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アンダンテの社労士受験日記 http://blog.livedoor.jp/livewindows7/

2019年に3回目の試験を受けます。コツは、つかみました。コツコツ、コツコツ・・・・・・。

アンダンテの社労士受験日記
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2018/02/01

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  • 参考日記

    MOKO さん の受験生日記2019年5月18日(土) 選択式の苦手意識が薄らぐの日記の中で、 “それにしても・・選択式の解答の語群が 実はアイウエオ順になっていたなんて!”っとありました。ビックリポンでした。

  • ★ ユーキャン 法改正情報

    下記、法改正の情報が発表されました。《最新の更新は、2019年5月17日です。》★★★・・・・・・・・・・・・・・・・・・・2019年5月17日付ユーキャンの社労士 速習レッスン法改正に伴う 変更 のお知らせ★★★・・・・・・・・・・・・・・・・・・・国民年金法の

  • ◆・・・自分にガッカリ。今日で最後にします。

    今日、過去問ランドさんのサイトの『 会員掲示板 』に、とんでもないミスを書き込んでしまいました。基本中の基本もわからない自分にガッカリです。もう、なんか、やる気がしません。恥ずかしいです。こんな自分が、社労士になっても、世間様にご迷惑になるだけだと実感しま

  • ◆・・・国民健康保険法 【一般常識】 第36条

    なんか、本当に苦手だなァーと思う問題が、 一般常識の労務管理の用語です。覚えることの多さと出題確立の低さから、 まったくと言っていいほどやる気なし。択一式問題でもできないのに、万が一、選択式問題に出た時には、目も当てられませ

  • ◆・・・国民健康保険法 【一般常識】 第19条~第21条(第22条~第35条省略)

    昨日、きらぼし銀行で、窓口振込を行いました。窓口で、今日中に着金するよう、相手先の口座に間違いがないかどうか確認してもらいました。ロビーで10分ぐらい待っていると、「振込送信できました。」と言われたので安心して帰宅したところ、電話がかかってきて、相手先の口

  • ◆・・・国民健康保険法 【一般常識】 第17条(第13条~第16条省略)

    ユーキャンの問題集を行っていますが、その中で、予想問題がかなり出題されています。その予想問題なのですが、たまに難解な問題があります。『徴収法で労働保険組合の認可を受けることができるのは、運営実績が2年以上必要。』(法33条2項、平成12年3月31日発労徴31号)とい

  • ◆・・・国民健康保険法 【一般常識】 第10条・第11条(第12条は削除)

    大相撲春場所で10勝を挙げた関脇・貴景勝が、大関に昇進されました。『武士道精神を重んじ、 感謝の気持ちと思いやりを忘れず、 相撲道に精進してまいります』と、堂々とした口調で武士道精神や感謝の気持ちを述べていました。『感謝の気

  • ◆・・・国民健康保険法 【一般常識】 第9条

    ◆ 学習の進捗状況・ユーキャン問題集 p326の労働保険徴収法に突入。 ユーキャン独自の予想問題が多く、少しペースダウン気味。・過去問ランドさんの『弱点出題』 平成30年度の問題に苦戦気味。・過去問ランドさんの『一問一答』 一般常識(社一)をコツコツ行っていま

  • ◆・・・国民健康保険法 【一般常識】 第7条・第8条

    一問一答を解いている際には、あまり意識していませんでしたが、5択の設問になったときに、なぜ、育児休業給付金を受給することができなくなるのか、疑問がわいた問題があります。平成29年雇用-第6問(C) 育児休業給付金を受給している被保険者が労働基準法第65条第1項の規定

  • ◆・・・国民健康保険法 【一般常識】 第6条

    止まりさえしなければ、            どんなにゆっくりでも進めばよい。                                      【孔子の名言】社労士受験・・・それ以外やるすべがないのなら、         やるっきゃない。どんなにゆ

  • ◆・・・国民健康保険法 【一般常識】 第5条

    今日、テレビで、賃貸アパートに住んでいて、家賃を払わない住人の取り立て『家賃Gメン』の放送を見ました。不思議だなァー。なんで、家賃支払わないで住む勇気があるんだろう。それと似た感じで、最近、不思議だと思うことがあります。それは、過去問ランドさんの『会員掲示

  • ◆・・・国民健康保険法 【一般常識】 第4条

    今日は、いろいろと忙しく、ユーキャンの問題集は、出来ませんでした。とりあえず、労災法まで終わっているので、明日から雇用法に入ります。なお、今日も、過去問ランドさんの『 会員掲示板 』に投稿しました。そこでは、記載しませんでしたが、『平成 29 年 厚年 厚-第 8問

