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たばちゃんさんのプロフィール

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吹田市
出身
吹田市

転職サイトやハローワークの実情、40歳代求職者の現実、なんかを、個人的主観で書いてます。 再就職するためには、様々な知識・情報が必要です。周りと同じように、再就職活動をしても厳しいだけです。私が無職時に考えた「再就職作戦」も参考にしてください。

ブログタイトル
40代で失業から再就職する就活作戦
ブログURL
http://tabatyan.jugem.jp/
ブログ紹介文
40代で無職になり再就職に挑みました。経験から、中高年の再就職・転職に必要な情報を公開しています。
更新頻度(1年)

2回 / 365日(平均0.0回/週)

ブログ村参加:2016/08/08

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ハンドル名
たばちゃんさん
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40代で失業から再就職する就活作戦
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40代で失業から再就職する就活作戦

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1件〜30件

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  • パート就職が、ついに比率50%を超えた!(大阪)

    ハローワークが毎月発表する、労働市場月報。 その中に「就職件数」も書かれているのですが、タイトルにも書いたように、「パート就職件数が全体の50%を超えた!」のです。 これまで、なんとか50%のラインは超えておりませんでし

  • 「オンライン面接」ってなんやねん!〜でも、必要・・・

    いや〜、中高年には「受難の時代」は続きます。このコロナのお陰で、「オンライン面接」なんてモノが台頭しております。 仕事上でも「オンラインで」なんて言われるのですが、腹が立つのが、使用するソフトまで指定してきます。めんどくさいので、

  • 野球が無い喪失感〜「心を燃やす、ひとときもとめ」〜

    プロ野球が開幕しません。やっと、6月19日開幕となりましたが、とりあえずは無観客とか。マジっすか?!な、状態です。(その割には、まだ6月分の払い戻し案内は来ないのですが・・・)すでに、数試合のチケットを払い戻ししました。 交流戦も

  • 倒産までの経緯16〜雇用調整助成金を利用しようとした〜

    コロナ休業で話題となっている「雇用調整助成金」ですが、この制度を利用しました。 リーマンショック後に、「ワークシェアリング」なんて言葉があったのを、覚えておられる方もいらっしゃるでしょう。その時に、「利用しようとした」のです。ポイ

  • 倒産までの経緯15〜そんな会社なのになかなか倒産しなかった理由〜

    今だから書けますが、実は私が「とんでもない生地」を作りました。 通常、のぼり旗のサイズは、横幅に基準があります。ネットで検索すれば分かりますが、450mm・600mm・720mmが多いです。 これには、原材料となる生地の

  • コロナで騒がれている割に「倒産件数が少ない」理由

    「コロナで売上が減った!」なんて騒いでいる割に、倒産件数が少ないと思いませんか? 「コロナ、たいしたことないやん」と、安心している人!注意してください!実は、やば〜いコトが始まっております。それは、「手形や小切手の不渡り処分を当面

  • コロナバブルが続くかどうかは、ゴールデンウイークしだい?

    先日書いた、コロナバブル。少なからず「終了」が、見えてきております。というのも、弾切れなんです・・・ 現状は、なんとか回っております。 食品の包材を取り扱っているので「バブルです」と、報告しましたが、包材を作るフイルムも

  • コロナバブルはいつまで続くのか・・・

    私の業界では、コロナバブルが到来しております。食品包材の需要が、増えているからです。 3月の売上は、全社的に入社してからのトップ数字です。個人的にも、なかなかの数字が上がっております。ほぼ、生産能力の限界点なんですが・・・&nbs

  • 「働き方改革」が、ブラック企業を増やす引き鉄となる話し・・・

    国策として「働き方改革」なんてコトが行われますが、果たして本当に「働き方改革」されるのでしょうか?残念ながら、「ブラック企業を増やすだけ」に終わりそうです。 「働き方改革」の狙いは、労働の効率化と、労働のシェアリング化です。&nb

  • パイオニア SC−LX701を半年使ってみた感想

    半年前に購入したAVアンプ、パイオニアのSC−LX701。 AVアンプの使用は、以前に増して多くなりました。実際、ほぼ毎日、使っております。以前のAVアンプは、ここまで使っておりませんでした。 それだけ「良いアンプ」って

  • スピーカーが多い程良い理由 〜勝手なオーディオ論7〜

    ここまで、AVアンプを中心とした多スピーカーを推奨してきました。そのメリットとは?「小音量でも迫力が出る」です。 好んで聴く音も、他人には迷惑な音です。場合によっては、騒音として問題になる可能性があります。「スピーカーが多ければ、

  • センタースピーカーは必要なのか? 〜勝手なオーディオ論6〜

    注:最初に書いておきますが、「リビング程度からそれ以下の空間で、専用部屋でも無い場合」を、基本で書いております。  センタースピーカーは、前側の中心に置くスピーカーです。 よくあるサラウンド環境のステップアップ

