未経験の仕事チャレンジ！　～大切なのは「自己一致」～

未経験で、ゲームクリエイターにチャレンジする方法

未経験の転職でも、クリエイターになれる！ charengechallenge 「未経験だけど、ゲームクリエイターになりたい！」 「未経験だけど、アプリ制作とかプログラム組めるようになりたい！」 そんな相談を受けることがあります。 可能ですか？と言われると…… 可能です。 ハロートレーニングを使ってクリエイターに！ なぜ可能かと言うと、労働局がその可能性を肯定しているからです。 実際、ハローワークで申込みができる ハロートレーニング（昔の職業訓練）で、 以前より少なくなってきてはいますが…… いまだに、ゲームアプリ開発に関するコースが実施されています。 これは何を表すかというと、 ゲームに関連す…

2019/03/16 20:41

【記事紹介】転職後の満足度をあげるために、やっておくこと

転職理由が、転職後の満足度を高める！ 転職理由に影響される「転職後の満足度やギャップ」 新しい希望を持って行う転職。 それなのに、入ってみたら想定していた職場とは違っていた。 そんなギャップに悩む方もいます。 実は、転職後の満足度の差って、どこから生まれるんでしょうか？ エン･ジャパンさんが、こんな調査をしています。 転職理由から見る「転職後の満足度」調査 その結果を見ると、 「専門スキルや知識を発揮したい」を理由に転職した方は、 転職後の満足度が高くなる。 「人間関係」を理由に転職した方は、 転職後の満足度が低くなる。 転職理由を改めて考えて満足度を高めよう！ 人って、希望よりも「不満」に意…

2019/03/15 07:13

【記事紹介】転職後の満足度をあげるために、やっておくこと

転職理由が、転職後の満足度を高める！ 転職理由に影響される「転職後の満足度やギャップ」 新しい希望を持って行う転職。 それなのに、入ってみたら想定していた職場とは違っていた。 そんなギャップに悩む方もいます。 実は、転職後の満足度の差って、どこから生まれるんでしょうか？ エン･ジャパンさんが、こんな調査をしています。 転職理由から見る「転職後の満足度」調査 その結果を見ると、 「専門スキルや知識を発揮したい」を理由に転職した方は、 転職後の満足度が高くなる。 「人間関係」を理由に転職した方は、 転職後の満足度が低くなる。 転職理由を改めて考えて満足度を高めよう！ 人って、希望よりも「不満」に意…

2019/03/15 07:13

女性目線でイタく見える就活生から考える「転職で大切なこと」

目的にむけて、着実に歩めてますか？ 高い目標を持つことは、とても大切です。 ただ大事なのは、 それに向けて何ができているかということ。 転職でなく、就活生に関する女性目線でのアンケートで 面白いものを見つけました。 20代女性から見て、どんな就活生がかっこうよく見えて 逆にどんな就活生がイタ～く見えるかというアンケート。 イタ～いと思われている1位が 「理想だけ高くて実力が無い」 これって仕事相談している立場から言い換えると、 高い目標を持っているのに、それに伴う行動ができていないこと。 なのかな～と感じます。 男性目線にはなってしまいますが、 高い目標を持っていても、それに対してめっちゃ活動…

2019/03/14 16:47

女性目線でイタく見える就活生から考える「転職で大切なこと」

目的にむけて、着実に歩めてますか？ 高い目標を持つことは、とても大切です。 ただ大事なのは、 それに向けて何ができているかということ。 転職でなく、就活生に関する女性目線でのアンケートで 面白いものを見つけました。 20代女性から見て、どんな就活生がかっこうよく見えて 逆にどんな就活生がイタ～く見えるかというアンケート。 イタ～いと思われている1位が 「理想だけ高くて実力が無い」 これって仕事相談している立場から言い換えると、 高い目標を持っているのに、それに伴う行動ができていないこと。 なのかな～と感じます。 男性目線にはなってしまいますが、 高い目標を持っていても、それに対してめっちゃ活動…