  • ◆・・・国民健康保険法 【一般常識】 第1条~第3条

    過去問ランドさんの『 会員掲示板 』に、また回答しました。ざっくりとした回答でしたが、長々と記載しても反応がない質問者さんが多いので、詳しい内容は、下記に記しました。『 平成23年 雇用保険法 問6 肢E 』上記の回答を自分で作成してみて、結構、知識を整理することが

  • ◆・・・男女雇用機会均等法 【一般常識】 第29条・第30条(第18条~第28条省略)

    今日でやっと歯医者さんの治療が終わりました。昨年の11月から毎週通っていました。毎回、ちょっとずつ、ちょっとずつ治療をして、毎回、1,500円近く自己負担を支払っていました。今日は、最後の歯の点検で、「歯のお手入れは、とてもよくされています。」って、先生の見え透

  • ◆・・・男女雇用機会均等法 【一般常識】 第15条・第17条(第14条・第16条省略)

    過去問を行うのにとてもお気に入りのサイトがあります。そのサイトを利用する際には、ネット広告を非表示に設定して、パッパッパッっと過去問をこなしていたのですが、昨日から、『ヒユーマンアカデミー』と『シフトワークス』のネット広告が、非表示になることなく表示され

  • ◆・・・男女雇用機会均等法 【一般常識】 第12条・第13条

    昨日、過去問ランド様の『 会員掲示板 』に投稿しました。『平成28年 労働安全衛生法 問9 肢D』の設問の件です。以前より気になっていたのですが、ユーキャンの市販問題集のp176の『問題061-E』の設問で『2018年4月から2023年3月までの5年間』となっていたので、確信しま

  • ◆・・・男女雇用機会均等法 【一般常識】 第11条の2

    昨日、過去問ランドさんの『 会員掲示板 』の質問に回答を投稿しました。投稿内容は、『 平成28年国年-第8問 (D) 』です。もう一言、このブログを読んで下さる方へのちょっとしたアドバイスを特別に追記しておきます。(もしかして、みなさんご存じだったりして・・・。)そ

  • ◆・・・男女雇用機会均等法 【一般常識】 第11条(第10条は省略)

    昨日、日本年金機構から『 平成31年4月から被保険者の70歳到達時における資格喪失等の手続きが変更 』のお知らせが出ていました。この法改正により、下記の過去問に関連することになります。平成19年 厚生年金保険法 問10 肢D 平成29年 厚生年金保険法 問8 肢C今年の試

  • 平成28年国年-第8問C

    平成28年国年-第8問C

  • ◆・・・男女雇用機会均等法 【一般常識】 第9条

    なんか、試験に出そうだったので・・・・、国民年金法の付加保険料(法87条2)昨年度(2018年度版)のU―CANの社労士速習レッスン Ⅱ 社会保険科目p208の基本理解(1)の部分が平成31年法改正により、今年度(2019年度版)のU―CANの社労士速習レッスン Ⅱ 社会保険科

  • ◆・・・男女雇用機会均等法 【一般常識】 第7条・第8条

    ユーキャンの市販問題集の労基法が明日で終了し、安衛法に入る予定です。これと並行して、過去問ランドさんの『×問』と『社保一般常識』を行っています。ところで、先日より、コーヒーの飲みすぎで、『 期外収縮 』の症状があらわれました。1日5~6杯ほど飲んでいたので、

  • ◆・・・男女雇用機会均等法 【一般常識】 第5条・第6条(第3条~第4条省略)

    なんかなァー、っていう感じの『 会員掲示板 』でした。質問事項は、です。質問者さんは、昨年、(択一52/選択35)で合格された方で、3月2日に社会保険労務士事務指定講習の課題書60枚を仕上げ、開業の準備をされている方らしいです。ただ、社労士の資格をとったら、日々正し

  • ◆・・・男女雇用機会均等法 【一般常識】 第1条・第2条

    『テキストを読む。』って、『 受験生日記 2019年3月11日 』にありました。受験予備校に通っている方の日記でした。私は、まだテキスト読みまで行うことができてません。過去問をおぼえるだけでいっぱいいっぱいです。昨日も言いましたが、ユーキャンの市販の問題集を行って

  • ◆・・・労働者派遣法 【一般常識】 第49条の3(第43条~第49条の2省略)

    本日よりU―CANの市販問題集を行っています。労基法から行っていますが、その中で、『法人の代表者は、報酬が支払われても労働基準法の労働者ではない。』というような設問がありました。『報酬が支払われている』というところに疑問がわいたのと、ユーキャンのオリジナル問

  • ◆・・・労働者派遣法 【一般常識】 第42条

    今日は、郵便局の本局で、『 社労士 受験案内 』の請求のための切手を購入し封筒を投函してきました。本来、封筒は1通でよいのですが、 心配性なので2通投函しました。(82円+140円)×2通=444円今回の出費で、今年度の受験に要した費用は、10月21日 U