  • サラウンドスピーカーの高さは揃えない 〜勝手なオーディオ論4〜

    最初に書いておきますが、普通は、「スピーカーの高さは揃える」が、推奨されています。 あえて高さを揃えない理由は、後で書きます。 サラウンドスピーカーとは、前から聴こえる音に、後ろや横から追加の音を出すスピーカーです。「サ

  • サブウーファーをメインにする?! 〜勝手なオーディオ論4〜

    サブウーファーって何?そんな人も、いるでしょう。「ウーファー」って言葉だけなら、「ズンドコうるさい車のヤツ」と考える人も多いでしょう。老若男女、全ての人に聞いたら、ほとんど知られていないスピーカーです。なんせ、普通の家庭では「見たことありま

  • オーディオ関連のまとめ

    記事数が増えてきたので、まとめページです。 ・AVアンプを新調したら時代の流れを感じた・生活に音は必要なのか? 〜勝手なオーディオ論1〜・AVアンプで十分な住宅事情 〜勝手なオーディオ論2〜・大きなスピーカーなんていらない! 〜勝

  • 大きなスピーカーなんていらない! 〜勝手なオーディオ論3〜

    そりゃ、大きなオーディオ専用部屋があるなら、大きいのもアリなんですが・・・ま、基本的に「大型は値段が高い」、逆に「小型は値段は安い」ので、「小型スピーカー推奨」です。(注:私は元々が32センチスピーカーを内蔵した大型スピーカーユーザーでした

  • AVアンプで十分な住宅事情 〜勝手なオーディオ論2〜

    とりあえず「生活に音が必要」として、どのように設備を揃えるか?残念ながら、「オーディオ部屋を用意する」なんて、夢のような話です。 と書きながら、オーディオ部屋にしようかと、ワザワザ天井まで階段状にした部屋を作ったのですが、結局のト

  • 生活に音は必要なのか? 〜勝手なオーディオ論1〜

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  • AVアンプを新調したら時代の流れを感じた

    購入したAVアンプは、パイオニアのSC−LX701。 使っていたAVアンプが、謎の勝手に電源入り切り状態に!で、最後は沈黙・・・修理も考えてはみたものの、パーツを探すのもメンドくさい。(たぶん、電源リレー部の基盤を交換すりゃ直るだ

  • 「突然の無職!」そんなリスクへの準備が出来ているか?

    仕事が順調な時に、「無職になる」なんて考えないものです。しかしながら、突然「無職」になる可能性はあります。 例えば、「会社の倒産」なんて、突然の場合が多いでしょう。記事にも書いておりますが、「朝一番に全員集合!」と言われ、発表され

  • 再就職3年目・〜給料交渉をしてみた〜

    先日、再就職3年目を報告しましたが、そこにも書きましたが、それなりの売上も出せるようになりました。 で、「給料交渉をしてみよう!」そう考えてしまいました・・・(笑)なんせ、ベースアップしていないのです! 「給料が上がらな

  • 40代で転職して3年〜現状の報告〜「営業はツライよ」

    もうすぐ再就職して3年が経過するので、現状を報告させていただきます。とりあえず退職はせずに、同じ会社で働いております(笑)職種も、営業職のままです。給料は「ほぼ変わらず」で、前回の賞与は「それなりに」いただきました。 営業用の車も

  • WEB応募の「自由記入欄」の重要性〜書かなければ損〜

    求人の多くが、WEB(ネット)上での応募が増えております。このブログで書いている「ポチっとな」で応募ボタンを押せば、応募完了!ってヤツです。簡単に応募できるのは、求職者にとってありがたいシステムに思えます。 しかし現実は、「お金を

  • 倒産までの経緯14〜何の会社か分からないホームページ〜

    倒産した前職の会社、ホームページもお粗末なものでした。 これは、文字だけがならんでいる「簡素なページだった」と言うわけではありません。写真もふんだんに使い、レイアウトもちゃんとした見た目でしたが・・・「何をやっている会社か分からな

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  • 会社の車はキレイに維持!サラリーマンの地雷

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    最近ニュースで見る、コンビニの深夜営業の休止。「そりゃ、オーナーもしんどいからな〜」なんて考えで、見ていませんか? これって、そんな甘い話しでは無いのです。「社会での労働の価値が変わる!」そんな、転換を示しています。まず簡単に説明

  • 初出勤したのに「放置プレイ」って不安〜1日が長い!〜

    採用されて初出勤。 しかし配属された部署では、「そこで見ておいて」と放置。やっと「これやってくれる?」と言われて作業をしても、すぐに終わったり、同じ作業の繰り返し放置。一昔前だったら、休憩時間に新しい同僚に声を掛けてくる人も多かっ

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