2019/03/14 16:47

仕事選びで、やりがいだけにこだわらないで！

その仕事をするために、どこまで頑張れます？ ブログタイトルに、 ～大切なのは自己一致～ と書いているけど。。。 転職や就職活動においてもそうだし、 それこそ、自分らしく働くためにも これは何よりも重要だと考えています。 自分の本音で考える「働きたい」が実現できるか。 そこが大事。 面談をして感じるのは、仕事というものに、 別にそこまで「やりがい」を求めていないのに…… ドラマや本で、 やりがいをもって働くべき！ 好きを仕事に！ という価値観をよく見かけるから、 自分もそうしたいと他人の評価で決めている。 話していて、そう感じる方も多いです。 本人は、そこまで本気でそう思っていない。 好きを仕事…

2019/03/13 06:24

仕事選びで、やりがいだけにこだわらないで！

その仕事をするために、どこまで頑張れます？ ブログタイトルに、 ～大切なのは自己一致～ と書いているけど。。。 転職や就職活動においてもそうだし、 それこそ、自分らしく働くためにも これは何よりも重要だと考えています。 自分の本音で考える「働きたい」が実現できるか。 そこが大事。 面談をして感じるのは、仕事というものに、 別にそこまで「やりがい」を求めていないのに…… ドラマや本で、 やりがいをもって働くべき！ 好きを仕事に！ という価値観をよく見かけるから、 自分もそうしたいと他人の評価で決めている。 話していて、そう感じる方も多いです。 本人は、そこまで本気でそう思っていない。 好きを仕事…

2019/03/13 06:24

「コミュニケーション力があります」だけじゃ何も伝わらない

「コミュニケーション力」って、あなたにとって、どんな力？ コミュニケーション力があるかを企業が見ている。 そんなことをよく聞くかと思います。 少し古い記事になりますが…… 実際に企業が学生に求める能力としては、 「コミュニケーション力」が圧倒的に求められています。 toyokeizai.net では、コミュニケーション力って何でしょう？ 記事の中にあるように、 コミュニケーション力という言葉には、様々な意味が含まれます。 「相手の求めるものを聞き出せる」 「相手の真意・感情を推し図れる」 「こちらの考え・感情を正しく相手に理解させることができる」 「意見の違う相手との折り合い（解決）をつけられ…

2019/03/12 06:05

「コミュニケーション力があります」だけじゃ何も伝わらない

「コミュニケーション力」って、あなたにとって、どんな力？ コミュニケーション力があるかを企業が見ている。 そんなことをよく聞くかと思います。 少し古い記事になりますが…… 実際に企業が学生に求める能力としては、 「コミュニケーション力」が圧倒的に求められています。 toyokeizai.net では、コミュニケーション力って何でしょう？ 記事の中にあるように、 コミュニケーション力という言葉には、様々な意味が含まれます。 「相手の求めるものを聞き出せる」 「相手の真意・感情を推し図れる」 「こちらの考え・感情を正しく相手に理解させることができる」 「意見の違う相手との折り合い（解決）をつけられ…

2019/03/12 06:05

転職して1ヶ月。。。元々の話と全然違う時に。

どうせ辞めるなら 焦らずゆっくり 転職して働いてみると、元々の求人と違う。 そんなトラブルに巻き込まれる人が意外といます。 悪質な企業もありますのでなんともいえませんが、 あまりに悪質であれば、労働基準監督署に相談する ということもできます。 ただ、その前に「労働条件」を確認しましたか？ 企業は労働者を雇う際に、 「労働条件」を書面で交付する義務があります。 いわゆる労働条件通知書等の名で言われる書面です。 （労働基準法第15条） 下記の内容は重要な項目なので提示が義務づけられています。 労働条件の通知義務 by 厚生労働省「知っておきたい働くときのルールについて」 なので、この書面にどう書か…