  • ◆・・・労働者派遣法 【一般常識】 第41条

    たまに『最短最速・受験生日記』を拝読して、モチベーションの維持に努めています。なんせ独学なので、他人様の勉強方法が気になって、気になって仕方がありません。上記サイトの受験生日記には、昨年の12月18日からの学習時間の累積が掲載されていますが、だいたい300時間ぐ

  • ◆・・・労働者派遣法 【一般常識】 第40条の9(第40条の7~第40条の8省略)

    昨日、さんざんな成績で択一式過去問を終わってしまいましたが、今日も、最初の11問は、正解6問と悲惨でした。このままだとまたもや正解率が5割を切ってしまいそうで、しまいには、勉強も嫌になると感じたので、昨日の×問を再度行ってみました。すると、意外と覚えているも

  • ◆・・・労働者派遣法 【一般常識】 第40条の6

    今日は、なんというか、はちゃめちゃでした。過去問ランドさんの択一式過去問(×問抽出)を解いたのですが、-0004(40%)[8/20]となりました。これは、20問中8問正解で、正解率が40%です。何度やっても間違えてしまう問題ばかりですが、さすがに凹みます。早い話が、設問を

  • ◆・・・労働者派遣法 【一般常識】 第40条の5

    先週、LINEで、長男坊主が、結婚式の写真が出来たので水曜日(今日)持ってくると連絡がありました。そして、昨日もLINEで、「明日、行くよーッ!」と連絡がありました。今日、約束の時間の5分前に我が家に到着しました。さすが、長男っと、感心しました。次男坊は、時間にル

  • ◆・・・労働者派遣法 【一般常識】 第40条の3~第40条の4

    2月7日より×問(弱点出題)の択一式過去問を行っています。1日にこなせる過去問肢は、20肢~30肢ぐらいです。1肢・1肢テキストを確認しながら行っているので、なかなか進みません。今週中には、終わらせて、いよいよ来週からは、手つかずで机の上にある『U-CANの過去&

  • ◆・・・労働者派遣法 【一般常識】 第40条の2第2項~第8項

    平成31年度の雇用保険率が公表されています。昨年(平成30年度)と同じです。U―CANの社労士速習レッスン Ⅰ 労働科目 p398LEC ①労働科目p 475『 平成31年度の雇用保険料率について』 (厚生労働省)しかし、なぜ厚生労働省では、「雇用

  • ◆・・・労働者派遣法 【一般常識】 第40条の2第1項

    お気に入りのテレビがあります。『 小さな村の物語』という番組です。毎週土曜日に放送され、ビデオに撮って、翌朝、朝食の時に観ています。けっこう、再放送が多いです。 今日も以前観た内容でした。でも、観るたびに新しい発見があります。(過去問を何度も

  • ◆・・・労働者派遣法 【一般常識】 第40条(第36条~第39条は、省略)

    今日は、快晴でした。ただ、朝晩は、まだ肌寒いため、どうしても、コタツで勉強してしまいます。毎日、過去問とテキストの突き合わせで、問題を解くというよりも、問題通してテキスト読みをしている感じなので、なかなか先に進みません。焦らず、この調子で3月いっぱいがんば

  • ◆・・・労働者派遣法 【一般常識】 第35条の4~第35条の5

    今日から3月ですが、一向に学習が進みません。相変わらず『厚生労働白書』は、公表されていません。今年の一般常識労働科目は、条文から出題されると信じて対策を練りたいと考えています。ところで、『 社会保険労務士試験オフィシャルサイト』で、『 「受験案内」の請求方法

  • ◆・・・労働者派遣法 【一般常識】 第35条の2~第35条の3

    人の考えていることがよくわかりません。アドラーの心理学ではなく、トナラーの心理がよくわかりません。(下記クリックで拡大します。)なんで、   ここに駐車するの?って感じです。しかも、今、助手席のドアを全開にして、かみさんが車に乗り込もうとしているのに・・

  • ◆・・・労働者派遣法 【一般常識】 第35条

    今日は、自動車運転免許証の更新に行ってきました。今まで二俣川の運転免許センターに行っていましたが、今回は、 所轄 管轄の警察署で更新しました。更新の流れ(即日交付署の場合)は、① 警察署最寄りの交通安全協会で証紙の購入。 優良運転者の場合3,000円   

  • ◆・・・労働者派遣法 【一般常識】 第34条の2

    先日から気になっていた書籍を確認しに大きな書店に行ってきました。書籍名は、2019年対策 解いて覚える!社労士 選択式トレーニング問題集 4健康保険法・国民年金法・発刊日:2019年2月20日・発行元:大原出版株式会社ところが、どういうわけか、有りませんでした。っという

