医者が恨まれるのは何故!?

医師確保事業はどうなる！？

言うまでもなく、医師確保が十分に行われれば、患者メリットは激高する。忙しいお医者様は、とかく”つっけんどう”で怖い。病気でなくてもつらくなってしまう。「医師確保」はとても重要。 ↓【行政刷新会議】 ↓【頑張れ鈴木！地方政策】

2013/11/24 10:14

僻地医療

離島のお医者さんたち。ホント、尊敬します。誰に引き継ぐか、次の先生はまともな人か。長く続けてくれるのか。とても不安 ↓【西表】 ↓【僻地医療が教えてくれたこと（レジデント）】

2013/11/20 22:52

麻酔科医の現場

【麻酔科医の視点】 【硬膜外麻酔】 【麻酔科指導医】

2013/11/19 22:38

産婦人科医は絶滅危惧種！？

そう医療問題を語るときに大きな議題になるので、産科医不足。みなさん1度はお世話になったことがある産科医。でもその産科医のなり手が激減。昔から人気がある診療科ではないが、それでもこの幸福な時代、何も訴訟リスクを抱えてあえて、人助けをするものでもあるまい。 代々参加を生業としている病院のご子息。すでにその道を歩むことをDNAにすり込まれている先生。あなたは日本の宝です。1人でも多く立派な産科医を育てて…

2013/11/18 22:07

患者が暴力をふるう時

医療の質だの、説明責任だのうるさいが、患者の方こそ 常識をわきまえるべきだ。イヤイヤ当直やって、因縁つけられたら、たまったもんじゃない。 もう2度とやらない。 ↓【待ち時間のクレーム】 ↓【モンスターペーシェントの現実】

2013/11/11 12:12

医療現場のマネジメント

後輩がなかなか育たないですよね。いつまでたっても自分がエース。多忙な毎日を送っていますよね。じゃあなた、後輩・部下を育てたいと思っていますか？部下のモチベーションを上げる方法を考えていますか。考えている？考えていないよね。月に1度は考えましたか？…じゃ、考えた「後輩のモチベーションを上げる方法」を実践しましたか？いつも自分の事ばかり考えていては、全体のレベルが上がりませんよ。まずは、人を育てよう…

2013/11/10 06:44

医療過誤！過熱マスコミ報道

医療過誤ってなに？何が過誤？医療従事者は毎日汗水たらして働いています。過失があったかなかったか…。そんなのわかりません。常に患者に訴えられるかもしれないというプレッシャーの中で。助けてー！って感じ。ホントお医者様ってかわいそう。 ↓医療過誤問題-テレビ朝日 …

2013/11/03 13:44

医者の年収は高くない！？

医師の年収は高いのでしょうか？安いのでしょうか。 大体いくなら、安い。いくらなら、高い。と判断できるでしょうか。 医者は仕事として考えると、最高に難しい仕事です。自分の子どをも医者にだけはしたくない。というお母様も沢山います。あなたはどう思いますか。 実際は勤務医だと、一流商社やマスコミ系と同じ位です。そういう意味では人生成功したといえる？かもしれません。ただ、給与は病院によります。かなり。…

2013/11/03 10:12