2019/03/11 06:06

転職して1ヶ月。。。元々の話と全然違う時に。

どうせ辞めるなら 焦らずゆっくり 転職して働いてみると、元々の求人と違う。 そんなトラブルに巻き込まれる人が意外といます。 悪質な企業もありますのでなんともいえませんが、 あまりに悪質であれば、労働基準監督署に相談する ということもできます。 ただ、その前に「労働条件」を確認しましたか？ 企業は労働者を雇う際に、 「労働条件」を書面で交付する義務があります。 いわゆる労働条件通知書等の名で言われる書面です。 （労働基準法第15条） 下記の内容は重要な項目なので提示が義務づけられています。 労働条件の通知義務 by 厚生労働省「知っておきたい働くときのルールについて」 なので、この書面にどう書か…

2019/03/11 06:06

完璧な仕事を目指して、できないのなら……

まぁまぁでもいいんだよ 欲張って気を張らなくてもさ 何事も気を張って頑張り過ぎてしまい 結局、疲れ果てて、自分の理想通りには仕事ができない。 そんなことはありませんか？ 私自身は、理想を高く完璧を目指してしまう方なので 何をやるにも必要以上に労力がかかります。 資格試験も60点取れば、合格なのに。。。 100点を目指して勉強してしまう。 そんな不器用な人間です。 だから、仕事をしていても大変でした。 完璧な仕事をしなくちゃいけない！と 資料づくりも、記録も何も完璧にやりたかった。 そのせいか、他人が楽しているのを見ると、ずるい！ 他の人だって見る資料なんだから、もっと完璧にやれ！って。 そんな…

2019/03/10 08:55

完璧な仕事を目指して、できないのなら……

まぁまぁでもいいんだよ 欲張って気を張らなくてもさ 何事も気を張って頑張り過ぎてしまい 結局、疲れ果てて、自分の理想通りには仕事ができない。 そんなことはありませんか？ 私自身は、理想を高く完璧を目指してしまう方なので 何をやるにも必要以上に労力がかかります。 資格試験も60点取れば、合格なのに。。。 100点を目指して勉強してしまう。 そんな不器用な人間です。 だから、仕事をしていても大変でした。 完璧な仕事をしなくちゃいけない！と 資料づくりも、記録も何も完璧にやりたかった。 そのせいか、他人が楽しているのを見ると、ずるい！ 他の人だって見る資料なんだから、もっと完璧にやれ！って。 そんな…

2019/03/10 08:55

面接で緊張して、普段の自分が出せないならば……

第一印象で勝負が決まる 転職、就職活動に限らず、よく言われる言葉。 「はじめが肝心」 最初の印象というのは、非常に大きいです。 最初に目を合わせた時や、最初の言葉。 それは相手に対して、大きな影響を与えます。 転職支援で、模擬面接をしていると 面接中に尋常でない汗をかいたり緊張される方がいます。 そこまでいかないまでも、 模擬面接の終えた後の普段の表情や話し方と 面接中の表情や話し方が全然違う方も多いです。 皆さん、模擬面接でもかなり緊張されるようで すごく固い表情で、必死さばかりが伝わってきます。 本番はさらに緊張されているのだろうな～と思います。 面接中は、真面目すぎて固いな～という印象だ…

2019/03/09 11:32

面接で緊張して、普段の自分が出せないならば……

第一印象で勝負が決まる 転職、就職活動に限らず、よく言われる言葉。 「はじめが肝心」 最初の印象というのは、非常に大きいです。 最初に目を合わせた時や、最初の言葉。 それは相手に対して、大きな影響を与えます。 転職支援で、模擬面接をしていると 面接中に尋常でない汗をかいたり緊張される方がいます。 そこまでいかないまでも、 模擬面接の終えた後の普段の表情や話し方と 面接中の表情や話し方が全然違う方も多いです。 皆さん、模擬面接でもかなり緊張されるようで すごく固い表情で、必死さばかりが伝わってきます。 本番はさらに緊張されているのだろうな～と思います。 面接中は、真面目すぎて固いな～という印象だ…