  • ◆・・・労働者派遣法 【一般常識】 第34条

    「ひとは到着するために旅するのではなく、 旅するために旅するのだ。」 by ゲーテ「受験生は合格するために勉強するのではなく、 勉強した知識を生かすために勉強するのだ。」

  • ◆・・・労働者派遣法 【一般常識】 第33条

    こうあるべき・・・・!という気持ちが強い人。私のことですが・・・・。(笑)今日、ヨーカドーで、70代ぐらいの方が、下りエスカレーターで、買い物カートと共に降りようとしているので、危ないので、10m先のエレベータで降りた方が良い旨、忠告しましたが、当然、私の忠

  • ◆・・・労働者派遣法 【一般常識】 第32条

    昨日、次男坊から電話がありました。朝6時半です。またまた、何事かと電話に出たら、「スタッドレスタイヤ、あるよねェー。」って言うので、「今年は、もう必要ないんじゃないの?」というと、「明日、新潟にスキーに行くんよ。」とのことでした。タイヤを取りに来た次男坊に

  • ◆・・・労働者派遣法 【一般常識】 第31条・第31条の2

    今は、まだ2月ですが、 毎日、頭に知識を詰め込んでいます。知識を詰め込むのはいいのですが、たぶん、 8月の本試験までには、 スカラカンと、すべて忘れているでしょう。なんか、肩の力が、ガクンっと抜ける気がします。例えば、日雇さんの

  • ◆・・・労働者派遣法 【一般常識】 第30条の3・第30条の4

    なんか、頭がこんがらがってしまう問題・・・・、平成21年健保-第9問(D)訪問看護療養費が支給される訪問看護事業の対象者は、病状が安定し、又はそれに準ずる状態にあり、かつ、居宅において看護師等が行う療養上の世話及び必要な診療の補助を要すると主治の医師が認めた者に

  • ◆・・・労働者派遣法 【一般常識】 第30条の2

    いよいよ、自治会の組長職も残り1か月半となりました。しかし・・・・、 この様なお役目を頂いていると、 勉強に集中できない場合があります。先週は、ご近所で40歳ぐらいの娘さんが亡くなり、そして・・・、今日は、76歳のご主人がお亡くなりになりました

  • ◆・・・労働者派遣法 【一般常識】 第30条

    『平成31年3月分(4月納付分)からの健康保険・厚生年金保険の保険料額表』U―CANの社労士速習レッスン Ⅱ 社会保険科目p44とp262の標準報酬と標準月額は同じです。ただし、『介護保険第2号被保険者に該当する場合』は、平成30年度が、11.47%(東京都)平成31年度が、1

  • ◆・・・労働者派遣法 【一般常識】 第27条・第29条の2(第28条は、省略)

    ちょっと、ショックでした。っと言うのも、『医療費控除の対象となる介護保険制度下での施設サービスの対価』というものがありまして、もしかして、うちの父親が入所している老人ホームの費用(毎月19万円弱)が、『医療費控除』になるんではないかと思ったのです。医療費控

  • ◆・・・労働者派遣法 【一般常識】 第26条2項~6項

    だから何なんなの? っという話なのですが・・・・・・。最近、運を使い果たしたような感じでして・・・。先週は、ロト7で、5個数字が当たって、 8,000円いただきました。そして、今日は、イトーヨーカドーに買い物に行きました。3,000

  • ★ 法改正のリンク集(講義編)

    下記、法改正の情報が発表されました。《最新の更新は、2019年2月17日です。》2019年度 法改正★★★・・・◆ 労働基準法・・・・・・・・・・・・・・・・・ 労働条件の明示方法の改正ファクシミリや電子メール等による労働条件の明示が可能になりました。『講義 社労士

  • ★ iDE社労士塾

    下記、法改正の情報が発表されました。《最新の更新は、2019年2月16日です。》★★★・・・・・・・・・・・・・・・・・・・■ 2019年{法改正ゼミ」 法改正項目のチェック!2019年2月16日現在★★★・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

  • ◆・・・労働者派遣法 【一般常識】 第26条1項(第24条~第25条省略)

    このほど、やっと優良ドライバーとして、 免許更新ができることになりました。最初に、とっ捕まったのは、 今から10年ぐらい前だと思います。道なりの道を運転していて、左に小道がありました。まさか、直進の道が進入禁止で、 左の小道がメイン

  • ◆・・・労働者派遣法 【一般常識】 第23条の2

    今日現在の実力で、択一式試験の基準は、 超えるんではないかと勝手に感じています。問題は、選択式試験の攻略法が いまいちつかめないということです。特に、国民年金法です。資格の大原の2019年対策 解いて覚える!社労士 選択式トレーニング問題集 4健康保

  • ◆・・・労働者派遣法 【一般常識】 第23条(第6条~第22条省略)

