坂戸市役所商工労政課様主催 2月セミナーのお知らせ

みなさん、こんにちは。あけましておめでとうございます。本年もよろしくお願い致します。年内から、今年のセミナーに向けて、準備を進めています。さて、今日は、そのひとつについてご案内します。若者等の職場定着支援の一環として、坂戸市役所商工労政課様主催にて、下記にてセミナーが開催されます。講師は私です。坂戸市内はもちろん、市外の会社様も参加可能です。参加は無料です。ぜひ、ご参加お待ちしております。【テーマ】職場を動かす「真」報・連・相～仕事がまわる報・連・相の極意教えます！～【配信期間】令和3年2月8日（月曜日）午前10時～2月19日（金曜日）午後5時【参加費】無料【お申込み】↓コチラからお申込みHPへ坂戸市役所商工労政課様主催2月セミナーのお知らせ

1月26日 承認力向上研修 承認カード＠農家民宿楽屋

みなさん、おはようございます。昨日、農家民宿楽屋で承認力向上研修を行いました。8名の方にご参加いただきました。楽屋は、リラックスした状態でコミュニケーションもとれ、関係の質が向上し、いいワークショップができると思ってましたが、まさにそのとおりの結果に。農家民宿楽屋の金子さんと私のコラボです。前半は、私の承認力向上研修。部下にやる気の素を言葉にして、伝えることで、仕事が楽しいからやるようになります。さまざまなアイデアや意見がでるように、なり、自発的に行動するようになります。今回は、承認カードを活用して、実践・体感していただきました。みなさんから、人を活かす承認を実践してみますとおっしゃっていただきました。そして後半は、金子さんが育てたお野菜を活かした、体に優しく、おいしいお料理。お品書きもあり、お料理のご説明も素...1月26日承認力向上研修承認カード＠農家民宿楽屋

セミナー告知です。

みなさん、こんにちは。いよいよ冬支度が始まる今日このごろですが、久しぶりの投稿です。坂戸市役所商工労政課様主催の企業向けセミナー講師のご依頼をいただきました。テーマは、安定経営のための若者定着作戦－キーワードは、エンゲージメントと承認力－です。実践で生かすためのワークショップありです。『承認カード』を使って楽しく学べます。セミナーチラシとご案内です。働き方改革の行きつくところは、生産性の向上ですが、本内容は、働き方改革において、必要不可欠なものです。■雇用が安定し、利益が向上するには何をしなければならないか？ご存じない方はぜひ。雇用が安定し、利益が向上するには、何をしなければならないか、みなさんご存じですか？『エンゲージメントを高めること』だといわれています。エンゲージメントとは、社員の一人ひとりが企業の掲げる...セミナー告知です。

小さくても、強い会社つくり

みなさん、こんにちは。久しぶりにブログ更新です。平成29年2月9日に長瀞町の小さなホテルセラヴィ様にて、持ち味カードを活用した研修のご依頼を頂きました。組織図の作成のお手伝いや各セクションで課題を決め、チーム目標を設定し、チームで課題解決するための仕組み作りのお手伝いをさせていただきました。接客部門、清掃環境整備部門、調理部門ごとにグループでワークショップを行い、カードの中から課題となるものを探し出し、自分たちの取り組むことについて発表していただきました。みなさんが自発的に、素晴らしい課題を設定し、取り組むことになりました。環境にやさしい重曹を使った清掃の実施。環境にやさしく、お客様、従業員の健康もよくなります。洗う場所を変更し、業務短縮。周辺の観光や見どころの案内を整備し、完成させる。お客様の情報共有シートの...小さくても、強い会社つくり

朝礼を行うのはなぜ？

みなさん、こんばんは。師走もいよいよ佳境に突入しますが、今日はご縁があって、ある会社の社長様とお話しすることができました。今日は朝礼を行うのはなぜ？のお話しです。朝礼をやることで、朝全員が一度、ピタっと立ち止まる。だからこそ、情報共有ができるそうです。短い時間でも、全員そろえば、従業員一人一人の表情もわかり、コンディションにも目を配ることができるそうです。→一対一かつ一対多が成り立ちます。ある教材を使って、社長様が一日ごとの読み物を読み、そのあとに、従業員が感想を述べる。社員がなかなか意見を出さないという会社もありますが、これも環境で、自然にできるようになります。意見を言え、というのは、北風を吹かせ、マントを脱げといっても、必死でマントにしがみつくようなもの。自然とマントを脱ぎたくなる。それが環境です。その読み...朝礼を行うのはなぜ？

社内研修会を実施しました。

会社員時代の先輩から、「最近HPやブログの更新をしてないみたいだけど、元気にしてる？」と連絡を頂きました。会社を退職してからも、みなさんが、気遣ってくださることはとてもありがたいことです。そこで、今日は久しぶりにブログを更新します！今日は、お客様の社内研修会の講師のお仕事をさせていただきました。話の食い違いはなぜおこるのか？一つ目のワークショップでその原因と対策にたどり着く。2つ目のワークショップで対策を講じてみる。ワークショップを通じて、自分たちの仕事で何が起こっているのか？今後どうするべきか？正直な意見を話し合いました。ホワイトボードにそのことをまとめ、明日の朝のミーティングでさっそく研修で学んだことで一人ひとりが、その日に取り組む発表をすることになりました。御社のますますのご活躍を祈念いたします！★職場を...社内研修会を実施しました。