2019/03/09 11:32

忙しすぎるから転職したいは、なくなるかも。。。

「仕事のやりがいはあるんだけど、 残業が多すぎるので転職を考えています。」 そんな話を聞きます。 残業時間が多い会社が存在しますが、 それには色々な要因があります。 その中でも、実は大きいのが法律です。 2019年3月現在、 実は、法律上の残業時間の制限がない。 ってご存じでしたか？ これだけブラック企業と騒がれていたにも関わらず 法律上は無制限の残業を許していました。 何かあれば、行政指導はありますが、 何もなければ何も問題にはならない。 だからこそ、これだけ問題になっても 残業の問題がなくならなかったとも言えます。 それが、この春から変わります。 厚生労働省曰く「労働基準法」において初めて…

2019/03/08 06:04

忙しすぎるから転職したいは、なくなるかも。。。

「仕事のやりがいはあるんだけど、 残業が多すぎるので転職を考えています。」 そんな話を聞きます。 残業時間が多い会社が存在しますが、 それには色々な要因があります。 その中でも、実は大きいのが法律です。 2019年3月現在、 実は、法律上の残業時間の制限がない。 ってご存じでしたか？ これだけブラック企業と騒がれていたにも関わらず 法律上は無制限の残業を許していました。 何かあれば、行政指導はありますが、 何もなければ何も問題にはならない。 だからこそ、これだけ問題になっても 残業の問題がなくならなかったとも言えます。 それが、この春から変わります。 厚生労働省曰く「労働基準法」において初めて…

2019/03/08 06:04

仕事において「がんばれ！」よりも有効な言葉

ゴールを意識するな、ぶっちぎりの勝ち方をしろ！ 「脳に悪い7つの習慣」によると、 脳の機能を活かしいくためには…… ・目的と目標を明確にする ・ゴールを意識しない ・主体的に、自分がやってやるという意志をもつ ・達成の仕方にこだわる ・目標の達成に向けて一気に駆け上がる とあります。 人を応援する際に、 「がんばれ！」「気合いを入れろ！」と言いたくもなりますが これは脳の考え方から言うと、効果的とは言えないらしいです。 それよりは、冒頭の言葉のように、 ゴールを意識させずに、達成の仕方、勝ち方に意識を向けさせる。 それがモチベーションや集中力を高めるとのことです。 陸上や水泳などでよく語られま…

2019/03/07 06:00

仕事において「がんばれ！」よりも有効な言葉

ゴールを意識するな、ぶっちぎりの勝ち方をしろ！ 「脳に悪い7つの習慣」によると、 脳の機能を活かしいくためには…… ・目的と目標を明確にする ・ゴールを意識しない ・主体的に、自分がやってやるという意志をもつ ・達成の仕方にこだわる ・目標の達成に向けて一気に駆け上がる とあります。 人を応援する際に、 「がんばれ！」「気合いを入れろ！」と言いたくもなりますが これは脳の考え方から言うと、効果的とは言えないらしいです。 それよりは、冒頭の言葉のように、 ゴールを意識させずに、達成の仕方、勝ち方に意識を向けさせる。 それがモチベーションや集中力を高めるとのことです。 陸上や水泳などでよく語られま…

2019/03/07 06:00

「転職したら年収は下がるのか？」を数字で考えよう！

転職して2年頑張れば、状況は変わってくるよ！ 年収が下がっても転職する人は結構いる 転職すると、年収は下がるか？ この不安定なご時世では、かなり気になると思います。 実際どうなんでしょうか。 リクルートワークス研究所さんが出している 「全国就業実態パネル調査2018」を見てみましょう。 ≫全国就業実態パネル調査 調査結果 転職後1年目の年収変化を見ると… 10％以上UP 10％以下DOWN25～34歳 36.2％ 25.0％35～44歳 35.6％ 28.9％ 基本的には、転職することで年収が増えている方が多いようです。 が、そこまで大差はないですよね。 なんで年収下がるのに、転職したのでし…