    客引き・・・?昨年11月より、毎週、歯医者さんに通っています。ほとんど、顔なじみになっています。先日、かみさんの歯の定期検診で、車で送っていきました。かみさんが受診している間、駐車場でボーっと待っていると、看護婦さんがわざわざ駐車場まで来て、運転席に座って

  • ◆・・・労働者派遣法 【一般常識】 第5条

    新しい価値を受け入れる器のある人・・・。昨日、過去問ランド様の『会員掲示板』に投稿いたしました。回答の内容は、『訓練延長給付・基本手当の支給残日数が30 日未満の意味』最近、会員掲示板に投稿してもウンともスンとも反応の無い質問者さんが多くて、困りもんでござい

  • ◆・・・労働者派遣法 【一般常識】 第2条

    合格するために、決して急がない。学習する過程で、気づくことがたくさんあるからだ。合格するために、知識の熟成を待つ。まるで、イタリアのワイン農場の様に。毎日、コツコツと学ぶことは怠りなく。そんな親父の後ろ姿を、 息子たちは見ていてくれるだろうか

  • ◆・・・労働者派遣法 【一般常識】 第1条

    昨日、過去問ランド様の『会員掲示板』に、投稿いたしました。PDFは、こちらです。『平成 17 年 国年 国-第 8問』ちょっと、分かりにくかったようですね。(笑)・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ユーキャンに、下記間違いを指摘しました。『20190209ユーキ

  • ◆・・・労働施策推進法 【一般常識】 第28条(第29条以降略)

    雇用保険法の傷病手当の支給されない日で、テキストに載っていないことがありました。U―CANの社労士速習レッスン Ⅰ 労働科目p328LEC ①労働科目p390★ 行政手引 p332 ★『5 3 0 0 3( 3) 傷病手当の支給対象日』ニ 出産( その意義については5 0 2 7 1 ロ参照)

  • ◆・・・労働者派遣法 【一般常識】 第3条・第4条

    夕方6時半ごろ、突然、うちの地区の住人の方がインターフォンで、「ピンポーン・・・♪~♪」っと、来ました。外は、真っ暗、その奥さんの顔だけモニターに照明で浮き上がって写っていました。普段、挨拶も交わしたことが無かったので、「なんでしょうか?」っと、ビックリポ

  • ◆・・・労働施策推進法 【一般常識】 第27条(第25条・第26条は、省略)

    早速ですが、なんなんだろうっと感じた過去問があります。★ 平成16年 厚生年金保険法 問3(B)厚生年金保険の被保険者が死亡した場合において、死亡日が平成18年4月1日前にあり、かつ、死亡日の属する月の前々月までの直近の1年間に保険料納付済期間及び保険料免除期間以外

  • ◆・・・労働施策推進法 【一般常識】 第24条(法16条~法23条は、省略)

    なんか、よくわかりません・・・・。勉強のことではありません。うちの横は、遊歩道になっています。ゴミを捨てに行く時には、その遊歩道を100mぐらい歩いて、捨てに行きます。私の前を70歳から80歳ぐらいのおじいさんが歩いていました。そのおじいさんが、遊歩道の右端から

  • ◆・・・労働施策推進法 【一般常識】 第14条・第15条

    今日で2回以上間違えた問題(250肢)を解き終わりました。その中で、平成19年厚年-第7問(D)事業主は、日本年金機構が決定した免除保険料率及び標準報酬月額を被保険者若しくは存続厚生年金基金の加入員に通知しないときは、6か月以下の懲役又は50万円以下の罰金に処せられる

  • ◆・・・労働施策推進法 【一般常識】 第12条・第13条

    今日で過去問ランドさんの二巡目の国年法(750肢)を終了いたしました。1月22日から毎日コツコツ行ってきました。明日からは、『 ×問 』を再び(何回目か覚えていません。)行いたいと考えています。4月末までに、100%正解できるまで何十回と行う予定です。【追伸】

  • ◆・・・労働施策推進法 【一般常識】 第11条

    どうしても知識が混乱してしまう問題があります。 平成22年 国民年金法 問4 肢B死亡一時金については、当該給付の支給事由となった事故について受給権者が損害賠償を受けた場合であっても、その損害賠償額との調整は行われない。答え【 ○ 】・・・法22条,昭和37年10月22

  • ◆・・・労働施策推進法 【一般常識】 第10条の2、第10条の3

    今は、国民年金法の過去問(二巡目)を行っていますが、気になった問題がありました。平成26年国年-第3問(ウ)付加保険料については、任意に申出を行い納付するものであるため、納期限までにその保険料を納付しなかった場合は、その納期限の日に付加保険料の納付を辞退したも