近況は・・・

みなさん、こんばんは。久しぶりのブログ投稿です。我が家のお盆は、妻の実家、私の実家と強硬日程で、ご先祖様へのご挨拶とお仏壇にお線香を^^7月末で大学の講義も終わり、事務処理も完了！と思ったら、お盆。お盆もそろそろ終わりと思ったら、子供の七五三の記念写真の予約と両家でのお祝いのためのお店のアポとり^^;;;;ほぼ毎日、夜の食事は家で食べてます。妻の料理は私の体調を気遣った料理です。地元の食材、旬のものを取り入れてくれてます。内助の功ありきですので、仕事はもちろん、家族サービスも大切に。お休みの日は、妻がお野菜を買いに行くためのパシリになります（笑）近況は・・・

回り道の話

みなさん、こんにちは。朝、夜がすっかり冷え込む季節になり、いよいよ冬支度。9月から11月にかけて、本業の傍らで、国家試験の研修、大学の講師、経営者団体の役員とせわしない日が続いております。午前中の業務を終えて、しばし休憩です。さて、新しいカテゴリーを追加しました。ちょっといい話。日頃より、経営者の方々と接する中で、伺ったちょっといい話を綴ります。回り道の話。今でこそ、ある業界で人望も厚く、成功者の方ですが、若いころはご苦労をされて、まっすぐ今の道にたどり着いたワケではないそうです。「高速にのれば、目的地まで早くたどりつける。でも、下道の景色を見ることはできないよね。下道は時間がかかるけど、近いところに、こんな景色があったのか？と気付くこともあるでしょ。」なかなかうまくいかないとき、回り道をします。遠くを見過ぎて...回り道の話

ときコンBBQ

みなさんこんばんは。すごい雨でしたね。^^;今日の夜はときがわ町商工会青年部の全体会議に参加しました。第12回出会いの広場ときコンBBQが下記にて開催されます。ふるってご参加をお待ちしております。日時9月21日(月）祝日集合時間10時（解散16時予定）集合場所川の広場清流沿いの開放的な場所です。参加費男性3,000円女性1,000円対象者女性20～40歳位の独身の方（託児所あり）男性ときがわ町在住または在勤の20～40歳位の独身の方定員男女各15名(定員なり次第締め切り）内容バーベキュー、ながしそうめんなど申し込みときがわ町商工会電話0493-65-0170（担当田畑・柴崎）FAX0493-65-5170その他アルコールも用意致しますので、交通機関には十分ご留意ください。履物はスニーカー等がオススメです。私は青...ときコンBBQ

ストレングスファインダーを活用した研修

みなさん、おはようございます。ここのところ、夜間、早朝と気温がさがってきてますね。私ももれなく、鼻水がとまらずです^^;さて、8/24（月）に関与先様にて「ストレングスファインダー」を活用した研修を行いました。■まずは自分を知る。診断結果の中には、ピンとくるもの、こないものがあります。まずはピンとくるものから、とらえてみる。ピンとこないものは、周囲の人に聞いてみる。ジョハリの窓の盲点の領域を発見できるかもしれません。■人との関わり方を変えてみる。相手をどうみるか？相手とどうかかわるか？です。■お互いを認め合うことお互いの価値観が違うことを知る、相手の価値観を理解すること、お互いを認め合う関係性ができてこそ、適性や強みを活かした組織作りができるのです。HPはこちらです。ストレングスファインダーを活用した研修

問題社員を生まない労務管理②入社日編その2雇用契約書に思いを

みなさん、こんばんは。入社日初日は大切な日です。■伝えるべきこと労働条件を説明することはもとより、「なぜあなたを雇用したのか？」と伝えることは大切です。そしてあらためて「どんな会社なのか？」良いところも悪いところも伝える。「どんな仕事についてもらうのか？」これらをしっかり伝えて雇用契約書にサインをしてもらいます。ポイントは、「個室」でマンツーマンで説明することです。そして、「入社日にしか言えないこと」を伝える。たとえば、年次有給休暇。中小企業であれば、少人数で仕事を回しています。「うちは〇人の小さな会社です。有給もなるべくとってもらいたいけど、なかなかうまくいかない。仕事が回らず、休むとたちまち誰かに負担がかかる。だからこそ、休みをとるときはちょっと前から休む日をみんなに伝えて、段取りや配慮をしっかりしてもらわ...問題社員を生まない労務管理②入社日編その2雇用契約書に思いを

ときがわ町の喫茶店楚々さんに行ってきました。

みなさん、こんばんは。今日はときがわ町商工会総大会に参加しました。ときがわのフィールドワークをかねて歩いて会場の公民館まで。早めに出発し、読書をかねて、楚々さんへ。素敵な女子力の高いマスターがおもてなしをしますよ。ディスプレイもオシャレ。繊細ですね～。結局、妻も合流して、二人でお茶しました。妻は、オーガニックのハーブティーとワッフル。私はブレンドコーヒーとワッフル。セットで500円とはリーズナブルです＾＾のんびり、マスターと奥さんと会話を楽しみつつ。なんとこのハーブティーはマスターの独自の配合ハーブティーなんです！漢方医みたいです。さらなる衝撃が・・・。私こと、社労士正木は実はアロマ好き。マスターの奥様はアロマの資格をお持ちで、私の今の気分に合わせた「エッセンシャルオイルを配合した」アロマスプレーを作って下さい...ときがわ町の喫茶店楚々さんに行ってきました。