vsブラック派遣会社~姑息な傷病手当止め~
悪意 昨日、ブラック派遣会社の担当が自宅に訪れました。 要件① 在籍手当(毎月1日に在籍していれば無条件で¥30,000支給)の未払い分、11・12月分は支払う。が、12月分の社会保険料自己負担分と相殺し、差額は逆にこちらに支払って欲しい、と。 要件② 2018年1~3月、未加入であった社会保険に加入し、会社が一旦全額支払う。よって、「念書」を書け、と。 この「念書」を持参しやがったのですが… 内容は以下の通りです。 担当を帰した後、 「はぁ???」(いつものことですが) 立て替え? 返済? 保証人? 頭の悪いブラック企業は書面一つマトモに作れません。 「遡及して保険に加入する場合、会社側が一…
2019/01/11 00:59