  • ◆・・・労働施策推進法 【一般常識】 第10条

    今日は、最高にいい天気だったので、先日、ぶっ壊されたフェンスの施工後の状況を確認しました。下記、フェンスを上から撮った写真です。矢印の継ぎ目のいい加減さが目につきました。下記は、その拡大図。まあ、前日、風邪で施行日をドタキャンし、翌日、タバコを吸いながら

  • ◆・・・労働施策推進法 【一般常識】 第8条・第9条

    下記、ザーッと、目を通した方がいいのでしょうか・・・。『一般職業紹介状況(平成30年12月分及び平成30年分)について』【ポイント】 ○平成30年12月の有効求人倍率は1.63倍で、前月と同じ水準。 ○平成30年12月の新規求人倍率は2.41倍で、前月に比べて0.01ポイント上昇

  • ◆・・・労働施策推進法 【一般常識】 第7条

    やっと、壊されたフェンスの修理が終わりました。おととい隣のお家に工事をすることを連絡しに行き、有明のハーバー(1,300円ぐらい)を持っていき、今日、工事が終了した挨拶に、フェンスを壊した奥の家に、同じく有明のハーバー(1,300円ぐらい)を持っていきました。新し

  • ◆・・・労働施策推進法 【一般常識】 第5条・第6条

    今日は、壊されたフェンスを直しに業者が来る予定でした。来たのは、施工業者ではなく、仲介業者でした。なんか・・・・、風邪ひいたらしく、業者が来れないそうです。いわゆる、ドタキャンです。できれば、謝罪の一言も欲しかったですが・・・。明日、二人で来させるそうで

  • ◆・・・労働施策推進法 【一般常識】 第4条1項13号~14号

    今日は、過去問ランドさんの『会員掲示板』に、質問事項が投稿されていたので、考え方のヒントを下記 のように投稿しました。『20190128 会員掲示板質問』★★★・・・・・・・・・・・・・・・・・・・今日は、労働施策推進法 第4条1項13号~14号の予想選択式問題を行

  • ◆・・・労働施策推進法 【一般常識】 第4条1項10号~12号

    今日は、同じ本を3冊購入しました。『だめなら 逃げてみる 自分を休める225の言葉』 小池一夫さん ポプラ社1冊は、自分に、あと2冊は、長男用と次男坊用に。当然、かみさんの許可を得て購入しました。表紙の裏に油性のマジックで、ひとこと添えました。そし

  • ◆・・・労働施策推進法 【一般常識】 第4条1項7号~9号

    行政主催の社労士(社会保険労務士)の無料相談って言うものがあるらしいです。社会保険労務士になって、開業するのではなく、副業で月5万円~6万円ぐらいいただける生活もなかなか捨てがたいなァー、なんて思ったりして・・・。下記、 ご参考に・・・。(笑)社労士(社会

  • ◆・・・労働施策推進法 【一般常識】 第4条2項・3項

    毎日、コツコツと勉強はしています。頑張りすぎない程度に・・・・・・・。日々を受験一色にすることなく。受験勉強は、日常の一部分として。人間、楽しいことは、忘れません。嫌なことは、忘れていいんです。嫌な事でも、試験に出ることは、ちょこっと工夫して、ワクワク感

  • ◆・・・労働施策推進法 【一般常識】 第4条1項4号~6号

    今日は、これと言って、特別な事もありません。強いてあげれば、『厚生労働白書』は、今年の本試験には、出題されないような気がすることだけです。そうなると、労務管理の一般常識は、条文から出題されるとにらんで、毎日、取り組んでいるところです。ただ、モチベーション

  • ◆・・・労働施策推進法 【一般常識】 第3条

    社労士試験の受験で、心がけていること・・・・。1) 受験の為だけで人生を犠牲にしない。2) 資格商法の虜にならない。です。1)の「受験の為だけで人生を犠牲にしない。」は、たった年に1回だけの試験の為に、毎日の時間を社労士の勉強に使い果たし、日々のやるべき

  • ◆・・・労働施策推進法 【一般常識】 第2条

    今日から国年法の二巡目と×問(ミス2以上)を行っています。基本事項を徹底的につぶす作戦で行きます。・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・そう言えば、今日、行きつけの書店で、先日ネット注文していた書籍を受け取りに行ってきました。 " 患者さんとその家族は

  • ◆・・・労働施策推進法 【一般常識】 第1条

    今日から、法改正等で大幅に変更された条文の選択式問題を掲載します。旧雇用対策法の条文が、平成30年7月より、『労働施策推進法』正式名『労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律』として施行されました。今日現在『厚生労働

  • ◆・・・労働施策推進法 【一般常識】 第4条1項1号~3号

    マクロ経済スライド(キャリーオーバー制)について昨日、過去問ランド様の『会員掲示板』に質問しました。【疑問点】物価 > 賃金  ≧ 1ではなく、物価 > 賃金  >0となっている理由。【理解したこと】・原則 新規裁定者については「算出率」とし、既裁定者については「基

