この度、「直接相談してみたい」のお声を受けて オンライン無料相談をお受けさせていただくことになりましたので、 そのご紹介
プロのキャリアカウンセラーが転職において「何からやるのか?(=転職ナニカラ)」の情報を主にサラリーマン向けに提供して自己分析の背中を押す無料情報メディア。仕事人生・キャリアのヒントを与えられればと思い、情報提供をしています。
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【相談】Rさん30代女性「社内から無茶な依頼が続いている状況を打破したい」
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今回は、毛色を変えて公的機関の求人情報サイトのリンクを紹介したいと思います。 沢山求人情報を提供されていますので、公的機
【相談】Mさん30代女性「長時間勤務が厳しい。キャリアアップがしたい。」
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自分の環境状況を把握するにはどのような事を考えればいいのか?[家庭編]
以前、自らの希望年収をについての考え方の記事を書きました。 お蔭様でその記事は多くの方に見ていただくことが出来ました。
【相談】Mさん20代男性「現職には満足しているが、他社にも興味を持っている」
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自分の環境状況を把握するにはどのような事を考えればいいのか?[経済状況編]
以前、自らの希望年収についての考え方を書きました。 お蔭様でその記事は多くの方に見ていただくことが出来ました。 コストと
転職したくなった理由でTOP1・2を争うもの、それは「人間関係の悩み」です。 エージェントが取るアンケートで特に女性はそ
以前、転職において業界・業種をどのように絞っていくのかについて書きました。 今回は職種について書いてみたいと思います。
以前、成功体験を振り返ってみることの重要性について書きました。 今回は逆に失敗体験を振り返ってみることの重要性について書
【相談】Oさん30代女性「誰かに評価される環境から抜け出したい」
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今回は、成功体験を振り返る重要性について書いてみたいと思います。 ここではよく就業先の上司が言いそうな「成功体験に縛られ
【相談】Eさん40代男性 「育児/家事のために定時で退社をしたい。」
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職業選択に影響を及ぼす要因を考える。というクルンボルツの理論。
キャリアカウンセラーの役割として、 「転職させる・させてくれる人」というのは間違っています。 同様に似ていますが「人と職
自らの「転機」から今後の人生を考えてみる。というシュロスバーグ理論
転職先やこれからの人生を考える際に自らの「転機」を振り返って考えを深めていく理論もあります。それを提唱していたのがシュロ
【相談】Yさん20代男性「上司と合わない。このままなら転職を考えたい」
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自分自身の年齢や役割からやりたいこと・やるべきことを理論から考えることもあります。 その1つにスーパーが提唱した発達理論
自らはそもそも何に興味があるのか?を理論から考える[ホランド理論]
職種や業界、やりがいなどハッキリしていない場合、 キャリアカウンセリングには理論というものも存在します。 今回は「ホラン
【相談】Aさん30代女性「自宅から近い場所で働きたい。事務職が希望」
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【相談】Fさん30代男性 「所帯を持ったので今後が不安。順当に給与をあげたいです」
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「自分がわからない」ということは多くの人が悩み、答えのない問いを自らへ続けていることが多いですよね。 [jin-icon
【相談】Dさん20代女性「大手企業でWebマーケティングに挑戦したい」
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【相談】Sさん30代男性「他社から見た自分の価値がわからない」
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「福利厚生が充実した会社に行きたい」 「残業がない会社が良い」 「風通しの良い社風が良い」 「自分の好きなスペックのパソ
【相談】Tさん20代男性「広告業界から、ヘルスケア業界に転職をしたい」
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【相談】Tさん30代男性「転職活動をしていますが、書類選考が通らないです」
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この記事では、転職エージェントとキャリアカウンセラーが混同している方も多いので、 キャリアカウンセラーとは?というのを少
「やりがいのある仕事がしたい。」 「やりがいがないと嫌だ。」 「やりがいこそが、仕事の意義。」 「何よりもやりがいを大切
【相談】Kさん30代女性「地元に帰りたい(Uターン)けど、就業先・転職先があるのか不安です」
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【相談続き】Mさん20代女性「 Webデザイナーとして転職し、今後ディレクター領域もやりたい」
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「どんな業界にいけばいいのかわからない。」 「異業界に飛び込んだ方がいいのか。」 「同じ業界にしか転職はできないものか。
【相談】Oさん20代男性「成長できる・安定した職場へ行きたい」
