2016卒対象「面接力養成5時間研修アドバンスコース」開催のお知らせ
2月後半より2016卒対象「面接力養成5時間研修アドバンスコース」を開催致します。東京、名古屋、大阪で開催予定です。面接力養成5時間研修(ベーシックコース)で…
「動機善なりや、私心なかりしか」昨日、京セラ創業者である稲盛和夫さんのウィキペディアを読んでいて目に留まった言葉です。会社経営をしていると実に多くの重要な決断…
「面接力養成5時間研修」にご参加いただいた2015卒のみなさんへのスペシャル謝恩企画のご案内です。「兵頭による1時間半の面接力強化無料個別指導」を行います。<…
1週間前から風邪をひきほとんど自宅でじっとしておりました。この間、NHKオンデマンドで「龍馬伝」全48話を一気に視聴。恐れ入りました。高い志と戦略頭脳、深い人…
今年度、新企画として開催した合説どっとこむ主催の「エントリーシート作成講座(2015卒対象)」は2月14日で終了しました。この企画は10月末に私が思い付き、講…
新企画「事務職・一般職必勝就活講座」をリリースしました。リリースしたのは昨夜ですが早くも申し込みをいただいております。ありがとうございます。3年前から毎年20…
本日の日経新聞記事より、勉強になった記事の備忘録。「起業家とは起業機会を必要な経営資源を次々に獲得しながら『もの』にしていく人だ」(米ハーバード大:ハワード・…
就職先としての会社選びのセンターピンとは何か。それは「社長が尊敬できること」です。会社選択の理由を「社風」とする人も多いですが社風とは社長が作るものです。社長…
最終面接のセンターピンは「面接官との共感」です。「1次面接は戦力性を見る」→「役員面接(最終面接)は共感性を見る」が新卒採用面接の基本設計図です。主に人事部員…
人事部相手の個人面接のセンターピンは「志を評価してもらうこと」です。面接における受験者の評価は単純に分類すると次の4つになります。1.能力2.人間性3.実績4…
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