「初任給15万、飲み会は強制参加」…入社3か月で辞めた新入社員が絶望した“劣悪な環境”新年度を迎えたばかりではあるが、SNSでは「新入社員が辞めた」という投稿が早くも散見される。実は、筆者も10年近く前に新卒入社してから3か月で辞めた“早期退職組”。なぜ...「初任給15万、飲み会は強制参加」…入社3か月で辞めた新入社員が絶望した“劣悪な環境”今、ネットに企業の実情書き込み(OpenWork)がある(笑)そこに行けば、現役、辞めた社員の書き込みが見れる。故に、企業も下手なことをすると全部ばれる。(笑)今話題の「いなば食品」なども(笑)よく、エックスが回ってくる。多分、余程改善しないと、募集にこないはず!これだけ醜い情報が矢継ぎ早に出回ると。兎に角、誠実に社員に対応しないと内部から発信される。「初任給15万、飲み会は強制参加」…入社3か月で辞めた新入社員が絶望した“劣悪な環境”