日本企業から外資系に転職することを視野に入れている方へ。自らの経験に基づいて、転職の裏話を書きます。
まずは、転職エージェントの儲かる仕組みを知る >>転職エージェントが儲かる仕組み
履歴書にTOEIC点数を書くか否か迷う理由の一つとして 外資系のように 英語ペラペラの人たちが集まるような会社 (実際は、営業はペラペラの人なんてほとんどいません) でもTOEICは資格として重要視されているのか 分からないということがあると思います。 <…
情報収集は自己責任
転職エージェントのビジネスモデル 転職活動をするとなると、 どのエージェントや転職サイトに登録するのが良いですか? という質問をよく受けます。 どの転職サイトやエージェントが良いのかは、 今はネット上に情報が溢れていますよね。 …
英語力をはかるにあたって、 未だTOEICが一番有名ですし、 テストが実施される回数や会場の多さからも 受験しやすく 履歴書にも書きやすいですよね。 営業で転職するのに、TOEIC何点以上なら履歴書に記入すべき? 外資メンの感覚ですと…
外資系と聞くと、そこにいる社員は英語をペラペラ話しているイメージですよね。 しかし、ワタシ外資メン個人の経験をもとにお話しししますと、 社員の半分以上が日本人ならば、普段の会話から全てが英語ということはないでしょう。 じゃ、英語スキルが全くなくても外資系に転職できるのね!良かった良かった。 でも、、
営業で外資系に転職できるのか? 日本企業に新卒で総合職として就職すると、 どのような業種の企業かによるかもしれませんが、 営業としてスタートすることが多いのではないでしょうか。 一年目は、得意先担当を持つというよりも先輩の後ろ…
日本企業では、新卒で大量に採用し 定年退職まで働く、というのが定石ですよね。 日本企業において、中途採用が昔に比べると増加しているのは事実ですが、 それでも、新卒採用を偏重している事実に変わりはありません。 新卒採用は投資と同じ
外資系って実態がつかめない こんにちは、外資メンです。 このブログでは、日本企業に勤めている営業メン(もちろん、ウーメンもウェルカム!) が外資系企業を転職先のひとつとして考えているけれでも、 外資系ってヒビキはカッコイイけ…
再就職ブログ http://ikujiandshushoku.seesaa.net/
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