日割り計算で、私が賃金計算期間の所定労働日数（要出勤日数）で計算する方法をお勧めしている理由

日割り計算で、私が賃金計算期間の所定労働日数（要出勤日数）で計算する方法をお勧めしている理由

賃金計算の中で、中途入社、途中退社、傷病手当を請求する場面等でいわゆる「日割り計算」をしなくてはならない場面が出てきます。日割り計算の方法にはいくつかあるのですが、私はその中で「賃金計算期間の所定労働日数（要出勤日数）」で計算する方法をお勧

2023/08/29 06:00