良い会社かどうか

良い会社かどうかは働いている人の顔を見たらよくわかる。最近は日本でのミッションもスタートしおかげで、一緒に仕事をするチームと仲間が一気に増えました。ぶつかるチ…

Hack Race - 新キャンペーン -

本日より新しいキャンペーンをスタート。ドンッ！ ｢Hack Race｣ 毎週金曜日に各メンバー10分づつ持ち時間があり組織課題への提言とそのソリューションを発…

トレーナーは責任重大

今回の日本出張でCyberZ 14新卒のみんなと少しだけ話をする機会をもらいました。主にはCyberAgent、CyberZの海外展開や海外での働き方なんかが…

味方を出来るだけ多くつくる

成果が出るタイミングやそれが評価に変わるタイミングはいつも組織やチームが“機能”している状態が多いもの。敵だとすると、それはもう手がつけられないほどやっかいな…

Photo Blog 〜最後の週末〜

ココとの最後の週末。半年間ありがとう。思ひ出Photo Blog。iPhoneからの投稿

サイバーの日。 ～世界ランク13位～

3月18日、サイバーの日。今日でCyberAgent創立から16年です。日本で日が変わる前夜昨晩はPocket Gamerに招待されPocket Gamer …

世界最大のモバイルイベントへ

MWC （Mobile World Congress） へ参加しています。バルセロナで開催される年一回の世界最大モバイルイベントです。流行りのウェアラブルデバ…

成長する以外に方法はねーから

いつもそう1番の打ち手は、成長すること。海外にきてひどく痛感したのがこれ。出来ない事、知らない事が物理的にも増えるのでみんな成長痛を感じない時なんて、1秒もな…

お前のせいじゃ！

ちょっと過激なタイトルですが、これくらいの熱量で腹に落としたい。気づいた人の責任。何か組織課題に直面した場合その時点でその責任は、気付いた “あなた” のもの…

組織や案件における手綱の引きどころ

以前、ドッグカンパニーたれ。というブログを書きました。嗅覚の優れる犬のように、集中すべき事業やミッションを判断し、一瞬でトップスピードに乗る犬の爆発力のように…