「はぁ！！？？えっ・・何歳だろうと役職者だろうと評価するのはあなた以外の人ですよ！？」

中年さんが人と働く辛さと雇われの利点

大人なら。職場で業務と同じレベルで注力しなくては大損すること。

中年さんが人と働く辛さと雇われの利点

やっちゃいますよね。でも「中年」だからとふんぞり返ればサヨウナラ。グッバーイ！！

中年さんが人と働く辛さと雇われの利点

職場の若者が中年不在時に爆笑している、お見苦しいほど中年さんが欲しがるもの。

中年さんが人と働く辛さと雇われの利点

【会社を辞めたい】中年さんがつい引き起こす大罪とその罰。

中年さんが人と働く辛さと雇われの利点

2017年版。今までとは激変的、新入社員の育て方。

中年さんが人と働く辛さと雇われの利点

だから、こんな中年さんは100％に部下・後輩から嫌われている・・。典型的NO.1ポイント。

中年さんが人と働く辛さと雇われの利点

中年さんへの職場での意識の全損する罠。「業務ができている」だけでは十分なリストラ候補。

中年さんが人と働く辛さと雇われの利点

【中年さんは、なぜユトリ君が嫌いなのか】

中年さんが人と働く辛さと雇われの利点

2017中年さんがやってしまう新入社員の扱い方。自分にとっては当たり前だった・・・終了です。

中年さんが人と働く辛さと雇われの利点

多くの中年さんが失敗しがち。気づいたときにはもう遅い【職場での中年のプライド】の正しい持ち方。

人と働く辛さと雇われの利点

中年さんの生きがいとは？？そのための他人差別は必要な事。

人と働く辛さと雇われの利点 中年のエネルギーは限られている。関わる度合い、人によっては区別。差別。 43歳、サラリーマン。 僕以外の職場の平均年齢26歳。 嫁、30歳。 どうでしょ？？ 僕はもう若い頃のように、ランチキ騒ぎの夜と仕事なんて 両立できません。 まれに40過ぎてもギンギンに夜遊びして働いての両立できているお…

中年さんにだからこその必殺効率技VS今年も「業務過多」という相棒を引きつれ忍び寄る、年末という悪魔。

人と働く辛さと雇われの利点 今年も「業務過多」という相棒を引き連れて忍び寄る、年末という悪魔 43歳、サラリーマン。 僕以外の職場の平均年齢26歳。 嫁、30歳。 もう明日から11月。 もう「業務過多確定」というくらい業務予定が入ってきております。 まぁ、毎年のことなので、覚悟決めておりますが・・。 年末はみんなが忙し…

抗いましたがダメでした。中年さんに迫り来るアレ。

人と働く辛さと雇われの利点 抗いましたがダメでした。 43歳、サラリーマン。 僕以外の職場の平均年齢26歳。 嫁、30歳。 少しでも、若く見せなきゃならないこの環境。 がんばってきましたが、お手上げです。 ちょうど1年前から感じていました。 ちょうど一年前から実生活、仕事に支障は出ていました。 「老眼」

職場で年上だからと大木であろうとすると・・・。環境適応こそ生きる術。

人と働く辛さと雇われの利点 感覚・常識は変わるもの どうでしょう？ 昭和の頃の上下関係論なんて、今も引きずってませんか？ 職場に持ち込んでいませんか？？ そういう昭和の発想の人・・・すぐその 「自分の常識」は捨てるべきだと僕は思います。 今の30歳以下の社員にその「おじさんの自分の常識」を 押し付けるのは危険すぎるという…