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【相談】Nさん30代女性「安定を捨てて、宇宙ベンチャー企業に行きたい」
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【相談】Kさん20代男性「将来性があり、楽しい会社に転職したい」
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現年収について不満や妥当性を不安視することは、 転職のキッカケとしてよくある話です。 「自分の年収は、低いのではないだろ
【相談】Mさん20代女性「Webデザイナーとしての転職。職務経歴書や履歴書は書くのですか?」
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転職活動は、何から考えればいいのか?具体的な行動前にご自身で出来ることを開設しています。
転職ナニカラをご覧いただき、ありがとうございます。 このサイトは「転職先の選び方」としてプロのキャリアカウンセラーが ヒ
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この度、「直接相談してみたい」のお声を受けて オンライン無料相談をお受けさせていただくことになりましたので、 そのご紹介
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今回は、毛色を変えて公的機関の求人情報サイトのリンクを紹介したいと思います。 沢山求人情報を提供されていますので、公的機
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以前、自らの希望年収をについての考え方の記事を書きました。 お蔭様でその記事は多くの方に見ていただくことが出来ました。
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以前、自らの希望年収についての考え方を書きました。 お蔭様でその記事は多くの方に見ていただくことが出来ました。 コストと
転職したくなった理由でTOP1・2を争うもの、それは「人間関係の悩み」です。 エージェントが取るアンケートで特に女性はそ
以前、転職において業界・業種をどのように絞っていくのかについて書きました。 今回は職種について書いてみたいと思います。
以前、成功体験を振り返ってみることの重要性について書きました。 今回は逆に失敗体験を振り返ってみることの重要性について書
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今回は、成功体験を振り返る重要性について書いてみたいと思います。 ここではよく就業先の上司が言いそうな「成功体験に縛られ
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キャリアカウンセラーの役割として、 「転職させる・させてくれる人」というのは間違っています。 同様に似ていますが「人と職
転職先やこれからの人生を考える際に自らの「転機」を振り返って考えを深めていく理論もあります。それを提唱していたのがシュロ
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自分自身の年齢や役割からやりたいこと・やるべきことを理論から考えることもあります。 その1つにスーパーが提唱した発達理論
職種や業界、やりがいなどハッキリしていない場合、 キャリアカウンセリングには理論というものも存在します。 今回は「ホラン
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この度、「直接相談してみたい」のお声を受けて オンライン無料相談をお受けさせていただくことになりましたので、 そのご紹介
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今回は、毛色を変えて公的機関の求人情報サイトのリンクを紹介したいと思います。 沢山求人情報を提供されていますので、公的機
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以前、自らの希望年収をについての考え方の記事を書きました。 お蔭様でその記事は多くの方に見ていただくことが出来ました。
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以前、自らの希望年収についての考え方を書きました。 お蔭様でその記事は多くの方に見ていただくことが出来ました。 コストと
転職したくなった理由でTOP1・2を争うもの、それは「人間関係の悩み」です。 エージェントが取るアンケートで特に女性はそ
以前、転職において業界・業種をどのように絞っていくのかについて書きました。 今回は職種について書いてみたいと思います。
以前、成功体験を振り返ってみることの重要性について書きました。 今回は逆に失敗体験を振り返ってみることの重要性について書
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今回は、成功体験を振り返る重要性について書いてみたいと思います。 ここではよく就業先の上司が言いそうな「成功体験に縛られ
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キャリアカウンセラーの役割として、 「転職させる・させてくれる人」というのは間違っています。 同様に似ていますが「人と職
転職先やこれからの人生を考える際に自らの「転機」を振り返って考えを深めていく理論もあります。それを提唱していたのがシュロ
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自分自身の年齢や役割からやりたいこと・やるべきことを理論から考えることもあります。 その1つにスーパーが提唱した発達理論
職種や業界、やりがいなどハッキリしていない場合、 キャリアカウンセリングには理論というものも存在します。 今回は「ホラン
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