小社における本格シーズンが始まりました。 今年は暖冬のおかげで 例年より半月以上早めのスタートです。 ガソリンカードやETCカードも増枚済。 シーズンリースで車両や機材も準備万端。 内勤業務スタッフも今期より常勤。 会社HPやインスタも稼働。 名刺にもQRコードを印刷済。 ...

現調が主目的とは云え 人生初の能登半島で中々来ることが 出来ない地方ということから 観光的な要素も少し含んでいます。 以前のどん底にあった時から何故か 遠方に仕事が生まれ関係性を持ち 何となく行くことが多いです。 何かの因果関係なのでしょうか？ とても有難いことです。 今思...

3月中旬に現調を兼ねて 能登半島周遊と金沢に行きました。 人生初の能登半島です。 現調場所が新潟を皮切りに多数あるので 5日間で半島をぐるっと周る出張になりました。 今回はスタッフの同行は無く 一人でレンタカーを運転しながら周る わがまま気ままな一人出張です。 提示された取...

早いもので再起を目指し 会社を設立してから4期目の決算を迎えました。 本当にあっという間でした。 ここまで歩んできた苦労よりも 毎日を懸命に生きてきた感覚と 好きな仕事を天命と捉え 楽しくやってこれた4年間なので 年月の実感が余りありません。 4期目の売上規模は4500万弱...

4月から企業取引が拡大することになり そのための現地調査で3月下旬に全国を一人で周ります。 現地調査をした上で作業スケジュールや 人員配置、経費試算などを順に確定して行くので 確実かつ綿密な調査を伴います。 現地調査を誤ると その後の資金繰りや人員配置にも影響を及ぼすので ...

昨年、法人取引の増加に伴い ネット銀行3行にダメもとで口座開設を 申し込んだうちの1行で奇跡的に開設出来ました。 とても嬉しかったことは前に記載した通りです。 その余勢を駆って2月初旬にゆうちょ銀行へ 口座開設を申し込みました。 マネロンの関係で近年法人口座開設が ものすご...

倒産した前職時代から事業の柱は 何本か立てて行こうと考えてきました。 経験上、いつ何時、何が起こるか 分からないので複数の柱でリスク回避して いきたいというのが基本的主因です。 現在、本業として1本の軸柱がありますが 自分の動きとほぼ連動しています。 これに連動しなくても ...

会社としての健康診断を スタッフみんなで受けました。 皆それぞれに何かしらの項目について 3か月後の再検査など指摘があるようです。 20歳代と30歳代のスタッフも若いとはいえ こればかりは真摯に受け止めて 生活習慣を改善する！と言っています。 さて50歳代の自分はというと・...

業態柄、稼働期間（3月～12月）と 小康期間（1月～2月）があります。 稼働期は日常作業に忙殺されるため 新たなことを考えたり、取引先への訪問 書類の整備、決算処理、健康診断などは 小康期にまとめて行っています。 この1年の流れが何気に心地よいのです。 時期的にメリハリがあ...

新年早々 大口取引先へ会社訪問に伺いました。 今回はスタッフも連れて 訪問＋観光（社会見学）も兼ねてです。 巨大なビルの中に ワンフロアでオフィスがあり みんな引き気味・・・（笑） 自分は商社時代の記憶が蘇り あんな時代もあったなぁと懐かしさと共に 営業マン時代の苦労を想い...

今回の年末年始休みは みんなの夏場の頑張りを踏まえ 12月29日～1月9日までの12日間でした。 これまでの自分の社会人人生でも 12連休は無かったと記憶しています。 特に地獄ロード以降は 日銭を生み出さなければ 生きていけなかったので 休むことなど二の次でした・・・。 少...

コロナ渦もあり 景気停滞ムードの昨今ですが 経営者的には夏冬2回の賞与を如何にして 多く出せるかに裁量が掛かっています。 安心して長く勤めてもらえるかの 指標でもありますので躊躇なく業績に応じて 支給したいと常々考えています。 そんな中、正社員雇用初年度ですが 無事に各スタ...

これまでは 特に社内ミーティングを行うことなく 日常会話の中で連絡事項などの やり取りを済ませていました。 所帯が増えるとこれではいけないので 共通認識しなければいけないことや それぞれの職務上の事を承認することも 増えてきます。 先日のサイボウズ導入を機に 週末に定例ミー...

お恥ずかしながら・・・ これまで顧客管理やスケジュール・作業日報などは 全て手書きで書類作成を行っていました。 言い訳になりますが（笑） 自分が主体的になってシステム導入を進めるための意欲が生まれなく （システムの勉強、導入の講習、初期データ入力など） エネルギーが持てませ...

自分自身のことです。 一瞬の不注意と『だろう』的な感覚による ミスが重なり4M位の高所から転落しました。 幸い、落下地点をすぐに判断して、 より安全な地点に飛び降りたことと 受け身を取りながら（身体を丸めながら脱力） だったので大きな事故・ケガにならずに済みました。 （今で...

常勤スタッフも雇い入れたので 年間休日を適正に取得していく必要もあり お盆休みを6日間採用しました。 スタッフも帰省墓参りに行き キャンプもしてきたようで有意義だったとのこと。 自分は東京に住む長男のところに 2泊3日で遊びに行きました。 渋谷の街中に暮らす息子24歳。 す...

立ち上げ当初に比べ 取引先が3倍くらいに増えてきました。 顧客管理や納品請求書発行、支払い関係などに 時間を費やすことが増大していた事や 日常的に事務所不在にしていたこともあり 日勤事務スタッフさんの採用が急務になっていました。 日中留守になり、現金の取り扱いもあるので 既...

昨年の7月の話です。 仕事のご依頼を頂いた方から （70代後半）相談を受けました。 『地目は原野なんだけど利用予定が無いから 無償譲渡するけど使って貰えないかい』 一応、住宅区域で分譲計画があったようですが いわゆる・・・原野商法で30年以上前に 安価で取得したそうです。...

Aくんは来所から3年間で全ての技術を 習得して見違えるほど逞しくなりました。 そして、地方の過疎地で 様々な地域の支援を 受けながら独立を果たしました。 20年近く経った現在では 結婚して子供も生まれ4人家族で 地域の支柱的立場で活躍しています。 私との関係も途切れることな...

Aくんは 堅実に仕事を覚えて行きました。 来所してから1年後には居残り残業をして 勉強会を受けたり、自分の職務研究を したり意欲的に日々吸収していきました。 この頃にはすっかり違う顔つきになり 完全にひきこもりとは決別したようです。 1年半後には知識、理論とも他のスタッフに...