  • ◆・・・労働組合法 【一般常識】 第19条の2

    しかし、勉強が手につかないような、 いろいろなことが起こります。今日は、二軒隣の旦那さんが、車でバックして、運転操作を誤って、我が家の塀の一部をぶち壊しました。アルミのフェンスの為、3mぐらいの範囲で、 全取り替えが必要になり

  • ◆・・・労働組合法 【一般常識】 第19条

    まだまだ受験モードには、ほど遠いのですが、『社会保険労務士試験オフィシャルサイト』には、今年度の試験のお知らせが公表されていました。■平成31年度(第51回)社会保険労務士試験について•第51回試験の詳細は、平成31年4月中旬に公示予定。•受験案内の請求方法につい

  • ◆・・・労働組合法 【一般常識】 第18条

    今日は、朝寝坊をしてしまい、早朝学習は、出来ませんでした。挙句に、11月下旬から毎週通っている歯医者さんに行くことになり、学習時間がほとんど取れませんでした。歯の神経を抜くとこんなに長期の治療になるんですねェー。それは、そうと、『平成31 年度の年金額改定に

  • ★ 法改正等のリンク集

    下記、法改正の情報が発表されました。《最新の更新は、2019年1月18日です。》★★★・・・・・・・・・・・・・・・・・・・■「2019年1月18日公表 厚生労働省」平成31 年度の年金額改定★★★・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

  • ◆・・・労働組合法 【一般常識】 第16条・第17条

    夢見ることが出来れば、 頑張ることができる。頑張ることが出来れば、 夢をかなえることができる。夢をかなえることが出来れば、 それを知った後進も、 同じ夢を見ることができる。

  • ◆・・・労働組合法 【一般常識】 第15条

    情報の取捨選択は、難しいものですが、明らかに不要な情報とわかるものが、頻繁に送られてくると、うんざりするものです。その典型が、毎日のように投函されるポスティングの広告です。毎日、ポストから出して、重要なものが含まれていないか確認して、いらない情報(ほぼ全

  • ◆・・・労働組合法 【一般常識】 第14条 (第13条~第13条の13は、省略)

    やっとこさ、LEC東京リーガルマインドから『2019 年版 出る順社労士 必修基本書の補正』が出ました。他の書籍は、下記 からご覧ください。『2019年版「出る順社労士」シリーズ』エッ! こんだけェ~!って、感じでした。★★★・・・・・・・・・・・・・・・・・

  • ◆・・・労働組合法 【一般常識】 第12条の4~第12条の6

    今日は、久しぶりに過去問ランドさんの『会員掲示板』に、質問事項が投稿されたので、下記 回答をしました。『 平成19年 健康保険法 問1 肢Aについて』良い勉強になりました。 ф(^^)/★★★・・・・・・・・・・・・・・・・・・・今日は、労働組合法 第12条の4~第1

  • ◆・・・労働組合法 【一般常識】 第12条~第12条の3

    昨日、NHKで、眼科医・服部匡志氏の実話をもとにした、『ベトナムのひかり~ボクが無償医療を始めた理由~』というドラマを観ました。感動して、書  名 :人間は、人を助けるようにできている著 者 名:服部匡志/著出 版 社:あさ出版税込価格:1,512円を、行きつけの書店

  • ◆・・・労働組合法 【一般常識】 第10条・第11条

    厚生年金保険法の二巡目も終了し、今日から昨年の8月27日からの『×問』累計750肢の再確認を行っています。再確認と言っても、4~5回目の確認ですが・・・。この『×問』のなかで、完璧に覚えた過去問肢を削除する作業に入っています。並行して、『アンダンテの語呂った。

  • ※・・・ アンダンテの法則(70歳以上のハワイ編)

    2019年度の受験用に、急きょ法改正のゴロをブログにアップしました。今年の本試験で絶対出ます。ぜひ、覚えてくださいね。◆◇◆・・・アンダンテの法則(70歳以上のハワイ編)・・・◆◇◆健康保険法の『70歳以上の場合の高額療養費』上記の表が見にくい方は、U―CANの

  • ◆・・・労働組合法 【一般常識】 第8条・第9条

    勉強していて、ふと、下記のことが気になりました。    U―CANの社労士速習レッスン Ⅱ 社会保険科目のp270の欄外に、 (※4)未支給の保険給付の請求期限については、別段の定め(制限)はない。となていますが、意味がよくわかりません。例えば、平成18年厚年-第3問

