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研究開発業務状況を若手技術者に速報レベルで報告させたい
研究開発業務状況を若手技術者に報告させる場合、資料などは作成させず速報レベルで対応させるのがポイントです。
2024/07/29 09:44
顧問契約先企業様での1日のスケジュール例のページを開設しました
技術者育成コンサルティングについて、顧問契約先企業様での1日のスケジュール例をご紹介するページを開設いたしました。
2024/07/25 12:58
第12回 自社の要素技術力向上に若手技術者をどう関与させるか 日刊工業新聞「機械設計」連載
日刊工業新聞社の機械設計2024年8月号の連載では、自社の要素技術力向上に向け、若手技術者をどのように育成するかを解説します。
2024/07/16 12:29
研究開発業務で”正解は何ですか”と言ってしまう若手技術者
研究開発に従事しているにも関わらず「正解は何ですか」と発言してしまう若手技術者。彼ら彼女らの育成方法をOJTの観点から考えます。
2024/07/15 10:20
配属に対して強い意志やこだわりを持つ新人技術者とどう接するか
配属に対しこだわりや希望を示す新人技術者に対し、リーダーや管理職はどのように対応すべきかについて改めて考えます。
2024/07/01 15:38
2024年7月 (1件〜100件)
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