chevron_left

メインカテゴリーを選択しなおす

cancel
金森秀晃オフィシャルブログ「リアルライフ」 https://ameblo.jp/hidez51/

ZAC(http://f-zac.com/)代表、金森のオフィシャルブログです。幅広く綴っています。

近著「凹んだ数だけ強くなれる29の法則(http://www.amazon.co.jp/gp/product/4862804497?refRID=JWYTX9EK27K9C04HF4VX&ref_=pd_rhf_gw_p_img_3)」がアマゾンの2部門で第3位を飾るなど、絶賛重版出来、好評発売中です!落ち込まされることも多い、社会の荒波を泳ぎきっていくための技術が詰まった一冊です。

金森秀晃
フォロー
住所
中央区
出身
未設定
ブログ村参加

2015/10/18

arrow_drop_down
  • ”頑張れない”人を”頑張れる”に変える3つの仕組み

    「聞いてきてくれたら、いつでも教えるからね」「主体的に求めてきてくれたら、いくらでも教えるよ」主体性が重んじられる中、組織でOJTなどの指導職、管理職を務めた…

  • 相手に100%合わせることが新しい自分を作る

     社会人と学生の違いってなんですか?と聞かれたら、みなさんだったらなんと答えますか?年齢や経験、など色々と浮かんでくると思います。先日談笑していた時に、弊社の…

  • 事を成す原動力

      「小事が大事」ということわざがあります。「大きな目標を実現しようと思うなら、小さなことを怠ってはいけない」という意味です。 しかし分かってはいても、私達は…

  • ピンチの使い方

    仕事で成果を出せる人は、成果を出せない人と何がちがうんでしょうか?もともと他の人とは違う能力があったのでしょうか?キャリアカウンセリングをしていると、上記のよ…

  • OJTの禁句!? 「●●●●?」

    「わかりました!」という言葉ほど疑わしいものはないですよ・・・”OJT研修中に受講者の方から漏れた言葉です。よくよくお話を伺ってみると、中途採用の方の指導をし…

  • 主体性を引き出すガバナンスの力

    これまでの時代のこれからの時代の組織構造モデルとしてよく語られることとして、「ルールありき」か「ビジョン・ゴールありき」か「統制管理型」か「権限移譲型」かなど…

  • 新人フリーズ現象

    もうすぐ7月!4月に入社した新入社員の皆さんにも任せられることが増えてきて、ようやく一息付けそうだよ、などというお声を伺うことが増えてきました。と同時に任せら…

  • 組織に「人事のプロ」が求められる本当の理由

    ・(医師の)働き方改革・労務管理や残業削減・同一労働同一賃金・ハラスメント問題・モンスター社員の対応・人材の確保、育成・人事評価の問題・助成金の申請・受給手続…

  • お互いのモチベーション

    昔とは変わり制約の多い職場環境になり管理職の方、役員含め上層部の方々もさまざまな気遣いが必要になってきました。時間管理の厳格化パワハラセクハラ多様な雇用形態へ…

  • 捨てることで見えるもの

      弊社では、毎日始業前に掃除をやっています。もともとの目的としては、人から見られることのない所でも、いかにこだわるかというマインド育成のためです。 今日は、…

  • 信頼の秘訣は、要望の受け止め方にある!

    こんにちは!コンサルティング事業部 定道勇斗です。本日は私がブログをジャックします。お客様からもっと信用されたい、好かれたいと思うことはありませんでしょうか?…

  • 5人のマダムに学ぶ「童心」のパワー!!

    少しずつ、夏の日差しが顔を覗かせるようになってきたような気がする今日このごろですが…今日は、最近気づいたあることをブログにしたいと思います。活動させていただい…

  • マイケル・ジャクソンの専属料理人に学ぶ一流のあり方

    先日、たまたまテレビを付けた際、「激レアさん」という とても珍しい“激レア”な体験をした方をご紹介する番組をやっていました。当時人気絶頂だったマイケル・ジャク…

  • 自分の価値観は明確にすべきか?

     就活も一区切りついたという学生も増えてきている中ではありますが、この時期によく話題にあがるこのテーマ…そうです!「自分の価値観を明確にしなければ」問題!人生…

  • 6月病から社員を守る!ハンドリフレでメンタルケア

     こんにちは。ハンドリフレトレーナー・講師の三上絢愛です。今日は金森 社長のブログをジャックいたします。紫陽花が綺麗な季節。自然に目を向けると心が癒されますね…

  • リーダーは「嫌われる役」になるべきか?

     ・自分はリーダーは向いていない・リーダーやマネージャーになるのは望んでいない・リーダーにはなりたくないこのご時世、このように出世や管理職に就くことを望まない…

  • 毎日ものを捨てる事での気づき

    仕事をしていると、急に他部署から依頼が舞い込んだり、上司から仕事を振られたり、お客様から呼び出される・・・などなど、予想外のことがない日はないと思います(;^…

  • 着飾る恋には理由があってからの気づき~“いつか”は“挑戦へのきっかけ”~

    こんにちは。サロン事業部の麻生です。今日は僕が院長ブログをジャックします!梅雨にもなり、天気が安定しない日が続いていますが、皆さんは休みをどう過ごされています…

  • できない、違いにはヒントしかない?!

    リーダークラスの方々からよく伺うお悩みのひとつとして若手社員が習得する上での時間を待ちきれず、正しいやり方や答えをすぐに求めるというのがあります。仕事には”こ…

  • 人を勝たせる!~ワールド・トリガー荒船哲次に学ぶ~

     こんにちは!コンサルティング事業部、オタク代表宮尾です!あっという間に2021年も半年がすぎるのか…と時間の速さに驚いています。本日は、前回ご紹介したワール…

  • サラリーマンの生き残り戦略~クラッシャー上司にあたったら~

     「親と上司は選べない。」どちらかというと、マイナスなニュアンスを含むこの言葉ですが…確かに親が子どもに与える影響の大きさ、上司が部下に与える影響の大きさを考…

  • 「品性」の正体とは?!

    「お前には品性がない」これは私が敬愛する極真空手の師範代から言われた言葉です。白帯から順当に茶帯まで昇級し、早く黒帯の昇段審査を受けたいと思っていた矢先の言葉…

arrow_drop_down

ブログリーダー」を活用して、金森秀晃さんをフォローしませんか?

ハンドル名
金森秀晃さん
ブログタイトル
金森秀晃オフィシャルブログ「リアルライフ」
フォロー
金森秀晃オフィシャルブログ「リアルライフ」

にほんブログ村 カテゴリー一覧

商用