  • ◆・・・労働組合法 【一般常識】 第7条1項第3号・4号

    始めに、このブログの右上 →→→ に、『PSRnetwork』のリンク先を載せました。会員登録をすることにより、法改正情報等が、手に入ります。(社労士でなくてもOKです。)お試しください。★★★・・・・・・・・・・・・・・・・・・・さて、今日は、『平成30 年9月7日基

  • ★ 時間の達人様 法改正情報

    下記、法改正の情報が投稿されました。《最新の更新は、2019年1月5日です。》★★★・・・・・・・・・・・・・・・・・・・■「時間の達人」様【社労士】2019年法改正 総まとめ★★★・・・・・・・・・・・・・・・・・・・■「時間の達人」様【社労士】2018年法改正 総ま

  • ◆・・・労働組合法 【一般常識】 第6条

    ちょっと気になりました。それが、 これです。平成30年9月7日 基発0907第2号ただ、全文を読むのは大変なので、下記に抜粋しました。平成30年9月7日 基発0907第2号・・・p9(3) 研究開発業務に従事する労働者に対する医師による面接指導(新安衛法第66 条の8の2第1項及

  • ◆・・・労働組合法 【一般常識】 第5条(第4条は削除)

    2016年12月13日から社労士の勉強をしています。約2年1か月の間に、2599時間45分も学習しています。たぶん、今年の本試験までには、3000時間を超えると思いますが、なんとか、合格したいものです。もちろん合格は、通過点なので、合格した後の自分のイメージを大切に胸にしま

  • ◆・・・労働組合法 【一般常識】 第7条1項第1号・2号

    時間の達人様のブログに、『【社労士】2019年法改正 総まとめ【最新一覧】』が投稿されておりました。労働基準法に関連する法改正で、⑵労働条件の明示の方法(新労基則第5条第4項関係)労働条件明示の方法について、労働者が希望した場合には、①ファクシミリの送信、②電

  • ◆・・・労働組合法 【一般常識】 第3条

    昨年、うちのかみさんが仕事を辞めたので、所得税の還付をしてもらうため、税務署に行って、確定申告の用紙をもらおうと、思っていました。ところが、『国税庁 確定申告書等作成コーナー』っというものがあって、自宅のパソコンから申告できるようなのです。ただ、『e-Taxの

  • ◆・・・労働組合法 【一般常識】 第2条

    さてさて、今は、「一般常識問題』(メニューバーご参考)を毎日ブログに選択式問題として投稿していますが、本来は、「厚生労働白書」を投稿する予定でした。なかなか発表されないので、少し調子がくるっています。どうしてしまったのでしょうか?とりあえず、『社一』のほ

  • ◆・・・労働組合法 【一般常識】 第1条

    いくら過去問を解いても、成長していることが感じられない。だから、勉強が楽しくない。成長を感じるためには、「自分はできる」という、自分の能力に対する自信・・・、いわゆる、勉強に対し有能感を感じることだと・・・・、・・・・・そんなこと、分かっています。その有

  • ◆・・・時間外労働の上限規制 p6 【一般常識】

    最近勉強が楽しくない。脳が反応しない。 ドーパミンが出ない。 過去問の進み具合が悪い。 それでも、ちょっとずつ勉強はしている。 ほんのちょっと、脳が反応してくるまで頑張る。 ほんの少し、ドーパミンが、出てきたような気もする。

  • ◆・・・時間外労働の上限規制 p3~p4 【一般常識】

    今日は、ブログ投稿が遅くなりましたが、2018年度最後のブログで、働き方改革について、ちょこっと・・・・・。(笑)先日より、『労働契約法 第20条の件 』で、『会員掲示板』に質問を出していますが、回答が無いので、本日締め切りました。ネットからの情報ですが、労働契

  • ◆・・・時間外労働の上限規制 p2 【一般常識】

    今日、我が家の新年会のことで、 息子たちに連絡を取りました。次男坊が、風邪で熱が出て、寝ているそうです。嫁さんと孫は、次男坊を置いて、 1kmぐらい離れた実家にいるそうです。なんか、毎日、朝から晩まで働きづめで、休みもほとんど取らずに頑張

  • ◆・・・時間外労働の上限規制 p5 【一般常識】

    新年あけましておめでとうございます。早速ですが、昨日のブログにも載せましたが、パートタイム労働法の施行は、2020年4月1日のことらしいので、今年度の本試験には、ちょっと関係ないようです。ただ、正確な情報は、わかりませんので申し訳ありません。さて、年末年始と、

  • ◆・・・労働契約法 【一般常識】 第19条

    先日、『労働契約法 第20条の件』の件で、社労士過去問ランドさんの『会員掲示板』に問い合わせをいたしましたが、その後、何の音さたもなく、野ざらし状態になっております。っというわけで、『労働契約法』の自作選択式問題は、本日で終了いたします。明日からは、『働き

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