。そんなチームにしたくありませんか。それは、チームの責任者であるあなた、そうリーダーの重要な使命です。ここではその方法についてお知らせしていきます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・...

  • 自己成長の秘訣 自己受容 (短編)

    みなさん、こんにちは。鑑 樹一(かがみ みきひと)です。ここでは、コーチングや教育のことについて考えたことを書いています。 予想外に多くの方に読んでいただき、大変うれしく思っています。心より感謝申し上げます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・...

  • リーダーの心得 メンバーに誇りをもたせる (短編)

    みなさん、こんにちは。鑑 樹一(かがみ みきひと)です。ここでは、コーチングや教育のことについて考えたことを書いています。 予想外に多くの方に読んでいただき、大変うれしく思っています。心より感謝申し上げます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・...

  • 葛藤に対処する方法

    みなさん、こんにちは。鑑 樹一(かがみ みきひと)です。ここでは、コーチングや教育のことについて考えたことを書いています。 予想外に多くの方に読んでいただき、大変うれしく思っています。心より感謝申し上げます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・...

  • メンバーの主体性を育てる  (短編)

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  • 一番の投資

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  • 行動が行動をよぶ   (短編)

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  • 話をする  エピソード語りを一段あげる方法

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  • レジー・ジャクソンの言葉  (短編)

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