2019/03/06 17:51

「転職したら年収は下がるのか？」を数字で考えよう！

転職して2年頑張れば、状況は変わってくるよ！ 年収が下がっても転職する人は結構いる 転職すると、年収は下がるか？ この不安定なご時世では、かなり気になると思います。 実際どうなんでしょうか。 リクルートワークス研究所さんが出している 「全国就業実態パネル調査2018」を見てみましょう。 ≫全国就業実態パネル調査 調査結果 転職後1年目の年収変化を見ると… 10％以上UP 10％以下DOWN25～34歳 36.2％ 25.0％35～44歳 35.6％ 28.9％ 基本的には、転職することで年収が増えている方が多いようです。 が、そこまで大差はないですよね。 なんで年収下がるのに、転職したのでし…

2019/03/06 17:51

夢を叶える一番の近道は……

一番の近道は、遠回りをすること イチロー（プロ野球選手）さんの言葉からです。 イチロー選手は、 近道はしたいし、簡単にできたら楽だけど 一流になるためには、不可能だって。 で、一番の近道は、遠回りすることだって心に持ってやっているそうです。 実は、私も未経験の仕事へチャレンジする時は、 かなりの遠回りでした。(^_^;) プロフィールにも書いてますが、私は元ゲームプランナー。 全く畑違いのキャリアカウンセラーとして安定的に収入を得るまでには 実は、相当時間はかかっています。 数年間は、元の職場で働きながら、 無料やかなり安い値段で、100人以上に対して面談しました。 その後は、人材業界、キャリ…

2019/03/05 06:14

夢を叶える一番の近道は……

一番の近道は、遠回りをすること イチロー（プロ野球選手）さんの言葉からです。 イチロー選手は、 近道はしたいし、簡単にできたら楽だけど 一流になるためには、不可能だって。 で、一番の近道は、遠回りすることだって心に持ってやっているそうです。 実は、私も未経験の仕事へチャレンジする時は、 かなりの遠回りでした。(^_^;) プロフィールにも書いてますが、私は元ゲームプランナー。 全く畑違いのキャリアカウンセラーとして安定的に収入を得るまでには 実は、相当時間はかかっています。 数年間は、元の職場で働きながら、 無料やかなり安い値段で、100人以上に対して面談しました。 その後は、人材業界、キャリ…

2019/03/05 06:14

人を大切にしているから、悩んでしまう

カウンセラーなのに、私はよく悩んでます。 「自分は、この人みたいに上手くできない……」 「何で、こういう仕事が自分にはできないのか……」 そうやって悩んでいる方、 もしかしたら、あなたはリーダーの資質があるかもしれません。 本物のリーダーは、誰よりも悩んで悩んで、悩みぬく人間 上記の言葉は、 放映中のドラマ「ハケン占い師アタル」からですが とても共感した言葉です。 言われて見ると、悩まないリーダーって嫌だなって。 私もリーダー職の時は、毎日悩みばかりでした。 「上司から言われたことをどう部下に伝えようか！」 「部下が、もっと気持ちよく仕事できるようにするには、どうすればいいか！」 「もっとチー…

2019/03/04 07:18

人を大切にしているから、悩んでしまう

カウンセラーなのに、私はよく悩んでます。 「自分は、この人みたいに上手くできない……」 「何で、こういう仕事が自分にはできないのか……」 そうやって悩んでいる方、 もしかしたら、あなたはリーダーの資質があるかもしれません。 本物のリーダーは、誰よりも悩んで悩んで、悩みぬく人間 上記の言葉は、 放映中のドラマ「ハケン占い師アタル」からですが とても共感した言葉です。 言われて見ると、悩まないリーダーって嫌だなって。 私もリーダー職の時は、毎日悩みばかりでした。 「上司から言われたことをどう部下に伝えようか！」 「部下が、もっと気持ちよく仕事できるようにするには、どうすればいいか！」 「もっとチー…

