国民年金の保険料免除制度について

こんにちは、山口県社会保険指導協会です。今回は国民年金の保険料免除制度について説明します。 国民年金の保険料免除制度とは、所得が少なく本人・世帯主・配偶者の前年所得(1月から6月までに申請される場合は…

国民年金の加入について

こんにちは、山口県社会保険指導協会です。今回は国民年金の加入について説明します。日本国内に住んでいる20歳以上60歳未満の方で厚生年金保険に加入していない方は、すべて国民年金の第1号または第3号被保険…

健康保険の傷病手当金について

こんにちは、山口県社会保険指導協会です。今回は健康保険の傷病手当金について説明します。 傷病手当金は、健康保険法により以下の要件により給付されます。�@業務外の事由による病気やケガの療養のための休業であ…

父親の育児休業について

こんにちは、山口県社会保険指導協会です。今回は父親の育児休業について説明します。 労働者は、原則として1歳に満たない子を養育する場合、事業主に申し出ることにより育児休業を取得できます。女性（母親）の場…

育児休業中の保険料の免除について

こんにちは、山口県社会保険指導協会です。今回は、育児休業中の保険料の免除について説明します。 育児休業をしている一般の被保険者は、全国健康保険協会に申出をすると健康保険料・厚生年金保険料が徴収されませ…

「代休」と「休日の振替」について

こんにちは、山口県社会保険指導協会です。今回は「代休」と「休日の振替」について説明します。 代休は休日に出勤して事後に出勤日に取る休みのことをいいます。休日の振替は予め出勤日を休日として休み、休日を出…

介護休業給付について③

こんにちは、山口県社会保険指導協会です。今回は雇用保険の介護休業給付について3度目の説明をします。 〇平成29年1月1日以降介護護休業を取得した方を支給対象とする介護休業介護休業給付金は、以下の1及び…

産前産後休業中の保険料の免除について

こんにちは、山口県社会保険指導協会です。今回は産前産後休業中の保険料の免除について説明します。 産前産後休業をしている一般の被保険者は、全国健康保険協会に申出をすると健康保険料・厚生年金保険料が徴収さ…

介護休業給付について②

こんにちは、山口県社会保険指導協会です。今回は前回に引き続き雇用保険の介護休業給付について説明します。 支給額について介護休業給付の各支給対象期間(1カ月)の支給額は、原則として休業開始時賃金日額×支…

介護休業給付について①

こんにちは、山口県社会保険指導協会です。今回は介護休業給付について説明します。 受給要件について介護休業給付とは家族を介護するための休業をした被保険者で介護休業開始日前2年間に、賃金支払基礎日数が11…

育児休業給付金について③

こんにちは、山口県社会保険指導協会です。今回は再々度、育児休業給付金について説明します。支給申請手続きについて事業主は雇用している被保険者が1歳又は1歳2カ月(支給対象期間の延長に該当する場合は1歳6…

育児休業給付について②

こんにちは、山口県社会保険指導協会です。今回は前回に引き続き、雇用保険の育児休業給付について説明します。 支給額について支給対象期間(1カ月)当たり、原則として休業開始時賃金日額×支給日数×67％(た…

育児休業給付について①

こんにちは、山口県社会保険指導協会です。今回は雇用保険の育児休業給付について説明します。育児休業給付には、育児休業期間中に支給される「育児休業給付金」があります。育児休業給付は、被保険者が1歳又は1歳…

専門実践教育訓練の対象講座について

こんにちは、山口県社会保険指導協会です。今回は雇用保険の専門実践教育訓練の対象講座について説明します。 対象となる講座1.業務独占資格・名称独占資格の取得を訓練目標とする養成施設の課程訓練期間は原則1…

専門実践教育訓練の中身について

こんにちは、山口県社会保険指導協会です。今回は雇用保険の専門実践教育訓練の中身について説明します。 支給対象者について�@雇用保険の被保険者専門実践教育訓練の受講を開始した日に雇用保険の被保険者の方のう…