情報漏えい対策の大事な7つのポイント～後編～

皆さん、こんにちは所沢の税理士めぐめぐです。前回のブログでは情報漏えい対策として7つのポイントのうち、3つについて書かせていただきました。本日のブログでは残り…

情報漏えい対策の大事な7つのポイント～前編～

皆さん、こんにちは所沢の税理士めぐめぐです。今日のブログでは情報漏えい対策として7つのポイントのうち、3つについて書いてみたいと思います。昨今、個人情報などの…

時間外労働協定に特別条項を設ける際、上限はあるか？

皆さん、こんにちは所沢の税理士めぐめぐです。大規模なクレームが発生し、社員全員で残業と休日出勤をしないと対応できなくなりました。時間外・休日労働（36）協定に…

適格請求書保存方式への変更がもたらす2つの問題とは

皆さん、こんにちは所沢の税理士めぐめぐです。平成28年度税制改正大綱が公表されました。その中で注目される改正は、実際の導入が平成33年4月になる、適格請求書保…

資本金は高いほうがいい！？

皆さん、こんにちは所沢の税理士めぐめぐです。今日のブログでは、お問い合わせでよくいただく質問に答えしたいと思います。先日、頂戴したお問い合わせでこのようなもの…

コアタイムとフレキシブルタイム。フレックスタイム制の残業はこう対応する。

皆さん、こんにちは所沢の税理士めぐめぐです。当社では、研究職を対象にフレックスタイム制を適用しています。コアタイム、フレキシブルタイムの両方を設定していますが…

マイナンバーがもたらす未来は「管理社会」

皆さん、おはようございます！所沢の税理士めぐめぐです。10月にマイナンバー法が施行され、既にマイナンバー通知カードを受け取られた方もいると思います。メディアで…

社長夫人に給料を払う際の注意点

皆さん、おはようございます！所沢の税理士めぐめぐです。中小企業の場合には、会社と社長の財布が実質的に同一というケースは珍しくありません。そのため、会社と社長を…

業務上災害でも解雇は可能？ 「傷病補償年金」がカギになる

皆さん、おはようございます！所沢の税理士めぐめぐです。業務上の傷病により休養し、一定期間を経て、会社規程の休職期間の満了を迎える従業員がいます。現在は傷病補償…

マイナンバーで副業はバレる？バレない？

皆さん、おはようございます！所沢の税理士めぐめぐです。いよいよ10月からマイナンバーの通知カードが住民票の所在地に順次発送されます。説明会やセミナーでは、マイ…