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皆さん、昨日ぶりです！さて、今日は内定を取ることについて ～プレイバック～いってみよーう！内定を取れないのは自分の責任 ！？過去に、京都のNPOが調査した就活に関する意識調査がネットで話題になっていましたね。大学3、4年生「正社員なれぬ 自己責任」 京のNPO、
どうも、初めまして！就活アシスタントの西森です！3月より就職活動が本格的にスタートし、このブログを再度振り返りという形で更新していきたいと思います。さて、久しぶりの初回は、就職活動における注意点です。さっそく、記事内容いってみよーう！※ここから先は以前の内
＜今回より2016年就活生向けの内容をスタートします＞12月となり、例年であるとこの時期は就職活動がスタートし、修士1年、学部3年生が一斉に動き出す時期でしたが、ご存知の通り、経団連による倫理憲章変更に伴い、企業における新卒採用活動スケジュールが大幅に後ろ倒しと
皆さんは新聞やニュースを毎日チェックしていますか。国内国外の政治経済に関する動きを把握していますか。就活に限らず世の中の動きには常に関心を持っておく必要がありますよね。この手の情報収集は、習慣が大切です。新聞を毎日読む習慣があればそれでいいのですが、今ま
多くの就活生の皆さんは大都市での就職活動を行っていることと思います。大都市、特に、東京ですね。首都圏出身の学生はもちろん、大学進学を機に地方から東京に移り住んだ多くの学生さんも地元に戻らず、東京での就職を希望し活動していますよね。人も企業も東京に集中して
採用面接は誰もが緊張するものですよね。「相手との会話が全くかみ合わなくなる」「何を話しているかわからなくなる」といったことが多々発生するのは全て緊張するからです。そうした緊張する場では、普段通りの自分を出すことは簡単ではありません。「緊張をしないようにす
12/1～12/7に開催される、2014卒対象の合同企業説明会情報です。※説明会によっては、参加予約が必要な場合もございます。 詳細をご確認の上、ご参加下さい。にほんブログ村
弊社勤務のアルバイト講師向けに撮影したものです。 2015卒の皆さまを応援するため、公開させていただきます。
健全な精神は健全な肉体に宿る。「健全な精神は健全な肉体に宿る」という言葉がありますが、これは絶対的な真実です。もし、今、就活で苦労し辛い思いをしている、ネガティブな思考にとらわれているとあれば、今日から体を鍛えましょう。毎日30分でいいので、走りましょう。
今も内定が取れない人の共通点10月も下旬になりましたが、現在も内定が取れない人には共通点がいくつかあります。今回はそれを少し整理してみたいと思います。共通点1）活動量不足考えたり、悩んだりしているのかもしれませんが、結局のところ、内定をとれていない学生のほと
就活で人生が決まるわけではない。景気の先行きには明るい兆しが見えてきているものの、新卒採用についてはまだその恩恵は一部にとどまっているようです。そんな中、就活に苦労して自殺する学生が毎年一定数いるようです。「就活自殺」という言葉がWikipediaにあるくらいです
本当の「企業が求める人材」とは？ その6企業が求める人材について、今回が最後です。これは決して企業側は記載しませんが、確実にいずれの企業も、「一生懸命働いてくれる人」を求めています。面接段階で「残業時間」のことを質問する人や、仕事とプライベートをキッチリ分
本当の「企業が求める人材」とは？ その5企業が求める人材像について、「チャレンジ精神」や「柔軟性」という言葉が記載されることがあります。これが試されるのは、「新しいことに直面した時」です。会社に入れば、全てのことが「新しいこと」です。もちろん、新卒社員の場
本当の「企業が求める人材」とは？ その4前回に引き続き「企業が求める人材」についてです。採用する側の最近の課題に「新卒社員の定着率」があります。折角新卒を採用しても、一定割合で早々に退職してしまうという事実をどう回避するかに頭を悩ませています。それだけ、最
本当の「企業が求める人材」とは？ その2前回の続きです。企業は「自社の売上をあげられる可能性のある人材」を求めているので、採用面接などで皆さんは、自分のアピールしたい強みや経験を全て、その会社の売上に直結させられることを、ストーリーにする必要がある。という
本当の「企業が求める人材」とは？ その1就活を続けていると、「企業は本当のところ一体どんな人材を求めているのか」ということが分からなくなることがあるかと思います。説明会や採用資料などには、「好奇心」「コミュニケーション能力」「チャレンジ精神」「創造性」「強
需要のある業種・職種を選択しよう9月も下旬となり、大学も後期・秋学期が始まっているころかと思います。皆さんはどのような夏休みを過ごされましたか？あっという間の夏休みだったのではないでしょうか。10月になると企業の秋採用が本格化してきます。このタイミングを逸し
内定を取れないのは自分の責任先週、京都のNPOが調査した就活に関する意識調査がネットで話題になっていましたね。大学3、4年生「正社員なれぬ 自己責任」 京のNPO、就職調査http://www.kyoto-np.co.jp/top/article/20130912000163（京都新聞 9月12日）現在の日本の新卒採
自分をPRする武器を持参しておこう面接の際に、自分をPRするための武器を準備してますか？自分自身を企業により印象付けるために、自分を紹介する年表やアルバムを準備したり、学業での成果となるようなレポートや論文を持参したり、自己PRの際にネタにしている内容を証明す
本社所在地だけで選ばないリクナビやマイナビなどの就活サイトを使って、企業探しを行っている人は多いかと思いますが、その企業探しの検索の際に「本社所在地」の選択を「東京」のみで探していませんか？関東での就職を考えているのであれば、「神奈川」「千葉」「埼玉」を
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