2019/03/04 07:18

仕事を変えたいけど動けない時は……

「会社を辞めたい」「仕事を変えたい」 そんな言葉はよく聞きますが、 実際に転職する人って限られますよね。 また、 転職活動をしていても決まらない人もいます。 その差って、どこにあるんでしょうか。 その差はどこにあるか？ 一言で言うと…… 本気かどうか？ 本気になれないのは、こんな要素もあるからです。 ・仕事が嫌いで、前向きに捉えられていない。 ・素直でなく、人の意見を受け容れられない。 そもそも仕事が好きって感覚が少ないから 今の仕事に対して不満が生まれているのだけど、 かといって、何かしたい仕事があるわけではない。 だから、転職先もイメージできません。 他の人に話を聞いたり、参考にすると 違…

2019/03/03 17:22

仕事を変えたいけど動けない時は……

「会社を辞めたい」「仕事を変えたい」 そんな言葉はよく聞きますが、 実際に転職する人って限られますよね。 また、 転職活動をしていても決まらない人もいます。 その差って、どこにあるんでしょうか。 その差はどこにあるか？ 一言で言うと…… 本気かどうか？ 本気になれないのは、こんな要素もあるからです。 ・仕事が嫌いで、前向きに捉えられていない。 ・素直でなく、人の意見を受け容れられない。 そもそも仕事が好きって感覚が少ないから 今の仕事に対して不満が生まれているのだけど、 かといって、何かしたい仕事があるわけではない。 だから、転職先もイメージできません。 他の人に話を聞いたり、参考にすると 違…

2019/03/03 17:22

自分に自信がない時に確認する一つのこと

自分を信じる前に、まず自分を許そう 仕事をする上で自信は大切。 自分の仕事に自信が持てないと、いい仕事もできません。 だけど、なかなか自分に自信がないという方も多いでしょう。 これまで人に自慢できるくらい頑張ってきた！ そんな経験なんて、なかなかないから。 私は、人の自信を育てていく仕事をしていますが、 自信をつけるために大切なことがあります。 それは、自分を許すこと。 自信がないという方と話すと、 自分を徹底的に責める言葉をよく使います。 自分は、これまで大した努力をしてこなかったんです。 自分は、大変と思ったらいつも逃げていて何もやってこなかったんです。 自分は、人に誇れるようなことは何一…

2019/03/03 00:57

自分に自信がない時に確認する一つのこと

自分を信じる前に、まず自分を許そう 仕事をする上で自信は大切。 自分の仕事に自信が持てないと、いい仕事もできません。 だけど、なかなか自分に自信がないという方も多いでしょう。 これまで人に自慢できるくらい頑張ってきた！ そんな経験なんて、なかなかないから。 私は、人の自信を育てていく仕事をしていますが、 自信をつけるために大切なことがあります。 それは、自分を許すこと。 自信がないという方と話すと、 自分を徹底的に責める言葉をよく使います。 自分は、これまで大した努力をしてこなかったんです。 自分は、大変と思ったらいつも逃げていて何もやってこなかったんです。 自分は、人に誇れるようなことは何一…

2019/03/03 00:57

「転職理由」は、前職の不満を伝える質問ではありません

転職して実現したいことは何ですか？ 転職時の面接では、「転職理由」を聞かれます。 これは、新卒の就活ではなかったこと。 実際、転職するんだから 何かしら元の企業に少なからず不満はあります。 残業が多かったから。。。 給与が低かったから。。。 人間関係が酷かったから。。。 とは言え、それを面接で言っても 何のアピールにもなりません。 「面接」は、その企業から見て魅力的な自分を伝える場。 それなら、何を話せばいいのでしょうか？ 確かに、転職を考えたきっかけはあったことでしょう。 前職への不満があるのも当然。 ただ、何でそこに不満を持ったのか？が大切。 何かしら理想があったから、不満があったのです。…

