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2019年4月より特定技能制度が開始します。この「特定技能」は「特定産業分野」で就労を行う場合に取得できる在留資格です。「特定技能」ビザを取得することで、外国人の単純労働も認められます。
2019年4月より特定技能制度が開始します。この「特定技能」は「特定産業分野」で就労を行う場合に取得できる在留資格です。「特定技能」ビザを取得することで、外国人の単純労働も認められます。
2019年4月より特定技能制度の開始します。この「特定技能」は「特定産業分野」で就労を行う場合に取得できる在留資格です。「特定技能」ビザを取得することで、外国人の単純労働も認められます。
2019年4月より特定技能制度の開始します。この「特定技能」は「特定産業分野」で就労を行う場合に取得できる在留資格です。「特定技能」ビザを取得することで、外国人の単純労働も認められます。
2019年4月より特定技能制度の開始します。この「特定技能」は「特定産業分野」で就労を行う場合に取得できる在留資格です。「特定技能」ビザを取得することで、外国人の単純労働も認められます。
2019年4月より特定技能制度の開始します。この「特定技能」は「特定産業分野」で就労を行う場合に取得できる在留資格です。「特定技能」ビザを取得することで、外国人の単純労働も認められます。
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特定技能制度で外国人を雇用する企業の概要や基準について説明していきます。特定技能外国人を直接雇用する企業のことを「特定技能所属機関(受入れ機関)」といい、ニュースやインターネットでは「受入れ機関」と表現されています。
特定技能の制度を利用して外国人を雇用する場合はその外国人が「特定技能評価試験」に合格することが必須です。
技能実習生の受け入れを検討している方、技能実習制度を理解したい方に向けて、技能実習制度を検討している方が全体を理解するために『一番最初に読むべき記事』をまとめています。
外国人労働者人口が年々増えてきており、事業としても新規参入する企業が増えてきています。
2019年4月より特定技能制度の開始し、飲食料品製造業も早い段階から開始されます。本記事では特定技能実習の宿泊業の概要、背景、職務内容について紹介します。なお、特定技能制度については、下記の記事もご覧ください。
2019年4月より特定技能制度の開始し、 一番初めに始まる業種が外食業です。 本記事では特定技能実習の宿泊業の
2019年4月より特定技能制度の開始し、 一番初めに始まる業種が宿泊業です。 本記事では特定技能実習の宿泊業の
外国人が日本で仕事や活動をすると際に、その目的に応じて在留資格が発行されます。 例えば、留学生は勉強するために
技能実習制度・技能実習生に関するニュースまとめ【2019年】
技能実習生に関するニュースは連日インターネットで公開されています。 本記事では2019年の技能実習制度に関する
外国人労働者が120万人いる中で、 企業のダイバーシティ化が進んでいます。 一方で外国人とどのように働いたらわ
働き方改革の一つとして、 ダイバーシティという考え方を国は推進していますが、 苦戦している企業が多いのが実情で
国が推進する働き方改革で「ダイバーシティ」という言葉をよく耳にします。 「残業をなくす」「女性を採用や活躍する
外国人労働者を雇うにあたり 海外と日本の就労や働き方の違いに理解する必要があります。 本記事では日本と海外の就
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