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若手技術者にデジタル人材の役割も担ってほしい
若手技術者にデジタル人材を担ってもらいたいと考える製造業企業もいると思います。ここで重要となるのがリーダーや管理職の準備です。
2024/05/20 10:34
第10回 若手技術者があらかじめ決めた時間軸で期待する結果を出せない 日刊工業新聞「機械設計」連載
若手技術者が時間軸で期待する結果を出せない場合、リーダーや管理職の指示の出し方とすり合わせに不足があるかもしれません。
2024/05/15 18:21
〈2024年7月29日Webinar〉技術文章作成力向上と技術報告書作成スキル習得（演習付き）
株式会社R&D支援センターの要望に応じ、Webinarに登壇することとなりました。 &nbs … 続きを読む»
2024/05/07 00:49
研究開発系の若手技術者のリアリティー・ショックを緩和するには
理想と現実の違いに失望を覚えて最悪は離職につながるリアリティー・ショック。研究開発系の新人、若手技術者のこのショック緩和法を解説します
2024/05/06 09:58
2024年5月 (1件〜100件)
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