2019/03/02 13:33

「転職理由」は、前職の不満を伝える質問ではありません

転職して実現したいことは何ですか？ 転職時の面接では、「転職理由」を聞かれます。 これは、新卒の就活ではなかったこと。 実際、転職するんだから 何かしら元の企業に少なからず不満はあります。 残業が多かったから。。。 給与が低かったから。。。 人間関係が酷かったから。。。 とは言え、それを面接で言っても 何のアピールにもなりません。 「面接」は、その企業から見て魅力的な自分を伝える場。 それなら、何を話せばいいのでしょうか？ 確かに、転職を考えたきっかけはあったことでしょう。 前職への不満があるのも当然。 ただ、何でそこに不満を持ったのか？が大切。 何かしら理想があったから、不満があったのです。…

2019/03/02 13:33

仕事を面白く、すごいものにするために。。。

大人になると感動することが少なくなります。また、これも同じか！と、あたりまえに感じちゃう。 仕事も慣れてくると 同じような仕事ばかりしているように感じてしまいます。 転職の理由としても、「成長を感じられなくなったから」という言葉もよく聞きます。 この仕事は、いつも同じ！ この仕事では、自分は成長しない。 そう考えてしまうと、脳は「一貫性」が大好き。 なので、一貫性を取ろうとして、実際に、そういうものだと物事を捉え始めます。 だから、人は会社に一度違和感を覚えると、その気持ちがどんどん強くなるし、それを証明する理由もいっぱい見えてくるのです。 「面白くない」と思っていると、 すぐに疲れてしまうと…

2019/03/01 23:26

仕事を面白く、すごいものにするために。。。

大人になると感動することが少なくなります。また、これも同じか！と、あたりまえに感じちゃう。 仕事も慣れてくると 同じような仕事ばかりしているように感じてしまいます。 転職の理由としても、「成長を感じられなくなったから」という言葉もよく聞きます。 この仕事は、いつも同じ！ この仕事では、自分は成長しない。 そう考えてしまうと、脳は「一貫性」が大好き。 なので、一貫性を取ろうとして、実際に、そういうものだと物事を捉え始めます。 だから、人は会社に一度違和感を覚えると、その気持ちがどんどん強くなるし、それを証明する理由もいっぱい見えてくるのです。 「面白くない」と思っていると、 すぐに疲れてしまうと…

2019/03/01 23:26

未経験業界への転職は、覚悟がいるよ！

キャリアコンサルティングを中心に 仕事をしている渡邉と申します。 転職の際に、様々なサービスがあります。 大きく分けると2つ。 ①人材サービスを経由しての応募 ②求人情報から企業に対して直接応募 ①人材サービスを経由しての応募 私は、キャリアコンサルタントとして ①②どちらも使った経験もあれば、 支援者として関わった経験もあります。 が、どちらも一長一短あります。 ①は、相性が合えば楽ちんスムーズに転職が可能です。 ただ、人材会社側のビジネスとして成立していますので、 状況によっては、お金をくれる企業が優先されがちな点があります。 行きたくない企業を何個も強く勧められたと、 どう断ればいいかと…

2019/03/01 17:35

未経験業界への転職は、覚悟がいるよ！

キャリアコンサルティングを中心に 仕事をしている渡邉と申します。 転職の際に、様々なサービスがあります。 大きく分けると2つ。 ①人材サービスを経由しての応募 ②求人情報から企業に対して直接応募 ①人材サービスを経由しての応募 私は、キャリアコンサルタントとして ①②どちらも使った経験もあれば、 支援者として関わった経験もあります。 が、どちらも一長一短あります。 ①は、相性が合えば楽ちんスムーズに転職が可能です。 ただ、人材会社側のビジネスとして成立していますので、 状況によっては、お金をくれる企業が優先されがちな点があります。 行きたくない企業を何個も強く勧められたと、 どう断ればいいかと…

2019/03/01 17:35