Webディレクターの「年度末」が忙しい理由

クライアントの予算消化に伴う案件数が増えることと、受ける側が売上を伸ばしておきたいと望んでいるために、年度末は忙しくなるのだ。

Webディレクターの必要なスキルセットとは

Webディレクターの必要なスキルセットとは、コミュニケーションスキル、課題抽出スキル、アクションプラン作成スキル、企画提案・プレゼンテーションスキル、アクセス解析スキル、Webマーケティングスキル、Webサイト制作進行スキルだ。

Webディレクターがブログを運営するということ

Webディレクターがブログを運営するということで、何より、仕事について自分の考えを再認識することができた。アウトプットすることが必要なため、日々の仕事にも強く意識するようになった。また、必然的にインプットが必要になるため、情報を収集するようになった。確かに、ブログでの収益も気になるところだが、それ以外にブログ運営によって得られるものは大きい。

【書評】「Google AdSense マネタイズの教科書」を読んでみた感想

Google AdSenseを利用するにあたって、ブログ運営の基本的な考え方が書かれた本だ。Google AdSenseの申請方法や審査などが書かれた本ではない。テクニックとしてではなく、ブログ運営そのものの本質が書かれているので、是非、参考にしたい。

【デジカメ】SONY RX100（DSC-RX100）で写真撮影（大阪天王寺動物園）

大阪の天王寺動物園に行ってみた。あいかわらず、カメラの腕は上がってないし、知識も増えていないが、撮影してみた。すべてオートで撮影している。撮影後、画像処理ソフトでホワイトバランスだけ自動調整を行った。

Webディレクターに必要なスキル「反応力」

Webディレクターに必要なスキル「反応力」は、クライアントや開発スタッフに対して、すぐに反応することだ。後回しにせずに、向き合って、反応することが重要となる。相手の待ち時間を短縮することが狙いでもある。

仕事が忙しくてイライラしたときの対処方法

仕事が忙しくてイライラしたときの対処方法は、忙しくなったときに自分はどうするかを予め想像しておく。余裕をかましながら、心では忙しいのは今だけだと、終わってしまえば大したことはないと思うはずだと、自分が成長するチャンスなんだと、そしてなによりひとりじゃないと思うことだ。

4月に新入社員としてWebディレクターになったら意識してほしいコト

4月に新入社員としてWebディレクターになったら意識してほしいコトは、まずは焦らずに、周りと比べることなく、経験を積むことを考えてほしいです。そのときに、自分はプロフェッショナルなんだと自覚を持つことです。数年後の自分をイメージしながら、今を経験してください。

40代で転職する心構え

転職を考え出したときに、どうせ転職するなら、今よりももっとよい環境で、もっと年収をアップさせてと考えるのは当然だが、理想を高く持ちすぎて、転職できないのは避けたい。今より少しでも良くなるのなら、数年後に良くするために、よりよい転職活動をしたいところだ。

結局、Webディレクターがプロジェクト進行で用意するものって何？

Webディレクターはプロジェクトの最初から最後までの進行・管理する関係上、各工程で必要な資料を準備しておく必要があるのだ。結局、Webディレクターがプロジェクト進行で用意するものは、各工程での作業に困らないような資料を作ることだ。

Webディレクターに必要なスキル「調整力」

プロジェクトが始まる前に詳細スケジュールを作成し、そのスケジュールに沿って進行している。スケジュールはいつだってタイトなものだ。必ず何かの課題が降り掛かってくる。少し遅れが発生した場合、関係各所にスケジュールの見直しによる調整が必要になってくる。

転職しなくても転職活動することをおすすめする理由

転職しなくても転職活動することをおすすめする理由は、自分の市場価値を知ることができ、強み・弱みがわかってくる。いつでも転職できることがわかれば、転職するのもよいが、現状の会社で、よりチャレンジングに行動できるようになるものだ。

【転職】面接の採用・不採用の目安

転職や就職活動で、面接後になんとなく感覚で、「受かったかもしれない」「これは落ちたな」と感じることがあるだろう。採用／不採用の判断基準はどこにあるのだろうか。私も面接をしていたことがあるため、その経験から思っていることを書こうと思う。

【転職】40代で転職した理由を後付で考えてみた結果「自分価値の創造」だった

会社組織に所属しないときに、自分に何が残るのか考えた。仕事に直結していなくても、自分の力になったものは、自分の価値として肉付けされていく。自分の価値を創造するために、行動していきたい。40代で転職した理由を後付で考えてみた結果、「自分価値の創造」だった。

【転職】面接で聞かれる転職理由が何より大事

転職理由のネガティブ要因の裏側には、自分はもっとできるはずだとか、もっとがんばれるとか、もっとチャレンジしたいとかポジティブな強い想いが隠れている。あなたが初めて就職活動したときの気持ちに戻って、ワクワクした感情に満たされながら答えるのが良いだろう。

40代のWebディレクターがブログを始めて4ヶ月経って分かったコト

Webディレクターが4ヶ月ブログを書き続けてわかったことは、記事数の増加によって、経過時間によってGoogle検索結果の上位表示に掲載されるようになった。そのため、訪れていただいた方に満足いただけるように、より記事の内容が重要だと感じている。